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Anfini
公式
日系 コンサル・シンクタンク
Anfini
4.2
お気に入り (737人)

【𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁, 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱】
社員の幸福を最優先にする、新時代の総合コンサルティングファーム

Anfiniは、コンサルタントの幸福と成長を最優先に考えるという理念のもと、常に時代の先を見据え、変革をリードし続ける総合コンサルティングファームです。

コンサルティングを起点に、次世代人材の育成(University)、最先端技術によるビジネスモデルの進化(AI)、ブランド価値の創出(Promotion)の4領域を主軸に、価値提供を行っています。
創業以来、年平均成長率180%というスピードで進化を遂げています。

■ Anfini Consulting
~ 経営思想の転換から、変革のすべてにコミットする ~
Anfiniの原点であるコンサルティング事業では、戦略立案をはじめ、データドリブン経営支援、ERP導入、採用・組織戦略の策定まで、企業の根幹を支える多様なテーマに取り組んでいます。
“ただの課題解決”にとどまらず、経営思想をデザインする、本質志向のプロジェクトを通じて、企業の未来を共につくり上げます。

■ Anfini University
~ 人の可能性に、本気で向き合う ~
学生・社会人・企業に向けて、プロフェッショナル人材の育成を支援しています。
学生には、現役コンサルが伴走する就活支援やキャリア設計を、社会人・法人には、ビジネス基礎・マネジメント研修から、コンサル・エンジニア向けの専門研修まで、実務に直結したプログラムを提供しています。
人を思う力を起点に、一人ひとりの成長に伴走する、本質志向の教育を展開しています。

■ Anfini AI
~ 未来を動かす思考が、ビジネスを再定義する ~
戦略コンサルティングの知見と最先端のAI技術を融合し、ビジネスを加速させるAIを開発しています。企業の意思決定や事業成長のあり方そのものをアップデートしています。理論ではなく、未来を動かす力として、思考を実装するAIでビジネスの未来を共に描きます。

■Anfini Promotion
~ 知性と感性で、ブランドの“魅力”をデザインする ~
経営の本質に迫るコンサルティング力、世界観を形にするデザイン力、そして想いを届ける発信ノウハウ。
ブランディングからプロモーション、コンテンツ設計までを一貫して支援。学生・社会人・専門家に向けた複数の自社メディアも展開しています。
戦略とクリエイティブをつなぐ存在として、共感を生むブランド体験を社会に届けています。

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【𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁, 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱】
社員の幸福を最優先にする、新時代の総合コンサルティングファーム

Anfiniは、コンサルタントの幸福と成長を最優先に考えるという理念のもと、常に時代の先を見据え、変革をリードし続ける総合コンサルティングファームです。

コンサルティングを起点に、次世代人材の育成(University)、最先端技術によるビジネスモデルの進化(AI)、ブランド価値の創出(Promotion)の4領域を主軸に、価値提供を行っています。
創業以来、年平均成長率180%というスピードで進化を遂げています。

■ Anfini Consulting
~ 経営思想の転換から、変革のすべてにコミットする ~
Anfiniの原点であるコンサルティング事業では、戦略立案をはじめ、データドリブン経営支援、ERP導入、採用・組織戦略の策定まで、企業の根幹を支える多様なテーマに取り組んでいます。
“ただの課題解決”にとどまらず、経営思想をデザインする、本質志向のプロジェクトを通じて、企業の未来を共につくり上げます。

■ Anfini University
~ 人の可能性に、本気で向き合う ~
学生・社会人・企業に向けて、プロフェッショナル人材の育成を支援しています。
学生には、現役コンサルが伴走する就活支援やキャリア設計を、社会人・法人には、ビジネス基礎・マネジメント研修から、コンサル・エンジニア向けの専門研修まで、実務に直結したプログラムを提供しています。
人を思う力を起点に、一人ひとりの成長に伴走する、本質志向の教育を展開しています。

■ Anfini AI
~ 未来を動かす思考が、ビジネスを再定義する ~
戦略コンサルティングの知見と最先端のAI技術を融合し、ビジネスを加速させるAIを開発しています。企業の意思決定や事業成長のあり方そのものをアップデートしています。理論ではなく、未来を動かす力として、思考を実装するAIでビジネスの未来を共に描きます。

■Anfini Promotion
~ 知性と感性で、ブランドの“魅力”をデザインする ~
経営の本質に迫るコンサルティング力、世界観を形にするデザイン力、そして想いを届ける発信ノウハウ。
ブランディングからプロモーション、コンテンツ設計までを一貫して支援。学生・社会人・専門家に向けた複数の自社メディアも展開しています。
戦略とクリエイティブをつなぐ存在として、共感を生むブランド体験を社会に届けています。

職種別の選考対策
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募集中の本選考

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【2日で内定】2Days本選考|麻布台ヒルズ勤務~大手コンサルファーム出身者がFB / 売上前年比374% / 2025年度ベストベンチャー100受賞

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コンサルタントの体験談

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内定

26年卒 1day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に案内され、軽い会社紹介のあとディスカッション開始となった。その間社員はおらず、中間・最終報告時のみ話を聞いてもらう形式だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業のSNSのフォロワー数を増やすにはどうすればよいか、という課題に対してアクションを起こし...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に通され、そのまま社長と面接。 【質問内容】なぜコンサルなのか、なぜAnfiniなのかはもちろん、将来のキャリア像など内面的な部分を聞かれた。そのもととなった原体験の内容だけでなく、そのときに何を考え、どうして今に至るの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社長のインタビューを見聞きしたり、面接で実際に話す中でこの社長は本当に社員のことを想って動く人だ、と感じたため。待遇や労働環境も大手に比べてよいと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】インターンがある。 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・...
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AIエンジニアの体験談

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採用広報の体験談

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内定

26年卒 会社説明 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】ホームページに記載していることだけでなく、よりリアルな雰囲気を伝えてくださいました。採用担当の方もとても優しく、この会社の魅力や良さをとても強く感じられた。気になることや不安なことは全部聞くようにしました。
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して数分待機後、個室で代表との1on1面接でした 【質問内容】志望理由やガクチカなどはほとんど聞かれず、自身の考え方や大切にしていることなどを中心に聞かれました。こういう時にどう考えるかや、この職種はこんな業務があるがそれについてはど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進む中で、ここまで社員に向き合い幸福を願う会社は珍しく、私も会社の一員としてそんな会社をより良くしていく一助になりたいと強く思いました。最終選考では、想像していた以上にその社風が強く浸透していることを感じられたことや、代表の人柄からその考えがより深まりました。 【内定後の課題の有無】特にない ...
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アシスタント/セクレタリーの体験談

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26年卒 会社説明会 / 説明会

同志社女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明を、採用担当の方が自分が働いていながら 感じた価値観などと織り交ぜながら30分ほどしてくださった。 職種に詳細についてはもちろんだが、普段からその職種の方と一緒に働いているからこそ分かる魅力などを話してくださる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル会社ということもあっ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

同志社女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に会社への案内があったためそちらに沿って入室し、面接終了次第退室する。 【質問内容】なぜこの会社なのか →面接官の方々と面接を通してより志望度が上がったため。 なぜ様々な職種がある中でなぜアシスタントなのか →人を支えることの楽...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

同志社女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間を設けてくださったが、最終面接を通して社長についていきたいという思いが強くなりその場で内定承諾した。 【内定後の課題の有無】ありませんでした。 【内定後の拘束】特になかった。 【内定後の研修など】内定者インターンに進み、実際に業務を行える。 【採用人数・倍率】まだ選考中のため最終的な人数...
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クリエイティブデザイナーの体験談

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企業情報

公式HP

https://anfini-group.com/

事業内容

コンサルティング事業/エデュケーション事業/AI事業/プロモーション事業

代表者

橋本 純

所在地

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ

設立日

2021年5月7日

資本金

1000万円

従業員数

64名

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企業情報

公式HP

https://anfini-group.com/

事業内容

コンサルティング事業/エデュケーション事業/AI事業/プロモーション事業

代表者

橋本 純

所在地

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ

設立日

2021年5月7日

資本金

1000万円

従業員数

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企業の魅力
社員の幸福を最優先にする、新時代の会社を創造

「社員の幸福を最優先にする新時代のコンサルティング会社を創造したい」という想いから、Anfiniの起業に至りました。

将来的には、全社員の勤務時間を【 8時間 → 6時間 】へ短縮したいと考えています。

SaaS事業も社員のワークライフバランスを追求していくなかで発足しました。
現在は経営管理クラウドサービスを自社で開発しており、コンサルティングサービスに依存しない収益構造を作り上げ、コンサルタントの勤務時間短縮を実現するために動き出しています。

社員の幸福を一番に考えて、企業を成長させていきたいと考えていますので、
一緒にあなたとAnfiniの未来を創り、ともに成長していける方、ぜひ一度お会いしていただけると嬉しいです。

麻布台ヒルズへの本社移転・2024年度の受賞実績

新時代のコンサルティングファームの筆頭となるべく日々成長を続けております。
創業より順当に事業規模を拡大しており、売上は前年度比374%を達成いたしました。
直近ではSAPジャパン株式会社様とパートナー契約を締結し、更なる事業拡大を見据えております。

ー 最新概況 ー
・2024年度、2025年度ベストベンチャー100 受賞
・2024年版働きがいのある会社 選出
・2025年 Asia's40 Under 40 受賞
・Top 10 Global Leaders 2024 受賞
・Best Marketing Leaders in Japan 受賞
・GROW with SAP Partner Program 参画
・SAP Partner Edge (Sell Partner) 締結
・SAP PE Build Program 認定
・SAP Authorized Education Partner 選定
・ABEAM 「キャリアドラフト」出演

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁の福利厚生

"最高の居場所を創造する"という理念のもと、従業員の働く環境も大切にしており、2024年9月に麻布台ヒルズへ移転いたしました。

また、福利厚生や教育制度も多数充実しております。

ー 福利厚生 ー
・年次有給休暇20日(買い取り制度あり)
・副業自由/フルフレックス制(コアタイムなし)
・ヒルズベネフィット
・ライフプランナー
・入院お見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・カウンセラー制度
・パーソナルトレーナー制度
・ベビーシッターサービス
・キッズ英会話制度
・パソコン・スマホ貸与(弊社規定による)

ー 教育制度 ー
・役員層向け経営者コーチング制度制度
・英語学習支援
・各種資格取得支援制度
・書籍購入制度
・OJTプログラム
・社長1on1ランチ

公式HP:https://anfini-group.com

採用大学

東京大学3名/慶應義塾大学2名/早稲田大学1名/上智大学1名/明治大学1名/中央大学 2名/東京理科大学1名/千葉大学1名/同志社大学1名/杏林大学1名/サレジオ工業高等専門学校1名

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2024年版「働きがい認定企業」選出

Great Place to Work Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」に選出されました。

全社Kick-off Meeting

Kick-off Meetingは全社員が一同に会する貴重な機会となっております。
2024年はメズム東京にて開催いたしました。

ベストベンチャー100受賞

2024年から2年連続「Best Venture 100」受賞

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