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不動産・建設
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25年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他に志望度の高い業界を目指すために辞退した。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
Webテスト/本選考
試験科目
3Eテスト
アソシエイトディレクター コーポレートで10年以上働いたのち、3年ほど現職を務めている
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
すべてオンライン
22年卒｜本選考
思考力や瞬発力がいるテスト
ディレクター
リクルーター面談/本選考
経緯
メール上でのお誘い
teamsを開いた後、GDのお題発表、GD、発表、逆質問をし、終了した。
まだ他の業界も見ていて、コンサルティング業界よりも専門的に取り掛かれるお仕事をしたいと思った。これはここで選考を受けさせてもらえたからこそ自分について新たに発見できた。
言語、非言語というよりは思考力や瞬発力を要するようなテスト
先方からのお誘い
オンラインですが、面接官からの自己紹介、GDお題発表、GD、発表、フィードバック、逆質問
21年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
ブースで簡単な会社説明会がありました。人事部長が事業内容や会社の雰囲気などパワポを使って話してくださいました。
人事部の社員
最初に面接官の自己紹介、学生各自が自己紹介、その後役割分担を決めてからディスカッションをした。
合説イベント会場で選考に参加したい方は履歴書を提出してくれと言われ、その場で軽い面談があった。
20年卒｜本選考
簡単な謎解き問題 適性検査
三次面接の扱い。
ボストンキャリアフォーラムの企業ブースに10分前に集合し、社員の方に案内していただいて、面接ブースに到着。
内定後の課題の有無
なし
マネジャーの方々。 とても穏やかで親しみやすい印象。
アメリカの支部のリクルーターの方
エントリーシート/本選考
志望動機
コンサルタントを志望する理由は、信頼を勝ち取り続ける即戦力として活躍したいからです。それには大学生活を通じ、他者の問題解決に貢献したことで自分の存在価値を実感してきた背景があります。インドにて村人を巻き込む清掃活動の達成を感謝された経験や、学生団体の赤字問題解決のための学園祭出店実施を評価された経験から、私は他者に貢献し、...
・企業説明 ・選考ステップの案内 ・ESの提出
