ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアクセンチュアの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

アクセンチュアのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

アクセンチュアの

GDの概要

アクセンチュアのGDは1時間から1時間半で実施され、学生5〜7名、社員1〜2名が参加します。

アクセンチュアのグループディスカッション(GD)は、1時間から1時間半で実施されます。学生は5〜7名、社員は1〜2名が参...

まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

アクセンチュアのGDの体験談一覧

499件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB 【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。 【注意した点・感想】ファシリテーションを行...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、グループに分かれた。グループ内で自己紹介。簡単な選考の説明があり終了。 【GDのテーマ・お題】フェルミがまず課せられた後、ケース。 【GDの手順】定義、フェルミ推定、現状確認、課題把握、発散、まとめの順番。時間配分は難しいため、時間配分を決める時間を1分ほどとった。  ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】社外秘のためいえないが、一般的なケース面接をグループで実施するものに近い 【GDの手順】役割決め、時間配分、検討、発表(何人でもよし) 時間が意外と少ないため、てきぱきと進める必要がある 【プレゼン時間の有無】3分程度 【雰囲気】話しやすいが、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は学生だけでアイスブレイクをした後、現場の社員の方が入ってきて、お題発表⇒GD⇒発表をしてフィードバックをいただいた 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開 【GDの手順】前提確認⇒フェルミ推定⇒課題特定⇒施策立案⇒評価⇒発表という流れで行われ、時間配分や議論の手順は学生が自由...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】映画館の市場規模推定と回転率の推定を行う。その上で、売り上げ向上施策を立案せよ。 【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行い、そのごグループに分けられて互いに自己紹介、ディスカッション開始。  【雰囲気】緩め 【注意した点・感想】前提確認...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→アイスブレイク→GD→FB→終了 【GDのテーマ・お題】医療機器の売上向上施策(フェルミあり) 【GDの手順】・アイスブレイクで役割決め ・手順確認→時間配分 ・フェルミ ・課題特定 ・施策出し ・発表練習 ・終了 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、グループに分かれた。グループ内で自己紹介をして始まった。 【GDのテーマ・お題】学校に導入するもの 【GDの手順】定義 方向性決め フェルミ推定 現状 課題 案だし まとめ このような順番で行った、時間は足りなくなったので少し追加してもらった。 【GDが...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは学生のみで議論を行い、その後社員の方が加わる形式だった。提示されたテーマについて話し合い、最終的に発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れだった。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に加えて、ある業界でシェアを拡大するために有効なIT施策を検討する、といった内容だった。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は学生だけでのちに社員の方が入ってきて、お題を発表しそのお題に対して話し合い、発表をしてフィードバックをいただいた 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定とある業界においてシェアを増やしていくにはどんなIT施策があるか 【GDの手順】最初にフェルミ推定を行った。そのあとその結果からボトルネ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デザイン職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デザイン職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間20分ほどの議論後に20分間の発表とフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】事業拡大に向けた施策と予測について 【GDの手順】議論の目的や方向性を明確にし、全員が同じ前提を共有できるよう意識しました。自分の意見だけでなく他メンバーの意見も引き出し、発言を整理して合意形成に貢献しま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁止であった。 【GDのテーマ・お題】あるスポーツメーカーの売上向上施策 【GDの手順】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京科学大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題提示→GD開始→社員への逆質問 【GDのテーマ・お題】製造業の運営効率化 【GDの手順】・タイムキーパー、書記、司会などの役割分担 ・認識のすり合わせ ・議論 ・議論結果をまとめて、発表に向けて整理 【プレゼン時間の有無】軽くであるが、全体の議論の流れと結論を発表した。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなかった記憶。 そのままグループディスカッションのお題発表→議論→発表→FBの通常流れ。 【GDのテーマ・お題】ファームから言わないように言われている 【GDの手順】・ファシリテーターや書記など役割を決める ・議論の前提の擦り合わせ ・課題仮説を限定していく ・仮説を元に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室 【GDのテーマ・お題】課題解決系 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受け、実際にディスカッションをする。画面共有は使用不可。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】「議論の構造化」と「心理的安全性の確保」の両立を徹底した。論点が発散...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGD 【GDのテーマ・お題】ある架空の企業に関する業務改善案の提示 【GDの手順】最初に社員からテーマの説明があり、注意点なども述べられる。その後アイスブレイクを挟み、35-40分程度でGDを行う。 【雰囲気】比較的穏やかだが少しピリついている 【注意した点・感想】自分で意見を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】課題解決系(詳しい内容は秘匿と言われた) 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受けた後、実際に話し合いに入る。役割決めや時間配分は自由。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】ポジションについては、自分の得意なものを先行して選べるよう...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。軽く自己紹介をし、アイスブレイクの時間を挟んだ後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】アイスブレイク兼役割分担→前提確認、現状把握などをした上でグループディスカッション、最後に軽く発表という流れだった 【GDが始まる前のアイスブレイク...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】チーム内での担当決めと目標の共有 課題の全体像や背景の整理 現状の状況把握と課題点の抽出 問題の核心や障害要因の明確化 アイデアや施策の幅広い検討 選定基準に基づく施策の評価・比較...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続~入室、退出 【GDのテーマ・お題】お題は詳しくは書けないが、ある団体に対して課題を特定し、解決する施策を提案するもの 【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→時間配分決め→前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→発表準備→発表→FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】10分程度 【プレゼン時間の有無】5分程度 【雰囲気...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にZoomに入室すると、学生6名と面接官(試験官)1名が揃っていました。最初に面接官からGDの進め方について簡単な説明があり、すぐにZoomのチャットでお題が共有されました。そこから35分間のディスカッションタイムとなり、終了後、チームで取りまとめた内容を発表(学生1名が代表)しま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】話さないよう言われたが、よくある課題解決系である 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受けた後、実際に話し合いに入る。役割決めや時間配分は自由。 【プレゼン時間の有無】数分程度での発表 【選考官からの質疑応答の有無】最後に話を聞けた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止の指示あり 【GDの手順】前提共有からの課題分析、施策の発散のから施策の絞り込みを行った。全部で30分程度であったと記憶している。 【プレゼン時間の有無】2分程度での発表を求められた。 【選考官からの質疑応答の有無】面接官から気になった点をいく...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】15分ほど 【プレゼン時間の有無】5分ほどで発表 【選考官からのフ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けない。 【GDの手順】自分は特に何もしていないが慣れている学生がいたので、その方が時間配分や全体的な進め方を定義して進行していった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】やみくもに発言するのではなく、よく考えた上で発言することを心掛け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を伸ばすにはどうすれば良いか 【GDの手順】・お題発表 ・市場規模について分析 ・それに見合う施策を検討 特に配役などは指示されず、詳細設定なども自分たちで決めた。 【雰囲気】そこまで堅くはないが、内容の重さから少し重い空気だった。 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界における市場シェアを向上させる 【GDの手順】お題の発表→ディスカッション(前提確認、現状分析、課題特定、アイデア出し、施策の選定)→代表者が発表 【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で協力し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加 【GDのテーマ・お題】教育関係の施策 【GDの手順】自己紹介 役割決め 面接官入室 グルディスお題、設定説明 テーマ決め アイディアだし、発散 収束 発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】面接官が入る前にアイスブレイクの時間があった。 【プレゼン時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB 【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。 【注意した点・感想】ファシリテーションを行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→GD→プレゼン→FB 【GDのテーマ・お題】男性化粧品のサブスクリプション導入による売り上げの向上施策 【GDの手順】アイスブレイクまでは人事の方がいらっしゃり、その後お題発表からはソリューションエンジニアの方がいらっしゃった。GDの流れは通常通り。 【GDが始ま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室されるまで雑談をして待機した。 【GDのテーマ・お題】会社規定でかけません。 【GDの手順】会社規定により具体的に回答することができないが、時間が限られている中で、皆でアイデアを出し合い、そのアイデアの優先順位を具体的な根拠とともに提示することが大切であると感じました。 【GD...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【GDのテーマ・お題】認知症患者についてこれからの時代の介護方法 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる。 お題の説明。 ディスカッション(前提定義、現状分析、案だし、発表準備)。 発表。 FB。 【プレゼン時間の有無】3分以内で発表 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業会社からある商品の市場シェア拡大を依頼された。どう提案するか。 【GDの手順】前提確認、課題確認・分析、施策検討、発散、話し合う、施策の決定、面接官に向けた発表という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分もなかった気がする。 【プ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務がある。 【GDの手順】役職決め、時間配分決め、前提すり合わせ、現状分析、アイディア出し、アイディア評価、結論まとめ、発表準備 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】口頭で発表 【選考官からのフィードバックの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】与えられてteamsのリンクから入室、終了後退室 【GDのテーマ・お題】MaaSの新規事業を立案せよ 【GDの手順】・学生証の確認、名前の設定 ・自己紹介 ・問題の説明 ・ディスカッション ・ディスカッションに対してのFB ・逆質問 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して15分は雑談の時間。その後面接官の方が来て、GD開始 【GDのテーマ・お題】ある企業が交通系のプラットフォームをリリースする際に、浮き上がる課題とそれを解決する機能、またその課題が、提案された機能によってどれくらい解決するか(向上するか)を定量的に評価せよ。 【GDの手順】入室して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続。 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため割愛。 【GDの手順】自己紹介のあと役割を決めた。司会、発表者、書記、タイムキーパーに分かれた。決められた時間内に結論を出し、最後に発表者がプレゼンをする。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】接続後すぐ、社員の方がお題を発表す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】先に一名社員から出欠確認と、完全な個室であることの確認を行い、GDに関する流れの説明を受け、その後、コンサルタント職の社員の方が入室されて、ディスカッションが行われる。発表を行い、最後に社員からの簡単な講評と質疑応答があった。 【GDのテーマ・お題】男性用化粧品を展開するための販売戦略の提...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ったオンラインGD 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載しない 【GDの手順】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。注意するべき点としては、GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁止であったため、そこは中止するべき。 【GDが始まる前のアイスブ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、ディスカッション、発表。フィードバック、逆質問、退出 【GDのテーマ・お題】独身世帯増加による生命保険業界の売り上げ低迷への解決策 【GDの手順】一般的なGDと同じで「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討(→打ち手評価)」この流れで行えばいいと思います。打ち手評価は中々時間...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れの説明を他の社員の方が説明し、休憩後面接官が入ってくる。 終わった後、逆質問の時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】売上向上に関するお題 【GDの手順】前提確認として、業界の実情や自分たちの知識をまとめて施策の目標値や選ぶ基準などを決めた。そこから発散させていき、基準や目標...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらまずアイスブレイク、面接官がきたら内容の説明、GDスタート、逆質問の流れでした。 【GDのテーマ・お題】健康システムの導入 【GDの手順】イスブレイクをした後に、お題の説明があり、30分でGDと発表の準備をし、代表者一人が発表。画面共有などは禁止 【GDが始まる前のアイス...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】先に事務職らしき社員からGDに関する流れの説明を受け、その後ディスカッション。社員からの簡単な講評後質疑応答をして終了。 【GDのテーマ・お題】化粧品業界における企業の成長戦略 【GDの手順】役割分担→時間配分→議論→発表。 一般的なグループディスカッションと流れは変わらない。社員の方が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】某化粧会社の売り上げ策、守秘義務で詳細は教えられません 【GDの手順】冒頭本注意事項があり 10分アイスブレイクの時間があり、この時間で役割決めして、ファシリテーターを中心に論を展開していく 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】役割決めや自己紹介 【プ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどアイスブレイクでその後GD開始 【GDのテーマ・お題】化粧品メーカーの売上向上施策を定量的に立案 【GDの手順】要件定義 発散 収束 定量的に計算 まとめ 発表 面接官からのフィードバック 面接官への逆質問の時間 【雰囲気】和やかな雰囲気で、全員優秀であった。 【注...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】ある化粧品メーカーが男性化粧品に参入することを検討している。この事業の具体的な施策と見込みの売り上げを定量的に示せ 【GDの手順】冒頭本人確認などの注意事項があり、10mほどアイスブレイクの時間がある。この時間で各々の役割を定め、ファシリテー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため書けない 【GDの手順】自己紹介の後役割を決めてワーク開始。書記はなく、会話だけで議論を進めた。最後に代表者1人が発表をする。 【プレゼン時間の有無】最後に代表者1人がプレゼンを行う。 【雰囲気】堅い雰囲気 【注意した点・感想】自分は...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】ある背景に対し、システム導入方法の提案。 【GDの手順】1.テーマの確認、前提の把握 2.課題分析、ボトルネックの特定 3.施策立案 4.施策の評価、予備検討事項の評価 【雰囲気】朗らか 【注意した点・感想】アクセンチュアのG...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】口外禁止なので具体的には書けません。 【GDの手順】特に役割を決めずに、その場の雰囲気で進めていった。オンラインでのテキスト共有ができない為、会話のみで進行。 【プレゼン時間の有無】代表者が一人発表する形式。 【雰囲気】本選考ということもあり、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案 【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握 与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。 制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定(※明確に決めないこともある) ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams)で完結 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載しない 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策検討→施策評価 特徴的な点として、施策の効果を定量的に議論するよう指示が出ていたので、 ターゲットの数や売上などをフェルミ推定して算出した。 【GDが始ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】健康管理システムの導入 【GDの手順】最初に面接官からお題が渡され、議論がスタートする。 30分間学生で話し合ったのち、最後に発表の時間があった 【プレゼン時間の有無】議論した内容を3分程度で発表する時間が設けられた 【雰囲気】緊張感はあったものの、話し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】駅内のコーヒーショップの売上向上 【GDの手順】役割決め⇒前提設定⇒現状分析⇒課題特定⇒施策発散⇒施策決め⇒あまりで全体設計を行った。発散と収束のバランスが大切。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】全員で自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者が3分間...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務あり 【GDの手順】・前提把握 ・役割決め ・スケジュール作成 ・ゴール確認 ・アイデア出し ・評価 ・確定 ・発表準備 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】よかった部分、今後伸ばしていける部分の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、GDにおける注意事項説明 2、学生のみの部屋で自己紹介 3、年次の高い社員が合流し、GD開始 4、発表 5、今後の選考についての説明 【GDのテーマ・お題】お題は口外しないよう注意を受けた。 一般的な企業の課題解決施策とその効果試算。 【GDの手順】・一般的なGDのように、お...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があったのち、GDが始まる。 終了後は質問できる時間があった。 【GDのテーマ・お題】2つのお題に分かれていた 2030年におけるある製品の売り上げ台数、それに向けた戦略立案 【GDの手順】議事録を取るドキュメントなどの使用が禁止されていたため、書記は適宜学生がメモに打ち込み...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD前の自由時間(自己紹介・アイスブレイクタイム)→面接官の方が入室されGD開始→フィードバック 【GDのテーマ・お題】IT技術を使った社会課題の解決 【GDの手順】・前提確認 ・現状把握 ・アイデア出し ・評価 ・まとめ&発表練習:5分と発表時間が長かったため、5...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介をし、その後学生の自己紹介をしました。 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの売上を上げるには 【GDの手順】タイムキーパー、画面を共有することが禁止されていたため、それぞれがメモしながら状況を把握しつつ行いました。 【プレゼン時間の有無】発表したい人が発表していました。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【GDのテーマ・お題】企業から公開しないよう言われている。 【GDの手順】・お題が発表される ・ドキュメント等の使用は禁止であった。 ・チャット欄のみ使用可能で議論を進めた。 【雰囲気】穏やかな雰囲気ではなかった。皆夏前で殺伐としていた。 【注意した点・感想】議論の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介→学生自己紹介→フリートーク 【GDのテーマ・お題】中学校の先生の業務量を減らすには、、 【GDの手順】タイムキーパーや、ドキュメントの共有は禁止されていたため、あまり役職という役職なく廟堂に議論をした。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】その前の自己紹介で共通点が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】ある事業の拡大に向けた施策と市場規模予測 【GDの手順】10分ほどの自己紹介とアイスブレイク 50分ほどのGD 20分ほどのフィードバック GD中の時間配分は参加者に委ねられていた 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【選考官か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本題が始まる前に学生のみで雑談できる時間があった。 【GDのテーマ・お題】ある社会問題の解決策をチームで考える。ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策 【GDの手順】前提確認→現状分析(配達サービスの現在の市場規模推定含む)→ボトルネック特定→施策検討(what,how)→評価 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】某サッカークラブの売上推定と向上施策 【GDの手順】前提確認、時間配分設定、現状分析、課題特定、施策検討、発表準備、発表という流れだった。役職などは特に設定しなかった。 【雰囲気】全ての学生が積極的に意見を出そうとする姿勢がみなぎって...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を伸ばす施策を提案 【GDの手順】課題特定→解決策アイディア出し→評価軸決め→解決策の評価→解決策決定→発表準備(発表者決め)→選考官に向けて発表 【雰囲気】比較的ガツガツした人が多いように感じた 【注意した点・感想】他の企業で似たようなG...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで待機しておく。 先行館が入室し、GDをする。終わったら退室。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため載せられない。 【GDの手順】GDの定石通り、時間、役割が目を最初に行った。その後は現状分析、課題の洗い出し、アイデア出し、アイデアの評価、まとめの流れを行った。 【G...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が注意事項を伝達→アイスブレイク→担当社員の方が入室され議論開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません 【GDの手順】一般的な流れで議論を進めた。 しかし、時間内に答えがまとまらず、時間を延長してもらった。 最後に代表者がプレゼンした。 【GDが始まる前のアイスブ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第開始,最後に社員による軽い解説があり終了 【GDのテーマ・お題】明かせない。 【GDの手順】一般的な手順で行った。ただ,Google document などの資料共有が禁止されているため,普段書記をしている人は注意。 【プレゼン時間の有無】1〜2分でプレゼン。 【選考官からの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加後すぐ出欠を取ってお題の説明。アイスブレークなどはない。 【GDのテーマ・お題】某サッカークラブの売り上げ推定と向上施策 【GDの手順】・お題の説明 ・役職設定 ・時間の使い方の確認 ・前提確認 ・現状分析 ・施策立案 ・発表準備 ・発表 【プレゼン時間の有...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始→アイスブレイク→流れの説明→GD→質問→逆質問 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から言及は控える 【GDの手順】秘密保持の観点から、具体的な言及をすることができない. ただし、他のコンサルのGDと大きく異なることはない. 【プレゼン時間の有無】発表方法は自分たちに任...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクより入室 【GDのテーマ・お題】教員の労働負担を軽減するDX施策の考案 【GDの手順】学生が揃ってから選考官がするまでは10分程度の余裕があり、自己紹介や役割分担はそこで済ませた。 その後のディスカッションは前提の確認、課題の列挙、施策立案、評価の順に進めた。 【GDが...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だった 【GDのテーマ・お題】IT技術を用いて小・中学校の教員の就業時間を削減する対策 【GDの手順】前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→まとめという形で行った。グーグルドライブ等での共有が禁止だったため、各自メモを取りながら行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツール 【GDのテーマ・お題】特定分野における売上向上施策 【GDの手順】軽く自己紹介をしたあと、グループディスカッションについての説明がなされ、20分程度ディスカッションののち発表 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】むだに主張しすぎず、議論において抜けている視点や、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→お題発表→ディスカッションという、一般的なGDの流れ。 【GDのテーマ・お題】テクノロジー関連のお題だった 【GDの手順】特に社員から手順は指定されない。一般的なGDのように、自分達である程度役職を決めてからディスカッションを行った。 【雰囲気】戦略コンサルのGDでイ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート 【GDのテーマ・お題】現在のリモートメディカルの市場規模と、今後日本で広めていく施策 【GDの手順】一般的なケースと同様に、最初にお題の提示がある。 次に、前提などについて質疑応答を行った後、15分程度でグループディスカッションが行われる。 その後、発表と面接...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに案内されて開始 【GDのテーマ・お題】不動産の会社にコンサルを行う。「10年後に売れる」「30年後に売れる」施策をそれぞれ考える 【GDの手順】初めに自己紹介を行う時間がある。この時間が15分程度設けられ、その際に役割分担やアイスブレイクを済ますように言われる。その後面接官が入室し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス、面接開始、面接終了 【GDのテーマ・お題】半導体不足の中で車の納品が遅れているが、納品を待つ間にできる新規事業はないか。 【GDの手順】オーソドックスなグループディスカッションと同じで、役割決めからの時間配分の決定。実際に議論を進めていくという流れであった。半導体の流通を増やすこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、ディスカッション、発表。フィードバック、逆質問、退出 【GDのテーマ・お題】リモートワークによる社員間のコミュニケーション減少問題の解決策 【GDの手順】通常のGDと同じだと思います。時間を決められてそれまでに発表できるようにしました。現状、課題の分析に長めに時間を取り、ブレー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして、過疎地域をITを用いて活性化する施策を提案 【GDの手順】・役割決め アイスブレイクの時間があり、開始までのこの時間で役割を決めた ・定義 言葉の定義をチームで定めた ・現状分析 ・施策提案 ここでは、発散してもいいので案...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを行なったのち、お題が伝えられる。 【GDのテーマ・お題】肥満の患者が増大してる問題をテクノロジーで解決する。 【GDの手順】最初に役割分担をおこなう。 発表者とファシリテーターとタイムキーパーを決める。 議論の時間は25分程度。議論終了後5分間の発表する時間があり。その...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【GDのテーマ・お題】非公開のため詳細は言えないが、課題解決型 【GDの手順】オンラインツールに接続後、時間になったら面接官からの説明。その後5分程度のアイスブレイクがあり、お題が出される。30分の議論のあと、代表者一名が5分間で結論を発表。その後、GDに対するフィ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームス入室→アイスブレイク→選考官入室→開始 【GDのテーマ・お題】物流業界の課題解決のデジタル施策の提案 【GDの手順】選考官からお題発表された後に、GD開始。前提確認→現状分析→施策立案→ボトルネック策定→収束の順に行った。アクセンチュアの選考では、ドキュメント共有が禁止されているた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてきたリンクに入室する。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため書けないが、比較的オーソドックスな課題解決型のGDだった。 【GDの手順】ざっと時間配分を決め、役職は決めずにスタートした。まずはテーマに対して認識を合わせるために、前提のすり合わせを行った。次に、テーマにおける...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われた 【GDの手順】GD前に学生だけでアイスブレイクを行う時間がありました。その後面接官が入室し自己紹介→GD→FB→個人の感想→逆質問の時間でした。アイスブレイクの時間にグループでの団結力を高めておくといいなと思いました。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上に入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えません。 【GDの手順】一般的なGDと変化なし。まずはzoomに入室後、人事部の人から説明を受ける。その後、お題が発表される。その際、インターネットによる検索は禁止との注意事項があった。また面接官の人は現場のコンサルタントの方で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続と切断のみ 【GDのテーマ・お題】社員の方から口外禁止と伝えられた。 【GDの手順】最初に自己紹介から始まり、それぞれの学生から専攻での研究内容等を話した。その後お題の発表があり、ディスカッション(35分)、発表(5分)という手順で進んだ。ディスカッションの手順は学生の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→自己紹介→ディスカッション→発表→FB→解散 【GDのテーマ・お題】デジタル技術を用いた社会課題の解決策を考える 【GDの手順】一般的な流れに沿って進んだ。 時間決める→前提確認→課題特定→施策発散→施策評価→まとめ・発表 解決しようとしている課題を明確にするために...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】序盤に簡単なアイスブレイクを行い、お題が伝えられる。 【GDのテーマ・お題】認知症患者の増加に伴う社会課題をテクノロジーを用いて解決する。 【GDの手順】最初に役割分担をしました。オンラインだったので書記は無しで発表者とファシリテーターとタイムキーパーを決めました。議論の時間は25分程度で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いて◯◯の売上を上げよ 【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の評価 5.プレゼン の流れで行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】社内コミュニケーションを円滑に行うための施策提案 【GDの手順】まず、ファシリテーター・タイムキーパーなどの役割分担をおこなった。そこからは一般的なGDと同様、前提確認・現状分析・施策出し・施策...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】配送業界に対してデジタル施策を考えるもの 【GDの手順】アイスブレイク→説明→ディスカッション 詳しくは下記の通り テーマや問題の提示: 主催者やファシリテーターからGDのテーマや議論すべき問題が提示されます。 ルールの説明: GDのルールや制限...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】近隣の私立大学を凌駕するほどの有名私立大学にするための施策 【GDの手順】最初に学生だけで10分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。 そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的には書けませんが、典型的な売り上げ向上問題でした。 【GDの手順】人事の挨拶→アイスブレイク10分(学生だけで自由に会話)→面接官の自己紹介(この時点で人事の方は退出されていました)→お題発表→GD→質疑応答→フィードバック→解散 G...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→詳細説明→グループディスカッション→発表→講評→退出 【GDのテーマ・お題】田舎地域での高齢化問題の解決策 【GDの手順】時間を与えられて、あとは自由に議論を進めていくような形式であった。まずは、課題の分析から始めて、その課題を解決するために何を解決すればよいのかを少しづつ解き進めて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加 【GDのテーマ・お題】テーマは情報保護の観点から伏せさせていただきます。 【GDの手順】teams参加→オペレータの方による接続確認→全員揃ってからアイスブレイク(5分)→面接官入室、オペレータ退出→お題発表→議論開始→グループで代表者1名が発表(3分)→FB、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業ではリモート化による働き方を推進している。その弊害として社員同士のコミュニケーションがとりづらくなったという意見が社内会議で上がった。対応策を考えよ。 【GDの手順】自己紹介等のアイスブレイクを5分程度したのち、面接官の人からお題が告げられる。その...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論 【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 1 / 5
  • 次へ

選考ステップ別に見る

アクセンチュアの志望動機と選考の感想 アクセンチュアのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 アクセンチュアのES(エントリーシート) アクセンチュアのテスト アクセンチュアのGD アクセンチュアの面接/面談 アクセンチュアの説明会・セミナー アクセンチュアのOB訪問 アクセンチュアのインターン アクセンチュアの内定者レポート
総合・ITコンサルでよく見られている人気企業
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングのES・体験談 野村総合研究所のES・体験談 PwCコンサルティング合同会社のES・体験談 シンプレクス・ホールディングスのES・体験談 ベイカレントのES・体験談 シグマクシス・ホールディングスのES・体験談 アビームコンサルティングのES・体験談 EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES・体験談 フューチャー(フューチャーアーキテクト)のES・体験談 フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)のES・体験談 マクロミルのES・体験談 スカイライトコンサルティングのES・体験談 エル・ティー・エスのES・体験談 キャップジェミニのES・体験談 KPMGコンサルティングのES・体験談 レイヤーズ・コンサルティングのES・体験談 ソフトウエア情報開発のES・体験談 イーウェルのES・体験談 日立コンサルティングのES・体験談 豆蔵のES・体験談 ULSコンサルティングのES・体験談 ヴァリューズのES・体験談 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのES・体験談 サーキュレーションのES・体験談 ニュートン・コンサルティングのES・体験談 GienTech Consulting JapanのES・体験談 プロティビティLLCのES・体験談 レジェンダ・コーポレーションのES・体験談 プラップジャパンのES・体験談 麻生のES・体験談 オースビーのES・体験談 Roseau Pensant (ロゾパンサン)のES・体験談 LOCUSのES・体験談 MyDO企画のES・体験談 INTLOOPのES・体験談 コムウェアのES・体験談 ノースサンドのES・体験談 キャシュモ(旧:青山ビジネスソリューション)のES・体験談 日本ビジネスアートのES・体験談 北陸コンピュータ・サービスのES・体験談 GLナビゲーションのES・体験談 ライズ・コンサルティング・グループのES・体験談 IGPIビジネスアナリティクス&インテリジェンスのES・体験談 イグニション・ポイントのES・体験談 デロイト トーマツ サイバー合同会社のES・体験談 クオン(QON)のES・体験談 シンクジャムのES・体験談 ジールのES・体験談 グローバル・パートナーズ・テクノロジーのES・体験談 RelicのES・体験談 ビジョン・コンサルティングのES・体験談 ABIのES・体験談 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のES・体験談 I&Jデジタルイノベーション(旧:JTB情報システム)のES・体験談 ArinosのES・体験談 Dirbato(ディルバート)のES・体験談 Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談 アクティベーションストラテジーのES・体験談 テックファームのES・体験談 ZEINのES・体験談 アローリンクのES・体験談 RidgelinezのES・体験談 AlphaSightsのES・体験談 All Ads(旧:ネットマーケティング)のES・体験談 マックスガイホールディングスのES・体験談 Ascent Business ConsultingのES・体験談 シグマクシスのES・体験談 プライム・ブレインズのES・体験談 SolvvyのES・体験談 みらいコンサルティングのES・体験談 PwCアドバイザリー合同会社のES・体験談 JGコーポレーションのES・体験談 LupinusのES・体験談 インテリジェントフォースのES・体験談 アルティウスリンクのES・体験談 コマースニジュウイチのES・体験談 WorkXのES・体験談 ナシエルホールディングスのES・体験談 AnfiniのES・体験談 X CapitalのES・体験談 ドルビックスコンサルティングのES・体験談 GrantのES・体験談 セレンディップ・ホールディングスのES・体験談 セガエックスディーのES・体験談

グループディスカッション(GD)に関する人気記事

  • 2025/09/29
    ワンキャリ編集部

    グループディスカッション完全対策!全テーマの進め方・流れやコツを網羅的に解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 今回は、就活生が抱く漠然とした不安を解消すべく、「グループディスカッションの基本的な進め方・タイプ別対策法」などをまとめました。 就活の選考では定番のグループ...
  • 2022/09/29
    トイアンナ

    グループディスカッション(GD):人事視点の評価基準3点!鍵は「コミュ力」「協調性」「リーダーシップ」

    こんにちは、トイアンナです。就活の選考でも頻繁に登場するグループディスカッション(以下、GD)は、複数人で与えられたテーマを討論し、制限時間内に結論を導く選考です。この選考で人事や採用担当が見て...
  • 2023/11/13
    ワンキャリ編集部

    議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」

    新型コロナウイルス感染症の影響で、説明会や面接だけでなく、グループディスカッション(GD)をオンラインで実施する企業が増えています。対面のGDですら慣れていないのに、オンラインGDって一体どうな...
  • 2018/03/02
    ワンキャリ編集部

    「MECE」「SWOT」、きちんと説明できますか?〜みんなで作る『就活用語辞典』【グループディスカッション編】〜

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「みんなで作る『就活用語辞典』」の第2回は、グループディスカッション編です!!(第1回は、こちら)ワケノワカラナイカタカナ語、小難しい経済用語。本日は、主にグル...

業界

  • コンサル・シンクタンク
    • コンサル・シンクタンク一覧
    • 戦略コンサル
    • 総合・ITコンサル
    • 金融コンサル(財務・会計)
    • シンクタンク
    • その他コンサル
  • 金融
    • 金融一覧
    • 銀行・証券
    • 保険(生保・損保)
    • カード・リース・信販
    • 信金・労金・信組
    • 外資系投資銀行
    • M&Aアドバイザリーファーム
    • 外資系金融機関
    • 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
    • 政府系金融
    • その他金融
  • メーカー
    • メーカー一覧
    • 食品・飲料
    • 消費財
    • 衣料品
    • 電機
    • 自動車
    • 精密機械
    • 電子部品
    • 化学
    • 素材
    • 重工
    • 医療機器・医薬品
    • その他メーカー
  • 商社
    • 商社一覧
    • 総合商社
    • 専門商社
  • IT・通信
    • IT・通信一覧
    • インターネット・Webサービス
    • システム・ソリューション
    • 情報通信
  • 広告・マスコミ
    • 広告・マスコミ一覧
    • 広告
    • テレビ・ラジオ
    • 新聞・通信社
    • 出版・印刷
    • 芸能・エンタメ(映像・音楽他)
  • 人材・教育
    • 人材・教育一覧
    • 人材(派遣・紹介)
    • 教育
  • インフラ・交通
    • インフラ・交通一覧
    • 電力・ガス・エネルギー
    • 交通(鉄道・航空)
    • 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
  • 不動産・建設
    • 不動産・建設一覧
    • 総合不動産・デベロッパー
    • 建設
    • 住宅・インテリア
  • 旅行・観光
    • 旅行・観光一覧
    • ホテル
    • 旅行会社
  • ブライダル・美容・くらし
    • ブライダル・美容・くらし一覧
    • ブライダル
    • 美容(フィットネス・エステ他)
    • その他冠婚葬祭
  • 医療・福祉
    • 医療・福祉一覧
    • 医療機関・調剤薬局
    • 福祉
  • 小売・流通
    • 小売・流通一覧
    • 百貨店・スーパー・コンビニ
    • その他卸売り
  • 公務員・団体職員
    • 公務員・団体職員一覧
    • 中央省庁
    • 地方公務員 他
    • 独立行政法人
    • 公益/一般社団法人・NPO
    • 学校法人
    • その他団体
  • その他
    • その他一覧
    • アミューズメント
    • レストラン・フードサービス
    • 専門・その他サービス
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
会員登録してすべてのコンテンツを見る
会員登録(無料)
アカウント情報

メールアドレスを変更してもワンキャリアIDや別サービスのメールアドレスは変更されません

確認メールが届いていない方はこちら
ログインはこちら
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら