野村総合研究所の 通過ES・選考体験談一覧

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

アプリケーションエンジニアとして、技術力を高めながら価値創出に関わりたいと考えている。これまでの活動では、未知の課題に対して自ら考え、検証を重ねながら解決に導くプロセスを経験してきた。思うように進まない状況においても、問題を分解し、必要な知識や手法を主体的に取り入れることで前進してきた。このような経験を通じて、変化の速い領...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。

これまでの学生生活で最も力を入れたのは、データを用いた分析手法の改善である。従来の方法では観察や判断に主観が入りやすく、結果の再現性に課題があると感じていたため、より客観的に現象を捉える手法の導入に取り組んだ。そこで、画像データから対象を自動的に識別し、数値として扱うアプローチに着目した。 しかし当初は関連技術の知識が乏...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500字以内で簡潔に記入してください）

私が実現したいのは、製造業全体のDX推進によるものづくりの競争力強化だ。エッジAIデバイスの研究を通じて、製造プロセスにおけるデータ活用の遅れや実験・評価の属人化が現場の非効率を生んでいることを肌で感じてきた。こうした課題は研究室にとどまらず製造現場に広く存在しており、その解消こそが日本のものづくりの発展に直結すると確信し...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内） あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

最も力を入れたのは、ラーメン店アルバイトで店舗の教育体制を整備し、新人の定着率向上を実現したことだ。店舗運営に主体的に関わりたいという思いから、2年以上にわたって取り組んだ。 店長交代を機に新人の離職が相次ぎ、運営が不安定になっていた。原因を分析すると、業務が属人化しており新人が習得しにくい環境にあることが本質だと気づいた...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

大学入学後、所属団体の新入生定着率向上を目的に、◯◯企画の運営改善に取り組んだ。背景には、入会後まもなく活動参加が減る新入生が多く、既存メンバーとの接点不足が原因だと感じたことがある。そこで私は、参加者への簡易アンケートと個別ヒアリングを行い、初回参加時の心理的負担と情報不足が課題だと特定した。解決に向けて、少人数単位の交...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内） ※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

セブン&アイ・ホールディングスが今後直面する重大な問題は、消費者ニーズの多様化が進む中で、画一的な店舗運営では成長が鈍化する点だと考える。真因は、全国規模で効率性を重視してきた結果、地域ごとの購買行動や来店目的の差を十分に反映しきれない運営構造にある。品揃えや販促が標準化されるほど、競合や代替サービスとの差異が薄れ...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。 （500字以内で簡潔に記入してください）

貴社の経営コンサルタントとして、変化の大きい事業環境の中で、企業が持続的に成長するための打ち手を具体化し、実行まで支援したい。特に、既存事業の変革や新たな収益機会の創出に携わり、構想だけで終わらない変革を実現したいと考えている。そう考える理由は、複雑な課題ほど、戦略と現場実行の両方をつなぐ支援が必要だと感じてきたためだ。貴...

志望理由（第1希望）当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

ITを用いて顧客の経営課題の深層に踏み込み、ビジネス変革を根本から支えるシステムを構築したいです。背景には、塾のリーダーとして19名の講師をまとめ、教室の課題解決に取り組んだ原体験があります。表層的な問題に対処するだけでなく、根本原因を探り出し、チームを巻き込んで解決策を実行するプロセスに強いやりがいを感じました。この経験...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。

大学入学後、最も注力したのは塾のアルバイトリーダーとして◯◯名の講師をまとめ、教室の指導品質向上に取り組んだことです。 【理由】講師ごとにスキルや意欲に差があり、教育品質を組織全体で底上げしたいと考えたためです。 【難しかった点と原因】全員の方向性を統一することです。原因は、講師間に「心の壁」があり、対話やノウハウ共有が行...

コンピュータリテラシ経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など（200文字まで）

Python：6名のチームでのオリジナルすごろくゲーム開発（企画から実装・進捗管理まで）で使用。 Java：IT企業のインターンシップにおける防災アプリ開発で使用。 Fusion 360：3D CADを用いたモデリング設計の経験あり。

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）

変化の只中にある日本企業の事業変革を支援し、持続的な成長モデルへの転換を実現したいと考えている。売上不振に妥協する組織の体制を変えた経験から、構造を変えなければ結果は変わらないと実感した。人口減少やデジタル化が進む中、多くの企業は既存モデルの延長では競争優位を保てない状況にある。だからこそ、戦略を描くだけでなく、実装まで責...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400字以内）

大学1年次より勤務する飲食店にて、売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んでいる。当時は未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、現状に対する危機感も不足していた。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、予算達成に向けた体制を構築するため、月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗の確認やKPI、具体的な行動施...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内）※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

「セブン&アイ・ホールディングス」を対象として選定する。同社が今後直面する重大な問題は、国内コンビニ事業の構造的な成長鈍化である。人口減少や人件費上昇により、店舗数拡大に依存した従来モデルは限界に近づいている。問題の真因は、来店客数と店舗数に収益を依存する構造にある。保有する購買・決済データを十分に活用できておらず...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えて下さい。（500文字以内）

私は幅広い領域に対し、課題発見から解決まで顧客に寄り添って貢献したいと考えています。学生時代のインターンにて、AI関連のシステム導入支援に携わる中、導入そのものが目的化し、企業の本質的課題に十分向き合えているのか疑問を抱くことがありました。この経験から、上流の課題特定から下流の運用まで一貫して関わり、企業に対し実際の変化を...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと/取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取り組みを行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

私が目的意識を持って取り組んだことは、AI系スタートアップでの個人の◯◯の達成だ。背景には、生成AIに関するリテラシーを高めるという個人の目標と、インターンを紹介してくれた友人や会社の代表の期待に応えたいという想いがあった。セールスとして、主に製造業を中心とした顧客へのソリューション提案に従事する中で、当初は契約獲得という...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内）※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

私は東海旅客鉄道における将来的な収益基盤の脆弱化を重大な問題と考える。同社は収益において東海道新幹線への依存度が高いが、社会情勢としてはリモートワークの普及や人口減少による長期的な新幹線需要の低迷が予想される。また、昨今のパンデミックや災害といった不確定なリスクを収益構造に抱えている点も大きな課題だ。こうした問題の真因は、...

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NRIの説明、セキュリティ職の内容、セキュアの立ち位置、本社との違い

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zoom開催 NRIの説明、テクニカルエンジニア職の説明、キャリアについて、TEとAEの違い、先輩社員の登壇（2名）、slidoを用いた質問の回答

インターンシップで、経験したいことや期待すること

私は経営コンサルタントとして必要な課題発見力と提案力を磨くため、貴社のインターンに参加したい。塾講師として生徒一人ひとりの課題を分析し、学習計画を設計・改善した経験から「相手の可能性を引き出す」ことに強いやりがいを感じてきた。この経験を企業課題の解決に置き換え、社会に大きな価値を生み出したいと考えている。貴社は戦略から実行...

東証プライム市場に上場している企業から具体例を一つ選び、自身が経営戦略コンサルタントになったと仮定し、問題点、その真因と解決策を提案せよ。（400字以内）

トヨタ自動車が直面する課題として、電動化戦略の遅れが挙げられる。電動化シフトはカーボンニュートラル実現に欠かせない重要な要素だが、トヨタはその点において遅れを取っていると考える。その真因は第一にハイブリッド技術への依存、第二に全固体電池など次世代バッテリー量産化の不透明さ、第三に充電インフラの不足を前提とした慎重な姿勢であ...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください

私が大学入学後、目的意識をもって取り組んだことは、個別指導塾で講師リーダーとして、学習意欲を失った生徒が多い教室の改善に取り組んだことである。当初、努力しても成果が出ず自信を失う生徒が多く、学習に前向きになれない状態が続いていた。私は、生徒の可能性を引き出すには、単に勉強を教えるだけでなく、主体的に努力できる環境を整えるこ...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字)

ITを用いて顧客の本質的な課題を捉え、最適な価値を提供したい。この思いは、〇〇の〇〇システム開発に取り組んだ経験がきっかけである。当時、紙ベースで〇〇管理が行われており、在庫管理の煩雑さや生産者へのメール送信時の確認作業の手間が課題であった。そこで、食材管理機能とメール送信機能を一元化したシステムを開発・導入し、管理業務の...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400字)

〇〇の接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に約3件クレームが発生していた。そこで私は、このままでは店舗への信頼が低下すると危機感を抱き、月のクレーム0件を目標に改善に取り組んだ。まず、私語の禁止基準やセルフレジ対応時の役割などを明記したマニュアルを作成し、共...

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アプリケーションエンジニアが何たるか、他の職種との違いは何か

当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください（300文字以内） ※特にインターンシップで配属された本部や部門で取り組みたいことを中心に教えてください。

私が実現したいことは、企業変革に関わり、テクノロジーの力で企業の課題を解決し、社会に笑顔の連鎖を生み出すことである。その中でも、日本の基幹産業である製造業のDX推進を中心に携わりたい。製造業は、長年の業務慣行や多層的な組織構造により、部門や企業を越えた連携が進まず、テクノロジーが十分に活用されていない現状が多く見られる。イ...

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代表取締役の柳澤氏によるメッセージから始まり、1965年に日本初の民間シンクタンクとして誕生した同社の歩みや、「社会価値の提供」という企業理念についての解説があった。 中心となったのは、NRI独自の「コンサルティング×ITソリューション」が伴走するビジネスモデルの説明だ。具体例として、脱炭素などの社会課題に対しAI等の先端...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）

企業が抱える労働力人口の減少という課題をDX推進に携わることで解決したい。この考えは、共同研究を通じて、医療現場に業務負担軽減システムを導入した経験に起因する。本研究では、当時、準備や操作の煩雑さが課題として挙げられていた機器を刷新し、新システムを提供した。この経験から、社会の至るところにDXによる変革の可能性があふれてい...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）

医療従事者と共に、医療現場における既存システム刷新に挑戦した。研究室配属当初、専門性を活かしながら他分野に貢献したいという思いから、あえて未知の分野である医療系のテーマを選択し、本研究に取り組んだ。しかし、現実は想像以上に厳しかった。配属後すぐに、医療現場の拡大に伴う既存システム刷新の要望を受け、新規システム開発に取り組ん...

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AEとTEの業務の違いに関する説明会

あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内）

私が挑戦し成し遂げたことは、予備校でのアルバイトにおいて、生徒の成績向上に貢献したことです。 私は映像授業を受講する生徒の学習管理を担当していましたが、当初は授業後に実施する確認テストの受験率が40％と低く、学習効果に課題がありました。 そこで私は、原因の特定と改善策を講ずるために社員や他のスタッフと協議する場を提案しまし...

現在AIに関する研究や開発を行っており、高度なAI活用に興味がある方は、「AIに関する特筆すべき研究活動・専門性」を具体的な技術名や成果を踏まえ記載してください。（200文字以内）

企業との共同研究で、◯◯の表面異常検知システムを開発しました。◯◯の検査は、現在人の手で検査・除去が行われており、検査精度や労働力確保の面で課題がありました。そこで、深層学習の一種である◯◯によって画像から異常を検知する学習モデルを構築し、高い精度で異常の有無を判断するシステムを開発しました。限られた労働力でも検査可能なシ...

あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。（300文字以内）

課題をITの力で解決することに関心があり、本インターンではそのプロセスを学びたいと考えています。学部では機械系を専攻し、卒業研究を通じて深層学習を導入したことをきっかけに、複数分野の知識を融合させることで、新たな課題解決の視点が生まれることを実感しました。特に、農林水産業をはじめとしたITの導入が進んでいない領域において、...

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、各グループに割り当てられた部屋に行き、作業。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループによってお題は異なるが、そのインターン受け入れをしてくれる部門が使っている内容と似たものに取り組む。私のグループは「ITなどを用いていかに業務を効率できるか。また、可能であればそこからいかに付加価値を出すか」というお題だった。　このお題について、5日間メンバーと話し合い、社員の方々に壁打ちをしてもらいながら最終発表...

ワークの具体的な手順

お題発表→議論→社員との壁打ちやQAセッション→資料作成→最終発表

承諾/辞退理由の詳細

選考の過程で関わった社員の方々が穏やかではありながら成果はしっかり出すような方が多く、そんな方々と一緒に働きたいと思い内定承諾をした。また、長いスパンで人材育成する土壌に強く惹かれ、個人的には短期で成果を出すことが求められるアップオアアウトの環境よりもこちらが向いていると感じた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

他の内定先を辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

■質問 NRIに入って何がしたいの？ あなたの強みと弱みは？ 逆に質問は？ ■回答 何がしたいかは部長面接で言ったことと同じことを言った。しかし、「まだまだ定まっていない感じだね。」と言われたので、私の回答では不十分だったのだと思う。 強みと弱みは過去の経験とむずびつけ、それがどう今後活かせるかまで説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

■質問 なぜコンサル業界を志望するのか？ その中でもなぜNRIなのか？ 具体的に何がしたいのか？ 何を学んでいるのか？ ■回答 志望動機系については部長面接で答えたことと同じことを話した。 学んでいる学問については、ゼミで扱った研究テーマについて説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、人事から最初の面接室へ案内され部長2人と面接する。その後、続けて次の面接室で部長2人と面接する。

質問内容

■質問 なぜコンサル業界に興味を持ったのか？ その中でもなぜNRIがいいのか？ NRIでやりたいことは？ あなたが苦手なことは？ なぜ留学したのか？ 留学してみてどうだったか？ 言ってくれた領域以外で関心があるのは？ 友人からどんな人と言われることが多いか？ 他にどんな会社を受けているか？ ■回答 志望理由系については...

経緯

サマーインターン後、担当人事から電話があり、リクルーター面談が設定されました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特にありません

質問内容

インターンでの感想やフィードバックを軽く行った後、この後に控える部長面接に備えて一緒に志望動機をブラッシュアップする場でした。 ■質問 インターンは楽しかったか？コンサル業界を志望する理由は？その中でもこの会社を志望する理由は？この会社に入って何がしたいか？ ■回答 インターンが楽しかった理由やインターンを通してより志...

大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500文字以内）

◯◯サークルにて、サークル長として周囲の協力を得ることで、新入部員の獲得に貢献した。8月までに新入部員OO人獲得を目標に、サークル長として部員の募集活動をしていた。その際、創設2年目で活動実績が少なかったためサークルの知名度が低く、4月の部員獲得人数が2名に留まっていた。そこで、2点に挑戦した。1点目に、他団体の成功事例を...

あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください（300字以内）

TEとして、金融機関へのIT戦略提案を行い、その中でヒアリングから仮説構築までを経験したいと考える。私は将来、金融機関の社員が利用する高齢者向けの営業支援システムを開発し、高齢者の継続的な資産運用に貢献したいと考える。これは、投資に取り組んでいたOOが認知症と診断され、家族が投資資金の行方やOO1人での資産運用に不安を抱い...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）

官民双方の知見を融合し、社会や業界の構造的課題に対して実行力のある変革を導くパートナーになりたい。社内外を問わず「この人に任せれば確実だ」と信頼され、専門性と人間力を兼ね備えたプロフェッショナルを目指す。貴社は、シンクタンクとしての高度な分析力に基づく戦略策定から実行支援までを一貫して担い、官民双方の変革を牽引できる環境で...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

将来プロフェッショナルとして通用するスキルの習得を目指し、組織人事のコンサルティングファームでの長期インターンに注力した。市場や競合のリサーチ、資料作成を担ったが、当初、自身の成果物が社員によって大幅に修正され、社員との質の差を痛感した。原因を分析した結果、単なるスキル不足ではなく、本質は視座の低さにあると考えた。私は作業...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内） ※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

資生堂が直面する重大な問題は、売上の約3割を占める中国市場への過度な依存による、外部環境変化への脆弱性だ。最新決算では中国市場の回復傾向が見られたが、日中関係の冷え込みによる不買リスクや現地ブランドの台頭を鑑みれば、構造的なリスク解消には至っていない。真因は、市場変化への適応や収益構造の多角化を後回しにしたことにあると考え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接

質問内容

自己紹介の後、学生時代に力を入れたことやその中で直面した課題、どのように乗り越えたかについて深掘りされた。また、志望動機やなぜその職種を志望するのかについても質問があった。加えて、チームでの役割やこれまでの意思決定の背景など、人物面を重視した質問が中心であった。

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→gd

GDのテーマ・お題

通常通りのお題

GDの手順

前提確認、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→発散→収束のように議論を進めていった。最後には発表を行った。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

そこまでボーダーは高くないがしっかりと他企業で練習しておくこと。、

挑戦し、成し遂げことについて

私が挑戦した出来事は、体育会◯◯部においてデータを活用したチーム改善に取り組んだ経験である。当時、チームは試合ごとのパフォーマンスにばらつきがあり、課題の特定が曖昧なまま感覚的に改善が行われていた。そこで私は、客観的に課題を把握する必要があると考え、試合のスタッツや映像を基に得点・失点パターンを分析した。その結果、失点の多...

インターンでやりたい事、身につけたいこと

本インターンシップを通じて、テクノロジーを活用した課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えている。特に、企業の業務やシステムに関する課題をどのように整理し、最適な技術やアーキテクチャを選定して解決策に落とし込んでいくのかを理解したい。また、チームでの開発や議論を通じて、多様な視点を取り入れながらアウトプットを高める力も身...

各質問項目で注意した点

esもかなり重視して見られているのでしっかりと作り込む事を薦める。またこのesを前提に面接が進むことを念頭に考えておく事。

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

企業の概要やテクニカル部門の業務などに関する説明