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PwCコンサルティング合同会社
本社:東京都
従業員数:約5,130名 2024年6月30日現在
【PwCコンサルティング合同会社】インターン プレエントリー
28年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
PwCの概要の説明 BC職の説明(特徴、強みを他職種と比較して) 採用情報
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分にとって転職はハードルが高く、総合商社の内定を承諾したので。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
パートナー
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
受付をしたのちに配属されるグループが発表される。 午前中は前提知識のインプットをする。 豪華な昼飯を食べた後に午後はグループで発表に向けた準備をする。
8年目
グループディスカッション(gd)/本選考
オンラインなのでとくにない
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・英語
エントリーシート/本選考
XVSに興味を持った理由
私がPwCの戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)に興味を持った理由は、戦略立案に留まらず、企業変革の実現まで一貫して伴走できる点に強い魅力を感じたからです。貴社の説明会を通じて、XVSは四つのCapability Groupを基盤に専門性を高め、構想策定から実行・定着までを担う組織であると理...
PwCコンサルティングのITSC職には強く惹かれており、選考を通じて感じたコラボレーション文化や社員の人柄は自分の価値観と非常に合致していました。しかし最終的には、自分がより直接的にやりたいことを実現できる別の企業への入社を決断しました。PwCを辞退した理由は、PwCに魅力を感じなかったからではなく、別の軸での意思決定の結...
人事担当社員。中途入社でDXコンサルファーム出身の方。
パートナー。転職経験があり、複数のファームでのキャリアを経てPwCに入社した方。グローバル案件を中心に長年ITコンサルタントとして活躍されている。
イベント/本選考
内容
最終面接前に設けられたオンライン(Teams)形式のイベントです。前半はITSC職の業務内容や職場環境についての説明会、後半は若手社員との座談会という構成でした。若手社員と直接対話できる時間が設けられており、日常的な業務の進め方やキャリアについてリアルな声を聞くことができました。服装は私服可で、最終面接前の必須参加ステップ...
9:00に1階ロビーのPwC表示エリアに集合し、担当者の案内で会場へ移動しました。その後1日を通じたグループワーク形式の選考が行われ、昼食はPwC側から弁当が提供されました。持参物として学生証・筆記用具・ノートPC・充電器が指定されていました。
現場社員
事前に指定されたTeamsのURLからマイページの「接続開始」ボタンを押して入室し、待機後に選考開始。終了後に退出しました。当日は筆記用具・紙・電卓・時計を手元に準備したうえで参加しました。
言語・非言語・性格検査
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。
上場企業のIR室での長期インターンシップにおいて、データ分析の効率化のためにBIツールの導入を主導したことです。私の所属するIR室では機関投資家への情報開示強化をテーマに掲げており、経営陣はデータドリブンな意思決定を重視していました。新たなIR施策の資料には定量的な根拠が必須でしたが、データの集計や加工はスプレッドシートで...
企業のネームバリューや事業内容には非常に魅力を感じていましたが、社員の平均勤続年数の短さや離職率の高さがどうしてもネックになりました。若いうちに圧倒的な成長環境が得られる反面、自分自身は一つの組織に腰を据えて長期的にキャリアを形成していきたいという就活の軸があったため、ライフプランとのミスマッチを考慮して最終的に内定辞退を...
入社31年目のパートナーの方でした。
人事部所属のシニアマネージャー
受付を済ませてワークルームへ入室。午前中にテーマの発表、架空企業の資料読み込み、および使用するITツールの基本的なレクチャーが実施されました。昼食を挟み、午後はグループワーク、夕方に資料作成とメンターへのプレゼン、その後フィードバックが行われ、選考終了となりました。
マネージャークラスの30代中堅コンサルタント
リンクを踏んで入室し、自己紹介ののち議論開始。議論終了後プレゼンを行い、フィードバックを聞いて終了。
言語・計数
ITソリューションコンサルタント職の志望理由を教えてください。
最先端のIT技術を武器に、企業の根本的な課題解決と持続的な変革に最も深く貢献できると考え、志望いたします。 大学では歴史学を専攻し、点在する史料から客観的な事実を積み上げ、事象の背景にある本質的な課題を論理的に解き明かす面白さを学びました。就職活動を通じて企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)の重要性を知る中で、こ...
第一志望の企業から内定をいただいたため。
受付→ジョブの説明→ジョブ→プレゼン→説明会→解散
現場中堅社員
入室→GD→退室