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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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外資系 コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング
4.2

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、EYがグローバルに展開する、「コンサルティング」、「ストラテジー・アンド・トランザクション」、「アシュアランス」、「税務」の4つの主要なサービスラインのうち、戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の二つのサービスラインを担う、総合コンサルティングファームです。

4,100名を超える経験豊富なプロフェッショナル達がEYに所属し、インダストリー軸の深い知見を持つセクターチームと、専門性の強みを持つコンピテンシー+クロスセクターチームがコラボレーションすることにより、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ総合的なコンサルティングサービスを通して、社会的価値を創出します。

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内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】BIG4である知名度と待遇の良さに加えて、穏やかで個性的といった社風が私の性格であったり働き方にあっていると感じたから。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】現時点では不明  【採用人数・倍率】1ターム10〜20人くらいだと思われる 【内定者の採用大学・...
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前半に40分程度のパートナー面接 後半に20分の人事面接 【質問内容】・志望動機 →穏やかだが個性的といった社風があってるの とbuilding a better working worldといった理念に強く共感 ・入...
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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】組織人事系の現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人物面接を行い、その後ケース面接 最後に逆質問 【質問内容】人物面接 ・コンサルタントとして必要な素質 →粘り強く仕事に取り組む能力 ・クライアントから求められること →一気通貫で支援し成果を出す...
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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人物面接で後半はノータイムのフェルミ推定 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望するのか。 →様々な業界の課題解決に関わりたいから ・なぜEYSCを志望するのか。 →穏やかだが個性的といった社風が私の性格や働き...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、割り振られGDスタート、発表はなかった。 【GDのテーマ・お題】国内企業による海外企業買収後に実施すべきPMI(Post Merger Integration)の施策を提案せよ 【GDの手順】・前提整理(5分) ・現状分析(10分) ・施策立案(10分) ・施策評...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】市販の参考書を一周することを意識した。自分自身数学的素養があったため、そこまで対策していない。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私は、企業の経営課題を実務の現場から解決し、持続的な成長を実現する支援に携わりたいと考え、ビジネスコンサルタントを志望します。EYビジネスコンサルティングは、戦略の立案にとどまらず、デジタル化や業務改善を通じて実行段階まで伴走する点に大きな魅力を感じています。学生時代には、数...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウォーターサーバ会社の成長戦略のテーマでほぼ4日間朝から晩まで議論した。1日目の午前中のみ会社の説明やフレームワークの説明があった。最後にはスライドを作ってプレゼンを行うことが求められていたため最終日はその準備を行なった。 【ワークの具体的な手順】学生中心で議論を進めつつ、...
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27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後開始 【質問内容】資料を見せられて、そこから読み取れること、出てくる仮説、それを検証するための方法を聞かれる 資料は3段階あり、前の資料に仮説や考察が加えられたものが順に出てくるので柔軟に仮説をアップーデートす...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどなしに開始 【GDのテーマ・お題】浅草の老舗和菓子屋の成長戦略 【GDの手順】一般的なGDと同じく、ブレイクアウトに振り分けられて選考が開始する。 面接官は画面オフしており、発表はないため議論の過程が大切 【選考官からの質疑応答の有無】学生を指名することもしないこともあ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問ほど 20分 計数:30問ほど 15分 【対策方法】基本的なSPIと同じなので、参考書を二周ほどすることで十分対策可能
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以下】◯◯と思い、御社の戦略コンサルタント職を志望する。  このように考えるようになったきっかけは、◯◯運営した経験にある。◯◯、彼らの変化に寄り添った。◯◯生徒や、◯◯生徒に対して、◯◯ことで、視野を広げる後押しをした。昔の自分と同じ悩みを持つ後輩に知見を還元できた...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】志望理由は貴社のM&Aを通じてクライアントの非連続的な成長を支援し、企業価値創造に貢献する姿勢に強く惹かれたからだ。少子高齢化が進行する地方で育ち、後継者不足や産業の衰退といった現実を身近に感じた経験から、経営課題の解決に携わり経済を活性化させ社会にインパクトを与えることにやりがいを感じると確信した。また、簿記...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】特に◯◯を志望する。貴社の「BBWW」というビジョンのもと、M&Aを通じて日本企業の持続的成長と競争力強化を支援したいと考えているからである。私がM&Aに関心を持ったのは、◯◯の勤務先が買収を経験した際、シナジー創出の裏で現場に摩擦が生じたことがきっかけであ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【職種に対する志望動機(~400)】私は、論理的思考力と批判的思考力を活かし、多角的で合理的なアプローチで課題解決に貢献したいという思いから、貴社のビジネスコンサルタントを志望する。大学のリベラルアーツ教育では、幅広い分野を横断的に学ぶことで、一つの視点にとらわれず様々な知見や価値観を身に付け、論理的に物事の本質を見抜く力...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【志望理由】アルバイト先や◯◯サークルでのリーダー経験を通じて、メンバーと協力しながら課題を解決することの楽しさとやりがいを実感した。また、NPO法人でのボランティア活動では、社会課題に真摯に向き合い、解決に向けたプロセスを主体的に考え、実行することで大きな達成感を得た。これらの経験から、論理的思考と人との協働を活かしなが...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私がコンサルタントを志望するのは、自分の知識や技術を他者に還元し、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じるからだ。部活動で後輩にアドバイスをしたり、AIに関する教育事業の長期インターンで講義運営をした経験から、自分のスキルを用いて他者貢献する経験を積んできた。 ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【テクノロジーコンサルタントの志望動機を教えてください】AIの利活用が遅れDXが進まない結果、イノベーションが停滞する日本の現状に強い問題意識を抱いています。この課題解決には、単なる技術導入支援に留まらず、社会実装の土台となる最上流の戦略策定から変革を主導する必要があると考えます。私は◯◯を専攻し、AI等の情報技術がサイバ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。】貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望するのは、クライアントに深く寄り添い、経営課題の本質を引き出し、社会課題と連動した変革を共に実現する姿勢に共感したからである。私は「企業の課題をテクノロジーで最適かつ最速に解決し、社会に笑顔の連鎖を生む」というビジョンを実現したいと考え、大学で...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】Technology Consultant職として、IT技術を活用し、企業の大きな変革を推進したい。大学での研究活動を通じて、従来は多大な時間を要していた作業をIT技術によって瞬時に処理できることを経験した。この体験から、IT技術が持つ無限の可能性を実感し、業務効率...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。(400文字以下)】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案を行う戦略コンサルティングの仕事に適性があると考えた。大学では、◯◯部の副主将、△△部として失点削減という課題に取り組んだ。問題を「流れの失点」「セットプレーの失点」「個人ミス」と分類し、データを分析した上で、特にセットプレ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望職種の志望理由を教えてください。(400字)】幅広い知識を駆使して、一気通貫で顧客の課題解決を支援できるという仕事内容が、私の性格や就活軸に合致しているからです。私は気になることはすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学したりするほど知的好奇心にあふれています。そのため、プロジェクトを通して様々な業界について、ひいて...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定を行う。 時間をもらって答えを出し、その経緯を説明するのがよくある形だが、初めから考えていることをしゃべりながら行った。 ◻︎質問 志望職種やEYの志望理由 ◻︎回答 塾...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開催。ブレイクアウトルームで2題出され、FBが最後にある。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】ズームで開催。 自己紹介などを軽く行ったのち、ブレイクアウトルームで、2題出され、FBが最後にある。 【選考官からのフィードバックの有無】全体に対してFBあり 【雰囲気】...
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企業情報

会社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 近藤 聡

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

Webサイト

https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting

設立日

2020年10月

従業員数

4,311名(2025年8月1日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント 戦略コンサルタント M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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Our Purpose “Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)”

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優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。 あらゆるステークホルダーに対して、長期的価値を提供する優れたチームを育成し、持続可能でインクルーシブな成長を実現します。

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【クロスセクター】
■ ストラテジック インパクト
■ ジャパン アウトバウンドビジネス
■ ファミリーコンサルティング・オーガニゼーション

【ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション】
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· ストラテジー
· トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション
· ターンアラウンド・アンド・リストラクチャリング・ストラテジー
■ビジネスコンサルティング
・カスタマーエクスペリエンス・トランスフォーメーション
· サプライチェーン&オペレーションズ
· ファイナンス
· インテリム・プロフェッショナル

【M&A実行支援(トランザクション・アンド・コーポレートファイナンス)】
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■M&Aアドバイザリー
■ バリューエーション/モデリング
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■ デジタルリスク
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· サイバーセキュリティ
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【デジタルハブ/データサイエンス】

MBA取得制度

EYでは、Hult International Business Schoolと提携し、EYで業務をしながらオンラインカリキュラムを受講する事で正式なMBA学位を取得する事が可能です。
16個のEY Badge(Bronze: Technology、Leadership、Business各4個、Silver: Technology 2個、Leadership、Business各1個)を取得し、Final capstone projectを完了するとMBAが授与されます。

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就活生向けYouTubeチャンネル『ワンキャリアライブ』にて「EY JAPAN SPECIAL LIVE~これからが一番面白い。EYが狙うポジションと得られる市場価値」が視聴可能となっております。EYに入社をすることで得られる経験、各サービスラインの説明、実際の案件事例などが詰まった動画です。是非、ご覧ください!

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