職種別の選考対策
年次：
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.528734 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/13
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクを踏んで入室し、自己紹介ののち議論開始。議論終了後プレゼンを行い、フィードバックを聞いて終了。
GDのテーマ・お題
架空の企業の現状を整理したうえで、どの領域にITを導入できるかを検討しました。
GDの手順
役割分担→時間配分決定→前提すり合わせ→現状確認→発散→収束→プレゼンという、よくあるGDの流れで進めました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介だけしました。
プレゼン時間の有無
自分たちが導いた施策について1分程度でプレゼンをしました。
選考官からのフィードバックの有無
概ねよかったものの、前提確認を丁寧に行わなかったことで議論についていけない人が出ていたと指摘されました。
雰囲気
慣れている方が多く、かなり張りつめていました。
注意した点・感想
自分の意見を通すことよりも、コンサルタントとして議論の前提や目的を定義し、事実ベースで論理的な軌道修正を行うことに徹しました。対立が生じた際も否定から入らず、PwCのIntegrityを意識して他者の意見の背景を丁寧に汲み取り、全員が納得できる共通の合意形成を主導しました。
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