ビジョン・コンサルティングの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

選考に関する説明が1人の社員によってされた後、学生1人で動画を収録する。

承諾/辞退理由の詳細

コンサル志望ではなかったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ビジネスプロデューサー職の採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

集団面接と同じ面接官だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ビジネスプロデューサー職の採用担当

内容

説明会のあとに動画選考

内容

簡単な会社説明の後、逆質問の時間。その後動画選考フェーズへ。

承諾/辞退理由の詳細

やはりブランド力と規模感が物足りないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

承諾/辞退理由の詳細

企業として成長段階にあり、自分自身も大きく成長できる環境が整っていると感じたためです。挑戦を歓迎する社風の中で、多様な業界やテーマに取り組みながら、自らの可能性を広げられると確信しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

bp職（前回とは別の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

bp職

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生がほとんどなく上場しておらず、企業規模も大きくないため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方で年次の高めの方だった。その場で内定が出たため、職位の高い社員だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の社員若目の方

内容

会社説明会事業内容や会社のビジョンなどを聞いた。会社説明会後には質疑応答の時間があった。また、その後に録画面接が行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

自己PR

私は目標に向けた粘り強さがあります。高校の◯◯部で、試合に出られない悔しさを感じながら「最後の大会に出場する」という目標を立て、短期的な結果を求めず着実に努力しました。日々の練習を工夫し積み重ねた結果、目標を達成し試合に出場できました。この経験で粘り強く取り組む力を培い、目標達成への道筋を立てる重要性を学びました。この強み...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ビジネスプロデューサー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのビジネスプロデューサー

内容

説明会とその間に行う簡単なES、動画選考があった。

承諾/辞退理由の詳細

初年度の給与が低い上、業務内容も私が望むようなものではなかったのできついと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

実施日程

10月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

集団面接と同じ社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし