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日立コンサルティングの通過ES(エントリーシート)一覧

日立コンサルティングの通過ES(エントリーシート)一覧です。日立コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者やES通過者が実際に提出したESを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答例のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の書き方など就活でよく聞かれる質問とその受け答えから日立コンサルティングの選考に通過する秘訣を学ぶことができます。高倍率なESの通過率を上げる対策として、企業へ書類提出する前に一度は見てポイントを押さえましょう。

日立コンサルティングのESの内容をAIが要約

ESの設問/内定者がESで気をつけたこと/ESの結果通知時期

日立コンサルティングの

ESの設問

日立コンサルティングのESでは、個人の経験とコンサルタントへの適性が問われます。

日立コンサルティングのESでは、主に以下の内容が問われます。 就職活動の軸(成長環境、社会貢献、自己成長など) コンサ...

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日立コンサルティングのESの体験談一覧

137件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの “心が震える時” はどんな時ですか】私の心が震えるときは、自分の提案や行動によって誰かが前向きな変化を見せてくれた瞬間である。大学の◯◯サークルで、新歓時に「運動に自信がない」と不安を口にしていた新入生に、「◯◯は楽しんだ者勝ちだよ」と声をかけたところ、後日その子が「あなたの一言で入会を決めた」と話してくれた時...
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日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)】私の就職活動の軸は、自分自身が成長し続けられる環境で、チームとともに大きな価値を生み出せることである。 成長とは、困難な課題に挑戦し、試行錯誤を重ねる中で自らの視野や可能性を広げていくことだと考えている。 また、一人では成し得ない目標に向けて周囲と協働し、成果を...
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日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。】自身の提案や行動で企業や社会の困難な課題を解決したいという思いから、コンサルタントを志望している。◯◯◯◯の研究では、自身で研究テーマを立案する際、◯◯◯◯の普及を妨げる要因を特定し、どのようなアプローチで改善できるかを論理的かつMECEに考え抜き、研究を行...
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日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職活動の軸】就活軸は、「若手のうちから積極的にプロジェクトに挑戦すること」と「幅広い専門知識や技術を修得すること」の2点である。私は、困難な課題に直面し、それを自らの行動と提案で乗り越える過程にやりがいを感じる。修士課程では、素材開発の非効率性に課題を感じ、〇〇〇〇を用いた〇〇〇〇モデルを構築し、開発プロセスの効率化に...
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日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【就職活動の軸】私の就職活動の軸は大きく2点あり、「自己成長」と「よりよい社会の実現」です。 1点目については、自分の今ある強み・弱みを客観的に把握したうえで、強みを発揮して価値を提供するだけでなく、日々成長し続けるということです。 2点目について、よりよい社会とは「一人でも多くの人が笑顔で暮らせる社会」だと考えていま...
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日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就活の軸は何か】私の就職の軸は、「変化を楽しみながら自己成長できる環境で働くこと」と、「経営層に近い立場で組織変革を支援すること」です。構造的な課題に対しては、現場の努力だけでなく経営レベルからの戦略的なアプローチが不可欠だと考えているためです。また、多様な業界やテーマに触れ、視野と専門性を広げることで、組織や社...
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日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動の軸】就活の軸は二点ある。一点目は◯◯だ。◯◯の格差を経験し、◯◯の重要性を実感した。二点目は、成長し続けられる環境である。目標を達成し、次の課題に挑戦し続ける中で自身の力を磨いていきたい。◯◯には高い能力が求められるため、挑戦できる環境での成長も重視している。 【コンサルティング業界に興味を持った理由】「立場が...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200字)】「自分の提案や行動をもって企業や社会の役に立つ存在になりたい」という思いから、コンサルタントを志望している。高校2年生の時、◯◯の部長として、◯◯した経験から、自分のアイデアや改革が誰かの困難を解決し、全体の貢献につながることに強いやりがいを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】英語劇コンペにおける監督やゼミ長などのリーダー経験から、強みを引き出す役割分担、オンラインディスカッションボードの共有など、組織の能力を構造的に最大化することに意義を見出し、社会でも同じ価値を提供していきたいと考えた。その中で企業の抱え...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください(200文字以内)】◯◯のバイトリーダーとして、店舗の会員カードの取得率向上に貢献した経験がきっかけである。ヒアリングを通じて課題を明確にし、対策立案を策定してバイトメンバーと共に取り組んだ結果、取得率を◯◯倍に向上させることに成功し、現在でも維持し続けてい...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】リソース不足に困窮する企業に対して柔軟な解決策で業務改革を行い、企業の成長基盤の形成に貢献したいと考えたからだ。私はSSの長期インターンで企業の支援に携わった際、社員の方々が非効率な作業に忙殺されている姿を見てひどく心を痛めた。そのため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就活の軸は何ですか?(200字以内)】顧客に徹底的に寄り添い、新たな価値を提供することだ。過疎化の解決を図る地域連携事業に参加した際、革新的な提案を心掛けながらも町の人々に徹底的に寄り添うために現地へ足を運び、インタビューを重ねた。これらの努力が最優秀賞として評価され、町の人々が前向きになる様子を見た際には苦労を覆すほど...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由‎】人口減少社会においても、日本企業の潜在力を最大限に引き出したいです。そのため、業界横断的に企業の課題解決を支援できるコンサルタントの仕事に魅力を感じます。大学でデータドリブンな問題解決に携わってきた経験から、データ分析やIT活用による企業の「探索」支援に特に強い関心を持ってい...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【就活の軸(200字)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は業務内容が業界横断的であり、様々な問題解決に取り組めることだ。正解のない課題に対して、自分なりのアプローチをして問題解決に導くことが原動力であり、自己成長にもつながると考える。2点目は企業や社会への貢献ができるかどうかである。私は自分の行う仕事が人や社会の役に立っ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】対症療法ではなく、根本原因にアプローチをかけられるためである。私は塾講師として、生徒の間違えた箇所を解説する授業に終始せず、自習方法そのものに指導を入れ、インプットの改善を行った。そうすることで、幅広い問題に対応できる応用力を身に付けさせることができた。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】企業の課題解決を通して企業の成長およびより良い社会の実現に貢献したいからだ。所属していたサークルにて○○○○を務めた際に組織の課題解決を経験し、組織内の課題解決が組織の成長および自分の成長に繋がることを実感し、コンサルタントという職業に...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】私がコンサルタントという職種に関心を抱いた理由は、アルバイトにおいて相手の課題解決を実現できた時が嬉しかったからだ。私は○○○○講師として働き、どうすればもっと生徒は理解してくれるかという課題を解決できるように業務に励んでいる。そのおか...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントに関心を抱いた理由(200文字以内)】塾講師をやっていた経験から、コンサルタントという職に関心を抱いた。成績から浮かび上がる課題だけでなく、生徒が抱える悩みを聞き出し、一人一人に適したやり方で成績向上の手助けをするということに大きなやりがいを感じたから。 【就職活動の軸(200文字以内)】就職活動の軸は2つ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】コンサルタント職に興味を持った理由は、問題解決を通じて他者を支援したいからだ。現在、大学のソフトテニス部のOBとして練習に参加し、部員にアドバイスを行っている。部員の技術向上を見ることに大きな喜びを感じるとともに、個々の課題を見つけ出し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。】第一に、マーケティングで企業の価値を高められるかだ。私は、戦略の改革が大きなビジネス機会の獲得に貢献すると信じている。日本企業の課題点に技術志向等があげられるが、それらの課題を解決し社会に付加価値をつけたい。 第二に、女性の働く環境が整っているかだ。私は、結婚・...
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日立コンサルティング

25年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。」(200字)】コンサルタントは特定の業種に限らず、業界を越境して多くの人々を支える仕事ができるからだ。そしてそれは、間接的に社会を支えることにも繋がる。部活動の経験を通して、目標達成に向けて人と共に課題を解決していくことにやりがいと楽しさを感じてきた。...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】塾講師としての経験がきっかけである。塾での勤務でやりがいを感じる瞬間は、生徒の課題を特定し助言を送り、その生徒自身の成長につながる瞬間である。また生徒を成長させることによって、将来の社会の発展に寄与できることに気づいた。この経験から、企...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。】自己成長と社会貢献の両立である。前者においては、常に新しい課題に挑戦し続けることでスキルと知識を高めることを重視している。後者に関しては、自分の仕事がクライアントや社会全体に対してポジティブな影響を与えることが重要だと考えている。特に、多様な業界や課題に柔軟に対応...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】私は、将来顧客と共に成長していける環境で働きたいと考えているためです。大学3年生のころ、私は学園祭実行委員会の幹部として後輩の育成をしており、後輩の提案に対してフィードバックをする仕事をしてきました。その中で、後輩の提案の質が徐々に上がっていき、後輩の成...
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日立コンサルティング

25年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを目指す理由(400字)】コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタントとして企業が抱える...
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