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No.178788 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）

映像メディア研究のゼミに所属し、映像制作及び◯◯配信の研究を行ってきた。映像制作では、テレビ番組、MVに挑戦した。1年間ほぼ毎日制作に打ち込んだため、未経験ながら◯◯で準優勝することができた。◯◯配信研究では、1000人以上にアンケートを行い、コロナ禍での視聴傾向を調査した。言語解析ツールを用...

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学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（400文字以内）

私は、◯◯のネット販売に挑戦した。実家が◯◯を営んでいるものの、売上が減少し経営難に陥っていた。そこで、現状を打破しようと挑戦したのが、ECプラットホームに出店することだ。しかし、下落基調から脱することを目標にしたものの、2ヶ月間ほとんど売上がなく苦戦した。原因を探ると、同様な店舗が多く、同じ...

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あなたの将来像を教えてください。（400文字以内）

私は、「経営課題を解決することで、クライアントに取り巻く人々の思考に＋αの価値を提供する存在になる」という夢をもっている。なぜなら、「他者の成長に対して当事者意識をもち行動できる」という私らしさを活かしたいと考えているからだ。私は、集団塾講師として勉強嫌いを克服させたことがある。当初は、多くの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの企業説明を受けたのちに、ブレイクアウトルームで25分間GDを行う。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界の今後の課題と、店舗サービスをどのように変えていくべきか提案してください。　【GDの手順】役割分担→前提の確認→ブレインストーミング→優先順位の決定→成果物の作成使用するスライ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介・大学で勉強していること・学生時代に力を入れたこと ‐なぜその活動を始めたか ‐どんな困難があり、どう解決したか・長所、短所・逆質問 →5分ほどでしたが、丁寧に答えていただき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】全体を通じて会話調で、こちらがした話に追加で質問をしていく感じでした。・自己紹介・志望理由・就活の軸・成長したと思う経験・学生時代に力を入れたこと・その中で困難だった経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由 →なぜコンサルタント、なぜLTS ・強み、弱み・大学時代の時間の使い方：勉強◯割、サークル、アルバイト等・就活の軸・アルバイト先について・簡単なケース問題：...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→話し合い→発表→FB→面接官に質問　【GDのテーマ・お題】LTSの求める人財像を再定義し、「新卒採用プロセス」を提案してください。　【GDの手順】・ディスカッション役割分担→現状の確認→課題を挙げる→ボトルネック推定→施策のブレインストーミング→優先順位づけ→発表の準備・...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の目標と繋がらないと考えたため。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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