職種別の選考対策
年次:
27年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.500506 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年11月
グループディスカッション(GD)
2025年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着後、簡単な説明を受けた後に学生のみでグループディスカッションを行った。その後、途中から社員の方が議論に加わる形式で進められた。与えられたテーマについてグループで議論を行い、最後に内容をまとめて発表した。その後、社員の方からフィードバックをいただき、選考は終了した。
GDのテーマ・お題
フェルミ推定で市場規模を算出した上で、特定の業界においてシェアを拡大するためのIT施策を検討するというテーマだった。
GDの手順
最初にフェルミ推定を行い、市場規模や現状を整理した。その後、結果をもとに課題やボトルネックを特定し、それらを解決するための具体的なIT施策をグループで検討した。最後に議論の内容を整理し、発表を行った。
プレゼン時間の有無
3分ほど
選考官からの質疑応答の有無
幾つかの質問を受けた。
選考官からのフィードバックの有無
成果に対してのフィードバックを頂いた。
雰囲気
全体的に落ち着いた雰囲気で、学生同士も互いの意見を尊重しながら議論を進めていた。社員の方も穏やかな印象で、リラックスして議論できる環境だった。
注意した点・感想
論理的に議論を進めることはもちろんだが、それ以上にチームとして議論を前に進めることを意識した。自分の意見を伝えるだけでなく、他のメンバーの意見を引き出したり整理したりする役割を心がけた。また議論の雰囲気を良くするために笑顔や相槌を意識し、チーム全体で良いアウトプットを作ることを大切にした。
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