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27年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.539624 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/10/13

2026年3月下旬

最終面接

2026年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	口頭

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員・事業本部長

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後、選考開始

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質問内容

事前課題の小論文をもとに、学生時代に力を入れたことや、アルバイトでどのようなことに取り組んできたのかについて質問されました。その中で、どのような姿勢で取り組んだのか、具体的にどのような課題を解決したのかといった点も掘り下げて聞かれました。また、クライアントが変化を受け入れにくい場合にどのように...

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雰囲気

最初は緊張していましたが、冒頭に緊張をほぐすような声かけをしていただき、徐々にリラックスして話すことができました。堅苦しい雰囲気ではなく、一対一で自分自身を見ていただいている感覚がありました。逆質問の時間もいただき、実際のコンサルティング場面ではどのように変革を促していくのかを役員の方に直接質...

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注意した点・感想

マネージャー面接でいただいたフィードバックを踏まえ、自分の考え方や強みについて、より具体的に伝えられるよう準備しました。また、小論文の内容についても、書いた理由や背景まで自分の言葉で説明できるようにしました。面接では、相手が求める答えを作るのではなく、自分が実際にどう考えているのかを誠実に伝え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明→GD　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】軽い自己紹介→役割分担→論点の洗い出し→発表準備→発表の順で行なった。具体的な時間は覚えていないが、制限時間が短く設定されていた気がする。　【プレゼン時間の有無】5〜10分の発表だったと思う　【選考官からの質疑応答の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→学生時代に力を入れたことと今後のキャリアについて→逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことと学んだことは？アルバイトでの塾講師の経験と研究室生活について述べた。その経験の中で何が難しかったのか、何を学んだの...

【経緯】2回目のGDに合格者に付く　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→これまでの面接の振り返りと再度学生時代に力を入れたことやキャリアの深掘り→次回面接の課題の説明　【質問内容】学生時代に力を入れたことアルバイトでの経験を個人面接より詳しく話した。深掘りもあるので、それに対して、本音で答えることを意識した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略事業部のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの案内→面接→リクルーターの方との面談　【質問内容】事前に提出していた課題についての深掘りと学生時代に力を入れたことの深掘りこれまでの人生を振り返ってどういう価値観を大切にしているのか、どういうコンサル...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来したいことと、会社で実際に行なっている事業がリンクすること、面接過程で感じた社内社外においても人を大切にする社風を感じたことが大きな要因である　【内定後の課題の有無】簿記3級とITパスポートの取得がある　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】分から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから流れるように面接へ　【質問内容】なんで大学院に進んだのか、その中でどんな生活を送っていたのか、どんな苦難を乗り越えたのかなど研究生活や研究に関することがメインの質問自分自身の研究に対するマインド...

【内容】別の就活媒体を通したスカウトで書類選考免除があった　【注意した点・感想】インターン選考で不合格となっていた身なのでリベンジしてみたいと思い、承諾した。インターン選考が本選考スカウトの3、4ヶ月ほど前だったので、過去のメモを掘り起こし、どういう企業だったのかをウェブサイトと照らし合わせながら最初の面接の準備をした。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】お題として、1）これまでの人生を振り返って、どういう未来志向を持つか、2）その未来志向を踏まえた上でどういうコンサルタントになりたいかの2つを書いた Word2枚程度の文字量で書いた　【対策方法】自分のしたいことを中心にコンサルタントとしてどういう要素が必要か、自分の強みは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接に移った。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・過去の経験・幼少期はどんな人だったか・得られた価値観はなにか・大学でそのゼミを選んだ理由・大学を選んだ理由今後も面接が続くため、自分...

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