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No.436920 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 90分
社員の人数 2人
学生の人数 12人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後、チーム分けをされGD開始

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GDのテーマ・お題

百貨店の売り上げ向上に向けた、テクノロジーを活用したその実現施策とその効果について

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GDの手順

前提確認： 10分
現状分析： 10分
課題特定： 10分
施策立案： 10分
スライド編集時間・まとめ： 20分

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雰囲気

2回目のGDは1回目に比べて雰囲気がかなり堅く、全体に緊張感がありました。発言の一つひとつに説得力や根拠が求められているように感じ、論理性やリーダーシップ、限られた時間内での結論導出力がより重視されている印象を受けました。

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注意した点・感想

緊張感のある雰囲気の中でも、自分の意見を論理的に伝えることと、他人の意見を冷静に受け止める姿勢を大切にしました。場の空気に飲まれず、全体の議論の方向性を見失わないよう意識したことで、落ち着いて貢献できたと感じました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年10月下旬
WEBテスト
2024年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年11月上旬
一次面接
2024年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年11月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとしてはメーカーなどで自分の技術を磨いた方がいいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】三次のGDでは東大京大が1割、地方旧帝と早慶で7割くらいであった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系院...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】SPIノートの会の参考書を解きました。一回解くだけで割と十分です。
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26年卒 ケース面接と個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人物面接→ケース面接→逆質問 人物面接 自己紹介と志望理由 大学が同じだったためキャンパスに関しても質問される。 ケース面接 お題は公開禁止。 10分間の思考時間、5分程で発表 逆質問時間あり　...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と20分面接し、その後別のTeamsでパートナーと面接　【質問内容】人事 ESにそった志望動機の確認 - ESに書いたことをそのまま話した EYのパーパスの確認 - 調べていたパーパスをそのまま話した パー...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は技術とビジネスの架け橋となる役割に大きな意義を感じてきた。特に、IT技術の導入が企業の競争力向上や社会課題の解決に大きく貢献することに強い関心を持っている。第一志望のTechnology Consultantであれば、最新のテクノロジーやデジタルソリューションを通じて顧客のビジネス変革を支援し、さらには技術...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。】強固な監査法人の基盤がある貴社の持つ豊富なナレッジを使って日本企業のより良い姿を共創したいと志望します。 米国留学中、海外での日本企業の存在感や潜在的な可能性に気が付くことができました。進化を続ける様々な技術を活用して日本企業の海外展開の裏支えを担いたいと思い、テクノロジーコンサル...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語合わせて35分　【対策方法】一般的なSPIの参考書を一通り練習してから本番の試験に臨んだ
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで常に1対1　【質問内容】フェルミ推定はコロナによる通勤時間の変化というお題。発表の後にいくつか質問で深堀され、どのように考えたかを詳しく話した。個人面接では志望動機をかなり深堀された。 逆質問では面接官のキャリアについて...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体のTeamsで説明があり、その後グループのTeamsに移動、最後の発表で全体に戻る　【GDのテーマ・お題】ある病院の理事長から、昨今のデータ活用の流れを受けて、遺伝子情報やウェアラブルデバイス等から得られるデータを活用し、患者一人ひとりに合わせた最適な医療を提供したいと相談を受け...
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26年卒 フェルミ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の年次　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室し終わったら退室する。　【質問内容】業界の志望動機と企業の志望動機、職種の志望動機、ITへの興味とそのきっかけや学ちかはマストで聞かれると思います。フェルミ推定ではリニア新幹線が開通した時に飛行機の利用者...
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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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