試験科目

言語・非言語（図形など）

各科目の問題数と制限時間

問題数は、言語・非言語ともに40問ほど 制限時間は言語・非言語ともに30分ほど

対策方法

SPIの本を購入して練習する

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

内定者懇親会がある。

内定後の研修など

秋～冬くらいから月に1度オンラインで研修がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員との1対1の個人面談。所要時間は1時間ほど。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方が来て少し会話をしてから面接が始まる。

質問内容

・自己紹介（自己PR） ・志望動機（なぜこの業界か・なぜこの会社かなど） ・学生時代のエピソード ・将来やりたいことについて（どのようなことに興味があるか・どうなっていきたいかなど） ・志望職種について（なぜ営業職なのか） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者との1対1の個人面談。所要時間1時間程の面接。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、適性能力試験を受けてから面接が始まる。

質問内容

・自己紹介（自己PR） ・志望動機（なぜこの業界か・なぜこの会社かなど） ・学生時代のエピソード（学業やアルバイトについての深堀） ・将来やりたいことについて（どのようなことに興味があるか・どうなっていきたいかなど） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者（人事）との1対1の個人面接。所要時間90分程度。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社内見学を行ってから面接が始まる。

質問内容

事前に自分の長所や自己PRをまとめた資料を作り、自分自身のプレゼンを5分程度行う。その後、自己プレゼンに基づいて質問される。 ・学生時代のエピソード（学業やアルバイトについての深堀） ・志望動機 ・なぜこの業界か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者（人事）との1対1の面談。所要時間30分程度の個人面接。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接のため、自宅で受けた

質問内容

・自己紹介（自己PR） ・人間性について（周りの人からどのような人だと言われるかなど） ・学生時代のエピソード（学業やアルバイトについての深堀） ・将来やりたいことについて（どのようなことに興味があるか） ・逆質問

大学生活、クラブ、サークル、アルバイト等であなたが大切にしていることがあれば書いてください。（必須、800字以内）

私は、何に対しても素直に受け入れ、すぐに実践することを大切にしています。このように考えるようになったきっかけとしては、高校時代の勉強面での経験が挙げられます。高校時代、テストの成績が良くなかった私は、勉強時間を増やしても思うように成績を伸ばすことが出来ませんでした。そのことに危機感を感じ、テストで毎回高得点を取っている同級...

自分が一番輝いている瞬間はどんな時ですか？また、なぜそれを挙げたのか理由を教えてください。（必須、800字以内）

私が一番輝いている瞬間は、人のために行動し、その人から感謝される時です。1年半以上続けている小売のアルバイトを通してこの考えに至りました。私は、アルバイトを始めた当初、マニュアル通りの接客を行っていました。その中で、お客様を不快にさせることはありませんでしたが、お客様から感謝をしてもらったり、自分自身のやりがいを感じること...

あなたは社会人になって、どのような仕事ができれば最高だと思いますか？（必須、800字以内）

お客様のために常に最善を尽くし、自分自身も成長していけるような仕事が出来れば最高だと思います。私自身、人々の生活に密着して携われる仕事をしたいという軸をもっており、そういった仕事を通して全力でお客様に向き合っていきたいと考えています。特に、人生の大半を過ごす働くという時間を、世の中と自分にとって価値あるものにするためには働...

内容

会社説明会、質問コーナー、求める人物像について、今後の選考について

注意した点・感想

zoomのウェビナー機能を使った説明会であったため、気軽に質問することができる。会社についての説明のほか、先輩社員への質問もできるため、会社のことを知ることができる。司会進行は人事社員によって行われる。