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コンサルタント職

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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。  【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 【対策方法】なし
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。  【GDのテーマ・お題】弊社が今後5年後、成長していく上ですべきこと 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること(200字)】◯◯主体性の在り方を研究することに傾倒している。以前、私の◯◯が人種差別を受けた。その際、日本の人権制度に関して問題意識を抱いたため、◯◯事業に◯◯代表として参加。EUを訪問し、ナポレオン法典から読み取れる各国の人権思想を学ぶと同時に、外国人人権課題に関する判例を...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エル・ティー・エスの実際のクライアントをワークで使用する。クライアントの経営課題をエル・ティー・エスのノウハウを用いて、解決し、彼らを成長させるストーリーをチームでディスカッションして、描いていくワーク。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職の入社3・4年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク ↓ 就職活動の進捗確認・ヒアリング ↓ 学生時代に力を入れたこと といった一般的な流れです。学生時代に力を入れたことに関しては、一つ取り上げてそれに関して 具体的...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】LTSの採用プロセスを変化させる。 【GDの手順】自己紹介 ↓ アイスブレイク ↓ お題を検討するにあたり時間配分の設定と役割分担 ↓ グループワーク討論 ↓ まとめ議事録 ↓ 人事に発表 以上の手順で行った。討論したものをスライ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】科目数は不明 制限時間1時間程度 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【あなたの将来像はなんですか。】私は30歳で社会貢献につながるこれまでにない事業を創りだしたいと考えている。大学でのゼミ活動を通じて、途上国には教育を受けられない子供が沢山いることを知った。この現状の要因として、貧困格差だけではなく、インフラ整備が整っていないことや教育者の人財育成体制が整っていないことなど様々な問題がある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはランダムで事前に決められたもので、大学のレベルや男女構成は特に決められてはいなかった。全員で一つの課題を検討して、一つのスライドにまとめる形式だった。社員の方々がグループワーク中に適宜コメントしてくださり最後のスライドにまとめる作業を行った。 【ワークの具体的な手順...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の目標と繋がらないと考えたため。 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →なぜコンサルタント、なぜLTS ・強み、弱み ・大学時代の時間の使い方:勉強◯割、サークル、アルバイト等 ・就活の軸 ・アルバイト先について ・簡単なケース問題:...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】全体を通じて会話調で、こちらがした話に追加で質問をしていく感じでした。 ・自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・成長したと思う経験 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難だった経験...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→話し合い→発表→FB→面接官に質問 【GDのテーマ・お題】LTSの求める人財像を再定義し、「新卒採用プロセス」を提案してください。 【GDの手順】・ディスカッション 役割分担→現状の確認→課題を挙げる→ボトルネック推定→施策のブレインストーミング→優先順位づけ→発表の準備 ・...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・大学で勉強していること ・学生時代に力を入れたこと ‐なぜその活動を始めたか ‐どんな困難があり、どう解決したか ・長所、短所 ・逆質問 →5分ほどでしたが、丁寧に答えていただき...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの企業説明を受けたのちに、ブレイクアウトルームで25分間GDを行う。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界の今後の課題と、店舗サービスをどのように変えていくべきか提案してください。 【GDの手順】役割分担→前提の確認→ブレインストーミング→優先順位の決定→成果物の作成 使用するスライ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】LTSの企業理念を理解したうえで、LTSが今後成長するような施策を考える 【GDの手順】まず、全体での企業理念や経営成績等に関する講義を聞く。それをもとに数人のグループで、お題について考えてスライドにまとめて発表する。 グループワークのなかでの役割などは...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の業務改善を行うというテーマでグループワークを行う。 架空の会社の業務内容に関する講義を聞き、書類を読み込み、現状をフローチャートに書き起こし、フローチャートから問題点を洗い出し、改善する提案を行う。 【ワークの具体的な手順】自己紹介と講義のあとは、ひたすらグル...
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23年卒 会社説明会 兼 グループワーク選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介、現役社員座談会、グループワーク選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データ活用に力を入れている。個人を大事にしている。 【このイベントを通しての感想】最後に30分程のグループワークがあるが、この時期にしてはGD慣れ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること(200文字以内)】映像メディア研究のゼミに所属し、映像制作及び◯◯配信の研究を行ってきた。映像制作では、テレビ番組、MVに挑戦した。1年間ほぼ毎日制作に打ち込んだため、未経験ながら◯◯で準優勝することができた。◯◯配信研究では、1000人以上にアンケートを行い、コロナ禍での視...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で主体的に学んでいること(200)】◯◯で「メディア利用の違いがコロナ不安に及ぼす影響」をテーマに取り組んでいる。新型コロナウイルスの感染拡大という未曽有の危機に瀕した人々の心がどのように変化していくのかをデータ化するのが目的である。人の心という数値化しづらいものを測定するために先行研究として、SARSの流行や大震災...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること(200文字以内)】私は◯◯系の研究室に所属し、地方における公共交通のあり方について日々学んでいる。地方では、交通弱者の移動手段の確保や公共交通の維持そのものが問題視されている。そこで私はこの問題を解決するために国内外問わず様々な論文にアクセスし、限られたリソースの中で最大限多...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(30代ほどの人事の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学チカの深掘り(苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか) このインターンで取り組みたいことは何か 人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なwebテスト対策
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【GDのテーマ・お題】今後のLtsに求められる人材の条件は? 【GDの手順】基本的なGDの進め方で進行していった。前提条件の把握(Ltsは将来どうなりたいのか、それは何故なのか等)を詰めていったあと、課題特定や施策だしを行なっていった。 具体論で行き詰まった時は抽象概念...
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ワンキャリアでは、エル・ティー・エスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エル・ティー・エスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職
    • ITエンジニア職
    • ビジネスプロデュース職
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