日立コンサルティングの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：52問（30分）、計数：40問（30分）、性格100問くらい

対策方法

玉手箱の参考書を1～2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした

あなたの “心が震える時” はどんな時ですか

私の心が震えるときは、自分の提案や行動によって誰かが前向きな変化を見せてくれた瞬間である。大学の◯◯サークルで、新歓時に「運動に自信がない」と不安を口にしていた新入生に、「◯◯は楽しんだ者勝ちだよ」と声をかけたところ、後日その子が「あなたの一言で入会を決めた」と話してくれた時、心から嬉しさと責任感を感じた。自分の言葉や行動...

コンサルティング業界に興味を持った理由を教えてください

私がコンサルティング業界に興味を持ったきっかけは、大学の実践型授業で企業の課題に対して戦略を提案する経験をしたことである。市場調査や仮説検証を通じて課題解決に取り組む過程に強いやりがいを感じ、自らの分析力や思考力を活かせると確信した。また、多様な業界に携わりながら社会全体に影響を与えられる点にも大きな魅力を感じている。企業...

就職活動の軸

私の就職活動の軸は、「相手の視点に立って価値を創出できる環境で働くこと」である。大学のス◯◯サークルで新歓活動に取り組み、不安を抱える新入生の声に耳を傾け、課題を特定し組織全体を巻き込んで解決に導いた経験がある。この経験から、相手目線で考えることの重要性と人の行動を変える力を実感した。今後は、顧客や社会のニーズに真摯に向き...

承諾/辞退理由の詳細

自分の就活軸とマッチしていたため。社員さんの仕事に対する姿勢も自分の求めているものであった

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（管理職クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから接続

質問内容

自己紹介 大学で学んでいる内容 なぜ今の専攻を選んだのか 学生時代に取り組んだこと その深堀り質問 意見が対立した際にどう行動するのか コンサル業界を志望している理由 その中で弊社を志望している理由 弊社でやりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方（入社5～6年目）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから接続

質問内容

自己紹介 研究テーマとその動機 チームでの経験とその学び 学生時代に力を入れたことと深掘り質問 御社を志望する理由 御社でやりたいこと 2030年はどういう社会になってると思うか（ケース面接） 逆質問

あなたの就職活動の軸を教えてください（200文字以内）

私の就職活動の軸は、自分自身が成長し続けられる環境で、チームとともに大きな価値を生み出せることである。 成長とは、困難な課題に挑戦し、試行錯誤を重ねる中で自らの視野や可能性を広げていくことだと考えている。 また、一人では成し得ない目標に向けて周囲と協働し、成果を形にすることで、組織と社会の双方に貢献したいと考えている。

研究テーマの内容についてお答えください（300文字以内）

実際の企業と連携し、「Z世代に流行る店舗づくり」をテーマに、学生視点からマーケティング戦略を立案した。Z世代の購買行動や価値観を把握するためにアンケート調査やSNSトレンド分析を行い、3C分析や4P分析を用いてターゲット層のニーズを可視化した。そのうえで、店舗レイアウトやプロモーション施策を企画し、実際に企業担当者へプレゼ...

学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください（200文字以内）

大学ではマーケティングを専攻し、企業が消費者の潜在的なニーズをどのように捉え、価値を提供しているのかを学んできた。特に、購買行動の変化を踏まえ、3C分析やSWOT分析を用いて市場構造や競合環境を把握し、4Pの最適化によって顧客価値を最大化する戦略に関心を持っている。また、デジタル技術の発展に伴うSNSやデータ活用の重要性に...

承諾/辞退理由の詳細

コンサルティング業界以外の入社を決めたため

採用人数・倍率

入社人数は10人程度なので、採用人数は30人くらいいるのではないだろうか

内定者の採用大学・学歴

MARCH以上ではないかと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接官の自己紹介 自分の自己紹介 なぜ日立コンサルティングに入社したいのか 自分の興味のある分野は現在、社会でどういった課題があると思うか ケース面接 他社の選考状況 日立コンサルティングに入社したら何に取り組みたいか 逆質問、時間が許すまで複数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 研究内容 入社してやりたい事業は何か なぜその事業をやりたいと思っているのか 実際に◯◯◯◯業界のどこに課題を感じていて、どう解決したいのか 入社してからのキャリアビジョンはどのようなものか 逆質問

コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。

自身の提案や行動で企業や社会の困難な課題を解決したいという思いから、コンサルタントを志望している。◯◯◯◯の研究では、自身で研究テーマを立案する際、◯◯◯◯の普及を妨げる要因を特定し、どのようなアプローチで改善できるかを論理的かつMECEに考え抜き、研究を行うための計画書を作る過程に大きなやりがいを感じた。この経験から、課...

現時点での当社への志望動機を教えてください（400文字以内）。

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、国内の社会インフラや公共、製造業といった日本の基盤を支える領域において、実装力を伴うコンサルティングを展開している点である。◯◯◯◯の普及に向けた研究を通じて、人々の暮らしの根底を支える事業に携わりたいと考えるようになった。貴社は日立グループの強みを活かし、日立グループの抱える先端技...

あなたのキャリアビジョンを時間軸と共に教えてください（400文字以内）。

1～4年目はプロジェクトメンバーとして、資料作成や調整などの補助業務を通じて基礎力を養い、徐々に調査・分析など主要業務を主体的に担えるようになりたい。5年目以降はチームリーダーとして、複数メンバーの業務を統括しながらプロジェクトを円滑に進めるマネジメント力を磨く。8年目にはプロジェクト責任者としてQCDの確保やクライアント...

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

基礎的な学力があれば受かると思う、心配ならほかの企業で練習することをお勧めする。

就職活動の軸

就活軸は、「若手のうちから積極的にプロジェクトに挑戦すること」と「幅広い専門知識や技術を修得すること」の2点である。私は、困難な課題に直面し、それを自らの行動と提案で乗り越える過程にやりがいを感じる。修士課程では、素材開発の非効率性に課題を感じ、〇〇〇〇を用いた〇〇〇〇モデルを構築し、開発プロセスの効率化に取り組んできた。...

コンサルティング業界に興味を持ったきっかけ

自身の提案や行動で企業や社会の困難な課題を解決したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学では、初心者中心の〇〇〇〇部を主将として率い、課題を分析し、役職制度や練習メニューを見直して1部昇格を実現した。この経験を通じて、制度設計や対話によって持続可能な仕組みを築くことにやりがいを感じ、人や組織の力をより広く発揮...

心が震える時

心が震えるのは、複雑な課題に粘り強く向き合い、試行錯誤の末に努力が実を結んだ瞬間である。中高時代、〇〇〇〇全国大会での入賞を目指し、得点向上に向けて射形を追求した。〇〇の調整や腕の角度、引き方など、様々な要素を見直し、原因を突き止めて改善を繰り返した。思うように結果が出ず悔しい時期もあったが、努力が得点として返ってきて、全...

就職活動の軸

私の就職活動の軸は大きく2点あり、「自己成長」と「よりよい社会の実現」です。 1点目については、自分の今ある強み・弱みを客観的に把握したうえで、強みを発揮して価値を提供するだけでなく、日々成長し続けるということです。 2点目について、よりよい社会とは「一人でも多くの人が笑顔で暮らせる社会」だと考えています。その実現のために...

コンサルティング業界に興味を持ったきっかけ

私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。クライアント様だけではたどり着けない「より望ましい姿」の実現を支援することは、様々な社会課題への有効な策の提供に繋がるはずです。社会を変革し、日本ひいて...

あなたの「心が震えるとき」はどんな時

私の「心が震える時」は、自分の行動や努力によって関わる人を笑顔にできた時です。仕事に限らず、自分が何らかの形で時間や労力を割いて努力し、それが周囲の人の喜びや幸せに繋がったことを実感すると、幸福感や満足感を覚えます。これからのキャリアにおいても、関わる人との信頼関係を大切にしながら、たくさんの人を笑顔にできるように努力を重...

試験科目

言語/非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

よくある市販のSPI対策本で対策していた。他企業で何度も受けている形式なので、新しく対策は行わなかった。

あなたの就活の軸は何か

私の就職の軸は、「変化を楽しみながら自己成長できる環境で働くこと」と、「経営層に近い立場で組織変革を支援すること」です。構造的な課題に対しては、現場の努力だけでなく経営レベルからの戦略的なアプローチが不可欠だと考えているためです。また、多様な業界やテーマに触れ、視野と専門性を広げることで、組織や社会の「当たり前」を問い直し...

コンサルティング業界に興味を持った理由はなにか

私がコンサルティング業界に興味を持ったのは、◯◯時代にジェンダーと空間の関係をテーマに研究し、トランスジェンダーの方々との対話を通じて社会の構造的な課題に気づいたことがきっかけです。こうした根深い問題に向き合い、組織や仕組みを変革することで本質的な解決を目指せるコンサルティングに強く惹かれました。また、多様な業界の課題に関...

あなたが心が震えるときはどんなときか

私が心震えるのは、高い壁を乗り越え成長を実感したときです。未経験で入部した◯◯◯◯部では、経験者との高い実力の壁がありました。自分の課題を動画分析や助言で明確にし、計画的に練習を重ねました。その結果、半年で試合に出場し、下級生から経験者と見間違えられるほど成長しました。論理的に課題に向き合い、努力した成果に心が震えました。...

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

GAB形式

対策方法

有名な本を2冊読んで、他社でも慣れておいてから受験をしました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

正確には覚えていないが一般的な玉手箱

対策方法

対策本を一周し、苦手分野を潰していく、他社で受験して慣れる。

就職活動の軸

就活の軸は二点ある。一点目は◯◯だ。◯◯の格差を経験し、◯◯の重要性を実感した。二点目は、成長し続けられる環境である。目標を達成し、次の課題に挑戦し続ける中で自身の力を磨いていきたい。◯◯には高い能力が求められるため、挑戦できる環境での成長も重視している。

コンサルティング業界に興味を持った理由

「立場が異なる人々を巻き込み、自身の提案と行動で社会に貢献したい」と考えたことがきっかけだ。◯◯で、◯◯を構築した。自らの提案と周囲の力を活かして課題を解決したこの経験から、◯◯なコンサルティング業界の価値に強く惹かれるようになった。

心が震える時

チームで目標を達成した時である。◯◯を務めた際、◯◯を目指す中で、◯◯という課題に直面した。その原因を分析し、◯◯を行った結果、一人一人がチームで最大限に力を発揮し、◯◯を達成した。目標達成の際、皆が涙を流しながら笑顔で喜んでいた。◯◯と自身の努力が報われたことの両方によって心が震えた瞬間だった。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

業界内における日立コンサルティングの立ち位置 コンサルタントとは プロジェクトの流れ 日立コンサルの特徴 顧客について、サービス領域 グループワーク

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200字）

「自分の提案や行動をもって企業や社会の役に立つ存在になりたい」という思いから、コンサルタントを志望している。高校2年生の時、◯◯の部長として、◯◯した経験から、自分のアイデアや改革が誰かの困難を解決し、全体の貢献につながることに強いやりがいを感じた。この経験を通じて、相手の課題を解決し、大きな影響を与えることができるコンサ...

これまでに参加した他社インターンシップ、または今後参加予定のインターンシップについて、会社名と経験内容をお答えください。（200字）

株式会社◯◯では、クライアント企業の課題分析から改善提案までの一連のプロセスを体験した。特に、問題解決のためのデータ収集と分析を行い、最終的に人事に対してプレゼンを実施した。◯◯株式会社では、商業施設の集客力向上をテーマに、マーケティング戦略の立案を行った。顧客層や立地に応じたプロモーション施策の検討や、イベント企画の提案...

あなたの就職活動の軸を教えてください（200字）

二つある。一つは「日本企業の成長に貢献し、国際社会での日本のプレゼンスを高めること」だ。留学を通して、日本の高い技術が十分に知られていない現状に危機感を抱き、企業支援を通じてその価値を世界に広めたいと考えている。もう一つは「戦略から実行支援まで一貫して関わり、顧客と共に最適な解決策を導くこと」である。業界を問わず成果を出し...

実施日程

2024年11月

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月7日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

一般的なSPIなので手持ちの参考書を使って対策すれば十分だと思われる。

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）

英語劇コンペにおける監督やゼミ長などのリーダー経験から、強みを引き出す役割分担、オンラインディスカッションボードの共有など、組織の能力を構造的に最大化することに意義を見出し、社会でも同じ価値を提供していきたいと考えた。その中で企業の抱える様々な課題を業務構造に変革をもたらすことで解決する本職種を志した。貴社のようなハイレベ...

これまでに参加した他社インターンシップ、または今後参加予定のインターンシップについて、会社名と経験内容をお答えください。（200文字以内）

日本TCS：過去に行われた実際の案件をもとにしたワークショップをシュミレーション形式で行なった。他の就活生のメンバー、また、シミュレーション内の同社社員からの情報をもとに最適なITシステムの導入方法を模索した。 キーエンス：ワークショップを行なったのち、そこから見えてくる自らのモチベーションの源泉について探究するペアワーク...

あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。

「自己実現」と「他者貢献」である。自己実現としては、リーダーシップや課題解決力を発揮し、プロジェクトを成功に導く過程で自分自身の成長を実感することが重要だ。特に大学での演劇プロジェクトやゼミ活動では、チームを率いながら自らも学び続けた経験がある。また、他者貢献として、周囲の成長やチーム全体の成功に寄与することに喜びを感じる...

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的なSPI対策でいいと思う。問題集や参考書で反復練習をする。

参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター