シグマクシス・ホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 （全角400文字以内）

私は将来、企業が抱える課題解決を通して企業の成長に貢献できる人材になりたい。これは塾講師のアルバイト経験がきっかけである。私が受け持った生徒は数学と物理の成績が上がらないという問題を抱えていた。他科目を指導する先生や塾長と共に生徒の勉強法を分析すると、作業のように多くの問題をこなすだけで理解した気分になっていることが原因で...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。 （全角400文字以内）

上記の内容を実現するにあたり、独自の風土の中で企業の課題解決に携われるためコンサルタント及び貴社を志望している。デジタル化が進み企業や人々のニーズが急速に変化する中で、企業の成長に携わるコンサルタントとして新たな価値を見出すためには、幅広い専門的な知見を用いたアプローチが求められる。そのためには、領域を超えた様々な組織や人...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。 （全角400文字以内）

私が最も達成感を感じた出来事は、学生時代の◯◯の進展に貢献したことだ。プロジェクト内容は、◯◯というものだった。その中でも私は、◯◯という役割を担当した。しかし、緊急事態宣言の影響により担当教員や先輩方と連携が取れず、先行研究に関する情報がないまま研究を進める必要があった。その状況下でも私は、関連知識を学びながら検証実験を...

＜自己PR＞学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください（字数指定なし）

私の強みは「目標達成のための現状分析力」と「他者の意見を取り入れられること」の二点だ。この強みを発揮した経験は、◯◯サークルでレギュラーを勝ち取ったことだ。まず練習方針を立てるため、レギュラーメンバーとの実力差を分析した。その結果、個人技の差は大きかったが、他プレイヤーとの連携力は同程度とわかった。そこで、個人技と連携力の...

自己PR（文字制限なし）

困難に直面しても、チャレンジをやり通すことが私の強みである。私は常に高い向上心を持ち、成長し続けたいと考えている。◯◯会に向けてチームメンバー3人と作成した研究発表資料を、発表の◯◯前に◯◯から◯◯という指摘を受け、資料の構成を練り直さなければならなかったことである。指摘を受けた直後は落ち込んだが、私は発表内容を見直し、◯...

自己PR

私は、自身の強い達成思考と泥臭く努力し続けられる点を活かし、顧客により質の高い解決策を提示する事に貢献出来ると考えています。私は予備校で◯◯リーダーを務め、校舎史上最高の合格実績を挙げた経験が有ります。その際、生徒が過去問演習に対して消極的であるという問題に直面した為、原因分析を行いました。すると、（１）インプットの不足、...

自己PR

◯◯のコンテストでプレゼン賞を受賞した。そのコンテストは、◯◯の混成チームで◯◯を考案して発表するものだ。私は◯◯名のチームで班長を務めた。準備をする中で、班員が◯◯の知識に乏しく、◯◯の議論が進まないことが課題だった。原因は班員にとって日常生活で◯◯との関わりが薄いことであると考えた。そこで、私達の中で身近な◯◯に対象を...

自己PR（文字数自由）

私の強みは【ロジカルとパッション】の両方が秀でていることだ。これらは人を巻き込んで行動する上で重要であると考える。大学の◯◯部で◯◯の◯◯向上に尽力した経験から培うことができた。 弊部は創部史上初の優勝を目指しているが、実際は最下位が常連である。◯◯は◯◯が失点の原因であり、◯◯に直結する筋力不足こそが早急に解決すべき根幹...

自己PR、学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください

私の強みは実行する力です。高い目標を掲げ、その目標から逆算して適切な努力をし、実行することができます。具体的なエピソードは3つあります。合格判定が◯だった第一志望に合格したこと、TOEIC◯◯点を目標にし、◯◯点をとったことがあります。そして大学では◯◯で◯◯になるという目標に向かって試行錯誤し続け、最終的には◯◯として活...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ぐらいのコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

インターンシップを志望した理由。また、その背景。 自身の強みと弱み また、それが出たエピソード 研究内容を素人でも分かりやすく簡潔に説明。 なぜその研究をしようと思ったのか なぜその学科を選んだのか。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

幸せを定義してください

GDの手順

皆ある程度慣れている様子だった。まず、役割分担をおこない、時間配分をおこなった。最後に発表するといった流れである。まず、それぞれの意見を言う所で少し冗長になるかと感じたが、上手くまとめることができた。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

他の企業のウェブテストで

思い描いている将来（5～10年後）の自身の姿はどのようなものか（～400）

私は日本のIT×◯◯の業界で新しいビジネスを創造することができる人材に成長したいと考えている。小学生の時、日本が世界一のスーパーコンピュータである京を開発したとき日本の技術力に感動を覚えた。しかし、近年の先進国における日本の立ち位置は良いものではなく、IT技術の導入においては他国に比べ遅い。アメリカの絶対的な地位や中国の急...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント特にシグマクシスを志望する理由

私が貴社のコンサルタントを志望する理由は2つある。第一に、最先端のデジタル領域を経験できると考えたからだ。AIやスマートキッチン分野などの先端テクノロジー、金融のBtoBビジネスやアパレル系のBtoCビジネスといった自社事業開発など、チャレンジングな試みができる環境に身を置き、常に最先端のIT技術に触れ、日本の未来を担うI...

最も達成感を感じた出来事と内容を具体的に（～400）

私が最も達成感を感じたこと出来事は◯◯サークルの合宿運営で、自身の提案した企画により新入生の定着率を7割から10割に上げたことである。私の所属するサークルは毎年新入生が馴染めずに辞めてしまう。また例年と違い、その年の新入生は◯◯未経験者が多かった。しかし、例年の合宿では実践的なメニューが多く、無駄な待機時間が多かった。そこ...

実施日程

2021年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのですぐに面接開始

質問内容

ケース面接とパーソナルな面接の両方が行われた。ケース面接についてはアイスブレイクで自己紹介や軽い質問がされて、その中で学生に興味があって背景知識の深いテーマを選んでいた印象。パーソナルな面接はESの深堀理。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのですぐに開始

GDのテーマ・お題

コロナ禍で売上を向上させるための最適な政策を3つあげてください。

GDの手順

アイスブレイクの後タイムスケジュールと前提の確認を行って、現状確認、課題の特定、アイデア出し、評価という一般的なGDの流れを辿った。比較的学生のレベルが高かったのでスムーズに議論が進みやりやすかった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なTG-Web

対策方法

参考書

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）

近い将来に、自分は専門性を獲得して自分の市場価値を高めたいと考えている。理由は自分の仕事に対する考え方と成長へのモチベーションの二つがある。仕事に対する考え方については、自分は積極的な意味で誰にでもできる仕事はしたくないという考えがあり、その点で専門性を獲得することで長期的には自分の名前で仕事ができるような人間になりたいと...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（全角400文字以内）

自分の将来像を叶えるにあたり、貴社では専門性の獲得とレベルの高い環境での自己の成長を叶えられると考えたので志望する。一点目は貴社では新卒の研修や様々なトレーニング制度などのラーニングシステムが充実しているため、着実にコンサルタントとしての専門性を獲得できると考えるからである。二点目は貴社にはクライアントや社会全体に良い影響...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（全角400文字以内）

最も達成感を感じたことは、大学の◯◯◯◯部で怪我のブランクを乗り越えてチームに貢献したことである。自分は◯◯の怪我で高校生活の大半を手術とリハビリに費やしたので、大学の他の選手と比べると技術面や手術した両脚の俊敏性で大きなブランクがあった。このような状況でもチームに貢献するために、技術的なビハインドを埋めるよりも自分の長所...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 （全角400文字以内）

私は将来、あらゆる格差を感じる人々に寄り添える人材になりたいと考えている。そう考える理由は2点あり、1点目は、建設コンサルタントのインターンで地方の交通弱者の存在を目の当たりにしたことで、先進的な取り組みをする中でもそのような格差を感じている人々も救わなければ本当の意味での発展ではないと感じたためだ。2点目は、私の身近な女...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。 （全角400文字以内）

2点ある。1点目は、格差がどこに潜んでいるかを知るためには様々な業界と関わる必要があると考えるからだ。日常の中で格差を見つけることは難しい。そこで多種多様なクライアントのサービス領域に触れる過程でその受益者に目を向けることで、どこでなぜ格差が生じているのか把握することができると考えている。加えてコンサルタントはクライアント...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。 （全角400文字以内）

アパレルブランドのアルバイトに挑戦し、店舗の売上向上に貢献したことだ。理由は、個人ノルマの達成が非常に困難でありやりがいを感じたためだ。当初私は個人ノルマを全く達成できなかった。原因を考えると、ノルマを意識するあまり顧客の視点に立てていないことに気づいた。私は先輩の接客を観察したり、他店舗に顧客として入店したりして、顧客の...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（400文字以内）

私は、自分自身の専門領域を深めることで、「その領域は◯◯に」と言われるような人間になりたいと考えている。塾講師のアルバイトにおいて、「この単元は◯◯先生に聞くといいよ」と社員の方から紹介されることや、「◯◯さんこの単元強いと聞いたので、ちょっと教えてください」と講師からもバイネームで指名されることに喜びや達成感を感じてきた...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください（400文字以内）

私は上記のように、ビジネスマンとして他者から頼られるような人材になりたい。コンサルタントはプロジェクトごとにチームが編成され、その度ごとに協働するメンバーが変わる。そのような環境だからこそ、自分の専門領域を高める焦燥感に駆られるだろうし、成長速度も速いと感じている。そのため、コンサルタントになり、自分の専門領域に対する知見...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください（400文字以内）

私が最も達成感を感じた出来事は、塾のチーフ講師として周りの講師の意識改革を行った経験である。当初からアルバイト講師の熱意のなさに危機感を感じていた。その熱意のなさの原因は生徒の課題を自分ごととして捉えず、ただ授業をするだけに終わっていることにあると考えた。チーフ講師として、これを解決するために月例会議にて企画をする時間を得...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。

私は将来的に、日本企業の業務改善や経営戦略立案、経営再建を通して、日本企業の生産性を向上させることのできる人材になりたいと考える。そのために、近い将来においてはまず、3つの能力を身につけたいと考える。1つ目は、経営全般を広く見渡す力である。経営は人事制度や情報システム、企業理念など多様な要素が複雑に絡み合って成り立っている...

上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。

コンサルタントを目指す理由は、上記3つの能力を身につけることができると考えるからだ。多種多様な業界や経営領域のプロジェクトに携わることで経営全般を広く見渡し、携わった業界や領域の専門知識をも身につけることができる。また、プロジェクトにはチームで取り組むため、諸先輩方のチームの組織・運営力を吸収することができると考える。その...

あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください

最も達成感を感じた出来事は1浪で◯◯・◯◯、◯◯に合格した事だ。理由は最後までやり抜けた上、結果にも現れたからだ。現役時は上記3学部に加え◯◯、◯◯を受けたが、◯◯しか合格する事が出来ずそこに進学した。しかしやり切れない思いから2019年4月に浪人を決意した。その時決めた目標は、現役時不合格の全大学に合格し◯◯へ行く事だ。...

あなたが思い描いている近い将来（5-10年後）はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。（全半角400文字程度。改行は2文字換算されます）

近い将来、外資による企業買収・AIや機械による業務代替・産業構造の変化など様々な変化の中で、世の中で求められるコンピテンシーや人物像が変化していくと思う。そんな変化に富む社会においては、従来の日本型雇用システムのような、ジョブローテーションにより従業員を職務ではなく企業に紐づける仕組みは、危険であるように感じる。個人のキャ...

自己PR（学生時代に頑張ったこと）

◯◯実行委員会でグッズ担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を解消したことだ。◯◯当日に販売店舗にて来場者を観察していたところ、◯◯に興味を持っているものの実際には購入しない来場者が多く、彼らを取り込まなければグッズ担当の売上目標達成には至らないと分かった。来場者同士の会話から、彼らは２種類に大別されることが分かった。（１...

自己PR（字数制限無し）

バイトを辞めることを目標に始めた◯◯を通じて、収益化を達成した経験がある。この経験を通じて、自身の強みである「結果が出るまで学び続けるひたむきさ、及び継続力」を体現出来たと捉えている。「バイトを通じて得られるものはあるが、学びがないという感情の抱き」を機に、「積み上がるもの、かつ今後に活かせるもの」という2軸で稼ぎ方を探し...

自己PRをしてください。（字数制限なし）

私の強みは、新しいことにチャレンジし、そのプロセスを楽しめることです。幼い頃から多くのことに取り組んできた中で、一定の成果を上げられるようになった時に大きな達成感を感じます。そのため困難に直面しても楽しむ気持ちを忘れずやり遂げることができます。昨年度はサークルの代表になり、協力を得られず苦悩しながらも◯◯を成功させた経験を...

あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（400）

私がなりたいと思い描く近い将来の姿は、様々な挑戦をすることで愚直に自己研鑽に励みながら、その成果を世の中に還元できる社会人となった姿です。近年の急速なテクノロジーの発展や、予想のつかない社会情勢により、個の力が重要視される時代が来つつあります。そのような時代で生き残るためには、常に成長志向を持って働き、徐々に専門性を深めて...

上記の内容を実現するにあたり、コンサル特にシグマクシスを志望する理由（400）

コンサルタントを志望する理由は、常に成長できる環境があるからです。私は以下2点より、コンサルティング業界に身を置くことが最も自己成長ができると考えました。1.クライアントの経営課題という正解の無い難題に対して、短期間で成果を出すことが求められるため業務量が多くなること。2.他職種と比べて、会社の経営層の方と働くことが多く、...

最も達成感を感じた出来事とその理由（400）

所属していた◯◯サークルにおいて歴代初めて◯◯大会に挑戦し、結果を残したことです。私は◯◯全般を管理する◯◯として活動していました。サークルの知名度が低かったことが悔しく、結果を残して名を上げることを目標に掲げ、全国から約◯◯人が集う大会への出場に挑戦しました。しかし、サークルに染み渡った出場以前までの弛んだ空気を断つため...

自己PR

私が学生時代に力を入れたことは2つあります。研究活動とアルバイトです。 研究活動においては決められた期間内に結果を出すことが求められました。そこで私は、未知の分野に対して徹底的に論文などを読み下調べをし、論理的に考え実験を行いました。しかし、生物を対象とした研究だったため、失敗が頻繁に起こりました。その中でも期間内に結果を...

自己PR（字数制限なし）

私は目標を達成するために圧倒的な努力をして、それを達成できる。高校時代に○○と勉強の両立を高水準で貫くという目標を立てた。課題は、片方に集中すると片方が疎かになることだった。そこで、以下の施策を講じた。まず、学修面では、娯楽を完全に排除したり食事中に単語帳を見たりして勉強時間を捻出した。また、時間帯により科目を変更すること...

5-10年後のなりたい自分の姿（400字）

私は、社会的問題を解決し、未来世代が生きやすいと思える世の中をつくることに貢献したい。きっかけは、2011年の東日本大震災の時に起きた、福島第一原発の事故である。この事故をめぐる汚染水や放射性廃棄物処理等の問題が、未来世代に大きな負担となることを私は憂慮した。同時に、現代に生きる人々だけでなく、未来世代への影響を考えた利益...

コンサル、シグマクシスを志望する理由（400字）

私がコンサルタントを志望する理由は、3つある。一つ目は、多種多様な企業の経営課題解決をサポートすることで、企業の成長、ひいてはより良い社会の実現に貢献できると考えているからだ。2つ目は、現状を分析して課題を設定し、解決策を講じることにやりがいを感じているからだ。昨年、教育イノベーターを育成する団体◯◯◯◯のイベントに参加し...

達成感を感じた出来事（400字）

◯◯部のOB戦の運営に取り組んだことだ。OB戦の直前に別の試合があり、練習と準備を同時にしなければならなかった。また、例年準備に対して消極的な部員がおり、仕事の負担をうまく分散させられずに、効率的に準備が進められないことが問題だった。そこで、私はやるべきことをリスト化し、活動する中で見つけた部員各々の特性、得意分野に応じて...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界で内定が出たから。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを立ち上げて入室

質問内容

面接時間は15分 自己紹介 他社選考状況 コンサルの志望動機 シグマクシスの志望動機 リーダーシップを発揮した経験 深堀りは一切なし。 逆質問 これまでのフィードバック →一次面接の面接官の感想 →二次面接の面接官の感想

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを立ち上げ入室

質問内容

面接時間は30分だった 自己紹介で話した研究について永遠に深堀り　15分 なぜその研究をしようと思った？ 研究結果を簡単に説明して その結果って◯◯の影響を考慮している？ 研究したテーマは今どれくらい日本に普及している？ それを組み込んだビジネスモデルの具体例を教えて 研究テーマを達成するためにコンサルタントして何ができる...