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ビジョン・コンサルティング
本社：東京都
資本金：1億円
従業員数：1373名
人材・教育
NOVAホールディングス
【早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く！NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程：11/10 (火) 04:30 他日程あり
IT・通信
Argano
【27卒/ES不要・早期選考】AI時代に"使われる側"で終わらない。要件定義か ら運用まで任される少数精鋭の受託開発｜社員が実案件を話す説明会 #初任給 29万 #フレックス・リモート #文理不問
開催日程：10/28 (水) 08:00 他日程あり
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
選考に関する説明が1人の社員によってされた後、学生1人で動画を収録する。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
コンサル志望ではなかったから
ビジネスプロデューサー職の採用担当
集団面接と同じ面接官だった
イベント/本選考
内容
説明会のあとに動画選考
簡単な会社説明の後、逆質問の時間。その後動画選考フェーズへ。
やはりブランド力と規模感が物足りないと感じたから。
若手人事
26年卒｜本選考
企業として成長段階にあり、自分自身も大きく成長できる環境が整っていると感じたためです。挑戦を歓迎する社風の中で、多様な業界やテーマに取り組みながら、自らの可能性を広げられると確信しました。
bp職（前回とは別の方）
bp職
福利厚生がほとんどなく上場しておらず、企業規模も大きくないため
男性の方で年次の高めの方だった。その場で内定が出たため、職位の高い社員だと思う。
女性の社員若目の方
会社説明会事業内容や会社のビジョンなどを聞いた。会社説明会後には質疑応答の時間があった。また、その後に録画面接が行われた。
なし
エントリーシート/本選考
自己PR
私は目標に向けた粘り強さがあります。高校の◯◯部で、試合に出られない悔しさを感じながら「最後の大会に出場する」という目標を立て、短期的な結果を求めず着実に努力しました。日々の練習を工夫し積み重ねた結果、目標を達成し試合に出場できました。この経験で粘り強く取り組む力を培い、目標達成への道筋を立てる重要性を学びました。この強み...
他の企業から内定をいただいたため。
ビジネスプロデューサー
若めのビジネスプロデューサー
説明会とその間に行う簡単なES、動画選考があった。
初年度の給与が低い上、業務内容も私が望むようなものではなかったのできついと感じた。
若い人事の方
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
10月下旬
面接/インターンシップ選考
集団面接と同じ社員の方
