Anfini
本社：東京都
資本金：1000万円
従業員数：64名
Anfiniの 開催予定のインターン
Anfiniのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
インターンの参加学生
他のインターン生との交流は限定的、社員との関わりは密接
Anfiniのインターンシップでは、他のインターン生との交流は限定的で、私語を慎むよう指示されることがあります。しかし、…
Anfiniの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
Anfiniの インターンの選考体験談
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年の3月から5月
実施場所
東京オフィス
インターンの形式
実務体験形式
28年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役員の方に面接していただきました。
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると会議室に案内され、採用担当の方が役員の方が来られるまで話してくださいました。 役員の方と面接をしたあと、合格の旨をお伝えいただき、初回出勤の調整を行いました。
質問内容
今までどのような環境ですごしてきたか。リーダーの役割を果たした経験はどのようなものがあるか。憧れる人はいるか。言葉を扱う仕事には興味があるか。Anfiniのどのようなところがに共感して、面接を受けようと思ったのか。
28年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
採用担当の方でした。入社年次などについては把握していません。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで会話が始まると、まずは会社説明についてお話しいただき、その後自分に対しての質問が続きます。 合格の旨は面接中に伝えられ、次の面接の日程調整をしました。
質問内容
今まで人との関わりで重要視していたことはなにか？人と関わる上では自分はどのような役割を果たしていたか？リーダーに必要なものはどのような能力だと思うか？Anfiniの企業理念の中ではどれに最も共感しているのか？
28年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
会社役員
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに案内されてからアイスブレイクが5分ほどありそのまま面接
質問内容
実務をイメージした質問がメインだった。具体的には実務ではどういう事をしたいか、インターンで学びたいことはなにか、何で価値を想像できるか、自分の適性領域は何かというものを実際の経験や背景に基づいて回答した。
28年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一年目の社員
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明20分、個人面接30分、逆質問10分という形
質問内容
一般的な面接で聞かれるようなこと全般 具体的には就活における軸、学生自体力を入れたこと、自己PR、それらについての根拠や深掘り。全体的に見ていたのは主体性だと考えている。それらの行動が主体性を持って行動かどうかが選考の基準になると感じた。
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年2月上旬〜4月上旬
実施場所
麻布台ヒルズ
インターンの形式
演習形式
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
7月下旬
実施場所
麻布台ヒルズ
インターンの形式
長期インターンシップ
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
入社3年目、コンサルタント
会場到着から選考終了までの流れ
1)会社説明 2)志望動機等の面接
質問内容
1)Anfiniを志望したきっかけ コンサル業界に興味があり、コンサル業界のインターンを探していた。そこで、Anfiniの学生が主体的に事業に関わることができるコンサルタント育成の取り組みに惹かれた。 2)Anfiniでやりたいこと 論理的思考力等のコンサルタントに必要なスキルを磨くこと、責任のある事業に主体的に取り組み、...
25年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年4月
実施場所
東京オフィス、リモート
インターンの形式
実務体験形式
25年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
面接官は、役員と社長の方であった。最初は緊張感のある厳かな雰囲気で進行したが、面接が進むにつれて徐々に打ち解け、最後には和やかでリラックスした雰囲気となった。
会場到着から選考終了までの流れ
1時間のケース面接→役員のフィードバックと面接→社長面接
質問内容
面接では、主に就活の軸やジョブ選考での課題に関する質問が中心であった。また、私自身の価値観についても深掘りされ、自分の考えや目標を再確認する良い機会となった。その後、現在の事業内容や会社が描く理想像について、社長自ら詳しく説明していただき、企業のビジョンを深く理解することができた。 さらに、なぜコンサルタントを目指すのかや...
Anfiniの インターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
あなたがこれまでの人生で最も夢中になり、築き上げてきた成果を教えてください。【エントリーシート】
学生団体の副代表兼PMとして、◯◯人を集客するイベントの成功に尽力しました。当初、私は主体的に想いを伝えて鼓舞しましたが、◯◯名のスタッフ全員の意欲を維持できず、主体性に偏りが出る課題に直面しました。 状況を打破するため、幹部と分析を行い、「組織の目標は一つでも、個人の原動力は多様である」と再定義しました。そこで全員と深く...
あなたはこれまでの人生を振り返えり、自分と他人どちらをより大事にしてきたと思いますか？
他人
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
コンサルタントに向いているmbtiは何か、
ENTJはコンサルタントに向いています。外交的でリーダーシップがあり、チームやクライアントと円滑に対話できるため、迅速に信頼関係を築けます。また、創造性と論理的思考力を併せ持ち、課題の本質を見抜いて独自の解決策を導くことができます。計画性も高く目標達成に向け、効率的に行動できる点も強みです。