Dirbato（ディルバート）の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い会社から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

経緯

メールでの案内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント現場職員

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

非常に魅力的な社員が多かったが、他に内定をいただいている会社の社員の方が、論理的な考え方や明るい性格など、インターンや選考を通して直感的に合っていると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

二次面接が終わった後、メールで案内が来た

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、5、6年目？くらい

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター面談と同じ人事の社員

経緯

説明会の後、リクルーター面談を予約できるメールが届いてそこから予約した。

内容

説明会では、ディルバートの事業内容や手掛けている案件の業界、そして同社の大きな特徴である成長環境といった基礎的な情報が中心でした。 具体的には、ITコンサルティングを軸としながら、戦略の立案から実行、運用までをワンストップで手掛ける同社のビジネスモデルについて解説がありました。案件の業界も非常に幅広く、金融、製造、流通な...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の幹部

経緯

自動で選考プロセスに入っていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より少し年次の上がった人事

経緯

自動で選考プロセスに含まれていた

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定をいただいき、軸とのマッチ度や給料面で見た際に劣っていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性で執行役員

経緯

面接後は毎回やってくれるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性で採用責任者

試験科目

言語・非言語

経緯

面接通過時に毎回行ってくれるらしい。選考要素はないため、かなりラフに話すことができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代くらいの女性の新卒採用担当

学生時代に力を入れたこと

高校時代の◯◯部の経験

承諾/辞退理由の詳細

幅広い領域とソリューションで、高い稼働率を維持するビジネスモデルのため、多くのことを経験できると考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員・年齢は若め・役職は高め