職種別の選考対策
年次:
28年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.537741 インターン / 個人面接(質疑応答+フィードバック・逆質問)の体験談
28年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
28年卒
個人面接(質疑応答+フィードバック・逆質問)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/04
7月上旬
個人面接(質疑応答+フィードバック・逆質問)
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約50分(質疑応答30分+フィードバック・逆質問20分) |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャー職の社員1名。
会場到着から選考終了までの流れ
前半で自己紹介・学生時代に力を入れたこと深掘り、生成AI活用の是非を問うディスカッション、ITスキル・キャリアビジョンに関する質疑。後半でフィードバックと逆質問。
質問内容
■質問
自己紹介と学生時代に力を入れたこと/なぜサークル代表になったか、なぜ選ばれたと思うか/本気度が高いサークルだったのか/練習形式変更への反発はなかったか/一番大変だったことは何か/学生の生成AI使用は「あり」か「なし」か/それでも「なし」なのはなぜか/このテーマの一番の問題は何か/自身...
雰囲気
終始対話形式で和やかだが、ディスカッション設問では切り返しもあり、論理的思考力を試された。
注意した点・感想
クローズドな質問には理由からではなく結論を一言目に置くべきだったと、回答後に直接指摘を受けた。1回の発言で背景から施策まで説明しようとする傾向があり、話が長くなりがちだった点も反省点である。一方で「技術の理解を持った上で上流のビジネス要件にも携わりたい」という自身のビジョンには強い共感を示され...
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