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野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部署が所属している事業本部の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が終わったら退室 【質問内容】逆質問(約10分) インターンシップの感想 チームで何かに取り組んだ経験 英語の勉強方法やモチベーション 海外チャレンジに対す...
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25年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。 【質問内容】自己紹介 NRIのインターンシップを知ったきっかけ なんでNRIのインターンシップに参加しようと思ったか インターンシップでやりたいこと 関東とエリアどっちがいいか ...
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25年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってマイページ上で提出。 【質問内容】あなたが大学入学後乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究・ゼミからいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じも...
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25年卒
アプリケーションエンジニア
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで配属された本部の副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→逆質問→面接→退出 【質問内容】面接の冒頭に逆質問を10分間行うように指示される。 逆質問の後、なぜそのような質問をしようと思ったのかという観点でパーソナルな部分や志望動機の深堀がある 苦労し...
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25年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室、面接終了次第退室 【質問内容】アイスブレイク(NRI に関して知っていることやSEの業務内容を知っているかなど) 学生時代に力を入れていること インターンでどのようなことに取り組みたいか(具体的な領域とか業...
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25年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに動画をアップロードする 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属予定本部の副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・事前の逆質問 ・インターンで配属された部の印象 ・エンジニアリングどう? ・それに加えてコンサルチックなこともあるけど、どっち好きかある? ・後者の場合、お客さんよりリードしなきゃ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターンシップを知ったきっかけは? なぜ参加しようと思ったのか? ESに書いたことの深掘り PMを通して難しかったこと ハッカソンに参加したきっかけ インターンシップでやりたいこと 部署につ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接。1分以内で話す。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じ...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画→投稿 【質問内容】乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた経験からいずれかについて1分程度で説明。特にそのテーマにおける難しかった点、及び創意工夫した点、そこから得たものを重点的に。(エントリーシートと同一の内...
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インターンシップ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出 【質問内容】・これまでの人生で最も苦労したことについて1分程度で説明 ・どのように乗り越えたか ・乗り越える上で工夫したことは何か ・インターンシップでやってみたいことを1分程度で説明 ...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続先がマイページに表示されるので、そこから入室。面接終了後はミーティングの接続を切り、退室。 【質問内容】アイスブレイク(インターンを知ったきっかけや興味のある業界など) 学生時代に力を入れたことの内容(この深堀が一番あっ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 一次面接と同じく、参加者の間で順番にペアを組み、発表者と質問者を順に行う。 発表者はまずESの二つ目の課題を発表し、それについて回答者が面接官から質問を1問回答する その後、回答者の回答を踏まえ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZoomに入り、以下の順番でペアを変えながら行われた ・就活生Aが、ESで書いた「自分をモノに例えると何?」に対する答えを、就活生Bに共有 ・面接官からBに対して質問される。 ・Bは質問に対して30秒考える余裕が与え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加した後、動画を撮影して終了 【質問内容】設問1. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 エントリーシートとは異なる内容でも可能です。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場経験のある若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・自己紹介 ・大学 ・NRIを知ったきっかけ ・なぜITソリューション志望しているか ・学生時代に力を入れたこと 深掘り:なぜ、どのようにして、役割など ・インターン志望理由 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し 【質問内容】インターンシップへの参加を希望したきっかけ、学生生活のなかで苦労した経験、大学で取り組んでいる事、NRIの事業や顧客について知っている事はあるか、インターンシップに参加して特に経験してみ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。 【質問内容】質問内容は「学生時代に苦労した経験」の一問のみ。時間は一分。ESの一問目と同様の内容であるため、一分に収まるように書き換えたものを使った。専用サイトにてアップロードする形式だった。事前にスマ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ESに記載した、課題解決の内容の発表とそれについての深掘り。質問内容はかなり鋭く、ほとんどケース面接である。他人の発表についても、「他に施策考えられない?」のような質問が飛んでくる。難易度は高いと感じた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ESに記載した、自分をモノで例える内容についての発表。2人ペアを作り、相方の内容を聞き、その内容についての面接官からの質問に答える。その後、相方に追加で質問する時間が与えられ、再度、発表を行う。この流れを全員分繰り返す...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】一人ずつ「課題解決」ESの内容を発表する。 それに対して面接官が質問を発表者の学生と他の学生にしていく。 それを4回繰り返して終了。 質問内容は網羅構造的な質問から議論を踏まえた上での課題に対する考...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】まず片方が「自分をモノで表現する」ESを発表する。 その後、発表者でない方が面接官からES内容に関するお題を与えられ、1分ほど時間をもらい、お題への初期仮説を考える。(私の場合は◯◯さんを他のモノで表現する...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後すぐに面接が始まり終了後自分で退出ボタンを押し退出。 【質問内容】はじめに10分間逆質問をしてくださいと指示されていた。 逆質問のあと、逆質問の感想を聞かれたのち、 入っていたサークルのこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室即開始し、終了即退出した 【質問内容】ESで書いた学生時代に力を入れたことの掘り下げがメインだった。 動機やどのようにその困難を乗り越えたかまで根掘り葉掘り聞かれた。その後、興味のある業務やインターンでやってみ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なのでなし 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。 【質問内容】・1分程度で自己紹介してください。 ・志望業界は何ですか。 ・その中でも野村総合研究所を志望している理由は何ですか。 ・学生時代に頑張ったことを教えてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCで録画し、マイページ上に提出。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。※エントリーシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】インターンの感想 配属されたグループとお題はなんだったか 引き継ぎで聞いているあなたの関心とは異なるお題だったようだが、その点はどう感じたか OG訪問の感想 (質問ではないが)キャリアを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】強みや自己アピールを含めて自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に身につけたスキル NRIの志望理由・コンサル志望理由 どういう大人になりたいか NRIで携わりたい領域 その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、2部屋でそれぞれ面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 他業界・他業種ではだめなのか 専攻を選択した理由 英語話せる? プログラミングできる? 最近の気になるニュース 挙げたもの以外の気になる領域 強みと、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課 男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・ESの深掘り(学生時代に力を入れたこと、志望理由) ESは事前に読んでいたとおっしゃっていたので、気になった部分を深掘りされました。学生時代に力を入れたことが中心でした。 志望理由はアル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、好きなタイミングで自分で撮る 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。 ※エントリーシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半のケース面接は若手コンサルタント1人+マネージャークラスのコンサルタント1人。後半のGDは人事のコンサルタントの方がお一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。前半はメインセッションで、後半のGDはブレイクアウトに移動して行った。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり若くはないコンサルタントの方で、人事の方ではないと思われます 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。 【質問内容】ESの質問「自分を物に例えると」を各学生が発表し、自分の隣の学生のスピーチに対して「その学生を他のものに例えると何か」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ES設問の3問目「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から〜〜」が題材。一次と似た形式。Aの提案する施策は効果があると思うか、あなたならAの取り上げた企業の課題に対してどうアプローチするか、あなたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムの若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ESの2問目の質問(あなたをものに例えると)が題材。Aが話す→Bに対し、面接官から「Aはどういうところで活躍できると思うか」等の質問→Bが仮説を立てて答える→BがAに質問→再度Bが同じ質問に...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員2人、入社10数年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互いに自己紹介→ES2問目に関する質問 【質問内容】ES2問目(広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→軽くお互いに自己紹介→学生AがES1問目に関して要約して説明→面接官からの質問→面接官から学生Bに、Aに関するお題→学生Bがこれまでの流れを踏まえて回答。以降、AとBの役職を入れ替えて再度 【質問内容】E...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方。実際の全体プログラムでも見かけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、軽いアイスブレイクの後開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容についての鋭い深掘り。自分の中で想定質問と照らし合わせて考えていく必要がある。 志望動機。なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたこと。 自宅で一分程度の学生時代に力を入れたことを録画する。サイト上で録画するか、別カメラソフトで録画したファイルをアップロードするか選べる。 何回か撮ってベストな回を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方2人。2人とも経営コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①ES2つ目の「企業または地方公共団体を1つ挙げ、問題とその原因、解決策を述べよ」内容を1人目が発表②面接官2人の方から5-8個くらい質問を受ける③指名された人が別の解...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①1人がESで書いた自分の強みを言う。②面接官が1人目に対する内容の質問(例:この人がコンサルタントとして活躍するのはどんな場面か?)を2人目にする。2人目は仮説を立てる③仮説に基づいて2人目が1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介があり、そのあと自分の自己紹介を軽く行った。続いて、面接官からの質問があり、最後に逆質問を行った。 【質問内容】①NRIを知ったきっかけ ②志望業界 ③研究内容 ④学生時代に力を入れたこと(困難をどのように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問内容に60秒程度で回答する動画を録画し、提出する。 【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか ・他のインターンではどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで配属された部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】逆質問 インターンの感想 インターンで得た改善点をどう生かしているのか NRIを他社と比較して魅力的だと思うところ 自分の意見で他者を実際に動かした経験 なぜ他社は動いた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1。アイスブレイク (ア)自己紹介 (イ)N R Iを知ったきっかけ など 2。学生時代に頑張ったこと(ESの設問1つ目)2〜3分 3。2に対する質問 4。志望理由、やりたい業務(ESの設問2つ目) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに記入した設問の1問目の内容について、1分程度で喋る。質問内容についてはあらかじめ与えられ、何度も取り直しが可能であった。マイページから提出用ページに飛び、そこから自身の撮った動画を提出する。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後各自に分かれて面接開始 【質問内容】・逆質問 ・逆質問の意図 ・OBOG訪問はしたか ・OBOG訪問の感想 ・志望理由 ・NRIでどのようなことに取り組みたいか ・キャリアプランについて ・文系...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接に案内される 【質問内容】・一次面接の点数をつけるなら何点か ・志望理由 ・学生時代に頑張ったことは何か ・集団で頑張った経験はあるか ・一次面接後OB訪問はしたか ・(してないと答えたため)それはなぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・野村総研についてどのように企業研究しているか ・AEとTEの違いは何か ・入社後どのようなことを行いたいか ・5年後10年後にどのような人物になっていたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・逆質問10分(当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための質問を用意してください、とあらかじめ伝えられる) ・ NRI及び経理スペシャリストの志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の現場社員2名・年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・研究内容とその詳細 ・その職種を志望する理由 ・なぜNRIでその職種(経理スペシャリスト)を志望するのか ・N...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomに入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容 ・研究を選んだ理由 ・なぜNRIを志望するのか ・そのなかでもなぜ経理スペシャリストなのか ・他社と比較してNRIのどこに魅力を感じている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD直後、時間を指定されて時間になったらzoomに接続 【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・グループディスカッションの自己採点、なぜ80点なのか ・配属希望が通らなかったときにどのようにモチベーションを維持するか ・最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方3名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・5分で志望動機、研究内容、強みを述べなさい ・志望動機の深堀 ・なぜNRIなのか ・研究内容について自分で考えて達成したことはあるか ・強みが発揮された経験は他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続して開始 【質問内容】ESの内容と学生時代に力を入れたことの深堀り ・学生時代頑張ったこと ・モチベーションは難だったか ・やってみて難しかったこと ・志望動機 ・NRIがどういうこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、40歳代の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ZOOMの指定アドレスとパスワードを教えられるので、指定された時間に、ZOOMに入る 【質問内容】はじめに逆質問の時間が10分間あるため、事前に作成していた質問リストに基づき質問を行った。私は、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務・経理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入る 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと NRIに興味を持った理由 NRIの事業で一番興味のある事業 入社後にやりたいこと キャリアプラン 経理スペシャリストを志望した理由 所属ゼミを選択した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入る 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと NRIに興味を持った理由 NRIの事業で一番興味のある事業 入社後にやりたいこと キャリアプラン 経理スペシャリストを志望した理由 所属ゼミを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】質問された内容は以下である。 ・逆質問10分(2分程度延長してくださった) ・なぜNRI ・なぜ福岡 ・現在の就活状況 最終面接は逆質問が非常に重要視されていると思う。質問したことに対しての回答を想...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は部長の方、1人はファシリテーター 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】最初に以下を5分で説明し、それぞれ深掘りされた ・志望動機 ・研究 ・自己PR その他に以下内容が聞かれた ・特に興味がある業務 ・得意な言語 ・最近今日にがある技術 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終前のGDの時にzoomの番号を教えて貰えるため、その番号で入室。終了後はzoomを退室しました。 【質問内容】・逆質問(10分) ・なぜNRIか ・NRIにどのような付加価値をもたらせるか ・SI業界の課題はな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたzoomのURLから入室し、終了後退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなにか ・力を入れた経緯 ・特に難しかったこと ・そこから得た学び ・なぜSIerか ・なぜNRIか ・キャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたzoomのリンクから入室し、終了後退室しました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなにか ・なぜ力を入れたのか ・特に難しかったこと ・そこから得た学び ・なぜSIerか ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、かなり雰囲気がある 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入ってすぐに開始 【質問内容】・逆質問を8分間行う ・逆質問の意図 ・これまでに頑張ったこと ・自身の長所 ・学生時代に頑張ったこと ・施策について深堀 ・なぜNRIを選んだか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性が一人、女性が二人。役職は不明だが10年以上の雰囲気、貫禄があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入り次第開始。 【質問内容】・自己紹介、自身の長所短所、研究内容を5〜6分程度で説明 ・なぜNRIを志望したのか ・TEを志望する理由 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入り次第すぐ開始。 【質問内容】・なぜNRIを選んだか ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強み、弱み ・研究内容 ・研究を選んだ理由 ・NRIにどのように貢献できるか ・AEとTEの違いは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと(働く目的) 逆質問に対する考え方に関する質問 また、上記質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の現場社員の方2人と志望職種の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと(働く目的) 自己PR また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと(働く目的) 自己PR また、上記質問に対して話したエピソードや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続と同時に始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。➛あらゆる観点からの深堀りがあった。ここでほとんどの時間を使った。/本インターンシップでやりたいことは何ですか。/ITに興味を持ったきっかけはどういうもの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】質問内容は下記です. ・NRIを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・インターンでやってみたい業務 ・逆質問 逆質問ではAEとTEの違いが理解できてなかったため、自分なりの考えを述べて質問し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ当日に配属部署が発表され、それぞれの業界による課題が与えられる。配属部署によって内容は大きく異なるが、最終日にグループ発表、もしくは個人発表をする。口外厳禁のため、詳細は記載できない。 【ワークの具体的な手順】初日の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年目のAEの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】• 逆質問10分(当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための質問を用意してください、とあらかじめ伝えられる) • NRIでしたいこと • 希望部署に配属されなかった場合は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ 自分の弱み・強み ・強みがどういう時に活きたか ・ 学生時代にがんばったことと深掘り ・ 就活の軸とその深掘り ・NRIでどういうことしたいか ・ 志望部署以外でも頑張れるか ・ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、挑戦し成し遂げた体験について(学生時代に力を入れたこと) やってみたい業務領域と身につけたい技術や知識について 自己PR、情報に関するスキルについて また、上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問 質問 の順 【質問内容】インターンシップでやったこと、感想 志望動機 なぜSIer、なぜNRI 部署の中でどんな活躍がしたいか、どんなことをやりたいか 他社の選考状況 複数企業から内定をもらった場合にどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ始まる 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと(かなり深堀される) ・インターンシップを通して何を学びたいか ・インターンシップでは具体的に何をしたいか(事業内容の中で、何をやりたいか) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ZOOMで別の部屋に入って面接 【質問内容】・最初の10分間で逆質問 ・志望動機 ・野村総合研究所ではないといけない理由 ・実際にやってみたい技術はあるか ・自分の希望する部署に入れなかった場合どうするか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方3名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】・5分で志望動機、研究内容、強みを述べてください ・志望動機の深堀 ・なぜ野村総合研究所なのか ・研究内容に関する質問 ・研究内容につながる仕事をやりたいとは思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことに沿った内容がほとんどだった。 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・やってみて難しかったこと ・志望動機 ・実際にどんなキャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、自分の面接時間が伝えられ、既定の時間に入室するように言われる。 【質問内容】NRIが就職先としてふさわしいかを判断するための逆質問(10分):時間を測って行われる 志望動機についての確認 なぜエリア職なのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスを訪れると控室に呼ばれ、時間になると会場に案内される。入ると温かい雰囲気で椅子に座るよう支持される。 【質問内容】・自己紹介、研究内容、志望理由について(なぜ札幌なのかも含めて)、自己アピールを5分間 ・上記5分間の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を言って面接が始まる 【質問内容】・緊張しているか ・志望理由の確認 ・志望理由についての掘り下げ ・なぜNRIに興味を持ったのか ・NRIの強みをどう理解しているか ・学生時代に力を入れたことの確認 ・学生時代に力を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに割り当てられたらそのままスタート 【質問内容】まず、逆質問を10分間行う。 「会話」をしたかったので、まずは経歴をお聞きし、その人が歩んでこられたキャリアに対し、・困難・大切にしている信念・尊敬する上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の人事の方。NRIは人事は指名制なので、皆さん現場の経験があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、ブレイクアウトルームに誘導後、すぐに始まる。 【質問内容】基本的には一次面接と同じ。ただし、キャリアビジョンについて、かなり具体的に不可ぼられる。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。10年目ごろ 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでブレイクアウトルームに自動的に割り当てられる。 直ぐに面接開始。 【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことについての深堀と、志望動機・キャリアビジョンについて深堀される。また、V字工程とは?といった知識を問...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】産業ITの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあと、自分の番まで待機し、5分前に接続した 【質問内容】逆質問が中心だった。志望理由や実現したいことなどは逆質問に対する逆質問という形の対話ベースで聞かれた。 ・逆質問 ・SIer業界の志望理由 ・NRIの志...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着した 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで難しかったこと ・研究内容 ・研究で難しかったこと ・SIer業界の志望理由 ・NRIの志望理由...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで難しかったこと ・研究内容 ・研究で難しかったこと ・SIer業界の志望理由 ・NRIの志望理由 ・実現したいこと ・今後の...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・インターンシップを通して何を学びたいか ・インターンシップでは具体的に何をしたいか(事業内容の中で、何をやりたいか) SIerとは何か説明をしてください プログラミング経験はある...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→選考 【質問内容】一般的な質問や口コミで見た質問が中心だった。 ・志望動機(+深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(+深掘り) ・入社後にやりたいこと(+深掘り) また、事前に告知されていた通り、最初の10...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 30代くらいに見える社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着→指定の階までエレベーターで上がる→張り紙の指示に従って電話を掛ける→社員の方が迎えに来る→待合場所で待機→面接官が迎えに来る 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・失敗したと思う経験は何か ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接開始 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたことの概要+深掘り ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・なぜSIerに興味を持ったのか ・なぜNRIなのか ・入社後に何をしたいか ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐに開始 【質問内容】・研究内容の説明とその内容に対する簡単な深掘り。 ・研究内容や、コンサルタントとしてやりたいことは志向として共通しているが、 その志向に至った原体験について教えて。 ・いくつかの逆質問とその内...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング部門の役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐに面接開始 【質問内容】・合否を決める上で、3~5分ほどを使って伝えたいことを言って下さい。 ・あなたがコンサルとして生き残ることできる要素は何か? ・他の職種についてはどう考えている?...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内され、面接会場に呼ばれ次第入室し、面接開始。 【質問内容】1部屋目 ・研究内容の説明と深掘り ・インターンの感想と面白かった点の深掘り ・研究職にしない理由 ・志望動機、入社したらどのような業界に...
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