エイコーの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

エイコーの提案は、決まった商品を届けて終わるものではありません。お客様の業務の流れ、働く人の動き、情報共有の課題まで理解した上で、ITインフラ、クラウド、オフィス設計、業務改善などを組み合わせて解決策を考えます。

生産性向上、柔軟な働き方、ダイバーシティ、SDGs・カーボンニュートラルなど、企業が向き合うテーマは年々複雑になっています。だからこそ、現場に入り込み、悩みながら試し、お客様と一緒に「その会社に合う答え」をつくる姿勢を大切にしています。

エイコーが目指すのは、社員一人ひとりが自分の市場価値を高めながら、長く前向きに働ける会社です。新入社員研修、ユニットローテーション、メーカー研修、配属後OJTに加え、全社員向けのAIリスキリング研修やBizCampus/BizScoreなど、学び続けるための機会を整えています。

上司との1on1や若手向けのCareer Labo Sessionなど、キャリアを一人で抱え込ませない仕組みもあります。最初から完璧な知識は必要ありません。お客様や仲間と向き合い、挑戦を重ねる中で、営業・SEそれぞれの専門性を広げていける環境です。