シグマクシス・ホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界で内定が出たから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー？

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを開いて参加

試験科目

論理思考アセスメントテスト

試験科目

言語 非言語 性格診断

自己PR（字数制限なし）

塾講師として担当した生徒全員を第一志望に合格させたことだ。理由は時間がない中でも粘り強く自分らしく努力できたからだ。ある日突然受験まで残り半年のクラスを指導することになった。塾から配布された教材で指導していたが成績があまり伸びなかった。やみくもに教えても無駄だと感じた私は、生徒から信頼されていないこととどのような問題が出題...

試験科目

適性試験

採用人数・倍率

辞退してしまったのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター

会場到着から選考終了までの流れ

受付でグループ番号を伝えられるので、指定された席で待つ→人事担当？の方が見えて選考についての説明をされる→筆記テストを受ける→GD→フィードバック→解散

試験科目

論理思考アセスメント

試験科目

非言語、言語、性格

試験科目

計数と言語と性格診断

試験科目

計数と言語

承諾/辞退理由の詳細

自身の軸とマッチしていたが、他社の方が自身の望む環境であると確信し、今回は辞退させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社で、御社の立ち上げに参画した方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途10年目の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本社へ来訪し、部屋に案内された。その後、先に筆記試験を30分行い、休憩を挟んで、GDのお題決め、35分間のGD、最後にフィードバックという流れでした。

承諾/辞退理由の詳細

内定後も、社内イベントや内定者セッション等に参加させて頂く機会が多く、最後まで他の会社と悩んでいたが、もう一方の会社の方が、一緒に働く人のイメージがより鮮明に湧いたため辞退させて頂いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいのディレクターの方だった。第一印象は堅いイメージだったが話し方は穏やかだった。

承諾/辞退理由の詳細

非常に魅力的な会社ではあったが、新卒で入るよりも、中途で入ったほうがよいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語 非言語 適性

試験科目

論理アセスメントテスト