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内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で、一番自分に向き合ってくれた企業だと思ったし、同様の選考を受けて入る動機も楽しみだと思った。 【内定後の課題の有無】ITパスポート、日商簿記 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定式とオンライン研修 【採用人数・倍率】エンジニアは4名 【内定者の採用大学・学歴】トロント大、酪農...
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員兼コンサルタント、入社10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→面接→内定通知 【質問内容】理不尽にどう対処していくか。 自分が問題と感じるものに対して、いますぐ自分だけでは解決できない問題に関しては、考え続けるというネガティブケイパビリティが大事にな...
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内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CI事業部、マネージャー、入社5年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、オフィス見学、面接 【質問内容】エンジニアとはどういう仕事か→それぞれのエンジニアの詳細な仕事内容について教えていただいた。 今までに従事したプロジェクトの話→金融系から依頼を受けた時の、クラ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学 | 文系
【経緯】今後の選考や企業理解のため 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】今後のLTSの事業展開の方向性について→中堅企業を相手として、フルスクラッチで展開していく。フルスクラッチで何でもやるという方向は変わらず、AIの分野にも手を出している。また既製品を求める中小企業の上位の層をターゲットとしているらし...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】言語系 【各科目の問題数と制限時間】8問程度、全1時間(配分自由) 【対策方法】CBTの言語分野を対策すればよいという話をうけ、CBTで対策をしていた。
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】約2000字 【対策方法】自己分析、企業でどのように働いていきたいか。LTSと本当にマッチしているか
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学 | 文系
【経緯】今後の選考についての説明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】今後の選考や小論文の内容についての説明を受けた。またここまでの感想や選考中の他者、企業に対しての質問等、カジュアルに話をした。今後の選考や今の就活にたいしての不安等を聞いてくださる場面も設けて頂いた。 【雰囲気】カジュアル 【注意した...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→GD→解説→終了 【GDのテーマ・お題】最高の就活体験について 【GDの手順】4人グループで就活体験に求めること等を考え、既存の就活フローを修正したスライドを作成して最後に発表した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】恐らくあった 【雰囲気】少し難しい雰囲気ではあ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、zoom使用 【質問内容】自分のことについて話す時間がほとんどだった。接客のアルバイトでの経験を通して、お客様や仕事との向き合い方についての質問を受け、自分の経験や考え方を話した。1つの話題で30分の面接時間のほぼ全て...
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内定

26年卒 エージェント主催1dayマッチングイベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・エンジニア採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q.(直接関わりのない別専攻なのに)どうしてエンジニア志望なの? A.実は研究でかなりプログラミングを使っていること、常に学ぶ姿勢を求められそれが待遇に反映される職に憧れていることを説明した。...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターをはじめ、お話出来た社員の方々の雰囲気や、人柄がとても良かった。 また、面談を通じて自分自身に対して高い評価をいただけたこと、さらにライフステージに応じた柔軟な働き方を尊重するなど社員を大切にしている姿勢を理解できたことから、この会社で働きたいという思いを強めた。 【内定後の課題の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】Q 今の研究に至った理由 もともとxxxに関心があり、直接観察できる環境を求めてフィールドワークを重視する大学へ進学しました。学ぶ中で自然環境全般への興味が広がり、特にxxxに惹かれるようになりました。そこ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】社員面談について事前調整メールを頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】活躍されている社員の方に私から質問をさせて頂いた。 Q.エンジニアとしてコンサル企業に入社した理由は? A.チャンスを得る機会が多い。やりたいことがやれそうだなと思った。 Q.新卒1期目から見て...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】マネージャー面接のフィードバック。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】マネージャー面談の振り返りとして評価をいただき、具体的に自分の強みや改善点を知ることができた。その後は他社の選考状況について率直に共有し、今後のスケジュールの調整や確認を行った。最後に逆質問の時間も設けていただき、疑問点を...
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内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(事業部副部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・エンジニアを志す理由 私がエンジニアを志望するのは、プログラミングをゴールではなく課題解決の手段として捉えているからです。技術そのものへの興味よりも、それを通じて人や社会の課題を解決でき...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】あなたにとってエル・ティー・エスとは何か?というテーマでA4を2枚程度。 【対策方法】何を書きたいか単語を羅列した上でしっかりと文章化した。 リクルーターの方が数回添削してくださった。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理的思考力を問うような問題 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱、10問程度。 【対策方法】特にこのために対策はしていなかった(どういう問題が出るのかも不明だったため)。 就活全体としてSPIなどは軽く触っていた。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】グループディスカッションの個人フィードバック 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】グループディスカッション通過の連絡をいただくとともに、特に評価された点について具体的な説明があった。また、併せて現在の就職活動状況の確認が行われ、その内容を踏まえて今後の面接スケジュールの調整や実施に関する詳細な案内を...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。 【GDのテーマ・お題】学生に理想の就活体験を与える採用フロー 【GDの手順】お題の発表→お題についての説明→学生間での話し合い・プレゼン資料の作成→発表・質疑応答→フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】参加学生の自己紹介などがあった。 【プレゼン時間の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エル・ティー・エスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エル・ティー・エスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職
    • ITエンジニア職
    • ビジネスプロデュース職
  • 26年卒
    • コンサルタント職
    • ITエンジニア職
    • ビジネスプロデュース職
  • 25年卒
    • コンサルタント職
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  • 24年卒
    • コンサルタント職
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    • コンサルタント職
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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