プロティビティLLCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い業界を目指すために辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

3Eテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アソシエイトディレクター コーポレートで10年以上働いたのち、3年ほど現職を務めている

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン

承諾/辞退理由の詳細

まだ他の業界も見ていて、コンサルティング業界よりも専門的に取り掛かれるお仕事をしたいと思った。これはここで選考を受けさせてもらえたからこそ自分について新たに発見できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語、非言語というよりは思考力や瞬発力を要するようなテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター

経緯

先方からのお誘い

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインですが、面接官からの自己紹介、GDお題発表、GD、発表、フィードバック、逆質問

試験科目

簡単な謎解き問題 適性検査

経緯

三次面接の扱い。

会場到着から選考終了までの流れ

ボストンキャリアフォーラムの企業ブースに10分前に集合し、社員の方に案内していただいて、面接ブースに到着。

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャーの方々。 とても穏やかで親しみやすい印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アメリカの支部のリクルーターの方

志望動機

コンサルタントを志望する理由は、信頼を勝ち取り続ける即戦力として活躍したいからです。それには大学生活を通じ、他者の問題解決に貢献したことで自分の存在価値を実感してきた背景があります。インドにて村人を巻き込む清掃活動の達成を感謝された経験や、学生団体の赤字問題解決のための学園祭出店実施を評価された経験から、私は他者に貢献し、...

内容

・企業説明 ・選考ステップの案内 ・ESの提出