合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングの通過ES・選考体験談一覧

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。

将来実現したいことは、行政、企業、地域住民の連携を促し、地域が自律的に発展する「エコシステム」を構築することで、地方の価値を活かした持続可能な社会を創ることだ。◯◯がコンサルタントとして社会課題に向き合う姿に憧れ、業界に関心を持った。その後、趣味の国内旅行で多くの地域を訪れる中で、地方の魅力の本質は単なる利便性ではなく、人...

今後の人生やキャリアにおいて実現したいこと

多様な人と協働しながら本質的な社会や企業の課題を解決し、新たな価値を生み出せる人材になりたい。私はこれまでの経験を通じて、一人で成果を出すよりも、相手を理解し、それぞれの強みを引き出すことでより大きな成果を生み出せることにやりがいを感じてきた。また、未知のことにも好奇心を持って挑戦し、自ら成長し続けることで、より大きな価値...

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。（500字以内）

新たな仕組みを設計し、社会に持続的な価値を生み出したい。この想いの原点は、◯◯サークルの◯◯運営に携わった経験にある。従来、運営はSNS運営や装飾、本番進行など課ごとに分業されていた。しかし、各課で業務の集中時期にばらつきがあり、繁忙期にはミスが生じやすい課題があった。そこで、課ごとの分業という当たり前を見直し、業務負荷が...

イベント詳細

会社概要や事業領域の説明に加え、実際のプロジェクト事例を用いた業務紹介があった。さらに若手～中堅社員によるパネルディスカッションが行われ、働き方やキャリア形成、チームでの役割などについて具体的な話を聞くことができた。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考や求められる人物像について理解を深めた。

イベント詳細

会社の業界内での立ち位置、デロイトトーマツグループで行っている事業と当社で行っている領域紹介、具体的なインダストリー・職位の紹介、選考から入社までの流れ（面接や研修等）

イベント詳細

デロイトトウシュトーマツグループについて、グローバルと日本の相違点 デロイトトーマツで歩めるキャリアについて 企業理解を深めてもらうための内容

承諾/辞退理由の詳細

穏やかな雰囲気から体育会系の人まで幅広い人がいるが、これまで出会った人は抽象的だが「いい人」で、一緒に働きたいと思える人だったから。どんな人柄であれ、仕事に対する熱量があり、コンサルに多いロジック人間というより、人間くさい魅力的な人だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャークラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアコンサルタント

試験科目

言語、非言語、性格

インターンシップの志望動機を教えてください。（350文字以下）

業務を通じてコンサルタントとしての戦略的思考力と問題解決能力を体系的に学び、貴社のクライアントや社会と成果を共に創出する伴奏者としての業務姿勢を体感したいからである。現在、オールイングリッシュの環境で仕事を通した英語力の向上を図るため、◯◯にワーキングホリデー留学中である。渡航前に、市場リサーチや面接準備等を徹底して行い、...

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。（400文字以上500文字以下）

私の今後の人生とキャリアにおいて実現したいことは、「テクノロジーを駆使し、日本の産業が持つ潜在的な能力を最大限に引き出し、持続的な国際競争力を持つ社会を構築すること」です。これは、研究活動や社会課題の調査を通じて、日本企業が優れた技術や歴史を持つ一方で、デジタル変革の遅れによりその価値を十分に発揮できていない現状を認識した...

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。

私は、コンサルタント職を通じて今後のキャリアにおいて実現したいことが二つある。 一つ目は、思考力・知識・コミュニケーション能力を身に着け、プロフェッショナルとして揺るぎない信頼を勝ち取ることだ。大学時代の塾講師経験を通じて、複雑な概念を生徒の理解レベルに合わせて説明する難しさを体感し、自分の思考力や言語化能力の不足に悩んだ...

承諾/辞退理由の詳細

もともと目指していたのがbig4レベルのコンサルティング会社だったので、最初の希望通りになったから。グローバル企業であるため海外案件もしやすく入社後の教育制度も丁寧だから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー、男性

コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）

私がコンサルタントという職業を志望する理由は、大きく二つある。一つ目は、複雑な課題を構造化し、解決の筋道を描くことに強い興味と適性を感じているためである。 学生時代の組織運営の経験では、定着率の低さという曖昧な問題を、要因分解・仮説検証・施策設計へと落とし込み、実際の仕組み改善に繋げた。問題の本質を見極め、仕組みから変えて...

今後のキャリアや人生で実現したいこと

私の目標は、ヒアリングから課題解決までのプロセスを高度なレベルで実践し、世界をより良くする可能性を秘めたプロジェクトを生み出していくことである。 このことを志した背景には、塾講師のアルバイト時代、授業だけでなく生徒のカリキュラム作成も担当したことがある。生徒や担任講師との緊密な対話を通じて目標を設定し、生徒の学習成果に深く...

承諾/辞退理由の詳細

基本給ベースで見た時に、自分の他の内定先である同業他社に比べだいぶ給与が低いから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナーの男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクののち、ある架空企業の新規事業について三日間かけて考える。最終日には、役員役の社員に対しての発表と質疑を行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代ぐらいの新卒入社の男性の方。

試験科目

言語・非言語・英語

「今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。」（400〜500）

私が今後の人生で実現したいのは、複雑な社会課題に対して、テクノロジーと人の力を掛け合わせ、持続可能な価値を創出する人材になることである。地球規模での気候変動やエネルギー問題の深刻化を目の当たりにし、産業の在り方そのものを持続可能な形へと転換していく必要性を強く感じている。大学では○○分野を専攻し、卒業研究では、○○を行った...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。激務は懸念点ではあったが、それに見合った給与は頂けると判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

初日に会社説明を受け、残りはグループワーク。最終日にパートナーに発表。