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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクLupinus体験談
Lupinus
公式
日系 コンサル・シンクタンク

Lupinus
4.0

お気に入り (724人)

【概要】
我々は、クライアントのあるべき姿の構想策定支援や、そのための戦略実行・課題解決支援等、
トップラインの向上を中心とする最高品質のビジネスコンサルの提供を目指すファームです。
特にビジネス領域(データ利活用・CX)に専門性を持ち、クライアント各社のビジネス・ビジョン・課題を深く理解し、改革の実現を支援します。
常に、最先端の研究や事例にキャッチアップしており、その知見を元にクライアントサービスに従事しています。



【事業領域】
Lupinusはデータ活用および顧客理解の深化を徹底し、深い業界知見のもと、トップラインの向上を中心とする最高品質のビジネスコンサルを提供します。
<Strategy & Transformation>
最先端の技術トレンドや自社の状況を踏まえ、中長期的な目指すべき姿からバックキャストで成長戦略を具体化し、その実現に向けて貴社とともに伴走致します。
<CX Design>
ユーザーリサーチから新サービスの企画・立ち上げ、プロダクトマネジメントなど、人々の生活が向上する優れた顧客体験の創造をご支援いたします。
<Data Analytics>
機械学習やAI等の高度なモデリングを含め、必要なアナリティクスのケイパビリティを提供し、難易度が高くかつビジネスインパクトの大きい取組みをご推進します。
<Marketing>
データを基軸とした消費者理解による最適なターゲティング、マーケティング施策を通じて、世の中の人々の意識や行動の変革をご支援いたします。

【募集職種】
ビジネスコンサルタント職

【求める人材】
・コンサル業界に興味があり、チャレンジしたい方
・自分の成長に貪欲な姿勢で臨める方
・新しい分野で一からチャレンジしたい方
・物事を前向きに捉え、行動できる方
・チームワークの可能性を信じ、周囲を巻き込んで前進できる方
・相手を思いやったコミュニケーションができる方

【処遇(給与・福利厚生など)】
■給与
年俸:4,800,000円(固定残業代含む)
※年俸:4,800,000円の場合
月給:400,000円(基本給:304,700円、固定残業代/月:95,300円/40時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

■職位・給与イメージ
Director 2,160万円~
Principal 1,560万円~
Manager 1,080万円〜
Consultant 720万円~
Analyst 480万円~
(Associate 360万円~)

■ステップアップイメージ(中途社員例)
①
1年目Associate:432万円
2年目Analyst:600万円
3年目Consultant:720万円
②
1年目Consultant:720万円
2年目Consultant:876万円

【福利厚生】
・交通費支給 (上限あり)
・社会保険完備
・アニバーサリー休暇(年間で、2日間お好きなタイミングで取得できます)
・健康診断費用の全額負担(婦人科検診も含め、毎年1回会社負担にて健康診断を受診いただけます。)
・書籍代・検定費の全額補助
・その他検討中のものあり

【過去、内定実績のある大学(中途含む)】
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
等 (順不同)

【キーワード】
スタートアップ、ベンチャー、コンサル、コンサルティング、アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身者多数在籍、早期選考

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27年卒 20251114_Lupinus業界研究説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】戦略、総合、ITコンサルの違い キャリアステップなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他社のコンサルトの違いのイメージかつかなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量が大きく、フラットな人間関係であることがわかった 【このイベントを通しての感想】貴社だけでなく、業界...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学 | 理系
【ビジネスプランを考え、3年計画の収益予想も添えて提出してください。】ターゲットは観光客です。コロナ以降日本人観光客だけでなく海外からのインバウンドが増えています。私のプランは観光地の人をガイドとして雇い観光客と繋げるシステムの構築です。観光客目線ではその土地の文化や伝統の生の声を旅行会社より安く聞くことができます。現地人...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコンサルタントの考え方やパワーポイントのまとめ方などを教えて頂いたあと残りの時間はメンターに協力してもらいながらビジネスプランをブラッシュアップした。2日目は同様に発表に向けて準備してからラスト2時間ほどで選ばれたチームだけ発表した。 【ワークの具体的な手順】コンサ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者イベントにて、社長がご自身の出身のファームや他社をひどく説明していたことについて、ご自身のやりたい事業を説明するためではあるものの、この方の下で働くことに不安を感じたからです。大手でできなかったことを実現させてたいというご意向は伝わるものの、そのお考えは大手での勤務を経験したからこそ感じられた...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語および非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語: 24問(10分) 非言語: 10問(20分) 【対策方法】難易度のあまり高くないので、他社の適性検査や対策本を少し扱えば十分だと思います。また、結果は翌日来たため、この検査は形式上のものと思われます。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着 → 採用担当の方からのオフィス紹介 → 個室へ案内 → 社長入室1対1の面談 → 終了後退出 【質問内容】全体の流れとしては、学生のこれまでの人生の歩みと就職活動についての質問を行ったのちに、社長からコンサルティン...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて案内されたteamsのURLから入室 → 逆質問 → 質問 → ケース(計算: 10分・ビジネスケース: 10分) 退出 【質問内容】はじめに現在の所属やこれまでの人生の経緯などの自己紹介を行い、次に私の研究...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【保有資格・スキル】TOEIC(R)Test 720点(2024年5月)、英検準2級(2016年7月) 【趣味・特技】趣味は株式投資とFX投資, そして筋力トレーニングです。投資では会社とそのトレンドを分析することの, 筋力トレーニングでは無理のない目標を計画し我慢強く実行することの大切さを学びました。 【学業、ゼミ、研究...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ONE CARRERのスカウトを受諾してから、スカウトのチャットから案内をいただき、日程調整を経てオンラインで参加しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ONE CARRERのチャットよりteamsのURLをいただき、当日URLより「カジュアル面談」に参加しました。 【質問内容】幹部の社員の方から企業について...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と業務内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンが高く急成長している企業であるので、厳しい雰囲気ではないかなと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切で意欲的な人々が集まり、共に成長していくという印象を受けました。 【このイベントを通しての感想】...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の新時代を創造する新規ビジネスプランを最終日に発表する。その際、社長やフィンテック協会の副会長などに、プレゼンテーションを用いて分かりやすく説明した。立案過程ではメンターの方に様々なアドバイスを頂ける。 【ワークの具体的な手順】最初に、新規事業立案に関する考え方の手順と...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】新規事業のビジネスプランを考える。 【対策方法】本を読んだり、他の人と相談したりして、様々なことを考えることが大切だと感じた。
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25年卒 マネジメントソリューションズ / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明および選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいコンサル会社で情報が少なく、あまりイメージがなかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても良いイメージを持てた。 新進気鋭なコンサル会社でやりがいを感じられるような企業たと思いました。 【このイベ...
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業や強み、経験豊富な社員の中で新卒ができることなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分が成長できる環境だと感じた 【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルに特化しており、日本企業が成果を出すための手伝いをしたいと思っている...
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25年卒 Lupinus 本選考説明会 / 説明会

下関市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、研修制度、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルでの最前線を担っているコンサルティング 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今から成長し、グローバル展開していくイメージ 【このイベントを通しての感想】コンサルティングに対してかなり考えが変わりました。...
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25年卒 選考説明会0417 / 説明会

岡山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要と、その特徴三点について、次回選考の詳細について。プロジェクト型で案件をやっていること、ビジネス型コンサルティング会社であること、クライアントが大手であることが挙げられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新興のコンサルティング会社であり、社員数は多くないイメージ。 【説明会...
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25年卒 先行型説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】前半30分に 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー系のコンサルティングファームで外資系コンサルティングファーム出身が立ち上げたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】概ね予想通りだったが、他のベンチャー系のコンサルティングファームより、プロジェクトの難易度は高く求...
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25年卒 株式会社Lupinus 本選考説明会【0412】 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、事業内容などの企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業×コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかな社員の方が多かった 【このイベントを通しての感想】質問にも丁寧に回答してくださり、好印象を持った。
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25年卒 【4月もまだ募集してます!】初年度年収480万円も可能/一流のコンサルタントを目指す方は必見!IPO直前の急成長中コンサルティングファーム / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容やキャリアパスなど、会社に関する基本的な内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に本気で取り組んでいることが伝わった。チームワークを重視していることも伝わった。 【このイベントを通しての感想】1時間という短い時間...
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25年卒 「【4月もまだ募集してます!】初年度年収480万円も可能/一流のコンサルタントを目...」の開催当日になりました / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 福利厚生・研修内容 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】設立されて間もないにもかかわらず、実績を積まれていたため実力主義の堅い雰囲気のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に気さくで優しい雰囲気の方々であった。 【このイベントを通...
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25年卒 本選考説明会0402 / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要の紹介、入社後のイメージ、現役社員の体験談 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京にあるコンサルベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取引している企業も大手が多く、信頼感が増した。 【このイベントを通しての感想】入社後のキャリアについて聞くことができたので、イ...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、社員インタビュー、キャリア形成、本選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活気がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内コミュニケーションが活発で、成長機会に溢れている 【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルティングという領域について詳し...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、社員インタビュー、キャリア形成、本選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スタートアップとして活気溢れるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージに加え、ヒトの育成を重視していることがわかった 【このイベントを通しての感想】非常に...
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)現役コンサルタントの型のお話 (3)コンサルタントとの質疑応答 (4)事業説明 (5)選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、成長、硬い、ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業ではあるものの地に足着いたコンサル...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケース面接、グループディスカッション対策ではまず講義形式で進め方を教えて頂いた後に各社員の方が考えたお題に対しての提案を考えて発表をする形でした。また、発表後に全体と個別でフィードバックを頂きました。 フィードバックの時間が長く取られており、質問も気軽にすることができまし...
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企業情報

代表者

代表取締役 佐野 宏喜

所在地

東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階

設立日

2021/08/01

従業員数

~70名

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我々は常に、クライアントに最大の付加価値を提供するために、クライアントのビジネスがどのように変わるか?というアジェンダにアドレスします。具体的には、”収益向上のための全社マーケティング施策立案”や”新規事業における顧客体験価値設計”といった、クライアントのビジネス上の課題に寄り添った改革支援を行っています。(したがって、「業務効率化のための基幹システム導入」といった、ツール導入のコンサルティングは行いません。)また、特にDXの領域は、先端的な理論・事例が日進月歩であるため、積極的に投資を行い、常にクライアントサービスの向上(及び社員のスキルアップ)を図っています。

社員の皆さんの成長にコミットします

言い古された言葉ですが、コンサルティングファームは、人材が唯一の資産です。最高の人材を採用し、惹きつけることが最大の競争優位の源泉となります。一方で、日本全体で働き方改革が叫ばれる中、単に労働時間の短縮が目的化され、コンサルティングファームとて例外ではありません。効率的に働く、という働き方改革の趣旨を超えて、若いスタッフメンバーの成長する機会は奪われてしまっている、というのが業界全体の課題です。我々は、皆さんに早く・健やかに成長してもらうために、研修・勉強会・OJTスキームなど、最高の環境を用意します。プロフェッショナルとして、いち早く成長したい方は、ぜひ、我々とともに成長しましょう。

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0:39 / 11:20 • 創業メンバー紹介 Lupinusってどんな会社?創業メンバーが語る魅力とは!

今回は会社の創業メンバーにLupinusとはどのような会社か、大企業からベンチャーに来て良かった点等について話を伺いました。

★目次★
00:00 オープニング
00:36 創業メンバー紹介
01:42 Lupinusという会社を一言で表すと
02:36 Lupinusの魅力とは?
03:41 創業に関わると決めた理由
05:00 大企業からベンチャー企業へ。良い点は?
06:24 社内評価や雰囲気について
08:08 Lupinusで働いている人の特徴

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