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アクセンチュア
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アクセンチュア
4.1

お気に入り (28819人)

アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズの領域で
幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。
約72万人の社員が、世界120カ国以上で、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。
アクセンチュアなら、キャリアのためのチャンスとチャレンジの機会に満ち、日々進化する自分を実感できます。
有能な仲間たちとともに、自分の才能を開花させ、プロフェッショナルとして成長できる環境があります。
想像を超える成長を、ここアクセンチュアでしてみませんか。

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戦略コンサルタント職 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】三科目合わせて1時間半程度、通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】市販の対策本
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:IT業界の新規事業立案を提案 業務の具体的な内容: 基本的には学生のみで進め、分からないことがあれば適宜メンターに聞くという進め方。ただし、二日目の午後に決められた時間中間フィードバックがメンターからされる。 【ワークの具体的な手順】1.前提確認 2.3Cなどの...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためweb会議ツールに入り、最初に人事の方から注意事項を伝えられる。その後学生だけの雑談の時間があり、その後GDスタート 【GDのテーマ・お題】カード会社のデジタル化戦略 【GDの手順】役割決め(細かく決めるわけではなく、タイムキーパーのみ全体で確認しました) 1. 前提確認...
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デジタルコンサルタント職 この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私の就活軸は二つある。 一つ目は、自分のこれまでの限界を超えたいということだ。私は学部時代、本格的な◯◯から◯◯留学まで、最大限の情熱を持って失敗を恐れず新しいことに挑戦してきた。そのため、「若いうちから挑戦の機会がある」ことを大事に企業選びをしている。入社...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください】貴社主催の座談会を通じて、デジタルコンサルタントは他の業種と比較して、テクノロジーを通して、これからの多様なクライアントに対し課題解決を行えると学びました。また、大学の研究を通じて「新たな課題に挑戦し解決する」ことにやりがいを感じ、課題解決することに自身の適性を感じていま...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【- 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 - [ ] 背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない - [ ] チャレンジに、手加減をしない - [ ] 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む - [ ] 常に次のステージを...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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ビジネスコンサルタント職 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は最初にロジカルシンキングやデザインシンキングについて学びました。その後、アクセンチュアが新規事業である業界に進出するとして、その経営戦略のようなものを考えました。最終日には3グループほどに分かれての発表もあります。 【ワークの具体的な手順】具体的なデータや競合企業など...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】選考終了後メモは廃棄するように言われたため覚えていません。 【GDの手順】一般的なGDと変わりません。まず全員で前提を確認し、その後現状分析、ボトルネック特定、アイデア出し、アイデア評価の流れです。テーマ自体もあまり抽象的なものではなかった気がするので、特...
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ソリューション・エンジニア職 この職種の体験談一覧はこちら

内定
24年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後、開始 【質問内容】自己紹介 志望業界 インターンシップはどこに行ったのか 専攻の分野の会社には興味ないのか うちのインターンシップで印象に残っていることは プログラミング経験は チーム活動ではなく個人での...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント職で内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経由この選考を受けた人はほとん...
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以内)】チームワークの可能性を信じる。 私は、修士1年時、研究室の仲間4人とチームを組みOOに挑戦し優勝をおさめた経験から、上記のDNAに共感した。大会参加にあたり持ち...
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マーケティング職 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【マーケティング職を志望する理由。(200文字以下)】マーケティングとは、多様化するニーズに答え、物や情報の価値を高めて、人々の生活水準の刷新を可能にする、社会貢献度の高い仕事だからだ。マーケティングに関するより深い知見を身につけたうえで、様々なリノベーションを起こし、成長し続ける社員として貴社に貢献したい。 【どのような...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある ◯◯会社での長期インターン経験にて、タフな状況も先頭に立ち楽しめる情熱をもって行動したからだ。ホストの集客支援を行う業務を行...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【アクセンチュアのDNAのうち共感するものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【上記を選択した理由を自身の経験も踏まえて記述する(400字以内)】確固たる信念を持ち、効果的に課題解決をしていくことが重要だと考えるからだ。私は個別指導塾で、新人講師の研修体制を確立した経験がある。当時教室では、新人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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データサイエンティスト職 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】私がデータサイエンティストに興味を持ったきっかけは、大学の授業です。機械学習や統計学によって、実際のビジネスにおいて有用な洞察を導き出すことができることに魅了されたからです。また、データサイエンティストはビジネスの戦略立てにおいて重要な役割を担うことができると感じ、この...
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。(150文字以上200文字以下)】自身の専門分野を活かして、幅広い業種の企業の課題や社会問題の解決に貢献できるからだ。私は大学で多変量解析手法の既存手法の改良や新手法の開発を行なっている。この経験から、人間による観測・測定が困難なデータを加工することで、新たな知見を得られ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)】私が就職活動をする上での軸は3つある。1つ目は「業界業種に関わらず広く深いインパクトを与えられること」、2つ目は「社会全体や経済成長を牽引できる企業であること」である。これら2つが私の考える社会貢献の定義であり、課題解決を通して社会に貢献したいと考えている。特に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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AIアーキテクト職 この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。おそらく中堅レベルかなと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】1.志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜソリューションエンジニアなのか。 2.入社してどんなことやりたい? →深堀り。なんで。どうして。 3.どういうキャリア歩...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか →深堀り ・開発経験はあるか →深堀り ・その経験で大変だったことはなにか ・他の企業はどこを受けているか ・他の企業ではなんでダメなの?...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】競技プログラミングテストのような形式 【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの基本文法、30分程度のコード、1時間のコードテストといった感じ 【対策方法】プログラミングに普段から触れている人は難しくない。
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コンテンツデザイン職 この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・ES提出後に出された事前課題についてのプレゼン・質問 (どうしてその発想に至ったのか、等) ・提出したポートフォリオについてのプレゼン・質問 (・ポートフォリオ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クリエイティブディレクターの方。50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・事前課題プレゼン ・ポートフォリオの作品で気に入ってるものについてプレゼン・質問 ・↑面接官が気になった2作品についてプレゼン・質問 ・アクセンチ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 通常の性格検査と、企業独自の価値観を見る検査があった。 【対策方法】特に対策はしていない
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クリエイティブ職 この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか】3つの軸がある。1つ目は、世の中の常識にとらわれず人々に新しい価値を提供できること。私は◯◯サークルで既存の風潮を変えたことやベンチャーコンテストにて日常に変化を生むアイデアで入賞した経験にやりがいを感じてきた。このような環境ではモチベーションを持って業務に携われると考える。2つ目...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
クリエイティブ/デザイン/コンテンツデザイン職種の魅力を知るWebセミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】クリエイティブ職の働き方 仕事のこだわり みんなの銀行(プロダクト)紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので激務で、少し堅いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】見た目も派手で、自由な雰囲気を感じた。 激務なのは変わりなさそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアについて、各職種の現場社員から事業内容や求められるスキル等についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手コンサルティング会社ということは知っていたが、コピーライターやデザイナーなどの募集があるのは知らず、コンサルでのクリエイティブ職とはどういうものなのか疑問だった。...
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デザイン職 この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介(自己PRを含む) ・大学で学んできたこと、経験したことについて ・逆質問(15分) デザイン部門の特徴や東京の拠点を立ち上げた思いなどを話してくださり、質問は合間に少し入るくらいでした...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接スタート 【質問内容】テクノロジー関連のケース面接とコンピテンシー面接 ケース面接:思考時間5分程度その後発表と質疑応答。 質疑応答は、質疑応答というより面接官からの一方的なフィードバックだった。 発表の際に伝えた...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】マイページを登録している学生に対して大学のメールアドレス宛にリクルーターから面談の連絡がきた。 それぞれの選考前に面談の案内が来るが、グループディスカッション前と一次面接前の2回に参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やリクルーターの業務内容説明、選考対策の資料の共有、ケース面接の対策 【質問内容...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大きく2点ある。 大量採用かつワークライフバランスをうたってはいるが本質的には長時間労働でありそこまで業務に魅力を感じなかった。 選考を通して社員の人柄がドライで人のミスを徹底的に追及していく人が多いように感じてBig4などの競合他社の人の方が自分に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】不...
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本選考
職種
デジタルコンサルタント職
ルート
通常ルート
開催時期
2021年3月 〜 2021年3月
人を見る目のない会社
1.0
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本選考
職種
ビジネスコンサルタント職
ルート
通常ルート
開催時期
2020年11月 〜 2021年2月
成長意欲の高い人には理想的な環境
5.0
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本選考
職種
ビジネスコンサルタント職
ルート
通常ルート
開催時期
2021年2月 〜 2021年4月
一個人としてのやりたいことを尊重してくれる
5.0
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企業情報

創業

グローバル:1953年/日本:1962年

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長 江川 昌史/最高経営責任者(CEO) ジュリー・スウィート(Julie Sweet)(グローバル)

資本金

3億5千万円

従業員数

約721,000人(グローバルグループ)/約19,000人(日本)※2022年9月時点

年間売上高(年商)

616億USドル(グローバルグループ 2022年8月期)

拠点

世界50カ国 200都市以上(グローバルグループ)

受賞歴

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    日本経営
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    ボーダレス・ジャパン

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企業情報

創業

グローバル:1953年/日本:1962年

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長 江川 昌史/最高経営責任者(CEO) ジュリー・スウィート(Julie Sweet)(グローバル)

資本金

3億5千万円

従業員数

約721,000人(グローバルグループ)/約19,000人(日本)※2022年9月時点

年間売上高(年商)

616億USドル(グローバルグループ 2022年8月期)

拠点

世界50カ国 200都市以上(グローバルグループ)

受賞歴
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  • 商社の企業
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  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

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