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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングEYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにEYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの

GDの概要

GDは1時間程度で実施され、社員1名と学生4〜7名で議論します。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDは、試験時間が1時間程度で、社員1名に対して学生は4〜7名で実施されます...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの体験談一覧

197件 のES・体験談
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】売上向上施策  【GDの手順】・アイスブレイク ・時間配分 ・テーマの前提確認 ・現状の分析を行った ・課題の特定 ・課題に合った施策の立案 ・評価軸をもとに施策を評価 【雰囲気】少し固い雰囲気だった 【注意した点・感想】...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためスムーズ。学生、社員さんの自己紹介を簡単に済ませた後にお題発表。 【GDのテーマ・お題】企業秘密のため明記できません。が、面接官によってお題はバラバラで、面接官が経験したプロジェクトに関連するお題を使っていることが多そうです。 【GDの手順】前提確認(10分) 現状分析(...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上施策 【GDの手順】・テーマの前提を確認する ・現状の分析を行った ・潜在的な課題を抽出した ・課題に合った施策を立案した ・施策を評価した 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】短かった。 【プレゼン時間の有...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、1時間半程度で学生でディスカッションを行いスライドを作成する。最後にスライドを面接官に発表し、質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】とある企業A社の成長戦略について 【GDの手順】・前提確認(3分) ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入った後、いくつかのブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、学生7名で30分ほどディスカッションを行い、最後に質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】とある飲料品販売会社の売り上げ向上施策 【GDの手順】・前提確認(3分) ・現状分析(6分) ・...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内があったZoomURLに入室後、全体ルームで全体説明、そのあとにプレイクルームに分かれGD開始 【GDのテーマ・お題】詳しいお題の明記は避けるが、一般的な「業務効率化のための施策立案」 【GDの手順】全員の自己紹介→お題発表→議論→施策発表→質疑応答→フィードバック 議論自体は30分...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。新規事業立案系。 【GDの手順】お題発表→前提確認→課題特定→施策立案 →施作評価→発表準備→発表 普通のグループディスカッションと形式は同じ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】議論を推進する発言を心がけた。また、...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→グルディス開始 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上施策だった。 【GDの手順】軽いアイスブレイク→お題発表と説明→議論開始→役割決め&時間配分決め→発表→社員からの質問と全体fb 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】一般的な売上向上がテーマだったため、議論の目的と制限時間...
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27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 【GDのテーマ・お題】脱プラスチックが進んでいる。プラスチックのフィルム会社に提言する 【GDの手順】部屋に入室したら、ブレイクアウトルームに分けられる。そして指定のグーグルドキュメントが与えられ、お題が説明され議論が開始する。 【プレゼン時間の有無】代表者による発表 【雰...
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27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。自己紹介からお題発表があり、議論ののち発表。全体的にスムーズに行われた。 【GDのテーマ・お題】日系の自動車メーカーに対して、脱少子化対策を提案 【GDの手順】・前提整理(5分) ・現状分析(10分) ・施策立案(10分) ・施策評価(5分) その後議論とは別...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始 【GDのテーマ・お題】架空の企業の業務改善案の提示 【GDの手順】簡単に自己紹介したのちに全員でケースワークを行う。最後にプレゼンテーションを行うが質疑応答はない。最後簡単な交流もある。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】GDのよくあるお作法に反しないような、相...
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27年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに入室後、人事から説明を受けて、グループごとにブレイクアウトルームへ。ワーク後はそのまま退室。 【GDのテーマ・お題】「オーバーツーリズムを解消し地方に観光客を分散させるデジタル施策」 【GDの手順】1.前提条件(5分) クライアント:国土交通省観光庁 目的:オーバーツーリズ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】自社林の管理コストを下げるための施策 【GDの手順】集合 お題発表 GD開始 時間配分決定 役割決定 発表者決定 ディスカッション 発表 終わり次第逆質問 【選考官からのフィードバックの有無】議論の進め方や時間配分について...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、割り振られGDスタート、発表はなかった。 【GDのテーマ・お題】国内企業による海外企業買収後に実施すべきPMI(Post Merger Integration)の施策を提案せよ 【GDの手順】・前提整理(5分) ・現状分析(10分) ・施策立案(10分) ・施策評...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどなしに開始 【GDのテーマ・お題】浅草の老舗和菓子屋の成長戦略 【GDの手順】一般的なGDと同じく、ブレイクアウトに振り分けられて選考が開始する。 面接官は画面オフしており、発表はないため議論の過程が大切 【選考官からの質疑応答の有無】学生を指名することもしないこともあ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開催。ブレイクアウトルームで2題出され、FBが最後にある。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】ズームで開催。 自己紹介などを軽く行ったのち、ブレイクアウトルームで、2題出され、FBが最後にある。 【選考官からのフィードバックの有無】全体に対してFBあり 【雰囲気】...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載不可 【GDの手順】前提確認、議論の発散、収束、結論、というお決まりのテンプレートに沿って議論を進めた。最後に発表があるので役割を最初に決めておくと良い。 【雰囲気】厳格というほどでもない 【注意した点・感想】ネガティブチ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでメインルームに集合してから、ブレイクアウトルームに分かれディスカッション。最後はメインルームに戻りグループごとに発表。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、掲載できません。 【GDの手順】一回目のGDと同じく、前提確認→現状分析→課題特定→施策提案→施策の検証→まとめというよう...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでメインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません。 【GDの手順】前提確認:3分 現状分析:5分程度 課題特定:7分程度 施策:5分程度 最後にまとめ 施策の検証:3分程度 【プレゼン時間...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】わからない 【GDの手順】きわめて普通のGD。自由に議論を進めるため、ファシリなどもその場で決める。私たちのGDは無能ファシリが立ってしまったため、途中から交代した。 【雰囲気】面接の重たい雰囲気はあった 【注意した点・感想】あくまでチームでよいアウトプッ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】機密事項 【GDの手順】zoomでGDを行う。所要時間が長かったため最初にタイムスケジュールを決めてから議論をスタートした。 【プレゼン時間の有無】2分 【選考官からのフィードバックの有無】内容に対し丁寧なフィードバックをいただいた 【雰囲気】小田やあ 【注意し...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】公開禁止 【GDの手順】テーマ発表→グループディスカッション→発表→面接官から全体フィードバックの流れ。一般的なものと変わらない 【プレゼン時間の有無】5分程 【選考官からのフィードバックの有無】フレームワークについての指摘あり 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載できない 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同様。お題が提示された後に、役割と手順を決め、ディスカッションを開始する。 【選考官からのフィードバックの有無】選考官から簡単に...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトルームに割り当てられた部屋に入室し、GDが終了した後に解散 【GDのテーマ・お題】とある会社の売り上げ向上施策提案 【GDの手順】前提確認:3分 課題、ボトルネック特定:10分程度 施策:10分程度 最後に施策の妥当性を確認した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、チーム分けをされGD開始 【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げ向上に向けた、テクノロジーを活用したその実現施策とその効果について 【GDの手順】前提確認: 10分 現状分析: 10分 課題特定: 10分 施策立案: 10分 スライド編集時間・まとめ: 20分 ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後説明を受け、チーム分けをされたのちGD開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止であるが、投資の普及に関するもの 【GDの手順】0〜2分:テーマ確認・目的の共有 2〜5分:現状整理・論点出し 5〜10分:論点の分類と優先順位づけ 0〜18分:結論に向けた具体案の検討 18...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで実施 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】前提確認 現状分析 課題特定 施策だし 以上の一般的な手順で進行した。 論点の妥当性に気を付けて進めた 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】議論において、自身が注意した点は「論点の明確化」と「積極的...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】秘密事項 【GDの手順】zoomでGDを行う。所要時間が長かったため最初にタイムスケジュールを決めてから議論をスタートした。 【プレゼン時間の有無】2分ほど 【選考官からのフィードバックの有無】丁寧なFBをくれた 【雰囲気】穏やか。 【注意した点・感...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→GD→FB 【GDのテーマ・お題】秘密事項 【GDの手順】zoomで実施した。前提をそろえて現状分析、課題特定、施策出し、評価、発表準備といった典型的な進め方で行った。 【プレゼン時間の有無】秘密事項 【選考官からのフィードバックの有無】かなり質の低いGDであったため厳しいFBを...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ビニールの売上向上 【GDの手順】特に指定はなし。 時間配分は、GDに慣れていそうな人がどんどん進めていったのでそれに従っただけ。一般的な流れを行えば良いです。 【雰囲気】穏やかだった。 【注意した点・感想】クラッシャーっぽい人が一人紛れ込んでいたので、...
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26年卒
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、ディスカッション、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある問題を解決するための国民運動を考えるというもの 【GDの手順】前提確認、現状把握、課題特定、施策立案、結論・まとめ、資料作成。 通常のGDと同じ手順だが、資料作成がある点がlongGDならではだったと思う。 ...
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26年卒
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、35分ディスカッション、5分プレゼン、10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】人事領域における問題を解決するための、施策立案 【GDの手順】前提確認(5分)、現状分析(10分)、課題特定(5分)、施策立案・評価(10分) 他のGDと同様の手順。 【プレゼン時間の有無】5分...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室し終わったら退室します 【GDのテーマ・お題】電気自動車系だったと記憶しています。 【GDの手順】ロンググルディスでしたが、手順は同じです。最後にパワーポイントにまとめて発表するのでパワポをそれらしくすぐ作る技術は必要です。 【雰囲気】普通です。 【注意した点・...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで大きなルームに集まり、その後ブレイクアウトルームにばらける。 【GDのテーマ・お題】電気自動車の普及施策 【GDの手順】通常のグルディスと同じ流れです。役割を決めて、前提確認、現状把握、ボトルネック特定、試作だし、評価という流れです。 【雰囲気】真面目な雰囲気です。硬めです。 ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員集められ、簡単な流れやお題の説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて開始。発表・フィードバックあり 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。EYの社会への貢献というところがかなり出ているように感じた。そこまで難しくない。 【GDの手順】一般的なGDと同じ。他と比べてかなり時間...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一つの部屋に集められ、基本的な説明を受けた後にグループに分かれスタート。最後にフィードバックをもらい終了。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載しない 【GDの手順】35分ほどの短いグルディスだったと記憶している。GD自体は他社と変わらない。最後に発表・フィードバックの時間あり。...
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26年卒
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体でテーマの発表 →ルームに分かれてGD →全体に向け各グループ発表 →選考官からFB 【GDのテーマ・お題】ビジネスケース 【GDの手順】状況設定→現状分析→施策立案→スライド作り 70分だが考慮しなければならない点が多く、またスライド作成まで求められるため時間的余裕はない 【...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室 【GDのテーマ・お題】詳しくは伏せるが、組織関係 【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→ブラッシュアップ(兼バッファ)で計30分 発表も行った。その後FBがあり、逆質問の時間もあった。 【プレゼン時間の有無】5分 【選考官からのフィードバック...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る 【GDのテーマ・お題】家電の売上向上施策 【GDの手順】各グループに分かれた後にお題発表がされます。その後に、グループで時間配分を行い、発表に向けて議論を進めていきます。 【プレゼン時間の有無】代表者が3分でプレゼンします。 【選考官からのフィードバックの有無】グループごとに...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る 【GDのテーマ・お題】発電所の増やすには 【GDの手順】最初にお題が発表されます。それについて背景などの説明が5分くらいあります。その後に学生同士で詰し合って、発表まで行います。 【プレゼン時間の有無】3分で代表者がプレゼンします。 【選考官からの質疑応答の有無】3問ほど質問...
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26年卒
戦略コンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介とお題発表(10分)→議論(90分)→発表(3分×3)→全体FB(10分) 【GDのテーマ・お題】大手金融グループの新規事業機会としてのBaaSの活用施策提案 【GDの手順】・時間配分を決める ・各自でBaaSの事例を探して共有 ・BaaSの方向性を類型化 ・想定クラ...
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26年卒
戦略コンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明(5分)→ディスカッション(30分)→発表(3分×3班)→FB・質問(10分ほど・各班ごと) 【GDのテーマ・お題】メガバンクの週休三日制の是非 【GDの手順】一般的な進め方と何も変わらない。 発表資料は用意する必要はない。 議論する時間はややタイトなので、現状の課題・導入によ...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体のTeamsで説明があり、その後グループのTeamsに移動、最後の発表で全体に戻る 【GDのテーマ・お題】ある病院の理事長から、昨今のデータ活用の流れを受けて、遺伝子情報やウェアラブルデバイス等から得られるデータを活用し、患者一人ひとりに合わせた最適な医療を提供したいと相談を受け...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入るだけ 【GDのテーマ・お題】官公庁に少子高齢化のへの取り組みについて提言せよ 【GDの手順】・入場 ・自己紹介 ・課題説明 ・議論 ・発表 ・フィードバック 課題説明の後フィードバックまでは面接官は画面オフ 【プレゼン時間の有無】資料は無しでファシリをしてくれた...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室、終わり次第退出。 【GDのテーマ・お題】ある地方の企業に対し、◯◯を基軸としたサービスや商材をITテクノロジーを活用して提案せよ。 【GDの手順】70分グループディスカッションした後、休憩をはさみ、各班5分で発表した。グループディスカッションは前提確認・目標設定→現状分...
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26年卒
テクノロジーコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室、終わり次第退出。 【GDのテーマ・お題】あるクライアントに対し、同業他社のAI活用事例の複数紹介せよ。 【GDの手順】グループディスカッションを35分間した後、5分間プレゼンテーション、残り10分ほどはフィードバックと質疑応答の時間だった。 【プレゼン時間の有無】5分ほ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加。メインルームからブレイクアウトルームに分かれて実施。 【GDのテーマ・お題】ある市場の規模を拡大するには 【GDの手順】最初のテーマが発表され、その後一般的なグループディスカッションと同様の流れで議論を進め、最後に代表者が発表を行った。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからブレイクアウトルームに分かれて開始する 【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載できません 【GDの手順】テーマが提示されスタートする。 一般的なフレームワークの順番で議論を進めて、最後に代表者が発表する。 【プレゼン時間の有無】3〜5分程度 【選考官からのフィードバック...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに100人程度の学生が集められ、ブレイクアウトルームに振り分けられる。 【GDのテーマ・お題】世界情勢を背景に、時代が急速に変化している中で、EYの経営者層に向けて利益向上策と課題提言を行なう 【GDの手順】前提確認 現状把握 課題特定 施策立案 結論・まとめ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、メインルームからブレイクアウトルームに分かれて開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務により掲載不可 【GDの手順】テーマの提示後、不明点の質問タイムがあり、その後スタート。少し細かいテーマ設定があったので質問タイムはしっかりとってあった。 【プレゼン時間の有無】代表者が議...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、開始。 【GDのテーマ・お題】詳しくは守秘義務のため記載できないが、ある業界の課題を網羅的にまとめよといったものだった。 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策→施策評価、絞り込み といったような流れではなく、現状分析の後にフレームワーク等を用いて課題を炙り出し...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したあとブレイクアウトルームに分けられ、そこに選考官として社員がひとり付く形。GDが終わった後に質問とFBがある。 【GDのテーマ・お題】DE&Iを掲げているEYSCにおいて、「最高のチーム」とはどのようなチームであるか。 【GDの手順】時間配分決定 →前提確認 →現状分...
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25年卒
戦略コンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員担当者自己紹介 ↓ タイムスケジュールや注意事項の説明 ↓ ワークお題発表 ↓ ワーク ↓ 発表 ↓ 社員担当者から質問・ディスカッション ↓ 解散 【GDのテーマ・お題】ある商材(面接官の好きなものなど)の売上向上施策 【GDの手順】(1)タイムスケジュール確...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示された後、個人で少し考える時間が与えられ、その後班で議論した。最後に代表者が発表者し、フィードバックをいただいた。 【GDのテーマ・お題】脱酸素社会を目指す観点かあr石油産業の既存産業と新規事業について論ぜよ 【GDの手順】班ごとに、議論35分、発表5分、フィードバック10分を行...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GDの説明、お題発表(10分)→ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション(75分)→メインルームに戻って各班発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入るとすぐにディスカッションが始まった。GDの定石通り、前提確認、現状把...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書けないが、ある業界大手企業のDx化に取り組むにあたってどのような提案をするべきかというお題でした。 【GDの手順】面接官からお題提示→ディスカッション35分→発表5分→面接官からのフィードバック。 ディスカッションの...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【GDのテーマ・お題】公共系のよくある売り上げ向上施策について 【GDの手順】集められてから、すぐにGDのお題が発表される.2分ほどで、自己紹介の時間を設けられた後に、30分ほどディスカッション.その後、プレゼン、質問を4分程度ずつ行って終了.フィードバックなどはなく、...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表(5分) ディスカッション(35分) 発表(5分) フィードバック(10分) 【GDのテーマ・お題】農業の生産性向上に向けたドローンや最新技術を用いたデータ活用方法の提言 【GDの手順】自己紹介 ↓ 時間配分・役割決め(5分) 司会・タイムキーパー・書記など主要な役割...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoomに入室 【GDのテーマ・お題】公開禁止であった。 【GDの手順】テーマ発表→GD→発表→面接官から全体へのFB ディスカッション時間は70分とかなり長かった。 その中で、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→スライド作りという流れで行った。現状分析と課題特定にかなり...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室 【GDのテーマ・お題】公開しないように言われた。時事に関するお題であった。 【GDの手順】全体の流れは「一人ずつ自己紹介→30分のGD→5分間口頭で発表」という形。 GDでは前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→発表者決め・発表準備を行った。 画面共有をしな...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】大阪万博を成功させるにはどうすればいいか。 【GDの手順】前提確認として成功の定義をした。その後はそれに沿って現状把握をし、ボトルネックの特定・施策立案・評価の一般的な流れで行なった。検索が許可されていたため、適宜必要なデータは調べながら行い、役割分...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】日本のとある産業に関する施策立案と記憶している。 【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックは...
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25年卒
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】議論ののち発表 【GDのテーマ・お題】◯◯についてのテクノロジーを用いた施策立案 【GDの手順】前提確認、調査、問題の特定、施策立案、施策の評価の手順で行なった。ロングGDは時間があるようでないので、序盤で長引くと後半のアウトプットの質が低くなってしまう。常に他の人の進捗も気にするとより良...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間のGD。 【GDのテーマ・お題】守秘義務により書けないが、テクノロジーとはあまり関係ないものだった。 【GDの手順】まずは全員で説明を受けてからブレイクアウトルームで開始する。人数が多めなので、議論が発散しすぎないことに注意する必要がある。前提確認、課題発見、施策案出し、施策評価の手...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表→グループディスカッション→発表→面接官から全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】公開禁止だった。 【GDの手順】流れとしては、前提→現状→課題特定→施策→施策評価→スライド作りというものだった。お題が長く、難解だったので前提確認に時間をかけた。1時間以上のGDであったが、時...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室する。 【GDのテーマ・お題】公開しないように言われた。一般的なもの 【GDの手順】全体の流れは 1人ずつ自己紹介→30分のGD→5分の発表 GDでは 前提確認→現状分析→課題特定→施策→施策評価、絞り込み 画面共有しながら進める一般的なGDだった。...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体のミーティングルームで選考の流れについて説明があった後、3つのアイスブレイクルームに分けられて選考が始まる。 議論の時間自体は70分。70分の間にスライド作りまで行う必要がある。 議論が終わった後、再び全体ルームに移動し、グループごとに発表がされる。最後に各チームに対するFB...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の流れを説明されたのち、テーマの発表があった。 議論の時間自体は35分ほどあり、最後に一人が発表する。 面接官の方からFBがあり、その後逆質問の時間があった。 【GDのテーマ・お題】他言が禁じられているが、DX化について 【GDの手順】テーマが発表された後、35分の議論がはじ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【GDのテーマ・お題】スーパーの新しいオンライン決済のやり方 【GDの手順】役割をまず決めた。その後、定義決め、前提条件の確認を行った。目的、クライアントの分析、市場分析などの現状分析をその後行なった。それから、施策だしを行い、複数出てからは、実行可能性を考えるなどその中...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【GDのテーマ・お題】コロナ前後で変わった保険会社の顧客対応 【GDの手順】まず、役割を決めた。その次に、今回は抽象的なお題だったため、定義決めと前提を細かく詰めた。その後は、メリット、デメリットや気になることを各自適当に挙げていった。また、全員が等しい発言量になるように...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体に向けて説明があり、その後ルームに分かれてディスカッション。最後は全体のルームに戻って発表した。 【GDのテーマ・お題】他言禁止 【GDの手順】pdf2ページ分くらいの資料を見せられ、それをもとに仮説を立てて、発表する。発表は全体に向けてし、質問などの時間はなかった。資料の内容も...
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション→発表→逆質問 【GDのテーマ・お題】他言禁止 【GDの手順】30分間ディスカッションをしたのち、学生側が決めた1名が2分程度で発表した。また、その後面接官から全体に向けたフィードバックがあった。世間的にはこのフェーズは倍率が高くないといわれがちだが、知り合いで落...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと、テーマ発表→グループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】公開禁止だった。 【GDの手順】初めに自己紹介を行う。テーマ発表のあと、GD開始。進め方は他のGDと変わらず、前提確認→課題特定→施策立案→評価→資料作成→発表という流れである。1時間以上のGDは初めてだったの...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZOOMに入室する 【GDのテーマ・お題】公開しないよう言われた。一般的なコンサルティングファームのGDに近い。 【GDの手順】時間は短めで、議論を30分行い、最後の5分で発表を行った。 一般的なGDと同様、前提確認から課題特定、施策立案、絞り込みの順に行った。画面共有でメモを...
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→GD(2時間ほど)→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】スーパーの決済方法についての提案 【GDの手順】お題発表→GD(2時間ほど)→発表→フィードバック 発表は、パワポを用いて行い、その後boxへの提出を求められる。発表は、5つのグループ全グループが行い、各グループの...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに集合し、その後ブレークアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】日本のとある産業に対しての新規事業を立案するお題 【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→優先順位付けと、通常のGDと同じように進めました。ファシリテーターをやりましたが、コンサル...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合 → ブレイクアウトルームでお題説明 → 100分ほどのGD → 各グループで発表 → フィードバック 【GDのテーマ・お題】機密事項で詳細は言えないが、新事業をどう成功させるか系統だった覚えがある。 【GDの手順】1. 役割決め、前提確認・課題策定 2. アイデア出し・・・かなり調...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1. EYの概要、流れの説明 2. ブレイクアウトルームに移動、選考官からお題説明 3. 開始。発表時間を含めて時間が設定されていた。 4. 発表。3分ほど。発表者は1人。 5. 選考官からのフィードバック 【GDのテーマ・お題】詳細なテーマは機密情報なので割愛するが、セキュリティ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る→大部屋にて選考の説明を受ける→ブレイクアウトルームでGD→ 退出 【GDのテーマ・お題】とある大手製薬会社のコンサルティング クライアントの営業部隊は、コロナの影響においてモチベーション低下、売り上げ低下などの課題に直面している。あなたはコンサルタントとして、顧客の抱え...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLにアクセスし、そこから始める 【GDのテーマ・お題】大手自動車会社の子会社である、部品製造メーカーがIT人材を 社内に取り込むにはどうしたらいいか? 【GDの手順】前提確認から現状分析を行い課題を特定して施策を立案した。具体的には、前提確認でどこがクライアントでどのくらい...
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25年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると参加者全員がいて、その後各班ごとのブレイクアウトルームに分かれディスカッション。ディスカッション終了後は全体ルームに戻り各班発表をし、フィードバック。 【GDのテーマ・お題】ある企業の課題と新規事業提案。 【GDの手順】全体でお題発表され、各ルームに移動後、自己紹介をして60分間...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入ると、学生と面接官がいて自己紹介後GD開始。 【GDのテーマ・お題】テーマは公開厳禁だった。中央官庁からの依頼に対して提案するテーマ。 【GDの手順】議論の時間は30分で、最後の5分で発表準備を行った。 テーマが曖昧な部分も多かったため、前提確認+現状分析に時間をかけ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ→GD→発表 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】初めに、名前と趣味程度の自己紹介を行う。テーマが発表され、そのままGDに入る。いわゆる前提確認→情報の整理→課題の確認→施策→→スライド作りまとめ→代表者の発表の普通の流れである。70分程度と長いGDで倍率はかなり...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ→GD→発表 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】初めに、名前と趣味程度の自己紹介を行う。テーマが発表され、そのままGDに入る。いわゆる前提確認→情報の整理→課題の確認→施策→まとめ→代表者の発表の普通の流れである。特に普通のGDと変わらないため、気負うことはない...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、各ルームの面接官が自己紹介を行い、その後ブレイクアウトルームに分けられる。各ルームでGDを行い、最後に全体ルームで発表。 【GDのテーマ・お題】少子高齢化が進む中で、全国の大学はどうしていくべきか。 【GDの手順】お題発表後、GDが開始される。GD時間は1時間半くらいだった...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、ブレイクアウトルームに分かれ、面接官→学生の順に自己紹介。その後、GD開始。GDの時間は約30分。 【GDのテーマ・お題】オーバーツリズム問題をどう解決するか。 【GDの手順】前提確認→課題分析→案出し→まとめ→発表 の順で行った。発表はGD終了後に代表者が行う。数分の短...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界の課題を1つ選定し、打ち手を検討してください。 【GDの手順】入室→テーマ説明→ブレイクアウトルームに移動→面接官の自己紹介→ディスカッション(時間配分、前提確認、現状分析+リサーチ、課題検討、施策考察、評価)→発表→フィードバック→次回...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、テーマの説明がされた後にディスカッションを開始する。 【GDのテーマ・お題】明かすことを禁止されていますので、掲載できないです。 【GDの手順】「テーマ説明→ディスカッション→フィードバック」という流れで進行しました。 ディスカッションの中では、「時間配分の設定→前提確認→現状分...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】配信サービスなど映像業界が変化する中で、広告代理店がとるべき戦略とは? 【GDの手順】前提確認→定義づけ→ボトルネック特定→アイデア出し→評価軸に沿って選定→具体化→発表 一般的なGD。前提確認の際に面接官に質問すると返答はあるが...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官を含め一人ずつ軽く自己紹介したのちにお題の説明がある。その後GDをしたのち面接官から軽くFBをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】とある消費財メーカーが抱える問題の課題解決 【GDの手順】時間配分、役割分担決め 前提条件確認 現状分析 課題特定 課題深掘り 施策出し...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】とある商社についての情報が与えられ、問題解決施策を提案 【GDの手順】情報のインプット→前提確認→現状分析→課題特定→施策とオーソドックスなものにした。ファシリテータとして発散と収束を意識した議論をグループに広げるよう意識した。自分のやりやすい立...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】日本のとある産業に対しての新規施策を立案するものであった。 【GDの手順】前提確認→現場把握→課題特定→施策と他のコンサルのGDのようにオーソドックスな形にしました。このGDは序盤のタームであれば少なくとも半分以上は通っているので論理的な発言をし...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る→開始→終了次第退出 【GDのテーマ・お題】空調機器の売り上げ向上 【GDの手順】大人数をメインルームに集められ、その後ブレイクアウトルームに案内され議題の提示、議論を開始した。アイスブレイクなどは特になく画面共有はZoomにあるホワイトボードを利用するように指示を受けた。議...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで出席を取った後、ブレイクアウトルームで説明がある。 【GDのテーマ・お題】地方銀行の業績悪化を打開する施策 【GDの手順】議論の時間は全部で35分。お題についての共通認識をとり、現状分析を通じて課題を洗い出す。対応する施策を挙げながら、判断軸を考え施策の優先順位付けを行った。発...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、案内に従う。 【GDのテーマ・お題】気候変動などのリスクによって影響を受ける業界を定義し、解決策を考えてください。 【GDの手順】面接官がお題を伝え、みんなで考える。最初に前提確認を行い、現状分析、施策の流れ。役割は発表者以外最初に決めた。自分は書記をやったが、お題が珍しい...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】スーパーの売り上げを上げるための施策を考え 【GDの手順】入室して各自自己紹介をした後、お題と制限時間が発表されて、話し合い開始という流れでした。制限時間がきたら、代表者がディスカッション内容を発表して、選考官の方からいくつか質問されました。代表者以外も回...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある特定業界における企業の売り上げを安定させるための施策立案 【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった(議論30分、発表・質疑応答5分程度)。 議論の流れとしては、前提・背景...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】EYの今後の採用プロセスの戦略立案 【GDの手順】軽く自己紹介 前提確認 現状分析 施策だし 評価 代表者1人が発表(発表者はその場で決めた) 面接官からお題が発表されたら30分ほど自由に議論する時間が与えられる。その際に面接官が干渉してくるこ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】新卒の期間が3年間になるが、それはいいかどうか 【GDの手順】アイスブレイクなどはなしでグループディスカッションが始まる。ワーク時間が終わったら発表を行い、その後簡単に質疑応答がある。ワーク時間は30〜40分程度だったと思う。面接官は常にルームに...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】所得倍増プランの具体案 岸田内閣において「新しい資本主義」 その中の一つに「資産所得倍増プラン」がある 具体的には個人の資産の内の現預金の半分を投資に回す 【GDの手順】前提確認→現状把握→課題特定→施策考案→施策評価→発表準備といった形で、基本的な...
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