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No.528734 本選考 / ジョブ選考の体験談

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27年卒
ジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/13
2026年1月
ジョブ選考
2026年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 終日
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてワークルームへ入室。午前中にテーマの発表、架空企業の資料読み込み、および使用するITツールの基本的なレクチャーが実施されました。昼食を挟み、午後はグループワーク、夕方に資料作成とメンターへのプレゼン、その後フィードバックが行われ、選考終了となりました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業績が低迷している架空の製造小売企業に対し、指定された最新のITツールを活用した業務効率化および売上拡大のためのITソリューションを提案するという課題でした。配布された膨大な財務データやインタビュー、業務フロー図から本質的な経営課題を特定し、ツールをどう組み合わせて導入すれば課題が解決し、どの...

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ワークの具体的な手順

ツールの使い方を学んだあとでクライアントから入手した情報を読み込み、課題特定を行います。そのうえでツールを利用し、課題解決に向けた施策をプレゼンして終了です。

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雰囲気

チーム全員でより良いアウトプットを出すという一体感がありました。ジョブ選考にしては比較的温かい雰囲気だったと思います。

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注意した点・感想

単に綺麗なスライドを作る、ITの知識をひけらかすのではなく、コンサルタントとしてその施策が本当にクライアントの経営課題を解決するのかという目的意識を常にチーム内で問い直すよう意識しました。また、対立が生じた際もサークル設立時の経験を思い出し、メンバーの意見の背景を丁寧に汲み取って構造化し、全員...

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グループディスカッション（GD）
12月中旬
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ジョブ選考
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パートナー面接
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】AIに関するお題　【GDの手順】・個人ワーク ・前提と定義の確認・すり合わせ ・アイデアの共有と分類 ・発散 ・施策の絞り込み ・発表の準備 ・発表　【雰囲気】知的で冷静な学生が多く、終始ロジカルで引き締まった空気感が漂っていた。緊張感は...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→パートナー面接→人事面談→退室　【質問内容】【質問】 なぜ他の職種ではなくITSCなのか？ / 将来どんなコンサルタントになりたいか？ 【回答】 変化の激しい時代において、早期にビジネスとテクノロジー双方の知見という...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ITソリューションコンサルタント職では、業界単位での配属が叶わないため。 面接終了時点で同社の他職種でいただいた内定を承諾していた。 ITソリューションコンサルタント職の内定そのものはいただいていないが、電話にて2職種を選択する機会をいただけたため、実質内定だととらえている。 厳密には最終選考...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接→人物面接→退室　【質問内容】ケース面接：内容は守秘義務のため伏せるが、お題に対して思考時間が与えられ、そのあと壁打ちを繰り返す形式であった。 人物面接： 【質問】 コンサルタントにどうして興味を持ったの...
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内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ジョブの説明→ジョブ→プレゼン→説明会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの上流業務を凝縮して体感するワーク。提示された特定の業界データや市場環境を、独自の分析アプリを用いて検証する。データから「どこに本質的なボトルネックがあるのか」をチームでディスカ...
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内定

27年卒 最終面接説明会＋若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ITソリューションコンサルタント職の1day JOB通過者が参加必須とされる、最終面接に向けた説明会。 改めてPwCグループやPwCコンサルティング合同会社、ITソリューションコンサルタント職について説明いただき、最終面接の問答に関するヒントをたくさんいただける。　【注意した点・感想】最終面接では人事面接もあるた...
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会やジョブで進行役をされていた人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →留学先での部活動 ・留学を決意した経緯や理由 →授業料の減額がきっかけ。専門性の拡張や文化交流に魅力を感じ...
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40代くらいのパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられるから。自身のものではなく、他者の課題を扱...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】60名程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理、旧帝大がほとんどを占めていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、院生、学生団体、帰国子女、起業経験者など多岐にわたっていた。
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  • 28年卒
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    • デジタルコンサルタント
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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