アルティウスリンクの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

色々な面接を受けてきて、ここまで就活生に寄り添ってくれた企業はなかった。従業員の話を聞いても、人を大切にしているなと感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 DX推進部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付に名前を報告、会議室に案内、面接開始

質問内容

自己紹介 自己PR 自分の強み。弱み アルティウスリンクの事業をどの業界に活かせると思うか アルバイトについての深堀り、 大学で学んでいることは何か アルティウスリンクのイメージ 将来どのような活躍をしたいか 逆質問

経緯

一次面接、SPI試験を通過し、最終面接前に人事の方と面談ができ、面接のフィードバックをしてくれた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

人事の方から一次面接のフィードバック、最終面接への対策方法やこちらからの質問に答えてもらった。 その他には最終面接の日程調整、面接官の特徴、他の就活生がどのようなことを言っていたのかなど詳しく聞くことが出来た。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、約25分 非言語、約35分

対策方法

参考書を買い、苦手な科目の勉強をメインに勉強し、応用問題にも適用できるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の方（男性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代力を入れたこと 自分の強み・弱み 志望動機 それぞれの質問の深堀 自分が営業職として活躍して、そのうえでの将来のビジョン 営業職としてどのようなことに挑戦していきたいかなど

自己PR

私は飲食店で4年間アルバイトを続け、後輩指導を通じて「教える力」と「観察力」を身につけました。 私は後輩の教育係に立候補し、「人に教える難しさ」と「業務との両立」に苦労しました。そこで、過去に先輩から教わった方法を参考にし、指導の仕方を工夫しました。 特に、「自分の当たり前が相手にとっても当たり前ではない」と意識し、内容を...

企業選びの軸

私の就職活動の軸は二つあります。 一つ目は、企業の課題を解決するソリューション営業を経験したいということです。単に商品やサービスを売るのではなく、お客様の課題を深く理解し、最適な提案を行うことで、お客様の成長に貢献したいと考えております。 二つ目は、人と直接かかわる仕事がしたいという思いです。お客様と信頼関係を築きながら課...

志望動機

私は、貴社の強みである、デジタルソリューションとヒューマンソリューションを融合させたカスタマーサポートに興味を持ち、クライアント企業の成長を支える存在になりたいと考えています。クライアント企業のニーズを的確に把握し、課題解決につながる提案を行うことで貢献したいと考えています。 また、営業を通じてコミュニケーション力や提案力...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤への不安が自分の中で解消できなかったため。

採用人数・倍率

選考が個人ごとに進んでいくため、正しい採用人数等は分かりませんが、80名以上だと思います。

内定者の採用大学・学歴

全国の大学から集まってきている印象です。MARCHが最上位層でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業の課長？クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き、人事部の方を呼び出し、面接室に案内していただく。

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り　ex）留学、インターンなど なぜ始めたのか、何が印象的か、何に苦労したのか ・志望理由 ・他社選考状況 ・なぜその二つの業界なのか ・企業選びの軸 ・いつ就活を終わらせたいか

経緯

一次面接のフォードバック

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

一次面接のフォードバックをいただくことが目的の面談でした。 最終面接に向けてどのような対策をすべきかも教えていただけました。 私から質問したことは、 ・志望理由を具体的にするために必要となる事業内容 ・最終面接はどのような形態で行われるのか などです。

試験科目

言語判断推理力検査・数理判断推理力検査

対策方法

簡単なウェブテストでした。特別な対策なしで挑めると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ人のためになることが好きなのか ・他社はどんなところを受けているのか ・なぜその業界も志望していてうちなのか ・企業選びの軸 ・なぜうちの会社は人が良いと思ったのか、では、嫌な人間関係とは例えば？

・ご自身の強みや特徴をエピソードを踏まえて教えてください。　※300字以内

私の強みは「洞察力を生かしたチームワーク力」があることです。高校3年間に渡り文化祭の実行委員を務めたことで育まれました。この強みを特に発揮したのは、◯◯留学中の寮生活です。◯◯月に◯◯に交換留学をしていた際、◯◯人で生活していました。私は積極的に寮生とコミュニケーションをとり、寮内でストレスを感じているような友人には声をか...

・就職活動における企業選びの軸を教えてください。　※300字以内

私の企業選びの軸は、掲げる存在意義や成し遂げたい目標に共感できる会社であり、且つ人間関係が良く、チームワークを大切にしているかどうかという点です。チームワークが良ければ期待する結果を出せると信じているからです。高校では、3年間に渡り文化祭の実行委員、最終年度は委員長を務めたことが強く影響し、私の「チームワーク力」が育まれま...

・当社を志望する理由、挑戦したいことも踏まえて教えてください。　※300字以内

貴社を志望する理由は傾聴力と分析力を活かして、人々の生活をより豊かにしたいからです。私は◯◯で長期インターンを◯◯年間していました。その際に、クライアントから商材をいただき、◯◯を制作していたのですが、◯◯の◯◯が少ないなどの問題がありました。私はクライアントの方とミーティングを行い、どのような人を対象にどんなイメージで商...

承諾/辞退理由の詳細

安定した会社で働きたいと思っていたから。親会社がKDDIだし、従業員数も多く大きい会社だと感じ承諾した。総合職だと休みもしっかり取れて、ワークライフバランスも良いと思った。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課のトップの方

会場到着から選考終了までの流れ

着いたら時間まで待機。その後人事部の方に部屋まで案内される。入室から面接開始。

質問内容

志望動機 入社後何がしたいのか 自分の性格 相談されやすいと話したら、どうして相談しやすいと思ってもらえるのだと思うかと聞かれた ガクチカについて（どうして続けられたのか、なんで始めたのか、仕事にどういかすか） 就活はうまくいっていると思うか、それはどうしてか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性2人　人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続開始。 最初は面接官とは別の人事の方から、面接の説明をされる。その後数分待機して面接開始。

質問内容

自己紹介 志望動機 就活の状況について ガクチカ（困難だったこと、どんな工夫をしたか、どうしてこの活動をしていたのか） チームで取り組んだこと グループでどんな役割をしているか キャリアステップ 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

制限時間は言語・非言語どちらも30分ほど

対策方法

特別な対策はいらないと思う 心配ならSPIの問題集を解くと良い

自己PR

私は、課題解決力があり、状況に合わせて行動することができると考えています。　〇〇では、様々なお客様が来店する中で、一人ひとりの様子や会話から、自分にできる配慮や小さな心遣いを大切にしてきました。また、課題となっている部分の改善について、店長に話して、チームで問題の深堀や解決に向けた話し合いを重ねて、無事解決することができました。

志望動機

私が貴社を志望した理由は、最先端の技術を活用しながら、人とのコミュニケーションを軸としたサービス提供を行っている点が魅力的に感じたからです。貴社では多種多様な業界へ最先端のサービスを提供しており、事業領域の拡大にも力を入れていることから、より幅広い企業や人に良い影響を与え、課題解決に繋げることができると考えております。また...

各質問項目で注意した点

具体例を載せること。どうしておこなったのか、その結果どうなったか、学んだことは何か、なども書くようにした。 長々と文章を書かないこと。

イベント詳細

業界について、どんなサービスを行っているのか、仕事内容、社風に関して説明された。BPO業界というよく知らない人も多い業界なので、最初にたくさん説明してくれた。

イベント詳細

どんな仕事か、職種ごとの内容、社員のやりがい、福利厚生

実施日程

2023年1月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク