野村総合研究所の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業説明 職種説明 キャリアパス 先輩社員との座談会

イベント詳細

事業内容説明、現場社員による業務紹介、現場社員に対する質疑応答

イベント詳細

会社説明、エントリーシートのコツ、体育会活動と業務の親和性、社員の方との食事会

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で入退室

GDのテーマ・お題

与えられた選択肢の中でどれがよいか議論する

GDの手順

情報を読み込んでから各自で議論をする。その中で話し合い、短い時間の中でみんなで結論を出すようにしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでオンライン上で入退室

質問内容

学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 インターンに参加して何をしたいのか、何に興味があるのか 現在周りでITが使われていることの例をあげる そのITシステムはどのような仕組みで動いていると思うか 逆質問を数問

試験科目

言語、非言語

対策方法

元々webテストの対策はしていたので、きちんと行えていたと思う。

学生時代に力をいれたこと

◯◯サークルの新歓代表として入会者数を◯◯人増加させた。 多くの人にサークルの魅力を伝えたいという思いから立候補し、入会者数増加を目指した。そこで現状分析を行い、認知がされていないことに課題を見出した。 そこに対してアプローチを行った結果、入会者数を◯◯人にまで増加することが出来た。

各質問項目で注意した点

与えられた質問項目に対して結論ファーストで答えるようにした。短い文字数の中で志望度の高さをアピールした。

実施日程

2025年8月

実施場所

大手町、みなとみらい

インターンの形式

実務体験形式

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。 （500字以内で簡潔に記入してください）

貴社のエンジニアとして、現場に定着する「真に価値を生むDX」を九州から実現したい。飲食店のアルバイト先で導入されたタブレット◯◯が、操作に不慣れな顧客の混乱を招き、かえって業務効率を下げた経験から、単にツールを導入するのではなく業務内容と人を深く理解した上での最適なDXの必要性を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社はI...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。 ※エントリーシートの記載内容はこちらを参考にしてください。 https：//working.nri.co.jp/recruit/2027/contents/recruiting/real/index.html ※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。 （400文字以内で簡潔に記入してください）

大学の◯◯サークルで、◯◯への転向を機に◯◯戦術の改革に取り組んだ。 当初は不本意な転向に葛藤したが、現状を変えるには与えられた環境で最善を尽くすことが必要だと考えたからだ。◯◯専門◯◯の私はチームの勝てない状況を踏まえ、相手や自分たちのプレーを分析し、◯◯位置の変更を提案したが、他のメンバーから反対を受けた。チーム改革に...

志望理由当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

私は社会の根幹を支える金融や公共分野の基盤領域において、確かな技術力を備えたIT プロフェッショナルとして貢献したいと考え、貴社を志望する。自身のファーストキャリアを考える際、最初から知見や経験が伴わないまま顧客へソリューション提案を行うよりも、まずは基盤領域におけるシステム開発の実践を通じて、技術の本質を深く理解すること...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

企業との共同研究で新たな◯◯◯の構築に尽力した。私が研究する◯◯◯は、低冷凍能力が原因で現在実用化には至っていない。そこで私は課題の 1 要素である消費電力を低減するため、装置の大幅改変を試みた。しかし「装置の妥当性確保」と「研究室内で類似研究がない」という課題に直面した。課題解決のため私は以下の 2 点を実行した。1 つ...

会場到着から選考終了までの流れ

1. オンラインルームに入室 2. 自己紹介 3. GD 4. 質問 5. 退室

GDのテーマ・お題

ブライダル企業で自社の広告を出す際に選ぶべき内容

GDの手順

1. 手順説明 2. 10分程度資料を確認 3. ディスカッション20分 4. 社員からのフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインルームに入室し、面接開始。面接後、逆質問をして終了。

質問内容

志望理由、学生時代に力を入れたこと、やりたい領域、興味のある時事ネタを聞かれた。 志望理由は、やっていた長期インターンに内容が似ているため興味があることを伝えた。 学生時代に力を入れたことには長期インターンと研究を、やりたい領域は金融、興味のある時事は刑事罰の変化について答えた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

模擬試験に取り組んで、問題形式に慣れておく。言語問題の暗記をする。

趣味

趣味は映画鑑賞です。特にノンフィクション作品を好んで観賞し、週に5本以上の映画を見ることもあります。

インターン

SREチームの長期インターンに参加し、DevOpsなどの業務に従事しました。

挑戦したこと、乗り越えた困難（500文字）

大学の研究で、私はドローンの自律制御を補助する操作パッケージの開発に挑戦しました。背景には、ドローンを活用して被災地の通信復旧を支援することを目的としたゼミ活動があり、迅速かつ柔軟な実証実験を行える環境が求められていました。課題は、各メーカーのSDKに依存していることにより、操作仕様の不統一や学習コストの増大、SDKの提供...

実施日程

8月上旬

実施場所

NRIオフィス

インターンの形式

実務体験形式

志望理由当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

「貯蓄から投資へ」という転換期において、誰もが安心して資産形成に取り組める証券・資産運用の仕組みを、技術基盤の面から支えたい。新NISAの普及により投資に関わる利用者が広がる中で、その土台となる金融システムには、高い安定性、可用性、性能、セキュリティが求められると考える。中でも貴社は、共同利用型システムを通じて業界全体の業...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

最も力を入れて取り組んだことは、高校同期を中心に◯◯名規模の◯◯チームを立ち上げ、継続的に運営したことである。大学入学直後はコロナ禍で活動が制限され、仲間と打ち込める場が失われていた。そこで、希薄になった繋がりを取り戻し、再び熱中できる場をつくろうと考えた。活動が本格化すると交流重視層と競技志向層で温度差が生じ、参加率が7...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

私がこのキャリアフィールドで実現したいことは、セキュリティの専門性を徹底的に磨き、その知見をもって多様な事業領域の課題解決に貢献できる存在になることである。文理融合の学科で幅広く学んできたことは強みである一方、「この分野なら誰にも負けない」と言える軸を持ちたいと考えるようになった。社会の基盤を支えるセキュリティ分野において...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。

私が大学入学以降最も力を注いだことは、サークルの立ち上げと運営である。写真を通じた自己表現の場をつくりたい、また友人の夢を実現したいという思いから参画した。目標は、作品を多くの人に届け、卒業後も継続する団体にすることであった。しかし当初は作品発表の場がなく、活動の魅力が伝わらず入部希望者が集まらないという課題があった。原因...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

GD→面接

質問内容

・まず最初10分で逆質問の時間が設けられる ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →NRを志望するI志望理由、TEを志望する理由、入社後具体的にやりたいこと、また将来成し遂げたいこと ・他社の選考状況と企業選びの軸

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィス→GD→（面接）

GDのテーマ・お題

守秘義務があったのであまり詳しく言えないが資料を読んで議論→発表

GDの手順

GDの説明をされた後に、配布される資料を読み込む。議論して発表の流れ。属性は理系の院生が多かった気がする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

ズームリンクから入室

質問内容

・自己紹介：自分の強みと弱みを踏まえてうえで2～3分程度で ・前回の面接の点数をつけて ・学生時代に力を入れたこととその深堀 →最も苦労したことは、なぜその取り組みを行おうとしたのか ・就活の軸 ・選考中の企業 ・最終的な企業選びの軸 ・IT業界志望理由 ・NRI志望理由 ・キャリアプラン ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム

質問内容

・自己紹介（強みと弱みも踏まえて） ・AEとTEの違い ・2大顧客について ・システム開発の投げれの説明 →V字モデルとは？ ・就活の軸 ・選考中の企業 ・SI業界志望理由 ・会社の志望理由 ・職種の志望理由

試験科目

SPIテストセンター 言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター

対策方法

市販の参考書を何周もした。特に苦手分野に関しては繰り返し対策しました。

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）

金融分野において、お客様自身もまだ言語化できていない課題を引き出し、ITで解決へ導きたい。文化祭でシフト作成ツールを自作し業務効率化を実現した経験や、ゼミで企業の課題解決を提言した経験から、ITで企業の課題を解決する仕事がしたいと考えるようになった。中でも金融はあらゆる産業と人々の生活を支える社会インフラであり、止めること...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

アルバイト先の飲食チェーンで社内資格を取得した後、店舗の従業員に向けた対策セミナーを開催したことである。自身が取得する際に情報の少なさに苦労し、後輩からも同様の声を聞いていた。興味はあっても何から始めればよいか分からず諦めてしまう人が多く、一人でも多くの人に挑戦のきっかけを届けたいと思い開催を決めた。難しかったのは先輩従業...

各質問項目で注意した点

具体的に書くことは意識しました。OBOG訪問等を繰り返し行うことで、「実現したいこと」は特に具体的に書きました。

イベント詳細

職種説明、強み、実行支援例、やりがい、キャリアイメージ、選考について

イベント詳細

NRI全体の説明、テクニカルエンジニア職の説明、キャリアの話、TEとAEの違い

イベント詳細

夏季インターンシップに関する選考の見ているポイントの解説

志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください

アプリケーションエンジニア

志望理由（第1希望）

私は証券・資産運用業務を支えるAEとして、複雑化する業務を整理し、顧客が安心して意思決定できる仕組みを構築したい。きっかけは◯◯で資産形成ゲームの企画だ。参加者の多くが「関心はあるが何を選べばよいか分からない」という不安を抱えていることを実感した。同時に、情報の提示方法や設計次第で投資行動が変わることも学び、仕組み側の設計...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内） あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。

私は大学主催の企業連携プロジェクトにおいて、高校生向けの金融経済のための教材を作成することに挑戦し、授業現場での実用化を成し遂げた。この活動は◯◯名のメンバーで半年以上かけて進めた。当初の課題は教材の方向性を巡る意見対立であった。座学中心かアクティブラーニング中心かで議論は平行線を辿っていた。私はこの状況を「プロジェクトに...

会場到着から選考終了までの流れ

実際に社員さん方が働かれている職場に同席して、一人一テーマで業務体験をしました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にインストラクターさんがしている業務内容の一部を体験させてもらいました。具体的には既存システムのエンハンス業務でした。また、途中で会議に同席する機会があり、そこで他の社員さんとの交流がありました。他にも部長クラスの社員の方に質問をする機会があり、非常に充実した5日間でした。

ワークの具体的な手順

インストラクターさんに質問をしながら、資料作成を並行して行いました。最終日には全体に向けて発表があるので、それが最終ゴールです。

承諾/辞退理由の詳細

インターンやOB訪問を通じて、社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたので、第一志望にしていたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・逆質問（10分） ・志望動機の深堀 ・具体的にどんなことを成し遂げたいのか ・自分らしさが現れた経験 ・研究内容について深堀 ・弱みについて ・NRIの課題 ・会社を選ぶときにどんなことを大事にして選んでいるか