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24年卒 ｜ コンサル・シンクタンク

【アクセンチュア】和魂偉才塾 コンサルティング塾

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24年卒

女性社員登壇！戦略コンサルタントキャリアセミナー

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説明会

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【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの女性戦略コンサルタントが登壇し、ストラテジーグループのビジョンや、社会へのインパクトについて具体事例を交えながら説明されていました。その後、女性社員3名によるパネルセッションがありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界の中でも、特に女性社員が多く...

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語（推測）、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だが、時間が長めのタイプであった。　【対策方法】玉手箱対策本を一周し、その後他社の選考で慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

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23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（500字以内）】私は、戦略コンサルタント育成プログラムにてデジタル社会における問題解決の手法を体得し、貴社の風土を身をもって感じたいと考えている。前者を挙げ...

77人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

女性向け合同座談会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データに強い、勢いがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟、多様性　【このイベントを通しての感想】多様性についてよく感じることができた。

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23年卒

WEBテスト

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本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断、SEのITスキルテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断に1時間、ITスキルテストに1時間くらいだった。　【対策方法】特になし。

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23年卒

エントリーシート

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本選考

電気通信大学大学院 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】就職活動の軸は2つある。1つ目は、「圧倒的に成長できる環境であること」だ。私は高校の特進クラス、部員数の多い部活等の厳しい競争環境に身を置き、ライバルに打ち勝つべく努力を重ねてきた。この経験と向上心が強いという私の性格から、切磋琢磨し合える仲間がいることでスピー...

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24年卒

大学主催の合同説明会

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの業務説明とインターンシップ紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資であり、実力主義が強い社風のイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく話しやすく、一緒に働いてみたいと思える社員の雰囲気だった。 業務に関しては、戦略とITコンサ...

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内定

23年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】クライアントのある製造会社は、原油価格高騰などで利益率が下がっている。利益拡大のためにどのような提案をするか？　【GDの手順】最初にタイムスケジュールを決め、そこから議論した。発散や収束のタイミングを意識的に行い、議論を進めようと合意した。発散では様々な考...

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他ファームにも内定をもらい比較すると、給与の低さや内容がデジタルに寄りすぎている事に懸念を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都産業大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西の社会的課題に対して、アクセンチュアはどのように解決しているのかをワークショップを通して理解できる。与えられたお題に対して、集まった学生同士で解決策を考える。アクセンチュア社員がワークショップのサポーターにつき、コンサルタント/エンジニアの考え方を体感できる。　【ワーク...

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23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

京都産業大学 | 文系

【あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。（200-300字）】習い事のDX化に注目しています。スポーツ指導のための動画添削・配信プラットフォームである「ウゴトル for Lesson」は、課題を可視化することで効率的な指導を提供することができま...

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他社からコンサルタント職で内定をもらったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

リクルーター面談

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本選考

中央大学 | 文系

【経緯】学校推薦からのエントリーであったため、一番最初に面談がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】学校でやってきたことを話しました。 なぜデータドリブンコンサルタントを志望したのかを話して、他職種との違いを説明していただきました。 こちらから、現在のアクセンチュアでの働き...

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23年卒

二次面接（最終面接）

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データドリブンコンサルのマネージャー 40代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】・自己紹介（の流れで学生時代に力を入れたこと） ・なぜコンサルティング業界を志望するか ・なぜ他社ではなくアクセンチュアか ・なぜデータドリブンコンサルタ...

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23年卒

エントリーシート

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本選考

中央大学 | 文系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください】データ分析を行い合理的な課題解決をしていくことは、最善策を模索する仕事に就きたいと考えている私が求めていた内容でした。経済学部で学んだデータ分析の知識やゼミで行ったプロジェクトでのクライアントやステークホルダーとの交渉の経験、気持ちを伝えるための資料作成能力などを活かして...

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内定

23年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

一橋大学大学院 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【GDのテーマ・お題】オンライン選挙の不利点に対応し、対策を出す　【GDの手順】まずは人事の社員が本人確認を行い、そしてもう一人の社員さんにバトンタッチし、正式的に本題に進む。ディスカッション終了後、プレゼンを行い、最後にフィードバックと逆質問の時間を設けてくれ...

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だそうです　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】1ケース面接 10分考え5分答えでした。 2その後、主にESに基づく質問 ・自己紹介 ・学生時代に特に力を入れたこと（一つ二つ程度の深掘りがある） ・志望動機 ・マーケ...

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

一橋大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】52;40;68　【対策方法】夏頃に本を買って対策しましたが、秋から結構実践で経験を積んでいます。

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【趣味・特技についてご記入ください】趣味はラジオの聴取やライブ鑑賞、バレーボ ールです。 特技はスノーボードです。　【志望している業界をすべて選択してください】コンサルティング 金融　【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は3つの軸を持って就職活動を行っています。1つ目は科学の素養が活かせること、2つ目は幅広い分野...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】私がキャリアを考える際に大切にしている軸は二つがある。（1）ITを通して業務支援をすることだ。これは自身の経験に由来する。私は◯◯業界の長期インターンに参画しており、◯◯の開発に携わっており、◯◯によって◯◯の成績が向上したという声から、将来はITによる業務改革の支...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【GDのテーマ・お題】デジタル化をテーマにしたオーソドックスな課題　【GDの手順】軽い自己紹介をした後にファシリーテーターの人が話し始める。話したがりの人だったので指揮は任せて思考に時間を割いた。普通のグルディス同様、前提確認、構造化、ボトルネック特定、施策の発散、収束という流れ...

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方。おそらく中堅レベルかなと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始　【質問内容】1.志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜソリューションエンジニアなのか。 2.入社してどんなことやりたい？ →深堀り。なんで。どうして。 3.どういうキャリア歩...

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始　【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか →深堀り ・開発経験はあるか →深堀り ・その経験で大変だったことはなにか ・他の企業はどこを受けているか ・他の企業ではなんでダメなの？...

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】競技プログラミングテストのような形式　【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの基本文法、30分程度のコード、1時間のコードテストといった感じ　【対策方法】プログラミングに普段から触れている人は難しくない。

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】コンテンツデザイン職を志望した理由は、アイデア創出から最適なアウトプットの形を模索し、制作するところまで、幅広く関わることができると感じたためです。私自身の普段の大学での制作でも、ジャンルを最初から決めるのではなく、それぞれのアイデアに適したアウトプッ...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クリエイティブディレクターの方。50代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・事前課題プレゼン ・ポートフォリオの作品で気に入ってるものについてプレゼン・質問 ・↑面接官が気になった2作品についてプレゼン・質問 ・アクセンチ...

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語 通常の性格検査と、企業独自の価値観を見る検査があった。　【対策方法】特に対策はしていない

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか】3つの軸がある。1つ目は、世の中の常識にとらわれず人々に新しい価値を提供できること。私は◯◯サークルで既存の風潮を変えたことやベンチャーコンテストにて日常に変化を生むアイデアで入賞した経験にやりがいを感じてきた。このような環境ではモチベーションを持って業務に携われると考える。2つ目...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

クリエイティブ/デザイン/コンテンツデザイン職種の魅力を知るWebセミナー

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】クリエイティブ職の働き方 仕事のこだわり みんなの銀行（プロダクト）紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので激務で、少し堅いイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】見た目も派手で、自由な雰囲気を感じた。 激務なのは変わりなさそ...

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22年卒

オンライン説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアについて、各職種の現場社員から事業内容や求められるスキル等についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手コンサルティング会社ということは知っていたが、コピーライターやデザイナーなどの募集があるのは知らず、コンサルでのクリエイティブ職とはどういうものなのか疑問だった。...

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの事業説明後に各社員の入社後から今までの経緯等を聞き、それに対して疑問に思った点を質問する。社員の方はヘ平社員ではなく、多分エリートクラスだと思うが、皆得点稼ぎかのように質問するため、課題業務といったものはないが、質問をしないといけない雰囲気があった。　【ワーク...

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は「自分の強みを活かして活躍できること」と「様々な業界に関われること」です。 一点目について、私は地域や社会の問題を発見し、デザインすることで解決を目指すという方法を大学で学び、「課題発見・解決力」や「デザイン力」を培ってきました。これらの力を強みと捉え、自分の武...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】「挑戦できる環境」「多様な価値観を持つ人々たちが集まる環境」の2軸から就職活動を行っている。私は、◯◯団体におけるボランティア活動で◯◯促進活動を行った経験がある。当時、◯◯が規制を強化し始めたばかりで、◯◯の文化が全くないという問題があった。このような状況で、自...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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本選考

職種

デジタルコンサルタント職

ルート

通常ルート

開催時期

2021年3月 〜 2021年3月

人を見る目のない会社

1.0

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本選考

職種

ビジネスコンサルタント職

ルート

通常ルート

開催時期

2020年11月 〜 2021年2月

成長意欲の高い人には理想的な環境

5.0

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本選考

職種

ビジネスコンサルタント職

ルート

通常ルート

開催時期

2021年2月 〜 2021年4月

一個人としてのやりたいことを尊重してくれる

5.0

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企業情報

創業	グローバル：1953年／日本：1962年
設立	1995年12月
代表者	代表取締役社長　江川 昌史／最高経営責任者(CEO)　ジュリー・スウィート（Julie Sweet）(グローバル)
資本金	3億5千万円
従業員数	約699,000人（グローバルグループ） ※日本：約18,000名（2022年3月時点）
年間売上高（年商）	505億USドル（グローバルグループ　2021年8月期）
拠点	世界50カ国 200都市以上（グローバルグループ）
受賞歴

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  ワンキャリ編集部

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  2022/05/12

  ワンキャリ編集部

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  2022/05/11

  ワンキャリ編集部

  【業界研究：総合コンサル】アクセンチュア、デロイト、PwC、アビーム、KPMGの事業・社風、戦略コンサルとの違いを徹底比較！

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。ワンキャリ編集部が総力を挙げてお届けする【最新版：業界研究】。今回は、ネームバリューや採用人数、インターンの多さ、早期内定などから、就活生を引きつけてやまない「...
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  2022/03/11

  ワンキャリ編集部

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