アルティウスリンクの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

志望どの高い他社に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場の管理職

強みや自身の特徴（300字以内）

私の強みは、困難な状況でも努力を継続し、成果へ繋げる力です。中学3年生の夏には、◯◯のコンクール練習に週3回ほど取り組み、並行して合唱部の練習と学習塾の夏期講習を並行する必要がありました。限られた時間の中で、練習方法の工夫や隙間時間の活用を徹底した結果、コンクールでは約300人中60位以内の上位を叶えることができました。大...

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・採用人事 ・インフラエンジニアの管理職？の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

強み

私の強みは、課題を可視化し、相手の状況に合った克服方法を提示できる課題解決能力です。個別指導の塾講師として、赤点が続く生徒の理解不足の原因を分析し、つまずきごとに学習手順を再設計しました。その結果、定期テストで平均点を取れるまでに改善しました。この力を、御社でもユーザー視点での課題抽出と改善提案に活かしたいと考えています。

実施日程

2025年8月下旬

ご自身の強みや特徴をエピソードを踏まえて教えてください。

目的意識を持ち粘り強くやり抜く力である。これは、高校時代に○○部主将を務めた経験にて培った。最後の大会を控えた時期に顧問の先生が異動し、部全体の士気が低下したが、「応援されるチームになる」という目標と練習の意義を改めて共有し意識の統一を図った。また、週1回の会議で部員一人ひとりと対話を重ねながら、性格に合わせた声かけを行い...

ご自身の強みを教えてください。

私の強みは、自分の意見を明確に持ち、それを相手に伝えて議論を前に進める力である。大学の講義やサークルの会議など、集団で話し合う場では良い結論を導くために積極的に発言し、議論の停滞を防ぐ役割を担ってきた。自分の意見を述べた後は意識的に他のメンバーの発言を待ち、考えの背景を理解するように心がけている。

実施日程

2024年12月上旬

承諾/辞退理由の詳細

色々な面接を受けてきて、ここまで就活生に寄り添ってくれた企業はなかった。従業員の話を聞いても、人を大切にしているなと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 DX推進部長

経緯

一次面接、SPI試験を通過し、最終面接前に人事の方と面談ができ、面接のフィードバックをしてくれた。

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の方（男性）

自己PR

私は飲食店で4年間アルバイトを続け、後輩指導を通じて「教える力」と「観察力」を身につけました。 私は後輩の教育係に立候補し、「人に教える難しさ」と「業務との両立」に苦労しました。そこで、過去に先輩から教わった方法を参考にし、指導の仕方を工夫しました。 特に、「自分の当たり前が相手にとっても当たり前ではない」と意識し、内容を...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤への不安が自分の中で解消できなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業の課長？クラスの方

経緯

一次面接のフォードバック

試験科目

言語判断推理力検査・数理判断推理力検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の方

・ご自身の強みや特徴をエピソードを踏まえて教えてください。　※300字以内

私の強みは「洞察力を生かしたチームワーク力」があることです。高校3年間に渡り文化祭の実行委員を務めたことで育まれました。この強みを特に発揮したのは、◯◯留学中の寮生活です。◯◯月に◯◯に交換留学をしていた際、◯◯人で生活していました。私は積極的に寮生とコミュニケーションをとり、寮内でストレスを感じているような友人には声をか...

承諾/辞退理由の詳細

安定した会社で働きたいと思っていたから。親会社がKDDIだし、従業員数も多く大きい会社だと感じ承諾した。総合職だと休みもしっかり取れて、ワークライフバランスも良いと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課のトップの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性2人　人事部の方

試験科目

言語、非言語

自己PR

私は、課題解決力があり、状況に合わせて行動することができると考えています。　〇〇では、様々なお客様が来店する中で、一人ひとりの様子や会話から、自分にできる配慮や小さな心遣いを大切にしてきました。また、課題となっている部分の改善について、店長に話して、チームで問題の深堀や解決に向けた話し合いを重ねて、無事解決することができました。