職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.513671 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
27年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年3月中旬
二次面接
2026年3月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
ズームリンクから入室
質問内容
・自己紹介：自分の強みと弱みを踏まえてうえで2～3分程度で
・前回の面接の点数をつけて
・学生時代に力を入れたこととその深堀
→最も苦労したことは、なぜその取り組みを行おうとしたのか
・就活の軸
・選考中の企業
・最終的な企業選びの軸
・IT業界志望理由
・NRI志望理由
・...
雰囲気
一次面接と同じく淡々と矢継ぎ早に質問が飛んでくる。
注意した点・感想
一次と同じく結論ファーストで端的に答えることを意識した。一次が業界・業務理解中心に聞かれたのに対し、二次はキャリアプランを詳しく問われるため、どの角度から聞かれても答えられるよう想定問答を広く用意した。実際に厳しい深掘りを受ける場面もあったが、志望理由から逆算してキャリアを語り、一貫性を崩さず...
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ビジネスコンサルタント
お気に入り