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ライズ・コンサルティング・グループ
公式
日系 コンサル・シンクタンク

ライズ・コンサルティング・グループ
3.8

お気に入り (3352人)

「Produce Next~しあわせな未来を、共に拓く。~」
これが、私たちのビジョンです。

ライズ・コンサルティング・グループは、2012年に創業した独立系・総合系のコンサルティングファームです。
各業界のリーディングカンパニーをはじめ、数多くの企業にコンサルティングサービスを提供しています。

独自のアプローチや、価格以上のクオリティが顧客企業から高く評価され、創業から現在に至るまで、飛躍的な成長を続けています。

当然、顧客企業に成果をもたらすためには、優秀なコンサルタントによるサービスの提供が必要になります。
そのために、当社では社員のケイパビリティの最大化を経営上の重要テーマと考えています。
「積極的に挑戦する、健全な失敗は許容する」という文化を醸成し、1人1人がキャリアプランを実現できるよう、適切な機会を惜しみなく提供しています。

また、「残業が少なく時給が高い上場企業ランキング」(日本経済新聞、2024/10/24)や「生涯年収ランキング【全国版】」(東洋経済オンライン、2024/10/19)に当社が掲載されるなど、直近では当社のワークライフバランスや待遇面の優位性も広く認識いただけるようになっております。

当社で、コンサルタントとしてキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。

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152件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたは副業解禁に賛成か反対か。】私は副業解禁に賛成である。理由は2点ある。第一に、副業を容認することで、社員の意欲向上が期待できる点である。関心や得意分野での活動を通じ、仕事以外からも活力が生まれれば、創造性の発揮につながる。様々な経験で視野が広がり、新しいアイデアの創出が見込まれる。第二に、優秀な人材の確保と定着につ...
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答の時間、一次選考の筆記試験の合同開催 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー志向で熱意の高い社員の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会のスピード感が非常に早く、深い企業理解には至らなかったように感じた。その分質疑応答の時間では比較...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「食と健康の課題解決に向けた事業立案の提案」というテーマで、7~8名ほどのグループメンバーでディスカッションしていった。 資料があり、サイトの検索も可能で、プレゼンの説得力を持たせるために使用していた。 【ワークの具体的な手順】会社紹介、テーマ発表、ワーク、プレゼン、FB...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】資料を用いて会社概要や、具体的なpurposeの説明。他社コンサルと扱う商材がどう違うのか、差別化点を説明された。あまりスムーズな進行では無く、不慣れな従業員が登壇していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー志向で優秀な人がいるイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。なお、飲酒や喫煙が可能になるのは従来と変わらず20歳以上です。】成人年齢の引き下げに賛成...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたは「副業解禁」に賛成か反対か。理由と共に論ぜよ。(400文字以内)】私は「副業解禁」に賛成である。理由として、本業での給与水準の低さが挙げられる。日本の平均年収はほぼ横ばいで推移している一方で、物価は上昇しており、国民の生活は本業での収入のみではひっ迫しつつある。そこで、副業を解禁することで生活費を補い、金銭面の不...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。なお、飲酒や喫煙が可能になるのは従来と変わらず20歳以上です。 あなたは、成人年...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは副業解禁に賛成か反対か。】私は副業解禁に賛成である。理由は二点あり、一点目は副業によって日本の総生産力を上げられるためである。現在の日本では国際的な競争力が伸び悩み、GDP成長率も他国に比べて低い。このような状況下において、個人が利用可能な時間をそれぞれの副業に充てることによって、日本全体の経済力が少しずつ上がり...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語(12問)、計数(9問) 【対策方法】参考書を繰り返し解きなおし、解法を覚え、出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のTG-WEBだ
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人程度と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に目立った特徴はなかった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか 志望動機 ・大手ファームでなくここなのはなぜか ・顧客はなぜ大手ファームでなくここに発注すると思...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】幼少期はどんな人間だったか 何が好きだったか 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番頑張ったこと ・その中で工夫したこと 志望動機 フェルミ推定・ケース面接 ・学生固有の情報に関連...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番頑張ったこと ・その中で工夫したこと フェルミ推定・ケース ・学生時代に力を入れたことに関連する商材をテーマにした、一般的な売上向上系であった。思考...
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内定

26年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品会社に対し、チーム内で議論し施策提案を行った。はじめに課題解決フレームワークに関する講義があり、その後講義内容を実践するという形でワークが開始された。社員の方が定期的にブレイクアウトルームに巡回して議論の様子を見...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで何を学んでいるのか ・なぜ経営学に興味があったのか ・成長をし続けていく企業と成長が止まり、衰退していく企業の差は何なのか ケース面接 企業を1社あげて →その企業が推進して...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に力を入れたことを教えて ・その深堀 ・なんでそれを行ったのか ケース面接 ある学習塾の売上向上について 導いた施策についてのディスカ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】ある県に大学を設置するとき、受験者数を最大化させる施策。 【GDの手順】役職決め(タイムキーパーと書記だけ)→前提条件のすり合わせ、状況設定→現状分析→ボトルネック特定→施策→まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】副業に賛成か反対か 【対策方法】特になし。 自分の考えを、論理立てて述べることができれば大丈夫である。
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会。 【注意した点・感想】資料を用いて、ウェビナー形式で会社説明がされた。ウェビナーであるので、どんな場所からでも参加可能であった。 会社説明では、コンサルティング業界では珍しくホワイトであることや、資料作成をせず、お客様と対話をしていくと言う特徴が強調されていた。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】軽いお互いの自己紹介 前回の面接はどのように感じたか コンサルティング業界の志望理由(かなり詳しく聞かれた) ライズコンサルティングの強みや特徴はどのようなものだと考えているか 入社した場合どんなことを...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】軽いお互いの自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か、どうしてそのように行動したか コンサルの志望理由、ライズの志望理由 フェルミ推定とケース面接...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問30分くらい 【対策方法】他の企業で練習をたくさんして問題になれていおいた。そこまで難しくはない。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】一般的なコンサルのGDである課題解決系 【GDの手順】簡単な自己紹介、役割決め、前提確認(仮定や目指す目標など)、現状分析、ボトルネックの特定(何が課題の原因であるか)、施策検討、施策の評価とまとめ 【プレゼン時間の有無】最後に軽く発表した 【雰囲気】...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは、成人年齢引き下げに賛成ですか、反対ですか。理由とともに論じてください。】私は成人年齢引き下げに賛成である。国家資格が18歳から取得できるようになることは生産年齢人口の増加や経済成長へ大きく寄与するからである。現在の日本では様々な分野で人手不足が深刻化し、経済成長率も伸び悩んでいる。これらの問題は将来的に若者に負...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【【問題】日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。なお、飲酒や喫煙が可能になるのは従来と変わらず20歳以上です。あなたは、成人年齢...
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企業情報

資本金

176,601千円(2025年8月末時点)

従業員数

372名(2025年8月末時点)

代表者

代表取締役社長 COO 松岡 竜大

交通アクセス

東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結/東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 4b出口より徒歩7分/東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王駅」 13番出口より徒歩7分

平均年齢

31

ホームページ

http://www.rise-cg.co.jp/

所在地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

設立日

2010年

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2023年上場、急成長中のベンチャーファーム

当社は、競争力のある価格と高稼働率・回転率によって売上を最大化し、創業以来増収・増益を続けてきました。2023年に新規株式上場しましたが、現在もベンチャースピリットを大切に、社員一丸となって成果にコミットしています。中長期的には、既存事業による強固な収益基盤を育てつつ、地方創生・グローバルなどの領域での新規事業を手掛け、加速度的な成長戦略を描いています。

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当社の社員は、全員で顧客に最大の価値を届け、また自社も成長させようという気概を持っています。この気持ちを共有できるように、豊富な研修や、透明性・公平性の高い評価制度を用意しています。これに加えて、ワークライフバランスについてもコンサル業界随一を自負しており、社員の心身の健康と人生の充実を大切に考えています。

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