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PwCコンサルティング合同会社の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

PwCコンサルティング合同会社の面接/面談の体験談一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、PwCコンサルティング合同会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

PwCコンサルティング合同会社の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

PwCコンサルティング合同会社の

面接の概要

面接は通常1〜2回実施され、ケース面接と個人面接が中心です。

PwCコンサルティング合同会社の面接の回数は、1〜2回が一般的です。 一次面接は、試験時間が40分〜1時間。学生の人数は...

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PwCコンサルティング合同会社の面接の体験談一覧

756件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 ケース/個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、簡単なアイスブレイクを経てすぐにケース面接のテーマが提示される。個人検討の時間を経て発表し、質疑応答。後半は志望動機や学生時代に力を入れたことなどの人物面接に移る。最後に逆質問があり終了。 【質問内容...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 ケース/個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後軽くアイスブレイクをした後にテーマが与えられる、それについてのディスカッション 【質問内容】教育現場について、ITツールを導入してどのような改革を行うことができるかというディスカッションテーマでした。教員の勤務...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始 【質問内容】お互いの自己紹介→グループディスカッションの感想→自分の役割について。→グループディスカッション関連のケース面接→深掘り→人物面接→コンサルティング業界の志望理由について→コンサルティングの業務がどういうもの...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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27年卒 ケース・個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接→個人面接 【質問内容】ケース面接では、ある企業(架空かは不明)の利益改善施策を検討するものであった。おそらく人によって異なる。資料から課題を構造化し、施策を複数提示してディスカッションした。 個人面接は、志望動機や...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス1名、シニアコンサルタント1名。ITSCに5年以上在籍している方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクにアクセス→自己紹介(5分)→志望動機・キャリアビジョンに関する質問(10分)→ケース面接(20-30分)→FB/逆質問(10分)→終了 【質...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人面接&ケース面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに接続 【質問内容】個人面接 ・コンサル志望理由 ・長所と短所 ・学生時代に力を入れたこと ケース面接 ・グループディスカッションと似た内容で、「あなたがスマート農業を農家の立場で導入する際のメ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人・ケース面接 / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室 【質問内容】最初にスーツの市場規模を求めるフェルミ推定を行った。その後、個人面接を行った。 ■質問 なぜコンサル ■回答 なぜ研究者ではないのかというところから順に話した。 ■質問 なぜPwC ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始 【質問内容】最初にリファレンスチェックの説明を受けました。その後に軽い面接です。エントリー時に登録した情報をもとに長期インターンのことや学業のことを聞かれました。他には軽く志望動機やガクチカを聞かれ面接は終了...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始、よくある面接の流れで始まる。 【質問内容】パートナーは志望動機や未来像を中心に聞かれました。特に未来像の深掘りが強く、どの部門に行きたいのか、なぜその部門に行きたいのか、今まで学習してきたことはその部門にどう生かせる...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 1day JOB / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定の席に着席したのち、パートナーによる企業説明と基礎講義、その後グループワークになる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の成長戦略を考える上で初期提案は何が良いかを上司に提案するという設定で行われた。与えられた資料を読み込んだ後、グループでの話し合い、中間レビュー、最...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 ケース/個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途入社の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ケース面接、その後10分程度人物面接が行われる 【質問内容】最初にケース面接が行われました。お題はある企業の成長戦略についてでしたが、その後の友人などとの会話からおそらく各人によって異なるものだと思われま...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 ケース+人物 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にケース面接を20分してその後人物面接を行う 【質問内容】ケース面接では、前回のGDのお題に対する深掘りをされた。どのようなアウトプットになったのかを踏まえて、それに対しての質問をされた。人物面接では、学ちか...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】日本企業が抱える課題を一つ挙げその解決策を考えよ 生成AI導入、コンサルに依頼または自社でそういた部門の立ち上げ ケースっぽいお題の掘り下げ あなたにとって良いコンサルタントとは? 信頼関係構築...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リファレンスチェックに同意するかまず聞かれた。 【質問内容】一般的な人物面接 Whyコンサル - 企業ごとに異なる“本当の課題”を見極め、その企業だけの解決策を共に創り出し、変革を支援できる - コンサルは企業の文化・状況...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

27年卒 1dayjob / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルタントについての講義 お題発表 ワーク 中間発表 ワーク 最終発表 懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業会社の新規事業の参入可否と具体的な事業戦略の提案。 事業会社の状況を把握した上で、新規事業の立案、その際の既存事業に与えるシナジーやリスク...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどのおそらくシニアアソシエイトの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介したのちに面接 【質問内容】人物面接 研究内容についての質問 冒頭の自己紹介で述べた学生時代に力を入れたことや課外活動についての質問 ケース面接 GDのお題に則ったケース面接 ...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 インターン選考 面接(ケース・個人面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、中途入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接官の方から挨拶と面接の流れの説明がありました。最初にケース面接(フェルミ推定、施策立案)を実施し、その後人物面接に移行。最後に逆質問の時間が設けられ、終了しました。 【質問内容】■ケー...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられるから。自身のものではなく、他者の課題を扱う職業だから。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 30歳前後と予想 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・アイスブレイク →自己紹介や、軽い雑談 ・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ぐらいの方。 肩書きはマネージャー辺り。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると開始した。 アイスブレイクからケース面接を行い、最後に志望動機などを聞かれた。 【質問内容】・漁業の売上高を◯%アップさせる施策をITを用いて考えよ。 各種ある漁...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人面接(ケース・人物) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社された方 公共系のプロジェクトに携われている おそらく30代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからGoogle meet に入り参加 【質問内容】・ケース面接 お題は、GDから派生した内容。 GDの感想や役割、立ち回り、良かった点や改善点を最初...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく40代くらいのパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられるから。自身のものではなく、他者の課題を扱...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会やジョブで進行役をされていた人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? →留学先での部活動 ・留学を決意した経緯や理由 →授業料の減額がきっかけ。専門性の拡張や文化交流に魅力を感じ...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 ケース・人物面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】スマート農業に関するケースを数問聞かれた その後人物ではどうしてコンサルなのか、PwCの中でどの部署に興味を持っているのか、現在研究している分野とその分野で最近気になったニュースはあるのか聞かれた それをコン...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。 【質問内容】(1)GDのテーマに関するケース面接。 どのような役割を担ったのか、結論は皆の合意が取れたのか。また、そのテーマについての社会背景について質問がされた。 人口減少と単一化と回答。2〜3...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 個人面接(ケース・人物) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性(30代と予想) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室 【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの冒頭だけ 「ケース面接」 ・ITを使って百貨店の売上を2倍にする方法は?(思考時間12分) →セグメン...
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27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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27年卒 個人/ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後ケース面接を開始、その後人物面接と逆質問を行い終了。 【質問内容】・質問 ケース面接(飲食チェーンの3年分の売上や利益などのデータから伸び悩んでいる要因分析と経営施策を求められる。) pwc,xvsの志望...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年に中途入社された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】グルディスのテーマと関連したケース問題。思考時間が短く(5分程度)その後の質疑応答でどこまで答えることができるかが見られていたと思う。優しい方で、何か話せば広げてくださるため、とても...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 アイスブレイク ケース面接 個人面接 【質問内容】アイスブレイク・自己紹介 GDの振り返り お題発表(GDに関連したお題) 個人面接 志望理由、将来の展望など 逆質問 PwCを選んだ理由、一番印象に残...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 ケース・個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官が自己紹介をした後、ケース、人物面接の順番で行った。ケースは思考時間2分、その後のディスカッションは15分程度だった。その後人物面接が10分、逆質問が10分だった。 【質問内容】ケースのお題はGDに関連した内容で、具体...
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27年卒
ITソリューションコンサルタント
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27年卒 個人/ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに思考時間12分、回答時間3分のケース面接を行う。質疑応答が終わると人物面接に移行。最後残った時間が逆質問だった。 【質問内容】ケース面接はitを用いた課題解決系のお題だった。回答する際に定量的な効果まで求められた。...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターだった気がする 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】スマート農業に関するケースを解かされた。 その後人物ではどうしてコンサルなのか、PwCの中でどの部署に興味を持っているのか、現在研究している分野とその分野で最近ホットなトピックはなんなのか それ...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接入室→開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 →ES通り ・なぜコンサルなのか?なぜPwCなのか?なぜITSCなのか?端的に答えてください。 →ES通り。それぞれ分けて端的に答えました。 ・ゼミ...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に入室→開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・PwCを志望する理由 ・ITSCを志望する理由 →全てES通りに答えました。深掘りをされることはなく、淡々と進みました。 ・他に受けて...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

26年卒 1Day Job選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→各班に振り分け→スタート はじめ、アプリの使用方法などを学び、その後、そのアプリも使いつつワークをします。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略を様々な資料を用いて考えました。 コンサルタントの方々が普段利用されてるアプリから様々な情報を掴み、そ...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し若めのコンサルタントの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→面接スタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も頑張った事 →ES通り ・強み →仮説・検証・実行のサイクルを常に意識できる事 ・なぜコンサル?なぜPwC?なぜITSC? →ESに...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事務的な手続きを行った、 その後簡単にコンサルティング業界志望理由や、貴社志望理由、デジタルコンサルタント職志望理由を聞かれる形であった。 オーソドックスな質問しか来ないのでそこまで対策は必要ないと思う 【雰囲...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】プレゼンテーション 社会課題を解決するデジタル施策(20分ほど) 人物面接 コンサルタント志望理由 貴社志望理由 なぜデジタルコンサルタント職なのか 大学で学んでいること ITの知識は...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーだったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接 とある企業の売上向上施策(デジタル) 人物面接 学生時代に力を入れたこと(深堀りあり) コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 イ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、アイスブレイクを行い、ワークが始まった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業をモデルに、現状のビジネス課題を特定し、それに対するデジタル施策を考案・提案する課題に取り組みました。 最終的には、施策の優先順位付けや実行プロセスまで落とし込み、クライアントへの提案...
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26年卒
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? あなたの強みと弱みは何ですか? その強みを、ITSCでどのように活かせると...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? 戦略系やITエンジニアではなく、なぜコンサルタントという立場を選...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 ITSC志望理由 インターンシップの感想(難しかったことや、印象に残ったこと) 学業について 逆質問(...
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26年卒 job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームに分かれてアプリの勉強をした。その後、GWを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを活用し、企業の業務課題を特定・分析。課題解決に向け、効率化や生産性向上を目的とした具体的な施策を提案し、業務改善を支援した。提案内容は現場ヒアリングをもとに...
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26年卒
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26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室→リファレンスチェック、面接→逆質問 【質問内容】・就活はどのような業界を見ているのか ・就活の軸は ・どんな組織で働きたいか ・そのためにどんな要素が必要だと思うか ・その要素を就職...
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2000年代前半、新卒入社のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室→面接→退出 【質問内容】【事前に課されていたプレゼンの面接(15分)】 ・そのデジタル技術を導入して、削減した時間をどう充てるのか ・◯◯のリスクが考えられるが、...
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26年卒 ケース/個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年新卒入社·マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室し、アイスプレイク、面接、質疑応答、退出といラ流れ 【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に最も注力したことは ・なぜその活動を行ったのか ・課題は何だったのか ・施策...
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスプレイク→ワーク·お題発表→ワーク→発表→面接官からのFB·質疑応答→全体でのクロージング→解散  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は伝えられない。仮想のクライアントの業務プロセスを設計し、デジタル技術で課題を解決するワーク。最後はPwCのジョブ...
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26年卒
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・50代・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に接続→人物面接→プレゼン→質疑応答→逆質問 【質問内容】面接開始早々に15分間で ・大学で学んだこと ・修士での研究について ・高校生時代の過ごし方 ・これまでに苦労した経験とどう乗り越えたか ・なぜP...
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26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介→事務連絡→質問→逆質問 【質問内容】・研究に関して文系の人にもわかるように教えて ・なぜ今の大学と学科を選んだのか ・修論のテーマはどう決めた ・コンサルタントとPwCの志望動機 ・なぜデジ...
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26年卒 ケースおよび人物面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続 【質問内容】自己紹介→人物面接→ケース面接→逆質問の流れ 人物面接 ・学生時代の研究内容 ・ESに書いてあることの深堀 ・アピールしたいことがあれば ケース面接 ・個人データを利活...
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26年卒 1 day job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】着席→アイスブレイク→お題発表→議論→資料作成→発表→質疑応答→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は書けないが、中古品販売業界の課題をデジタル技術を用いて解決せよというもの。 前提条件やクライアントの課題がまとめられている資料が配られてそれを元に議論...
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26年卒 プリンシパル面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介をした後に志望動機、会社に入ってやりたいことなどの深掘り、最後に逆質問であった。 【質問内容】whyコンサルwhy pwcは人事面談と同じような内容であったが、会社に入ってやりたいことについてはかなり深掘...
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26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談:女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談:アイスブレイクの後、基本的な質問が投げかけられた。最後に少し逆質問の時間があった。 【質問内容】人事面談:就活の軸から深ぼられて、その中でwhyコンサル、why pwcなどの志望理由がまず聞かれた。また、学生時代に...
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26年卒 1day job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアサインされたグループに分けに従って席につき、企業説明、お題の発表、中間発表を経て最後にはマネージャーの前で発表、FBをいただく、その後軽い座談会を行い終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して業界の傾向を踏まえた上でその会社が取るべき方針に対してプレゼン...
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26年卒 ケース&個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男の人 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から、ケース面接(20分ほど)その後に個人面接(20分ほど) 【質問内容】ケース面接:GDに関連したお題に対して2分で考え発表後、深掘りが進んでいく(最初にできるだけ多く事例をあげるのとその共通点を考えることを...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】なぜコンサルタントなのか なぜPwCコンサルティングなのか(他社比較) なぜビジネスコンサルティングなのか 就活の軸はあるか なぜ事業会社ではなく、コンサルティングファームなのか 入社後の...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】事務的な内容の確認と、就活の進捗く状況が大半だった。事前に提出した素類の内容が間違っていないかの確認や、他社はどんなところを受けているのかを聞かれた。後半に軽く志望理由やPwCコンサルティングの志望度を聞...
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の生産→会場に案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは守秘義務につき言えない。1グループ6〜7人で提示されたお題に対してグループワークをしていく流れだ。途中にクライアント役の社員との中間報告などがあり、そこでフィードバックをもらえる。最終的にスライド形式で...
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26年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】グループディスカッションのテーマを聞かれ、それに対する振り返りを行った後、それに付随したケース面接のお題を提示された。フェルミ推定的な要素は無かった。最初に5分の思考時間をとった後、ディス...
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・ジョブ選考やってみてどうだったか ・自分自身がジョブで発揮した価値 ・ジョブを振り返ってみて、もう一度ジョブをやり直せるならどうしたところを改善する ・なぜコンサルティング業界なのか ・...
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26年卒 人事面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】これまでの選考を通じての感想を最初に聞かれ、その後、コンサルティングファームを志望する理由や就活の軸、学生時代に力を入れたことについて質問された。また、逆質問の時間が比較的長く設けられていたため、事前にし...
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26年卒 1day JOB / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】大量のデータを渡され、GDを行う その後中間報告、FBを行い 再度GDを進め、FBを受けた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が提供する膨大な情報を分析し、そのデータを基に経営課題を特定し、具体的な改善施策を立案した。限られた時間の中で重要な情報を取捨選択し、論理的に施...
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26年卒 ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・入室 ・アイスブレイク ・ケース面接 ・社員とのディスカッション ・FB 【質問内容】一般的なケース面接と大きな違いはないが、限られた時間内で的確に回答する必要があるため、事前に短時間で論理的に考えをまとめる練習をしておくこ...
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26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・入社にあたっての注意事項に関しての説明 ー監査法人がグループ内にあるため、入社後は独立性が求められ、株式投資などが行えないことなど ・各種確認 ー職歴の有無、借入金の有無など ・志...
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・プレゼン面接 「あなたが重要だと考える社会課題に対してデジタルテクノロジーを用いた解決策を提案せよ」 ・人物面接 ーWhyコンサル →Why PwC →Why デジタルコンサルタント ー研究内...
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26年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】ケース面接については、デジタル系のお題が出題された。一般的なケース対策を行っていれば通過は難しくないと感じた。人物面接については、自己紹介後に大学での研究内容について深ぼられ、その受け答えが中心だった...
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26年卒 1day ジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から一斉にオフィスへ案内され、広い会議室でワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容については守秘義務のため記載できない。 とある課題に対する解決策を班員で話し合い、最後にプレゼンを行うという一般的な課題解決型のワークだった。課題に対する原因をロジ...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途入社、前職は◯◯、人材コンサル部門、シニアマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】・入室 ・軽く自己紹介 ・ケース演習(10分) ・発表(5分)→質疑応答 ・人物面接 【質問内容】ケースお題「コンサルタントとして私立学校の校長として、教師、保護者、生徒と...
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が選択した部署のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【質問内容】プレゼン(5分) →あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタルテクノロジーを用いた解決のアイデアを提案してください。 ※今まで学んできたこと、研...
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26年卒
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【質問内容】なぜコンサル志望なのか なぜPwCを志望するのか なぜPwC デジタルコンサルタントを志望するのか デジタルコンサルタントとしてやりたいこと 他社はどこをみているのか 就...
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26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のデジタルコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクに入室して参加 【質問内容】 ・コンサルティング業界志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・大学時代に勉強したこと ・研究内容 これらの深掘り 一般的な質問内容でした...
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26年卒
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26年卒 サマーインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】9:30~20:00 ・1階エントランスに集合、社員の方にオフィスまで案内して頂く ・受付→ワークを行うグループを指定される ・ワークの内容説明 ・各会議室に分かれてワーク ・プレゼン ・懇親会 ・個別フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の企...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、PWCを志望している理由、戦略コンサルタントを志望している理由、ジョブでの感想、今までの選考の感想、大学での専門での勉強などをそれぞれ...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、PwCを志望している理由、どのような強みを持っているか、などを聞かれました。またジョブでの感想や、どのようなことを知ることができたかなども質問さ...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やジョブの説明が1時間ほどでされる。その後にワークを4時間ほど行い、発表する。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の大手製造業会社の売り上げ向上施策、成長、戦略を考えるというものでした。xvsが持つ5つのアセットのうち、2つは関連付けて施策を考え...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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26年卒 個人面接兼ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る 【質問内容】学生時代力を入れたことや、コンサルティング業界、pwcを志望している理由などを深掘りを繰り返しながら聞かれました。 その後にケース面接を行い、売上向上施策系のケースで、質疑応答も含め20分ほどで行いま...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントとして働いている方で中途入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら本人確認をされ、自己紹介後まずケース面接、その後パーソナル面接 【質問内容】どんな就活軸? :自己成長できる環境 なんでPWC?なんでITSC? :研究活動と絡めて もし業務選...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】先生のの労働時間をITを用いて20%減少させるには。 ITSCなので、IT系の設問が出されると思います。 ただ相手は、ITのスペシャリストなので、無理に難しいIT用語や施策を出しても、...
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか) ・挫折経験(今までで一番の困難)について ・逆質問(20分程度) 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問(2、3問程度) 各質問に対して適宜深掘りがあ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITSCの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→逆質問 【質問内容】GDにまつわるケース問題が聞かれた。そのあとは、志望動機・学生時代に力を入れたこと・どうしてITに興味があるのか、インターンでどのようなことをしたいか、など幅広く聞かれた。 どの質問に...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま入室 【質問内容】GDでの議論に関連するケース面接だった。初めにどんな議論がなされたか軽く説明を求められ、それについて上がった課題について深堀されるような流れで進んだ。私は、社会問題を中心とした質問をされたため、あ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性 入社約5年ほど エネルギー系に携わっている方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し、すぐに始まる。 【質問内容】【ケース面接(20分)】 グループディスカッションに関する内容だった。 →ディスカッション 【人物面接(15分)】 ・学生生活...
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議に接続する 【質問内容】GDのお題と関連した内容の深掘り。運送業界の人手不足を解消するためにどうすれば良いか。回答に対しても深掘りがある。回答手順としては通常のケース通り、前提確認と現状分析をしたのち、課題を発表、それに対...
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26年卒 ケース/人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接(思考時間15分) ある業界の売上向上施策(ITを用いたものを必ず一つは含める) 一般的なIT技術に関するディスカッション ・人物面接(全体で15分程度) なぜコンサル、なぜPw...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するサブチームのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに面接開始 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたこと、志望動機など5つの項目にそって15分で自己紹介し、それに対する深堀 事前に提示されていた課題に対してプレゼン プレゼンに対する深堀 ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ面接開始 【質問内容】質問 3分間で自己紹介、自己紹介の内容の深堀、コンサルの志望動機、デジタルコンサルタントの志望動機、TASの志望動機 回答 自己紹介ではサークルやアルバイトの経験を話した。志望動機では研究...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ面接が始まる 【質問内容】質問 学生時代取り組んだことと困難だったこと、もう一度やるとしたらどうするか、そこから学んだこと ケース面接 お題は興味のある社会問題を聞かれ、そこから出題される 回答 サー...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だがそれなりに上の方だと思った 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問(ケース):日本に自動運転を導入する際の課題を述べよ 解答:法的問題(ロビイングなどが必要)。責任問題。自動運転という技術的課題を解決する研究コストをドライバーの人件費を消...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース/人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接:IT技術の知見の有無を確認するようなケース問題 ・がくちか ・がくちかの一般的な深堀 ・強み弱み ・なぜコンサルなのか ・なぜPwCなのか ・なぜITSCなのか ...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルタント志望理由、PwCコンサルティング志望理由、DC職志望理由 →深掘りは一切ないため、大きな論理飛躍がなければ基本的には問題ないと思います。 ・逆...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・事前課題のプレゼント質疑応答 ・学生時代に力を入れたこと →定番の深掘りはほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。自分の場合は、長期インター...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからGoogle meetに入る。 軽い自己紹介 ケースのお題発表、個人ワークで考える。 発表を行い、面接官と議論する。 【質問内容】<ケースのお題> あなた自身が考える日本の課題に対して、ITソリュー...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース/個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクで入室 【質問内容】・ケース:働き手が不足する業界を3つ (1分で考えて根拠まで発表) 教育、物流、建設 ・なぜコンサルティングなのか 塾でのアルバイト経験から他者の課題解決への貢献に関心があ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ケース面接 グループディスカッションと関連する話題に関して、メリット・デメリットを述べさせるようなもの。思考時間は3分程度あった ・個人面接 ・学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機の深堀...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接開始、終了後退出 【質問内容】ジョブの感想、コンサルの志望理由、簡単な学生時代に力を入れたこと、あなたはどんな人物かなどを質問された。できるだけ簡潔に、オンラインだったため特にノンバーバルを...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接が始まる。時間が来たら退出して終了。 【質問内容】パートナーからは学生時代に頑張ったこと、ジョブの感想、リーダーシップを発揮した経験、挫折経験などを聞かれた。回答としては、簡潔に...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】数時間にわたり会社説明やジョブの流れの説明がある。その後ワークが始まるが、ワークに充てられる時間は4時間ほどだった。最後にいくつかのグループに分かれて発表をし、最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手小売り会社の成長戦略立案。提案する成長戦略ではxvs...
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26年卒
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26年卒 人物・ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度だったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出 【質問内容】1.GDの感想 2.GDの題目に関するケース面接 3.がくちか 3.1.課題 3.2.乗り越え方 3.3.もう一回行うなら何を改善するか 4.強み、弱み 5.逆質問 ...
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