27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.527959 本選考 / 1Day Jobの体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1日（9：00集合） |
| 社員の人数 | 10名ほど |
| 学生の人数 | 100名ほど |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
9：00に1階ロビーのPwC表示エリアに集合し、担当者の案内で会場へ移動しました。その後1日を通じたグループワーク形式の選考が行われ、昼食はPwC側から弁当が提供されました。持参物として学生証・筆記用具・ノートPC・充電器が指定されていました。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選考の平等を期するため詳細は伏せますが、ITSCの業務に即したグループワーク形式の課題に取り組みました。クライアントの課題に対してITを活用したソリューションを検討し、グループとしての提案をまとめる内容でした。社員からのフィードバックを受ける場面もあり、実際のコンサルタントの仕事の進め方を体感...
ワークの具体的な手順
まず開始直後に全員で「発表の着地点」を定義し、そこから逆算して資料作成や議論の時間配分をガチガチに決める。議論の中盤では、網羅的にアイデアを出すのではなく「これが最適解ではないか」という仮説を最初に立てて検証していくことで、大幅な時間短縮に繋がった。もし意見が対立した場合は感情論を避け、「どの...
雰囲気
対面形式で終日実施されるため、グループメンバーとの一体感が生まれやすい雰囲気でした。社員の方々は穏やかで、フィードバックの場面でも丁寧に対応してくれました。単なる課題解決力だけでなく、チームとしての協働姿勢も見られていると感じました。
注意した点・感想
個人として注意した点は、論理的な発言とチームへの貢献を両立させることです。自分の意見を主張しながらも他のメンバーの意見を尊重し、グループとしてより良い結論を導くことを意識しました。1Day Jobはインターンシップ的な位置づけに見えますが、実質的な選考であるため、最初から最後まで気を抜かずに臨...
参考にした書籍・WEBサイト
東大本ケース・GD、PwCコンサルティング公式採用ページ
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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