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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日立コンサルティング日立コンサルティングのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

日立コンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

日立コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。日立コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日立コンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日立コンサルティングの

面接の概要

面接は通常3回。穏やかな雰囲気で、マッチングを重視する傾向があります。

日立コンサルティングの面接は、一次、二次、最終面接の計3回が一般的です。 一次面接は、試験時間が1時間で、学生1人に対し...

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日立コンサルティングの面接の体験談一覧

30件 のES・体験談
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

26年卒 インターンシップ 1st Step / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→コンサルティングについての説明→フレームワークに関する説明→ワーク→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった複数の事例をモデルケースに、現状分析と課題の特定を試みるワーク.その後、ある事例についてさらに深堀りして、施策の検討まで行うワーク. 事例における...
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日立コンサルティング

25年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

25年卒 【夏】インターンシップ 2nd Step / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた架空の会社の資料が与えられ、業務・事業内容の整理を行いその後FBをもらう。次にマネージャークラスの方にヒヤリングを行い、その会社のより詳細な情報をいただく。それらを踏まえてコンサルタントとして提案準備を行い、最後に発表をす...
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日立コンサルティング

25年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

25年卒 【夏】インターンシップ 1nd Step / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明 コンサルタントとは何かなどの詳細な説明 与えられた架空の複数個の会社の情報が乱列して与えられており、それをどの会社の情報であるか整理する。 会社の与えられた情報から、これは問題なのか課題なのかを綺麗に整理する。 【...
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日立コンサルティング

25年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・軽く自己紹介 ・面接官の自己紹介 ・なぜ日立 ・今まで頑張ってきたことで、コンサルタントに近い経験 ・選び放題になったとき、何を軸に企業を選定するか ・コンサルタントのイメージ ・日...
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25年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 軽くお互いの紹介をします ・学生時代に力を入れたこと 自己PR形式で学校で力を入れたことを1分程度で話します ・なぜコンサル ・なぜ日立 ここを上手く答えられることが重要です ・日...
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日立コンサルティング

24年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

24年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。志望動機。入社技何をやりたいのか、その深掘り。この職種やこのジャンルを選んだ理由はなんなのか、具体的にどんなことをやっていきたいのか。他社選考状況。逆質問...
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日立コンサルティング

24年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

24年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】アイスブレイク。インターンシップの感想や印象。自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。なぜそれをやろうと思ったのか。なぜコンサルタントを志望するのか。志望動機。入社後、どんなことをやっていきたいのか。 ...
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24年卒
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日立コンサルティング

24年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員。和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。どのくらいの期間行っていたのか、どんな困難があったか。取得した検定や資格について。志望動機。入社後やりたいこと。他社選考状況。 簡単なケ...
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24年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、お互いに自己紹介をして面接開始でした。 【質問内容】趣味は?最近読んだ本は?人生で大事にしていることは?コンサルティングファームの中でどこを志望しているのか?日立コンサルティングに入社して何がしたいのか?年次の高い人と話...
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日立コンサルティング

24年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介をして面接開始でした。 【質問内容】あなたの研究内容をわかりやすく説明してください。なぜその研究を始めようと思ったのか?既存の研究や技術と比べて、あなたの研究のオリジナリティはどこにあるのか?研究を進める...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から日立で30年程度働かれている方 人事部の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・コンサルといってもどんな種類のコンサルティングファームを志望しているのか ・そしてそれはなぜか ・日立コンサルティングでどんなことをしたいか ...
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日立コンサルティング

23年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度のシニアマネージャ― 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に注力したことの深堀り ・塾講師としての話(面接官も塾講師をやっていた経験があり、雑談形式で話が続いた) ・ケース面接 日本で初...
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日立コンサルティング

23年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルタントなのか ・なぜ日立コンサルティングなのか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・学生時代の経験の中でコンサルタントの仕...
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23年卒
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日立コンサルティング

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況(他社の選考状況、志望している他業界) ・コンサルタントの志望理由 ・コンサルタントに必要だと思う3つの要素 ・上記3つが、自分自身に当てはまるか ...
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日立コンサルティング

23年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・なぜ現在のテーマで研究しているのか ・社会課題に関心がるという話から、なぜ政府系ではなく民間企業に就職したいのか ・...
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22年卒
コンサルタント
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22年卒 インターンシップ 1st Step / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始 ワークを行い、終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のクライアントに対する解決策を考えるワーク。日立コンサルティング側から出された資料の中に、クライアントの情報やソリューションがカードによって示されている。その資料を読み取ってそれぞれのクライアントに対...
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21年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・日立コンサルティングの志望理由 ・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいか ・研究内容について ・学生時代力を入れたこと ・ケー...
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21年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・日立コンサルティングの志望理由 ・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいのか ・ケース面接(3問程度) ・それぞれを深掘りされたの...
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20年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接でした 【質問内容】志望動機、学生時代やってきたこと、趣味、きっかけ、人生で大事にしていること、この業界に関心を持ったきっかけ、高校時代の思い出、周りからどういう人間と思われているかをよくつっこんで聞かれたと覚えている。 【...
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日立コンサルティング

20年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接でした 【質問内容】志望動機、学生時代やってきたこと、趣味、きっかけ、人生で大事にしていること、この業界に関心を持ったきっかけ、高校時代の思い出、周りからどういう人間と思われているかをよくつっこんで聞かれたと覚えて...
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日立コンサルティング

20年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、待機、面接、終了 【質問内容】まずはESに沿った内容。なぜコンサルタントを目指すのか、なぜ日立コンサルティングなのかなどなどを総じて聞かれる。次にケース問題を解かされた。こちらが本題で時間配分もほとんどがこのために使われる。最...
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20年卒
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日立コンサルティング

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスカイプを起動して待機 【質問内容】ESに沿った内容と逆質問の時間があった。ESに沿った内容に関しては、なぜコンサルタントを目指すのか、なぜ日立コンサルティングなのか、研究活動について、学生時代に頑張ったこと、選社軸などについて詳し...
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19年卒
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19年卒 三次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅 【質問内容】しばらく雑談をした後すぐにケース問題(大幅な人員削減をする企業戦略を提案する立場になった場合、どのような論理構成でどのようなことに気をつけて顧客に提案するか説明しながら実演して...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅 【質問内容】志望動機、大学時代に頑張ったこと、研究内容の説明と一通りよくある質問をされた後、ケース問題を出された。・◯◯時代の電車の運賃を決定してくれ、・人口が減少している町では水道代がど...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介から出身地の話になり、序盤は就職活動全般に対する雑談(「北海道から毎回来るの大変だねー」等)であった。その後、志望動機、インターンシップの感想、大学生活で頑張ったこと、...
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日立コンサルティング

19年卒
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19年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接 【質問内容】自分が自動車業界のコンサルティングに興味があると言っていたためか、 ・自動車業界がEVでどう変わるか? ・自動車の販売台数は今後伸びると思うか? など、3つの要素で話してと言われた。 また、ケ...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接 【質問内容】一次面接と同じような内容。 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントになりたい理由 ・日立コンサルティングが良い理由 ・他に受けてる他社と、そことの関連性 途中からは聞くことがなくな...
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日立コンサルティング

19年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接 【質問内容】・なんでコンサルタントになりたいのか? ・なんで日立コンサルティングに入りたいのか? ・学生時代に頑張ったことは何か? ・学業で頑張ったことは何か? ・ケース問題「1800年代の東京ー横...
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日立コンサルティング

18年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい、つっこみは比較的厳しい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から別室に通され、面接官が来るのを待つ。 面接では人物についての質問、ケース面接、簡単な質問、逆質問を行い、部屋から出たのち合格と伝えられた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機が主だった。特に...
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日立コンサルティング

18年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ロジカルな印象。ただ、そこまで深堀りはしてこなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後部屋の前の椅子に座って待機し、呼ばれて入室する。 面接室にはいくつかのブースがあり、個人で面接する。 自分のことについて聞かれた後ケース面接があり、最後にいくつか質問を受けて終...
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