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エル・ティー・エスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

エル・ティー・エスの面接/面談の体験談一覧です。エル・ティー・エスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、エル・ティー・エスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

エル・ティー・エスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

エル・ティー・エスの

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気の中で深掘り質問が多い傾向にあります。

エル・ティー・エスの面接は、一次面接から最終面接まで複数回実施されることが多いです。一次面接は、時間が30分。学生の人...

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エル・ティー・エスの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目で取締役になられた方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談をして緊張をほぐした後、最終面接に臨んだ　【質問内容】この会社に興味を持った背景やコンサルティングという職業に対しての理解、自身の価値観について。また、予め用意していた小論文の中に織り込...

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ロンドン芸術大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、短めのリクルーター面談をしてから面接に臨んだ　【質問内容】大学時代にホールスタッフとして働いていた飲食店での経験や学びについて聞かれたあと、さらにその飲食店でコンサルタントの視点から業務改善をする場合の課題と施策について...

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【経緯】一次面接を担当してくださった方がリクルーターとなり、初めての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身の性格や考え方、家族構成、好きな本や趣味の話などをお互いに聞き合い、相互理解を深める場としての面談だった。また、次回のマネージャー面接に向けて準備する必要がある小論文の内容についても相談に...

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ロンドン芸術大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】LTSの選考を受けることにした背景や現在の就職活動の進み具合などの一般的な質問に加えて、大学での活動や物事に関する考え方なども深ぼられたため、一就活生というより一個人を理解しようという姿勢が印象的だった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスツアー、最終面接、面接後フォローの順番。　【質問内容】前回の面接前に提出した小論文の内容について。今までの経験を、今後、コンサルタントという仕事でどのように活かしていけると考えるか。コンサルタントとして必要なこと。...

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【経緯】前回の面接後、リクルーターさんと面談を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】前回面接の感想について（手ごたえ、どのような内容を面接官と話したか、志望度の変化など）。就職活動のスケジュール調整について（別企業様とのスケジュールが被っていないかなど）。今後の選考に関する流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】提出した小論文記載の内容について。「なぜLTSで働く必要があるのか」「自身がLTSに合っていると感じる理由について」「学生時代に力をいれたこと」「入社後何をしたいか」。最後にこちらからの質疑応答...

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【経緯】グループディスカッションに合格した人には社員様がリクルーターとしてついてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】これまでの選考についての感想と就職状況の進捗具合を聞かれました。特に、他社の選考の進み具合や、内定承諾の返事の期限などを質問され、今後の選考に関するスケジュール調...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】「学生生活で力をいれたこと」「学生生活で力を入れたことに関して難しかったこと、苦労したこと」「それをどう乗り越えたか」「乗り越えた方法について、自分自身だからできたことは何か」。簡単に就職活動の状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの電話を鳴らして入室。会議室で待機。　【質問内容】これまでのキャリアで1番大変だったこととそれをどう乗り越えたかを教えてくださいスポーツビジネスなど今後新たな分野に参入する計画はありますか？御社の強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室し相手の自己紹介を済ませてから自己PRを行い質疑応答　【質問内容】御社に入社する前に勉強しておくと良いことなどありますでしょうか...学生時代にできること（旅行など）をしておく御社に対して1つ変革を与...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】ガクチカの内容に加えて、キャリアや将来像についても聞かれた。また、その将来像に近づくために日常的に何をしているのかまで聞かれる。全体的に目標はどのようなもので、それに向かって具体的に何をするのかについて聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員兼コンサルタント、入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→面接→内定通知　【質問内容】理不尽にどう対処していくか。自分が問題と感じるものに対して、いますぐ自分だけでは解決できない問題に関しては、考え続けるというネガティブケイパビリティが大事にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CI事業部、マネージャー、入社5年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、オフィス見学、面接　【質問内容】エンジニアとはどういう仕事か→それぞれのエンジニアの詳細な仕事内容について教えていただいた。今までに従事したプロジェクトの話→金融系から依頼を受けた時の、クラ...

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【経緯】今後の選考や企業理解のため　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】今後のLTSの事業展開の方向性について→中堅企業を相手として、フルスクラッチで展開していく。フルスクラッチで何でもやるという方向は変わらず、AIの分野にも手を出している。また既製品を求める中小企業の上位の層をターゲットとしているらし...

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【経緯】今後の選考についての説明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】今後の選考や小論文の内容についての説明を受けた。またここまでの感想や選考中の他者、企業に対しての質問等、カジュアルに話をした。今後の選考や今の就活にたいしての不安等を聞いてくださる場面も設けて頂いた。　【雰囲気】カジュアル　【注意した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、zoom使用　【質問内容】自分のことについて話す時間がほとんどだった。接客のアルバイトでの経験を通して、お客様や仕事との向き合い方についての質問を受け、自分の経験や考え方を話した。1つの話題で30分の面接時間のほぼ全て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ・ガクチカの深掘り　なぜ取り組んだか？　どんなことが原体験となっているか？・なぜコンサルに関心があるのか一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員・本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・フロア到着後、人事の方が出迎え・面接→面接結果の発表・内々定の通知と受諾にあたっての諸連絡　【質問内容】■質問・名前の由来・他に選考を受けていた企業の状況・LTSを志望する理由と志望職種についての志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EX事業本部部長　2017年度入社　【会場到着から選考終了までの流れ】・会社に到着後、オフィスツアーを実施・面接(前半の30-40分は質問、後半は逆質問) ・面接後に結果とフィードバック、今後の選考日程について　【質問内容】■質問・LTSについてどんなイメージを持っ...

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【経緯】3次グループワーク選考の後の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク・他社の選考状況の確認・小論文についての説明・職種確約採用の案内・自身の価値観・やりたいことを伝え、志望職種についての相談・今後のスケジュール観の確認　【質問内容】■質問 1.自身の過去について 2....

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、入社4年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半の30分は選考官からの質問、後半の30分は学生からの逆質問でした。　【質問内容】 ■質問 1.就活の進行状況 2.自分自身が大切にしている価値観は 3.なぜコンサルタントを志望しているか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・エンジニア採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q.（直接関わりのない別専攻なのに）どうしてエンジニア志望なの？ A.実は研究でかなりプログラミングを使っていること、常に学ぶ姿勢を求められそれが待遇に反映される職に憧れていることを説明した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】Q 今の研究に至った理由もともとxxxに関心があり、直接観察できる環境を求めてフィールドワークを重視する大学へ進学しました。学ぶ中で自然環境全般への興味が広がり、特にxxxに惹かれるようになりました。そこ...

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【経緯】社員面談について事前調整メールを頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】活躍されている社員の方に私から質問をさせて頂いた。 Q.エンジニアとしてコンサル企業に入社した理由は？ A.チャンスを得る機会が多い。やりたいことがやれそうだなと思った。 Q.新卒1期目から見て...

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【経緯】マネージャー面接のフィードバック。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】マネージャー面談の振り返りとして評価をいただき、具体的に自分の強みや改善点を知ることができた。その後は他社の選考状況について率直に共有し、今後のスケジュールの調整や確認を行った。最後に逆質問の時間も設けていただき、疑問点を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（事業部副部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・エンジニアを志す理由私がエンジニアを志望するのは、プログラミングをゴールではなく課題解決の手段として捉えているからです。技術そのものへの興味よりも、それを通じて人や社会の課題を解決でき...

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【経緯】グループディスカッションの個人フィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】グループディスカッション通過の連絡をいただくとともに、特に評価された点について具体的な説明があった。また、併せて現在の就職活動状況の確認が行われ、その内容を踏まえて今後の面接スケジュールの調整や実施に関する詳細な案内を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか？・リーダー経験はあるか？・理想としている社会人像はどのようなものか？・インターンシップを通してどのような成長をしたいか？・志望動機はなにか？・逆質問はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター様に部屋までご案内いただき、簡単に当日の流れの打ち合わせ。その後、リクルーター様と入れ替わりで、面接官の方がご入室。1時間弱の面接ののち、リクルーター様が戻られ、今後の案内をいただく。　【質問内容】マネージャー面接時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーター様に部屋へ案内していただく。一緒に当日の流れの確認、リクルーター様の退室の後、面接官の方がいらっしゃる。面接が1時間弱行われ、終了後、リクルーター様とそのまま面談。　【質問内容】面接開始前に、こちらからの質問がないか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。・どうしてそのようなことに力を入れることができたのか。(パーソナリティ) ・コンサルタントを志望する理由は何か。・理想の社会人像とは何か。・コンサルタントと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会社を訪れると、まずリクルーターの方と5分ほどお話した。その後同室に面接官が到着され、面接がスタートした。　【質問内容】自己紹介からの現在大学で行っている活動などについての深掘りの質問基本的に自分の事を中心に雑談形式で面接が進んでい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に作成した小論文の内容を元に質問をされた。学生時代に最も力を入れて取り組んだこと小学生から大学までの経験現在の就職状況マーケティングとコンサルの違い、その上でなぜコンサルという仕...

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【経緯】一次面接で面接官だった人がリクルーターとしてついてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにオンラインの参加URLがあり、そこから参加した。　【質問内容】グループディスカッションの感想とフィードバック私自身のこと（趣味、大学での活動、アルバイトなど）を中心に雑談形式で話が進んだ。終盤には現在の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクからオンラインで参加　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に最も力を入れて取り組んだこととそれに関する深掘り質問アルバイトに関する深掘りコンサル業界を志望する理由将来なりたい社会人、どういったコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスツアー → 最終面接 → オファー面談　【質問内容】・小論文とインターンの評価をもとにした質問（LTSにて行いたいこと、どのように実現したいのか、将来成し遂げたいこと）・大学院での研究内容（研究目的、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長代行・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 → リクルーター面談　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・大学院で行なっている研究内容について（目的、応用方法）・小論文の内容について（LTSにおいてどのような未来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、リクルーターの方と5分ほどお話した後に、同室に社長が到着され、面接が始まった。　【質問内容】周りからどんな人と言われるか：優しく社交性がある優秀な人とは：論理的思考力がある。プレゼン、資料作成のスキルが高い。周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、リクルーターの方と10分程度お話をしたあとに、同室に副社長が入室され、面接がスタートした。　【質問内容】事前に小論文を書いていたため、それをベースに質問を訊かれたコンサルを志望する理由：日本経済の成長にシステムの導入...

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【経緯】グループディスカッションを担当した人事の方がリクルーターとしてついてくださったため、簡単な顔合わせを行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから　【質問内容】グループディスカッションの感想とフィードバック学生時代に力を入れたこと：留学中のオンライン日本語教師趣味：読書、サッカー、映画な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のリンクから　【質問内容】選考状況：100%のうち20% コンサルを志望する理由：日本経済の成長と課題解決に興味課題解決の興味の理由：個別指導塾での経験から周りからどんな人だと言われるか：優しくて社交性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】大学で学んでいることの説明ガクチカとその深堀・なぜ取り組んだか・その中で特に何を心掛けていたか・そこから何を学んだか・もう一度やり直すとしたら何に気を付けるか・活動に点数をつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことについて問われ、その内容に対して追加で深掘りされる形式でした。特に奇をてらった質問や難問はなく、自分の経験を論理的かつ簡潔に伝える力が重視されていたと感じます。受け答えにおいては、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接　【質問内容】Q1, 中高大で最も頑張ったこと Q2, 何をきっかけに始めたの？ Q3,なぜ悩んだのか Q4, 何が決定の一番の要因となったか Q5, 何を頑張ったか Q6, 具体的に何を行ったか Q7, ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことについて聞かれました。自分が話したことについて気になる点があれば追加で質問される形でしたが、特に難しい質問をされることはありませんでした。ガクチカは大学で行ったワークショップの内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接官からの質問→逆質問→終了　【質問内容】・大学で学んでいることは何か？ →大学で学んでいることは経済学やマーケティングなどのビジネス的な側面から、データ分析などの情報技術寄りの分野も学んでいます。・大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことだけしか聞かれなかった。インターンシップ選考ということもあり、企業の志望理由ではなく、人柄を見ているような面接だった。とにかく大学での部活動の経験を熱く語った。コンサルティン...

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大阪公立大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください私は大学時代、バドミントンで結果を出すことに注力しました。初心者のころは試合で一度も勝てず悔しい思いをしましたが、地元の社会人チームに参加し、多様なアドバイスを受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどの一般的な人物面接。志望動機については詳しくは聞かれなかった。問われていることにきちんと答える姿勢が重要である。最後に逆質問のパートもあるので、事前にいくつか質問を考えておくと良いだろう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから入室し、面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →インターン選考であったため、学生時代に力を入れたこと中心の面接だった。結論ファーストで端的に話すことを意識して面接に臨んだその中で苦労したことイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・小論文を書いてみてどう感じたか・小論文の内容からの深堀（そのような価値観、考え方に至った経緯など）・今後叶えたいビジョンについて・他社の選考について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】タッチパネルで受付 →リクルーターの方と会議室へ →リクルーターの方が面接官を連れてきて面接開始 →面接官退出 →リクルーターの方と少しお話しという流れ　【質問内容】・就職活動活動の軸とその理由・なぜその学科からシ...

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【経緯】グループワーク選考の通過通知メールにて、任意で面談の設定ができると記載があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】・小論文選考において、どのような要素を入れればいいか、何を期待されているか。・働き方について・社風や企業全体でどのようなことに取り組んでいるのかといった他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】・自己紹介・自己PRをしてください・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（アルバイト）・アルバイト先での自身の役割・就活の軸・IT業界を目指す理由・将来像について・なぜS...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LTSリンク代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付でカードを受け取り、エレベーターで14階に上がる。採用担当の方と合流し面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介、今の就職活動の状況、なぜその業界を見ているか、◯◯業界でならどういう活躍ができるか、一方LTSリンク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LTSリンク取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付でカードを受け取り、エレベーターで14階に上がる。その後採用担当の方と合流し、部屋に案内され、面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介、今の就職活動の状況、事前に提出したモチベーショングラフの概要を話す、モチベー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付でカードを受け取り、エレベーターで14階へ。その後採用担当の方と合流し、面接官を部屋で待つ。　【質問内容】今の就活状況、就職してからどういうことをやりたいのか、なぜそれに興味を持ったのか、ESを見て学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に出迎えてもらう。その後、待機している部屋へ役員の方が来てくださり、カジュアルな雰囲気で面接。　【質問内容】初めに改めて自己紹介。続いて小論文の内容の確認。そこから、なぜこの会社なのか、どのようなキャリアを描いているのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】初めにお互い自己紹介をする。そのタイミングで簡単に互いに質疑応答ができる。（後半で逆質問の時間をとる、といった区分ではなく、こちらからも逆質問をつどできる。後半でまとまった逆質問の時...

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【経緯】インターンシップ後の面談。インターンシップ時のフィードバックも兼ねての面談。その後の様子、現在の就活の様子、今後の選考の案内についてなど。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結。　【質問内容】インターンシップ以来どのように過ごしているのか。何か会社について気になることはあるか。（希望次第では面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始されました。　【質問内容】自己紹介（1分程度）趣味について過去の経験について大学時代に力を入れたこと →なぜ、それに取り組み始めたのか →どのような課題に直面したのか →その課題にどのように対処し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？・当時自分の目標を達成した経験は？・逆に達成できなかった経験は？・後悔と満足どちらが大きいか？・エンジニアとして働くことの魅力はどこにあると考えるか？・逆質問はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自分の学生時代に力を入れたことについて・長期インターンの業務内容、自分の役割・プログラミングの経験・小論文の内容からの深堀あとは面接担当者の方から企業に関する説明で終わりました。評...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRをしてください・アルバイトの経験とそこで学んだこと・アルバイト先での自身の役割・就活の軸を教えてください・IT業界を目指す理由・将来像について・なぜITコンサルタントを目指すのか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことは？それに対しての深掘りが20分ほど（きっかけは？生じた課題は？どう解決した？成果はどうだった？）・逆質問10分ほど（LTSについて聞きたいことあればなんでもどうぞ）　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のコンサルタント職の方若手　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・インターンシップに応募した理由・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘りなど 30分間というかなり短い時間だったのでそれほど答えにくい質問はなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】①お互い自己紹介 ②フェルミ推定 ③過去の経験を問う面接 ④逆質問 ⑤FB　【質問内容】フェルミ推定・日本にある交番の数を求めてください。過去の経験を問う面接・学生時代に力を入れたこと　・その取...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】特に記述無し　【質問内容】・自分の学生時代に力を入れたことについて・小論文の内容からの深堀・逆質問・今選考を受けている会社は何社あるのか・小論文を書いてみてどう感じたか・いままであったエルティーエスの社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーのかたです。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自分の学生時代に力を入れたことについて・小論文の内容からの深堀・逆質問・今選考を受けている会社は何社あるのか・小論文を書いてみてどう感じたか・いままであったエルティーエスの社...

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【経緯】担当の方と一対一　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自分の考え方がエルティ―エスにあっているかを再確認できる場だった。面談の担当の方はとても穏やかで、面接を進めるなら最後までリクルーターとしてアドバイスや面談の機会があるのでいろいろ相談してみるのもありだと思います。　【雰囲気】穏やか　【注...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】・就活で何を大事にしているのか・インターンで何を身につける事を期待しているのか・何故うちのインターンを志望しているのか・学生生活で頑張った事非常にオーソドックスな質問が続きま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の入社3・4年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク ↓ 就職活動の進捗確認・ヒアリング ↓ 学生時代に力を入れたことといった一般的な流れです。学生時代に力を入れたことに関しては、一つ取り上げてそれに関して具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】志望動機や、企業理解、尊敬している人物、大切にしてきた教え、家族とのエピソード、エンジニアを目指すきっかけ等が質問されました。逆質問の時間がかなり多く面接の半分は逆質問やそれに不随意する雑談をしていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】自身の大切にしていることや、なぜエンジニアを目指しているのか。エンジニアになるうえで現在行っている取り組みはあるのか等の質問がありました。後半30分はほぼ会社の説明や雑談を行う形でリラックスして受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことと他人との協調エピソードの大きく2つについて深堀されました。他にも簡易的な自己紹介や自身の今までの経歴、大学で何を学んでいるのかなどの一般的な質問が多かった印象です。ここで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、採用担当の方に電話で連絡して合流、会場に移動。　【質問内容】・自己紹介・どうしてその大学を選んだのか・どうしてそのゼミを選んだのか・ゼミで選考している分野の面白さは何か・学生時代に頑張ったことは何か・生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントジョブ事業のマネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたZoomURLから入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も力を入れたことは何か・それに挑戦しようと思ったきっかけは何か・エピソードを通じて得たものは何か・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLより、入室　【質問内容】◯アイスブレイク ◯自己紹介 ◯学生時代に一番頑張ったことを1エピソード、簡潔に話す・それをする中で困難だったこと、それをどういう風に乗り越えたか・組織内での役割は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由 →なぜコンサルタント、なぜLTS ・強み、弱み・大学時代の時間の使い方：勉強◯割、サークル、アルバイト等・就活の軸・アルバイト先について・簡単なケース問題：...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】全体を通じて会話調で、こちらがした話に追加で質問をしていく感じでした。・自己紹介・志望理由・就活の軸・成長したと思う経験・学生時代に力を入れたこと・その中で困難だった経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介・大学で勉強していること・学生時代に力を入れたこと ‐なぜその活動を始めたか ‐どんな困難があり、どう解決したか・長所、短所・逆質問 →5分ほどでしたが、丁寧に答えていただき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と軽く控室にて会話をした。その後別室に移動し代表の方と最終面接を行い、その場で内定をいただき、人事の方と今後の流れについて面談を行った。　【質問内容】・面接官の自己紹介・自己紹介・学生時代に頑張ったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →なぜそれを行ったのか →どんなことに気を付けたのか・コンサルティング業界の志望動機・エル・ティー・エスへの志望動機・現在の就職活動の状況と...

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【経緯】人事の方から課題選考前に面談を入れた方が言われ、日程調整をして面談していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面談開始　【質問内容】これまでの面接やグループワークの感想と、各面接官からのフィードバックを人事の方から伝えていただいた。また、今後の選考での課題選考についての注意事項とアドバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント入社3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →・どうしてそれをやろうと思ったか →・自身がその集団のなかでどんな存在だったか →・その競技はいつからやっているか →・チ...

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【経緯】イベント後に人事のから面談を行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後1時間程度　【質問内容】まずは基本的な会社の説明を人事の方から伺った。その後、イベントでお会いしたときの印象や大学での研究やそのほかの活動などフランクな内容から他者比較、コンサルタントとして働くことについて何点か質問し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後即開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて学生時代に力を入れたことの深掘り学生時代に力を入れたことの中で最もチームとして困難だったこと学生時代に力を入れたことの中で最も個人として困難だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代ほどの人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学チカの深掘り（苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか）このインターンで取り組みたいことは何か人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問　【質問内容】幼少期から現在までの深堀りに関する質問学生時代に力を入れていたことについての質問その中での課題や困難、それに対する解決に関して志望動機などはほとんど聞かれることがな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの優しい男性とても穏やかな雰囲気の中で面接は進んだ。自分のいうことに対して、笑顔でうなずいてくれ、話やすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・塾講師の経験について・どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間になったら接続して入室、終わり次第退室　【質問内容】人生で一番力を入れたことは何かーどんな工夫をしたかーなぜその選択をしたかーどうしてどういった考え方、性格に至ったかー辛いときはどう乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・その中で苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたか・悩んでいる人がいたらどのように声をかけるか（塾のアルバイトの話から）・趣味について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（おそらくシニアコンサルタント〜マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） -どれくらいの規模の団体なのか -なぜその団体に加入し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接がおこなわれた。最後は逆質問の時間があった。　【質問内容】基本インターン選考でありがちな質問が多かったが、院生であり研究は深堀が多かった。・学生時代に力を入れたこと（なぜダンスを選んだか、工夫したところ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetでの面接。 30分の面接後、すぐに退出　【質問内容】アイスブレイク学生時代に力を入れたこと（かなり詳しく深掘りされた）自分自身の長所と考えている点・短所と考えている点インターンの志望理由（深掘りされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接が始まる。　【質問内容】人生で一番がんばったことは？どうして取り組んだ？苦労あった？定量的に結果を表すと？なぜそのアルバイト始めた？ずっと責任感強いの？どうやって性格形成された？お客様と関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まる　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと・大変だったこと・そこから学んだこと、今後に生かせること・それを一番頑張ったと思えるのはなぜ？といった順番で学生時代に力を入れたことを掘り下げられ、その後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いが、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接室に案内され、ひたすら質問される。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、将来のイメージなど。非常に深いところまで深堀りされる。｢なんで？｣をひたすら繰り返されるため、私は大学時代の話をしたのに...

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ワンキャリ編集部

【一次面接で聞かれること】特徴や回答例、高評価のポイントを解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/12/10

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/12/25

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることは？質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「最終面接で聞かれることは何があるの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...

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