ZEIN

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企業ロゴの傾いたNが示すように、テクノロジーの進化により益々多様化するクライアントのNeedsに継続的に応えることをミッションとし、それを遂行するメンバーは、コンサルタント/エンジニアの垣根を超えたスキルミックスな人材として業務/ITの両面からクライアントのビジネス拡大を支えます。また、革新的な技術とコンサルティングサービスをかけ合わせることで、本当の意味でクライアントのビジネスに貢献できる付加価値を生み出します。AIやFinTechなどのアプリケーションやIoT機器の開発を積極的に行い、機械で自動化できる/すべきものを明確に分け、ヒトがより高度な業務、新たなビジネスに注力できる環境の構築を目指します。

ZEINは大手コンサルティングファーム出身者を母体に設立した会社であり、今まで培われた企画・管理・実行のノウハウをベースに先進技術スキルとクリエイティビィを身に付けた人材の育成、輩出を行っています。経験豊富なコンサルタント、エンジニアのナレッジを活かすことで、全フェーズのワンストップ提案や、各工程のスポット提案を可能としているため、日々変化を続けるクライアントの要求でも応えることができます。

ZEINでは、社内に「働きやすい環境」の実現に向け、若手社員からマネジメントまでの幅広い役職のメンバーで構成されたプロジェクトチームを立ち上げるなど、働きやすい環境作りに特に力を入れています。その成果として、2021年には「働きがい認定企業」に選出されました。また、社員同士がプロジェクト外でも繋がりの場を持つことができるZeinBuという社内部活動があり、積極的な社内交流が行われています。会社のメンバーや組織の雰囲気といった総合力でクライアントにバリューを提供しようとする思いが働く環境にも体現されています。