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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
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のES・体験談
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
28年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/08/13
28年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶になし。落ち着いた物腰で、話しやすい雰囲気を作ってくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に開始10分前から待機。時間になり面接官が入室し、そのまま面接開始。終了後は簡単な挨拶をして、そのままTeamsからログアウトした。 【質問内容】午前中何をし...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
28年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/08/13
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、開始10分前からTeamsに待機。時間になり社員の方から説明があった後、そのままグループディスカッションが開始された。終了後は簡単な挨拶をしてログアウトした。 【GDのテーマ・お題】日本の観光客を増やすための施策 【GDの手順】手順 • 最初の5分でお題の前提...
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アクセンチュア
28年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/08/13
28年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】市場に回っているものと同じ(言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(35分)、英語:24問(20分) 【対策方法】C-GABは制限時間に対して問題量が多いため、時間内にすべて解こうとせず、解ける問題から確実に得点することを意識しました。市販のC-GAB・玉手箱対策...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
28年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/08/13
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400〜500字)】私は本プログラムを通して、業界の枠を超えて経営課題の本質を見抜き、解決策を導く思考力を身につけたいと考えています。大学ではゼミ活動を通じ...
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アクセンチュア
28年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/08/13
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あるメーカーの首位奪還を目指した経営アドバイス」というテーマのもと、6人1班に分かれてグループワークを実施した。1日目は2時間ほどのセミナー後に事前課題を共有し、現状分析と論点整理を実施。2日目は中間報告を行い、メンター社員からのフィードバックをもとにアイデアをブラッシュ...
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社人数が多すぎるのもあり離職前提の雰囲気が合わなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】懇親会では国立院生が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系多め
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アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部下付 管理職 40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMsに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことは?(学生時代に力を入れたこと) その経験から得た学びは? 挫折や困難だった点は? 今だったらどうするか ダイバーシティを感じたことはあるか 具体的...
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】同地区の別拠点に勤務する中途入社の社員の方に、業務内容の詳細、同規模のSIerやコンサルティングファームとの違い・強み、残業の実態、社風について伺った。 業務内容については具体的な担当領域や案件の進め方を説明いただいた。他社比較では、SIerやコンサルとの違いとしてプロジェクトの進め方や裁量の大きさを挙げてい...
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40くらいの管理職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams上で 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) ・その経験で直面した課題と乗り越え方 ・チームでの役割と周囲への働きかけ ・リーダーシップを発揮した具体的な場面 ・志望動...
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アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【GDのテーマ・お題】機密情報のため秘密 【GDの手順】・前提条件とゴールの定義 ・論点整理と役割分担の決定 ・各自で仮説出し・意見共有 ・重要論点に絞って深掘り ・結論の方向性を合意 ・発表内容の構造化と最終確認→発表 【プレゼン時間の有無】代表が発表 【選考官...
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なgabと同じ 【対策方法】問題プールが限られているので問題を集め、暗記してからいどんだ。
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27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/08/04
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【必須「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある 【ア...
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27年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2026/07/30
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントの役割、プロジェクト事例、働き方、選考情報の説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT色が強く、業務範囲が広いコンサルティング会社という印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーとビジネスの両面から課題解決を行う実践的な組織だと感じ...
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27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/07/27
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの事業概要やデジタルコンサルティング職の役割について説明があった。DX推進やデータ活用、AIなどの先端技術を活用したプロジェクト事例の紹介に加え、社員の方との座談会では実際の業務内容や働き方、キャリア形成について詳しく話を聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/27
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの事業概要や戦略コンサルタントの役割について説明があった。実際のプロジェクト事例を通じて、企業変革における戦略立案から実行支援までの流れを学んだ。また、社員の方との座談会では、仕事内容やキャリアパス、アクセンチュアならではの強みについて詳しく話を聞くことができた。 【説明会前の企業・業...
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27年卒
オペレーションスペシャリスト職
公開日:2026/07/23
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の勤務地の希望が変わったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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27年卒
オペレーションスペシャリスト職
公開日:2026/07/23
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomから入室 【質問内容】面接の時と同様に自己紹介やアイスブレイク始まり、なぜコンサルティングファームを志望するのか、なぜtoB業界なのか、その中でなぜアクセンチュアか、その中でなぜオペレーションスペシャ...
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27年卒
オペレーションスペシャリスト職
公開日:2026/07/23
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーションスペシャリスト職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサあるティングファームを志望しているのか、その中でもなぜアクセンチュアか、その中でもなぜオペレーションスペシャリスト職を志望しているのか ・一般的...
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27年卒
オペレーションスペシャリスト職
公開日:2026/07/23
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたうえで、フェルミ推定も用いながらグループディスカッションを行い、最後に発表を行った。 【GDのテーマ・お題】売り上げを増やすためにはどうすればいいか 【GDの手順】まず最初にグループ内で自己紹介を行い、そのうえで面接官からお題を出題される。30分ほどの間に議論と発表を行う...
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27年卒
オペレーションスペシャリスト職
公開日:2026/07/23
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分32問 計数15分29問 英語10分24問 【対策方法】他の企業でC-GABを受けることで対策した、その他の対策はしていない
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27年卒
オペレーションスペシャリスト職
公開日:2026/07/23
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 (URL) ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。 未来のアクセンチュアに必要なDNA ・背伸びをして...
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アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルで蓄積された圧倒的な知見と最先端のテクノロジーを駆使し、企業の変革を最上流から実行まで一気通貫で支援できる環境に強く惹かれたからです。また、若手から裁量権を持って挑戦できるカルチャーがあり、多種多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を圧倒的に高められると確...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目以上のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを経て、これまでの選考の総括とキャリアに対する意思確認、簡単なケース問題が行われました。 【質問内容】■質問 自己紹介、ケース問題(社会インフラの老朽化に伴う、民間主導の再開発戦略)、その社会的意義...
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アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次・二次面接の結果を踏まえ、自身の成長課題の確認とキャリアの具体像を深掘りする場として設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるのでそれを踏んで入室。質問することがなくなったタイミングで終了した。 【質問内容】自己紹介に続き、選考に関する疑問やキャリアの深掘りに関する逆質問をメインで行っ...
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アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目のマネージング・ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを経て、ケース課題と多角的なパーソナル面接へ移行しました。 【質問内容】■質問 自己紹介、直近の学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜコンサルの中でも当社なのか、過去の挫折経験、...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー。入社10年目以上の方で、鋭い視点と落ち着いた物腰が印象的でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な挨拶と自己紹介の後、ケース面接が開始されました。その後、ケースの回答に対する深掘りと、個人面接(学生時代に力を入れたことや志望動機など)が続き、最後に逆...
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アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、それを踏んで入室。選考終了後そのまま退出。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があると強調されたため細かくは言えませんが、よくある売上向上施策の検討でした。 【GDの手順】議論の前提条件を定義し、目的を明確化することから始めます。その上で各自が多様なアイデアを出し、収...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計数 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語は15分で32問 計数は15分で29問 英語は10分で20問 【対策方法】市販の参考書を最低3周して基礎を固めることから始めました。特に非言語分野は解法パターンを身体に染み込ませ、素早く回答する訓練を重ねました。
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/16
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以下)】複雑化する...
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アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことをこの環境でなら、純粋に追い求めることができそうだから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大が多い印象。しかし、他の大学もいるし、自分もその1人である。割合までは不明。...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、だいぶレイヤーは上の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。その後、面接官の方の誘導のもと、入室。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜコンサルタントに興味を持ったのか なぜその中でもアクセンチュアなのか どんな業...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
1.5時面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】◯はじめに アイスブレイク的な意味合いで、自己紹介と志望動機をきかれた。 ◯ケース面接 ・守秘義務があるので回答できかねますが、ある業界のIT施策をいくつか考えて、発表するような内容でした。 ...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の方だと思われます 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】ケース面接 ※守秘義務のため詳細はお伝えできません ・◯◯という立場で、とある商材の◯◯施策を考えてください。(商材は一定の制約のもと、自分で設定する。その理由とともに施策を発表する...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【GDのテーマ・お題】ある商材の売上向上政策 【GDの手順】自己紹介 テーマ発表 ディスカッション プレゼン 担当社員からのフィードバック 質疑応答 逆質問 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】前提のところでもう少し深くま...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】YouTubeで基本的なwebテストの解き方を練習した。他の企業のwebテストをうけた。
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
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大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「自分も会社も世の中までも変えたい」という軸が、私の行動の原点...
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27年卒
データサイエンティスト職
公開日:2026/07/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。 (URL) ※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。 未来のアクセンチュアに必要なDNA ・背伸びを...
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27年卒
デザイン職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
内定
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本選考
千葉工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来はゼロイチの上流部分からタッチポイントの表層的な部分まで一貫して関われるデザイナーになりたいと考えていたため、コンサル業界を志望していた。その中でも自分の強みである戦略を活かせるアクセンチュアが自分に合っていると思い承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など...
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27年卒
デザイン職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
最終面接
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本選考
千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクセンチュアソング 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室 【質問内容】・自己紹介 学んできたデザインの分野と自己PRになる活動について軽く触れた。 ・志望動機 エントリーシートと同じ内容を話した。 ・同業他社と比べてなぜうちなのか 戦...
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27年卒
デザイン職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクセンチュアソング 大手広告代理店から中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室 【質問内容】・自己紹介 学んできたデザインの分野と自己PRになる活動について軽く触れた。 ・ポートフォリオのプレゼン(作品2つ) ・深掘りの質問 なぜそ...
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27年卒
デザイン職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
千葉工業大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、計数29問(15分)、英語20問(10分) 【対策方法】玉手箱の対策アプリで、公式や問題形式を一通り目を通した。時間配分など、戦略的な部分も調べた。
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アクセンチュア
27年卒
デザイン職
公開日:2026/06/29
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
千葉工業大学 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チャレンジに、手加減をしない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないが、年齢は高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が待機室に迎えに来て、部屋に案内される。 【質問内容】【ケース面接】 ※ケーステーマは口外禁止 ・面接官からケース課題が提示され、その場でディスカッション形式で回答 ・市場環境や課題設定に...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】個別にリクルーター面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主にこちらから質問をする形式だった。仕事内容やプロジェクトの進め方、若手社員に求められること、アクセンチュアで活躍している人の特徴などについて質問した。また、実際の働き方やチームの雰囲気、キャリア形成についても伺...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【ケース面接】 ケーステーマは口外禁止だった ・数分間の思考時間後、施策立案 ・施策の優先順位や根拠を説明 ・市場やターゲット設定について深掘り ・実現可能性やリスクについてディス...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【ケース面接】 ・ケース課題に対する施策立案(口外禁止された) 【人物面接】 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だった経験と乗り越え方 ・周囲と協力して取り組んだ経験 ・新し...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】会社の売上向上を考える 【GDの手順】・テーマ発表後、制限時間とゴールの確認 ・役割分担を決定し、前提条件や論点を整理 ・議論を進めながら結論をまとめる ・プレゼンを実施 ・最後に面接官から質疑応答が行われた 【プレゼン時間の有無】約1分...
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を2冊買って問題に慣れていた。また、早めの時期に練習用の企業を受けていた。
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27年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/06/26
27年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チャレンジに、手加減をしない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望する理由は、変...
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27年卒
AIアーキテクト職
公開日:2026/06/26
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上4...
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