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ZEIN
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日系 コンサル・シンクタンク

ZEIN
3.6

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当社は、大手外資系コンサルファームで最年少パートナーを務めた志賀野を中心に、20名の精鋭コンサルタントが立ち上げた総合系コンサルティングファームです。コンサルティングとテクノロジーの力を融合し、徹底した顧客志向のアプローチで、企業の変革を支援しています。また、企業理念に「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員(ZEIN)が幸せになれる会社を目指す」を掲げ、全員が「個・会社・顧客」の真の成長に挑んでいます。
 
2017年の創業以来、地に足をつけた着実かつ堅実な経営により、確固たる成長基盤を築いてきました。現在では社員数100名を超える企業へと進化し、さらなる成長フェーズへと突入しています。今後は、会社としての厚みを増すために、中堅・若手の採用を加速させ、さらなる高みを目指します。また、独自のDXソリューションの開発やグローバルプロダクトを活用したサービスの拡充を推進し、ITに強みを持つ総合系コンサルファームとしての地位確立を目指します。
 
「安定した事業基盤」のもとで「挑戦の機会」にあふれている今だからこそ、自らの力を存分に発揮し、新たなポジションを確立できるチャンスが広がっています。

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55件 のES・体験談
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】おそらく40分くらい 【対策方法】碧本と言われるSPIの参考書を解く。後は他社の選考でなれる。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】私の強みは、周りと協働して目標のために継続的に努力し続けられるところだ。この強みは、大学生時代の個別指導塾講師のアルバイトで培われた。私は大学二年生の頃部活動で忙しい中高生◯◯人の英数を担当していた。当時授業内アンケートにて、満足度が5段階中◯◯と周りと比べ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に企業説明、その後グループに分かれてワークを行う。ワークは企業のITコンサルティングで、デジタルシステムの導入についてであった。一、二日目はグループワーク。三日目の夕方ごろに発表し、個別にFB。その後懇親会。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】私は、「課題に対して主体的に考え抜き、成果につなげる」ことを信条とする人間だ。興味を持ったことにとことん向き合う性格であり、中学校から大学までの10年間、学生時代に最も打ち込んだ〇〇部の活動においても、課題を設定し、工夫と努力によって乗り越える経験を積んでき...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】青本といわれるSPIの参考書を1周した。性格は素直に回答した。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に企業説明、その後グループに分かれてワークを行う。3日間同じグループだったが、2日目以降辞退者が多く、グループの再編が行われたところもあった。ワークは企業のITコンサルティングで、デジタルシステムの導入についてであった。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グルー...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】私の強みは、「全体に対して意見を発信しやすい場づくり」である。この強みは、塾アルバイトで新人講師の継続率向上を達成した経験から培われた。私は講師◯◯人を管轄するリーダーに就任し、新人指導の役割を担った。就任当初、新人講師の継続率が年間40%と低いことが課題で...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400字程度)】大学1年次から、ダンスサークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。当時の幹部は設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まないことでメンバーの不満も多かった。そこで、運営方法を改善する必要性を痛感し、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】私の強みは困難な課題でも仮説検証を繰り返し、解決できることだ。この強みを活かし、私は大学時代の研究活動に注力し、〇〇を調査する手法を確立した。当初の課題は、光学反応が発生しない困難に直面したことだった。原因究明のため、自身の実験と先行研究の各工程を比較した結...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 【質問内容】主にはオーソドックスな質問であった ・自己紹介 ・がくちか ・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜZEINなのか) ・ZEINのイメージ ・強みと弱み ・入社後に活かせること ・興味がある領域 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】聞いていないため、詳しくはわからないがおそらくシニアコンサルタント以上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? がくちかの深堀 リーダー経験はあるか? チームでどんな役割を担うことが多いか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なもの 【対策方法】他社と変わらないため、特別な対策はしなかった。 何度か他企業で受けるのが一番の対策だと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】◯◯を行う学生団体の副代表として団体拡大に取り組み、各メンバーのモチベーションの向上により、オンライン会議参加率を引き上げた経験である。当初、団体のメンバーが◯◯人以上いたのにも関わらず、◯◯がほとんどの仕事を引き受けていたことで、団体の成長に限界を感じてい...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【サマージョブ志望動機(字数制限なし)】コンサルタントに求められる思考法や姿勢について学び、自己実現のための成長に繋げる機会にしたいからである。大学時代の◯◯部の活動で、チームの成績不振の要因を特定し、解決策を実施した結果、過去◯◯年間で最高の成績を収めた。この経験から、自らの思考やリーダーシップを発揮して、組織のポテンシ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】事前に他の企業の選考の中でwebテストを受け、対策を行った。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(自己PRと併せてお書きください)】大学4年時に、所属する研究室で研究に取り組み、配属後〇か月という短期間で学会発表を行うという挑戦をした。私の所属する研究室では学会発表を行うのは配属後1年ほど経過してからというのが一般的である。私は、同じ分野の研究者が取り組んでいる研究に触れる機会をより多く...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5、6人でグループワークに取り組んだ。ワークのテーマとしては、ある企業におけるシステム導入に関するものだった。1、2日目でワークに取り組み、最終日にプレゼン資料を作成し、提案するという流れであった。 【ワークの具体的な手順】1日目:説明、アイスブレイク、ワーク 2...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいた 【採用人数・倍率】辞退したので分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接 【質問内容】ここでもESをベースに気になったことを聞かれる。 ・自己紹介 ・学部時代の部活動について ・なぜZEINを受けてくれたのか ・ZEINをどこで知ったか ・将来の夢 ・興味がある領域...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】他企業で練習を積む
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接を受ける 【質問内容】ESをベースに気になったことを次々と聞かれる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要 ・学生時代に力を入れたことの深堀(課題は何か、その施策を講じた理由、結果等) ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】トレイルランニングと呼ばれる山道や未舗装路を縦横無尽に駆け抜けるスポーツが趣味だ。レースに出場すると、毎回20km以上悪路を走るので精神的にも肉体的にも追い込まれるが、尾根の上から見える絶景やレースが終わった後に入る温泉が格別で辞めることができず、これからも継続することを誓っている。 【研究内容】◯◯を舞台に...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】公共系の案件に携わりにくいと感じたため。 【採用人数・倍率】10人くらいらしいです 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで受付をして待機していたら部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学ちか ・就活の軸 ・チームで何かやったこと ・部活の経験 ・逆質問 など一般的な質問が多かったです。チームで何かやったことについてはかなり詳しく聞...
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企業情報

会社名

ZEIN株式会社

ホームページURL

https://zein.jp/

設立日

2017年11月

代表者

志賀野 寛彦

所在地

東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F​

従業員数

106名(グループ全体 124名)※2025年4月時点

事業内容

経営戦略コンサルティング/ビジネスコンサルティング/ITコンサルティング/その他事業(CLUB PILATES)

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社歴‧年次‧性別‧国籍を問わず、全員に挑戦の機会とリーダーシップを発揮する場を提供し、成果を正当に評価しています。
会社づくりにおいても社員⼀⼈ひとりが主体的に関わり、様々な取り組みを推進しています。

圧倒的な成長環境

少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある成長に繋がっています。携わる支援領域や、クライアント/テーマにも制限がなく、多様な業務経験を積むことが可能です。
また、自らの力で成長するために、フィードバックの質と量にこだわった短期・中長期の成長支援制度があり、シニアマネージャーやディレクターなど経営層に近いメンバーからも直接フィードバックを獲得しやすい環境となっています。

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