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アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアクセンチュアの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→自己紹介→ディスカッション→発表→FB→解散 【GDのテーマ・お題】デジタル技術を用いた社会課題の解決策を考える 【GDの手順】一般的な流れに沿って進んだ。 時間決める→前提確認→課題特定→施策発散→施策評価→まとめ・発表 解決しようとしている課題を明確にするために...
1
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】序盤に簡単なアイスブレイクを行い、お題が伝えられる。 【GDのテーマ・お題】認知症患者の増加に伴う社会課題をテクノロジーを用いて解決する。 【GDの手順】最初に役割分担をしました。オンラインだったので書記は無しで発表者とファシリテーターとタイムキーパーを決めました。議論の時間は25分程度で...
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グループディスカッション(GD)
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一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いて◯◯の売上を上げよ 【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の評価 5.プレゼン の流れで行...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】社内コミュニケーションを円滑に行うための施策提案 【GDの手順】まず、ファシリテーター・タイムキーパーなどの役割分担をおこなった。そこからは一般的なGDと同様、前提確認・現状分析・施策出し・施策...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】配送業界に対してデジタル施策を考えるもの 【GDの手順】アイスブレイク→説明→ディスカッション 詳しくは下記の通り テーマや問題の提示: 主催者やファシリテーターからGDのテーマや議論すべき問題が提示されます。 ルールの説明: GDのルールや制限...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】近隣の私立大学を凌駕するほどの有名私立大学にするための施策 【GDの手順】最初に学生だけで10分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。 そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...
2
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的には書けませんが、典型的な売り上げ向上問題でした。 【GDの手順】人事の挨拶→アイスブレイク10分(学生だけで自由に会話)→面接官の自己紹介(この時点で人事の方は退出されていました)→お題発表→GD→質疑応答→フィードバック→解散 G...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→詳細説明→グループディスカッション→発表→講評→退出 【GDのテーマ・お題】田舎地域での高齢化問題の解決策 【GDの手順】時間を与えられて、あとは自由に議論を進めていくような形式であった。まずは、課題の分析から始めて、その課題を解決するために何を解決すればよいのかを少しづつ解き進めて...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加 【GDのテーマ・お題】テーマは情報保護の観点から伏せさせていただきます。 【GDの手順】teams参加→オペレータの方による接続確認→全員揃ってからアイスブレイク(5分)→面接官入室、オペレータ退出→お題発表→議論開始→グループで代表者1名が発表(3分)→FB、...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業ではリモート化による働き方を推進している。その弊害として社員同士のコミュニケーションがとりづらくなったという意見が社内会議で上がった。対応策を考えよ。 【GDの手順】自己紹介等のアイスブレイクを5分程度したのち、面接官の人からお題が告げられる。その...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論 【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】地方自治体を盛り上げる施策の提案 【GDの手順】アイスブレイク中に役職を決定。ディスカッション開始後に前提条件の確認および決定、そこからは一般的な流れに沿って進めた(30分ほど)...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、議論、選考官に向けて発表 【GDのテーマ・お題】文章で提示された状況に対してデジタルを用いたソリューションを提案せよ 【GDの手順】まずファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などの役割分担を行い、画面共有でお題の文章が与えられるので各自読んでから全員で読み合わせを行っ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→アイスブレイク→面接官入室→ディスカッション→FB→解散 【GDのテーマ・お題】「プロサッカーチームの長期成長戦略を策定せよ」 【GDの手順】前提設定→現状分析→課題特定→施策案だし→施策評価→プレゼン 従来のGDの手順にのっとって行った。 お題が面接官から口頭でざ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】35分で話し合い、5分で発表 軽くFBをもらった 【GDのテーマ・お題】日本は、高齢化がすすんでいる。そこで、安心して生活を送れるようなデジタルサービスを提案してください 【GDの手順】・自己紹介を行ってから、その流れのままアイスブレイク ・面接官の自己紹介、テーマ発表(テーマの裏側に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論 【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→説明→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】テクノロジー技術を用いて、とある業界をクライアントに施策立案を行う 【GDの手順】初めに前提確認を行う。お題にある程度情報があるのでそこの認識を全員ですり合わせる。次に課題の特定を行い、施策立案を行う。テクノロジーを用いた施策立案であるこ...
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 説明 アイスブレイク ディスカッション 発表 FB 逆質問 【GDのテーマ・お題】オンラインによる弊害として、上司と部下に関すること 詳細は明記しない 【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ 慣れていない人もいるように見受けられたが基本的なGDの流れで進...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 説明 アイスブレイク ディスカッション 発表 FB 逆質問 【GDのテーマ・お題】テーマを明言することは控えるが、課題解決型というより、あることをやることについてメリットデメリットを考えるようなもの 【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ 手順は通常のGD...
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、一般的なものである 【GDの手順】1グループ4~6人で議論 自己紹介 ↓ テーマ提示 ↓ 【議論】(40分程度) ↓ 【発表】(5分程度) ↓ 【社員からのフィードバック】(20分程度) ↓ 【逆質問...
1
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【GDのテーマ・お題】詳細は書けないが、一般的なケース面接と似たGDのテーマ 【GDの手順】自己紹介 面接官の自己紹介、テーマ発表 グループディスカッション(40分) 一般的なGDのように、役割を分担して、ファシリを中心にディスカッション...
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた地方のプロサッカーチームの売上向上施策を提案せよ 【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して待機→開始→終了 【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧なため覚えていないですが、課題解決型のものでした。 【GDの手順】グループのメンバー全員で全体をチェックした後に、全員の共通認識を作るようにしました。その後に課題や現状を細かく分析していき、出たアイデアをより洗練さ...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後はすぐに退室。 【GDのテーマ・お題】内容は公表できないが、人事戦略に関わる内容。 【GDの手順】自分の意見を押し出す人が多く、議論にまとまりがない印象だった。時間内に結論へたどり着けるのか不安になり、途中からめんどくさくなったので「とりあえず結論を出すことがゴール...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、議論 【GDのテーマ・お題】外部への流失を禁止されていた 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行ってスタートし、初めに役割分担を行いました。次に、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行いました。面接官の方は画面オフ、ミュー...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ある業界に関わる施策がすでに決まっており、その理由付けを話し合うような珍しいテーマだった。 【GDの手順】自己紹介がないまま簡単な説明から始まり、グループディスカッションの時間が30分強設けられる。その後はグループの一人が5分で発表し、それに対し...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】内容は社外秘と説明されたため詳しくは書けないが、一般的なケースと内容は近かった。 【GDの手順】面接官が入室すると、簡単な自己紹介の後、口頭でお題が伝えられた。 その後20分程度、学生同士でディスカッションをした。 お題の前提確認、課題整...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】機密情報のため、グループディスカッションで取り組んだ課題の詳細は伝えることはできないが、ある社会問題の解決策をチームで考える。 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらはいって全体で説明があったのちにブレイクアウトルームに別れる。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えませんが、一般的なコンサルのGD(売り上げ向上施策など)を対策していれば問題なく対応できます。 【GDの手順】説明→前提決め→現状分析→課題特定→施策...
1
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AI活用とは何か 【GDの手順】まずは面接官が進め方や制限時間等を説明。 参加学生が自己紹介。 お題の発表。 ディスカッション。 5分くらいで発表。担当者は推薦で決まった。 面接官からのフィードバックがあった。 自分はファシリテーションの担当し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答を面接官と行う→最終的な制作物に...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつなぐ 【GDのテーマ・お題】具体的には言えないが、教育とITを組み合わせることによるインパクトの大きさと懸念点について 【GDの手順】まず、teamsに接続するとアイスブレイク用の部屋に飛ばされる.そこで自己紹介をしたのちにGDがスタートとなる.GD自体は一般のGDと同様、前...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後はすぐに退室。 【GDのテーマ・お題】外国人労働者を考慮した、大企業の次世代の人事戦略。 【GDの手順】張り切りすぎている人が多い印象でした。初GDの人も多く序盤は議論にまとまりがなかったが、後半から慣れている人が中心になって進めることができたため結論にたどり着くこ...
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24年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【GDのテーマ・お題】自動車ディーラーの新規事業立案 【GDの手順】面接官が入室するまで学生同士の交流時間(自己紹介など。また、役割分担も済ませておいた) ↓ お題発表 ↓ 前提確認、現状分析 ↓ 施策出し ↓ 評価 ↓ 発表(3〜5分) ↓ ...
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早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後すぐに開始 【GDのテーマ・お題】ある業界の市場規模推定と新規事業の提案 【GDの手順】社員、学生の自己紹介後すぐにお題が出されディスカッションが開始する。 GDは35分間で、市場規模と新規事業の両方をやる。 最後に逆質問の時間がある。 1人一つは最低でも聞く流れがあったの...
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立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに接続や本人確認を担当する方とお話。その後、学生同士の雑談の時間があり、定刻に面接官が入室。 【GDのテーマ・お題】ubereats、出前館等の配達サービスは佳境を迎えている。今後の売り上げ向上施策について考えよ。 【GDの手順】前提確認→現状分析(配達サービスの現在の市場規模推定含...
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お茶の水女子大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→アイスブレイク→グループディスカッション→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】地方創生 【GDの手順】入室し、人数が揃ったらアイスブレイクの時間があった。その後お題を提示され、グループディスカッションが開始。画面共有はしなかったので各自の手元のメモが頼りになって...
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早稲田大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室したらすぐ始まりました。 【GDのテーマ・お題】アクセンチュアらしい、新しいIT技術、DX促進のテーマです。 【GDの手順】基本的なグループディスカッションでした。ある程度みんな対策していたので、前提確認、ボトルネック特定、施策出しして発表します。資料等の画面共有はダメで...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、5人に分けられる。 【GDのテーマ・お題】空を飛ぶ自動車が実現したら市場規模はどれくらいになるか 【GDの手順】・まずお題が発表される ・その後、3分ほど、各自で思考する時間が与えられる ・25分ほど、グループで議論して市場規模を推定していく ・最後の5分ほどで面接官...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン 【GDのテーマ・お題】バックオフィス業務の効率化について 【GDの手順】・自己紹介、アイスブレイク ・グループワークのテーマ発表 ・グループ・ディスカッション(40分) ・発表 ・フィードバック(グループ全体に対して) ・質疑応答(今回のグループディスカッ...
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筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、身分証明を提示後、スタート 【GDのテーマ・お題】物流業界部おける課題解決 【GDの手順】自己紹介、アイスブレイク(選考要素なし) ↓ 面接官の自己紹介および本日のテーマ発表 ↓ グループディスカッション(40分) 面接官は画面オフ状態で監視 ↓ 発表(3分...
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東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、簡単な説明があり、ブレイクアウトルームへ移動 【GDのテーマ・お題】ある自動車サプライヤーに於いて、ハイブリッド車から電気自動車へと商品を移行していくにあたって生じる課題を整理し、重要度の高いものを一つ選んで打ち手を考えよ。 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分けられた...
1
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場へ入室後すぐ 【GDのテーマ・お題】不動産業界における、デジタル技術を用いた、営業活動を効率化する施策 【GDの手順】35分間でグループディスカッションを行った後、5分で代表者が発表。その後面接官かたフィードバックをもらい、逆質問。逆質問の有無は選考とは無関係。 【ディスカ...
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のレターボックスに送られてくる案内メールのURLをクリックしてミーティングに参加する。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答を忌避。 【GDの手順】ミーティングに参加後、定刻まで待機した後に、面接官から注意事項の説明→お題の発表されGDが開始した。GDの手順はスタンダードに...
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン通話のルームに入室し、終了後は各自退出 【GDのテーマ・お題】認知症の方が安心した社会生活を送るためにデジタルテクノロジーを用いてどのような取り組みが考えられるか 【GDの手順】初めに数分間自己紹介の時間が設けられた。その後面接官の方が入室され、お題が発表された。35分...
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大学の授業のあり方 【GDの手順】・アイスブレイク、自己紹介 ・テーマ発表 ・グループディスカッション 40分 ・発表 3分程度 ・グループのフィードバック(グループ全体に対してのものでした) ・質疑応答(GDについてでも企業についてなんでも) ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入り、身分証明を行ったのち、開始 【GDのテーマ・お題】◯◯会社にて、次に売り出すべきものは何か。 【GDの手順】受付が終了した後、学生たちはアイスブレイクの時間を持ち、その中で役割分担を決めた。書記の役割はGoogleドキュメントなどを使えなかったため、ミーティン...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】物流業界における課題解決 【GDの手順】・自己紹介、アイスブレイク ・テーマ発表 ・グループディスカッション(40分) ・発表(2~3分) ・フィードバック(グループ全体に対して) ・質疑応答(GDについての質問や、企業についての質問な...
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場へ入室後すぐ 【GDのテーマ・お題】不動産仲介業界の営業活動に対して、DX推進を通してパフォーマンスを底上げできる施策 【GDの手順】35分間のディスカッションののち、5分間の発表 <デスカッション> 5分:前提確認(自分たちの立場を明確化、お題の認識の擦り合わせ) 1...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入り、身分証明を行う。全員行えたら、面接官のいるグループに案内される。 GD(35分) 面接官からの質問(5分) フィードバック(2,3分) 逆質問(5分) 【GDのテーマ・お題】会社のある部署について、最近多忙になり上司と部下のコミュニケーション不足が問題...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事担当から事務案内。その後時間がきたら面接官入室ののちGD開始。 【GDのテーマ・お題】「私立大学の改革」 【GDの手順】テーマについてのアナウンスは1回。質疑応答の後ディスカッションをスタートする。20分間で役割分担から提案の準備までを行う。一旦、時間を区切られたのちにあらかじめ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GD開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため公開できない 【GDの手順】受付終了後、学生同士でアイスブレイクを行う時間があり、その中で役割分担を決めた。書記はGoogleドキュメント等を使うことができず、ミーティングのチャット欄を使用してメモを残した。 議論終了後、代表者が...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】社内の人間関係を円滑にするための施策 【GDの手順】・自己紹介、アイスブレイク ・テーマ発表 ・グループディスカッション(40分) ・発表(2~3分) ・フィードバック(グループ全体に対して) ・質疑応答(GDについての質問や、企業につ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】(1)自己紹介(アイスブレイク) (2)テーマ説明 (3)ディスカッション (4)発表 (5)質疑応答 【GDのテーマ・お題】クライアントの人事面での相談 【GDの手順】アイスブレイクのときに司会進行・タイムキーパー・書記など大まかな役割分担を行った。 ディスカッションに入ってか...
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】ある私立大学の入学者が減少している問題に関しての課題解決を提案する 【GDの手順】アイスブレイク 15分くらいあり、そこで自己紹介や雑談をした。 ディスカッション 前提確認、現状分析、案だし、まとめ、発表準備という形で行った。 発表 5分程...
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関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】早めに全員集まったので自己紹介の後、暫く雑談 説明 GD(35分) フィードバック(5分程) 逆質問 【GDのテーマ・お題】最近多忙になった部署において、上司と部下のコミュニケーションの不足をどのように解消するか。上司と部下の立場を踏まえて考えよ。 【GDの手順】役割分担(ファシリ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、とある企業の課題をコンサルタントとして解決するお題。 【GDの手順】最初に学生だけで15分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。 そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】ある私立大学の入学者減少問題の課題解決 【GDの手順】アイスブレイク 15分くらいあり、そこで自己紹介や雑談をした。 ディスカッション 前提確認、現状分析、案だし、まとめ、発表準備という形で行った。 発表 5分程度で発表を求められる。 フ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、待機 【GDのテーマ・お題】電子書籍の売上向上施策 【GDの手順】アイスブレイクを行った後に、グループディスカッションを開始した。 初めに役割を決め、時間配分を決定した。 結論を出したのちに発表者を決定し、代表者が発表を行う。 最後に面接官からのフィードバックと面接官...
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表、議論、フィードバック、質疑応答(面接官に対して) 【GDのテーマ・お題】オンライン授業、オフライン授業 【GDの手順】普通のGDと同じ。普段対策していれば、大丈夫。お題発表、議論、フィードバック(全体に対して)、質疑応答(面接官に対して)。お題が意外と簡単であったため、雰囲気づく...
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がおり、学生が揃い次第アイスブレイク。その後面接官の方が来てから説明が始まりスタート。 【GDのテーマ・お題】運送業のDX戦略 【GDの手順】運送業をDXによって売り上げ向上させるというテーマだったが、どの部分に着目するかということが幅広いため、前提を揃えるところから始めた。 そ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後にGD開始 【GDのテーマ・お題】国内銀行が今後果たすべき役割を定義して、施策を立案せよ 【GDの手順】受付のあと学生間で自己紹介を含めてアイスブレイクの時間があった。その時間の間にグループワークでの役割分担も決めてしまっていた。その後、面接官が入室されてテーマ発表がなされた。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通してからグルディス 【GDのテーマ・お題】ある企業の労働環境改善 【GDの手順】受付を通してから、全員で雑談をする時間があった。その後、面接官が入室され、テーマ発表があった。その後、グループディスカッションがあり、発表、面接官からのフィードバック、こちらからの企業に対する逆質問の時...
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているマイページ上のURLから入室する。 【GDのテーマ・お題】銀行の店頭業務が今後必要とされるには 【GDの手順】はじめの20分程度でテーマの開示、説明、質問への回答がなされました。メモは手書きの紙をそれぞれ用意する必要があり、デジタル上での撮影が禁止されていたため、何度...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【GDのテーマ・お題】メッセージアプリの売り上げを上げる 【GDの手順】学生だけで7分ほどアイスブレイク、その際に自己紹介や役割分担をしておいた。その後ディスカッションに入る。実際のディスカッションの時間は40分ほどであったきがする。そのあとに一人が発表を行い、質問が数個...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項の説明の後、すぐにお題を発表されて始まった。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答不可 内容の方向性としては社会課題に対する施策考案 【GDの手順】通常のGDと同様である。アイスブレイクの後に議論が始まる。まずは前提の整理や言葉の定義を決めて議論を始める。その後ディスカッショ...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案 【GDの手順】開始前にアイスブレイク時間が5-10分程度あり、そこで役割を決める。 お題発表→ディスカッション(定義・仮説検証・施策・評価)→発表 資料作成を行う必要はないため、適宜論点や出ている話を整理しながら進...
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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されるURLからアクセスして待機。 【GDのテーマ・お題】とある地方自治体の商店街の集客数向上施策の考案 【GDの手順】最初10分で選考官と学生の自己紹介、10分程度学生だけのアイスブレイクタイムがあり、その後45分ほどGDを行なう。10分程度発表と面接官からの質疑応答があった...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 初めは事務の方が司会してから、面接官にバトンタッチ 【GDのテーマ・お題】「日本酒の売り上げ向上への施策立案」 うろ覚えなので、ザックリとこんな感じです。 【GDの手順】一般的な流れを踏めばよい。前提を確認し、現状分析、ボトルネックの特定、アイデア出し、評価、発表の流れ。た...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】企業の育児休暇取得率向上のために、どのような施策を提案しますか。 【GDの手順】お題が発表された後、グループで役割を決め、話し合いを進めました。話し合いの時間はおよそ30分程度で、発表時間は5分でした。その後数問質疑応答がありました。回答者...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動 【GDのテーマ・お題】学生のオンライン授業のメリットとデメリット。その解決策 【GDの手順】最初にそれぞれの役割を簡単に決める。その後にどのような流れで、それぞれどのくらいの時間配分で議論を行うかを決めた。学生の定義確認やそのほかの共通認識をチーム内で共有させてから議論に入った...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom形式だった。 【GDのテーマ・お題】忘れてしまったがとても簡単。 【GDの手順】まずアイスブレイクの時間があり、1人ずつ自己紹介をした。そのあとお題が発表され、司会、書記、タイムキーパーを決めて6人で話し合った。 参加者の大学もさまざまで地方国公立や日東駒専、マーチもいた。皆よく...
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【GDのテーマ・お題】忘れた 【GDの手順】手順は以下の通り。実際のディスカッションは30分程度であった。 GDの説明(5分程度) ↓ アイスブレイク(15分程度) ↓ GD本番(30分程度) ↓ 発表(5分程度) ↓ フィードバック(5分程度) ...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】選考終了後、メモは廃棄するように言われたため、記憶にないです。 【GDの手順】通常のGDと同じです。まずメンバーと前提のすり合わせ、アウトプットイメージの合意形成を行い、その後、課題設定と仮説構築、アイデア出し、アイデア評価を行いました。最後にメンバーの1人...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】教員不足を解決する方法 フェルミ推定+ケース問題 【GDの手順】まず、面接官の自己紹介があり、その後お題を知らされる。答えるべきことは2問あり、時間配分等はチーム内で決める。最後に代表者が5分程度で発表し、面接官から質問されて全員でそれに答える。最後軽く...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、アイスブレイク GDの説明 GD 発表及び質問 FB 逆質問 【GDのテーマ・お題】オンライン講義のメリット、デメリットを挙げ、より満足度を高くする施策を考えよ。 【GDの手順】まずアイスブレイクを兼ねて5分ほど自己紹介の時間が与えられた。 その後お題が発表され、通常...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】公共系で教育に関するテーマ。 【GDの手順】まず部屋に入ると面接官が関わらない状態で15分ほどアイスブレイクの時間がとられる。ディスカッション本番では最初に規模感を把握するためのフェルミ推定を軽く行うが、その後はいつも通りの施策立案という流...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】選考終了後メモは廃棄するように言われたため覚えていません。 【GDの手順】一般的なGDと変わりません。まず全員で前提を確認し、その後現状分析、ボトルネック特定、アイデア出し、アイデア評価の流れです。テーマ自体もあまり抽象的なものではなかった気がするので、特...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためweb会議ツールに入り、最初に人事の方から注意事項を伝えられる。その後学生だけの雑談の時間があり、その後GDスタート 【GDのテーマ・お題】カード会社のデジタル化戦略 【GDの手順】役割決め(細かく決めるわけではなく、タイムキーパーのみ全体で確認しました) 1. 前提確認...
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(社員の自己紹介など)→お題の共有→GD本番(35分間)→発表(5分間)代表の学生が社員に発表→質疑応答・フィードバック 【GDのテーマ・お題】2題 ある都道府県の中学校の教員数を推定した上で、教員不足を解決する思索を考えよ。 【GDの手順】(1)時間配分、役割分担決定 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室→出欠確認→アイスブレイク→お題発表→ディスカッション→発表→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新規事業立案 【GDの手順】大きく「アイスブレイク」「お題発表」「ディスカッション」「発表」の4ステップに分かれる。「アイスブレイク」はグループメンバ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】オンライン研修による新人の能力不足に対してどのように対処するか。 【GDの手順】自己紹介が行われ、お題が2回ほど読み上げられる。その後、グループディスカッションが始まった。流れは前提→課題→ボトルネック→施策出しのいつもの流れ。他社の選考とは違って、画面共...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】公立高校の教師人数をフェルミ推定し、教師が不足する解決法を考案するというテーマ 【GDの手順】流れは前提→課題→ボトルネック→施策出しのいつもの流れ。 フェルミ推定を求められるため、前提を決めた後に因数分解をして立式し、推定を行った。 フェルミ推定...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【GDのテーマ・お題】お題は明かすことができないですが、課題解決型でした。 【GDの手順】時間配分決定→定義確認→現状分析→施策検討→社員の方にプレゼンテーション。グループごとに手順は違うかもしれませんが、私のグループではこのように行いました。他の企業で行うGDと同じような...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室から退室まで行った。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので明確には言えないが、ある業界の課題を解決する施策の立案だった。 【GDの手順】まずは他の学生と時間の使い方を大体決めた。その後定義付けから始まって、そのクライアントの課題の本質が何なのかを見極めた。 各自意見を...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室して簡単に自己紹介、GDのテーマが与えられて議論を行い、代表者が発表を行う。 【GDのテーマ・お題】製造会社の利益拡大案の提示 【GDの手順】抽象的なテーマであったため、最初に前提の具体化を行った。そのうえで、クライアントが関わるサプライチェーンを考え、それぞれについてボト...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)入室後、人事の方が接続確認 →面接官の自己紹介(3分) →注意事項およびお題の説明(2分) →GD・発表(35分) →質疑応答およびフィードバック(20分) →質問時間(15分) 【GDのテーマ・お題】スーパーの売上向上戦略について 【GDの手順】30分ほど...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】オンライン研修による新人の能力不足をどう対処するか。 【GDの手順】自己紹介が行われ、お題が2回ほど読み上げられた後、グループディスカッションが始まった。他社の選考とは違って、画面共有が禁止されていたため、書記は仮決めをしたが、ほとんど役割を...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生たちがアイスブレイクした後、面接官が入室し、お題発表、ディスカッション、プレゼン、質疑応答の流れでした。 【GDのテーマ・お題】公立高校の教師人数をフェルミ推定し、教師が不足する解決法を考案する 【GDの手順】お題が発表された後、まず前提を決めました。(どこの公立高校)その後、フェルミ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動 【GDのテーマ・お題】VRを使ってスポーツの大会を行う上で注意すべきこととその対策案 【GDの手順】最初にそれぞれの役割を簡単に決める(大体なので限定しなくてもいいよねと共有した)。その後、テーマの前提決めやチームメンバーと理解した内容がきちんと揃っているかを話し合った。実際に...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→GD→発表→面接官からの質疑(終了) 【GDのテーマ・お題】音声認識システムを用い、会社の売り上げを伸ばすには (1)音声認識システムの使用による会社内コストがどれぐらい下がるかのフェルミ推定 (2)売り上げを伸ばすにはどうしたらよいか 【GDの手順】(1)フェル...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入場したらすぐに、本人確認を行う。 【GDのテーマ・お題】大手家電メーカーの新規事業計画をディスカッションせよ。 【GDの手順】接続確認 5分 本人確認(公的な書類の提示を求められます) 10分 簡単な自己紹介及びアイスブレイク 10分 GDお題発表 5分 ディ...
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間30分程度 【GDのテーマ・お題】How should government promote e-vehicle 【GDの手順】選考会は1時間30分程度で、その内35分はGD。お題は「How should government promote e-vehicle」。議論の後に一人5分...
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD40分、その後に逆質問 【GDのテーマ・お題】住宅仲介の売上向上 【GDの手順】面接官が入室し、すぐにテーマが発表される。その後に40分程度議論を行った。最後に2分で発表をした後に、全体としてのFBがある。最後に何問か逆質問をする機会があるため、事前に考えておいた方が良いだろう。 【選...
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大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。 【GDのテーマ・お題】生命保険を大学生に普及するにはどうすればいいか。 【GDの手順】25分でプレゼンができる準備が完了しているように言われた。 前提の設定、目標確認、ボトルネック特定を行い、施策案を出していった。時間を区切って予定通りに進行した。プレゼンの後、フィード...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】DX推進によってある不動産会社の営業パフォーマンスを向上する施策 【GDの手順】学生(と人事の方)のみでアイスブレイク →面接官入室 →お題発表「DX推進によってある不動産会社の営業パフォーマンスを向上する施策」 →GD40分(画面共有...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】業務改善についての新規アイディア提案 【GDの手順】軽くお題の説明をされて、そのままGDが開始しました。GD中は特に社員からアクションはありません。全て学生が運営を行います。すべてのGDが終わったら社員の方から軽いFBの時間があります。最後に...
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため特になし 【GDのテーマ・お題】オンライン研修に伴い新入社員の能力不足が垣間見れる。どのように改善するべきか 【GDの手順】アイスブレイク:学生時代に取り組んでいる事やコンサルティング業界をなぜ志望するのかなどの自己紹介 お題発表:オンライン新人研修をどのように効果的に行うべ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→アイスブレイク→本番→退出 【GDのテーマ・お題】匿名性を維持するために大まかにいうとリモートワークを推進することでのメリット 【GDの手順】アイスブレイクの時間がGDの時間の前に取られるので、そこで自己紹介と個々のやりたい役割や性格などを共有した。 GDの時間となると、前提...
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前メールに記載のURLから入室。 【GDのテーマ・お題】遊園地を日本国内に作るとしたらどこが良いか 【GDの手順】最初に面接官からグループディスカッションの説明とテーマの発表があり、話し合いの時間が30分ほどあります。その後5分で発表を行い、面接官から話し合いと発表のフィードバックをもら...
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ワンキャリ編集部
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