ジールの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

文系ではあるが、複数専攻としてコンピューター工学を悩んでいたくらい、ITにも興味が多かった。併せてもともとデータに関する仕事がしたかったし、その点データエンジニアとしてキャリアを積めることは魅力的だと感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

送られたzoomリンクにより接続

質問内容

・自己紹介 ・簡単な雑談 ・ガクチカ ・ガクチカに対する深掘り ・趣味 ・趣味に対する深掘り ・学業での勉強内容 ・それに対する深掘り ・留学での活動 ・それに対する深掘り ＝＝＝ここまでが約40分＝＝＝ ・なぜIT業界に興味をもったか ・なぜジールなのか（志望度確認） ・ジールでどんな仕事がしたいか ・今までの経験をジ...

質問内容

OB訪問ではなく、社員座談会であった。 業務内容に関しての質問をした後、インタビュー形式の普遍的な座談会が行われた。 入社を決めた切っ掛け、良い意味での入社後のギャップ、悪い意味でのギャップ、福利厚生に対しての満足度などの典型的なインタビューが行われた。

注意した点・感想

特に注意した点はないが、1次面接を担当してくださった人事部の方も同席していたので、普通に面接の場だと考えこみながら座談会に臨んだ。 質問に対してもあまりにも典型的な質問はしないようにした。業務内容や社内での活動など、社員では聞けない質問を中心にした。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、非言語：20分、性格：30分

対策方法

SPI対策本を購入しひたすら問題を解いた。外国人であったため、言語領域では日本人に勝てないと判断し、非言語領域に力を入れた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒担当社員

会場到着から選考終了までの流れ

送られたzoomリンクにより接続

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイキングのための雑談（国籍はどこか、今はどの国に住んでいるかなど） ・なぜ日本で働こうとするのか ・ガクチカ ・ガクチカに対する深掘り ・留学時の活動 ・留学時の活動に対する深掘り ・なぜIT業界に興味をもったのか ・現在勉強していることはなにか

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（100文字以上500文字以下）

大学時代に最も本気で取り組んだのは、サークルの組織改革と塾講師での生徒指導の両立です。サークルでは、代表就任当初、高い退会率や固定的な役割分担に課題を感じ、全員が主体的に参加できる組織づくりに挑戦しました。役割の細分化、イベントや意見交換会の導入でメンバー間の交流や情報共有を活性化。一人ひとりの強みや意見が活かされる運営体...

身近にデータ活用の必要性を感じたこと、もしくはデータを活用した経験がありますか。（100文字以上500文字以下）

塾講師として多くの生徒を担当する中で、学習記録やテスト結果などのデータ活用が成果最大化に欠かせないと強く感じました。従来は講師の経験や直感に頼る指導が多かったのですが、生徒ごとに苦手分野・進捗状況を正確に把握し、個別最適な学習計画を立てる必要があると考えました。そこで、独自の進捗管理表を作成し、毎回の小テスト結果や宿題の達...

イベント詳細

会社説明会、質問会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールに届くURLから入室、15分の人事面談→1時間の面接→15分の人事面談

質問内容

志望動機・見ている業界・学部学科を選んだ理由・（ITや情報系の学部出身でない為、）その学んだことをIT企業にてどう役立てることが出来そうか・自身の強みと弱み（改善方法）・周りにはどんな人間と言われるか・逆質問（10分程度）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくる会議ツールのURLを押して待機。時間になると始まる。

質問内容

志望動機・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・見ている業界→なぜIT業界？IT業界の中で第何志望か・就活軸・大学では何を学んでいるか・文系だが、データを扱った経験はあるか・入社までにこれから勉強しようと思っていることはあるか・逆質問

イベント詳細

会社概要、事業内容、仕事の流れ、強み、DXについて、募集要項、働く環境

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の内容に基づいた雑談（アイスブレイク？） ・志望理由 ・データがなぜ重要だと感じているか ・入社してやりたいことはなにか →どの分野で働きたいか ・ジールのどこが強みだと考えるか ・逆質問

質問内容

・これまでやりがいに感じたこと ・これまでで一番大変だったこと ・志望理由 ・入社後のギャップ ・リモートの比率 ・常駐の割合 ・最終面接で注意すべき点 ・内定後やっておくべきこと ・研修でどんなことをおこなうか

注意した点・感想

実際の働き方や働いている上での経験の部分についての質問に多く答えていただいた。しかし、ここで参加していた人事の方と社員の方の話が盛り上がり、他にも就活生が参加していたが、完全に置いてけぼり状態であった。私は質問を十分にできたがもしかしたら他の就活生は時間がなくなり、全ての質問を聞ききれなかったかもしれない。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

SPIをひたすら解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 →それに対する深掘り ・学チカ →それに対する深掘り ・どの業界を見ているか →その理由 ・見ている企業の中でも何番目に志望しているか ・データに興味を持った経験 ・逆質問 ・フィードバック

本気で取り組んだこと

私が本気で取り組んできたのは、塾講師のアルバイトである。私の勤めた塾は、授業料が他塾より高いにもかかわらず、自習のサポートに弱かった。講師になり、そのことを知った私は「生徒やその保護者を損させるわけにはいかない」と思い、私自身がより適切な自習内容を生徒に提供できるよう成長しようと決意した。具体的な取り組みとしては、過去問や...

データの必要性を感じた経験

私は塾の指導においてデータの必要性を感じた。先述の通り、私は自身で過去問や参考書の研究に取り組み、生徒一人一人の自習内容の提案をおこなった。そこで、私はそういった各大学の出題傾向や問題レベル、生徒の模試のデータなど重要性を痛感した。しかし、それを講師側が毎回調べていては負担が大きくなってしまう。そのため、塾がそういったデー...

各質問項目で注意した点

自分の経験に基づくように述べた。

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください

大学院での研究活動を挙げます。◯◯に興味を持ち研究したいと思い、大学院に進学することを決めました。しかし、ゼミ活動で、自分には基礎知識が足りていないことに気づきました。そこで私は学部生が扱う書籍まで遡り、初歩的な内容を何冊も一つ一つ手計算で確かめ、基礎知識の再確認を行いました。また、研究室の友人や学部時代の研究室の教授など...

身近にデータ活用の必要性を感じたこと、もしくはデータを活用した経験がありますか。 100文字以上450文字以下

◯◯のアルバイトでサービス改善活動においてデータを活用しました。大学生の時に、◯◯でアルバイトをしており、そこでは覆面調査で店舗のサービスを評価するシステムが導入されていました。系列店と比較することができ、私の店舗は総合評価が◯◯店舗中◯◯位でした。そこで私は過去1年間の全ての評価を見て、接客の項目が低く評価されている事に...

今まで本気で取り組んだこと

私が今まで本気で取り組んだことは、高校での◯◯◯◯部での活動です。◯◯大会を目指している高校なので朝早くから夜遅くまでの練習の日々でした。特に3年生の◯◯◯◯に向けての練習はチームの士気が高まっており、私も最後の試合だからこそより練習に励みました。しかし同時期に受験を控えており、今まで以上に勉強と部活動の両立が求められ、学...

データ活用の必要性、経験のエピソード

4年生で始まる卒業研究に向けて◯◯ ◯◯ ◯◯でデータの解析の経験があります。私が卒業研究のテーマとして掲げているのは◯◯データの受信、そして解析です。その研究で使用するこの◯◯ ◯◯ ◯◯のツールに慣れるために使用しました。そこで世界の◯◯を19◯◯年から20◯◯年の範囲で調べてみたところ、2つの年を比較するとアメリカで...

承諾/辞退理由の詳細

あまり名が知られていない企業だったため。 自身は面接練習のつもりで選考を受けていた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長？（役員）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望動機 研究内容 入社してやりたいこと（既存の事業の中からとまだ会社で行われていないこと1つずつ） 将来どんな社会人になりたいか ジールの強み弱み 弱みを克服するにはどうしたら良いか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

アイスブレイク 自己紹介 志望動機 研究内容 就活の軸 どんな業界見ているか ジールは第何志望？ 大学でビッグデータやAIを扱ったことあるか 入社してやってみたいこと アピールしきれなかったこと自由に 逆質問

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（100-450）

飲食店でのアルバイトにて、売上向上のために商品サービスや従業員の接客の仕方に着目し、月間売上前年比◯倍の達成に貢献しました。この時の1つ目の提案は、売上と時間帯のデータ分析を基にした【ドリンク半額の時間を1時間伸ばす】という案です。これまでの方針を変更するという売上の低下リスクを伴う提案でしたが、店舗責任者へ確証のあるデー...

身近にデータ活用の必要性を感じたこと、もしくはデータを活用した経験がありますか。（100-450）

大学院での研究活動を通して、データ活用の必要性を改めて実感しました。私は【日本における◯◯の長期変動について】というテーマで、日々研究を行っています。各研究機関が観測したデータを用いて、環境汚染の要因の1つとなっている◯◯が日本において、近年どのような変動（減少・増加）をしているかを明らかにすることを目的としています。これ...

なんか質問あればなんでもどうぞ

個人的な興味になるのですが、最初の社員研修で「◯◯」という項目があったのですが、それが何なのか非常に気になりました。ですので、詳しく教えていただきたいです。今後ともよろしくお願い致します。

内容

企業説明会

注意した点・感想

少人数だったため、最後の質問対応時間がかなり長かった。 少しでも印象に残ってもらうため、積極的に何回も質問した。 説明会終了後、すぐにエントリーシートを提出するように言われるので、他の企業で使ったものを少しアレンジして使い回したほうが良い。

イベント詳細

事業の詳細、BIソリューションの説明、何を顧客に提供したいか、強み、採用フロー、待遇、どういう順番でキャリアを身につけるか、学生に求めるもの

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えて下さい

大学時代にしていた◯◯塾の講師のアルバイトです。私は◯◯年生の◯◯を担当していました。入塾時、生徒の成績は◯◯向け模擬試験での得点率が◯◯割でした。習熟度把握のための基礎確認テストの結果や生徒本人への聞き取りから、「◯◯は習得しているが、それの使い方が分からず勘で解いていること」が得点を取れない原因であると考え、「習得済み...

身近にデータ活用の必要性を感じたこと、もしくはデータを活用した経験がありますか。

データ活用の必要性を感じたのは、『◯◯』を扱ったゼミでの発表です。発表では注釈書を比較して、◯◯と呼ばれる◯◯で書かれている◯◯の読みを確定する工程があります。この工程でよくある問題に、「自分」という意味の｢◯◯」を「◯◯」「◯◯」どちらで読むかということがあります。この問題はほぼ毎年起こり、その度に議論になりますが次の年...

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（450字）

私が注力したことは二つあります。一つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応えることを意識しました。そして店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて◯◯に抜擢されたという経験があります。お客様のニーズをくみ取り応える私の「共感力」は、貴社においても、お客...

身近にデータ活用の必要性を感じたこと、もしくはデータを活用した経験がありますか。（450文字以下）

私は現在、自身で収集した量的データを使用して、「◯◯における◯◯行動の規定要因」というテーマで研究活動をしています。データを収集・活用する際、注意をしていることは二つあります。一つ目は、質問をする前に目的を決めることです。集めた数値をどのように変化させて使用するかということまで見据えたうえで、質問文や回答の形式を設定する必...

あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（100文字以上450文字以）

大学時代に所属していた団体の活動に本気で取り組みました。私は、学部に関する行事を学生自ら企画し、運用する団体に所属しており、その中で学部の卒業記念パーティーの企画代表を務めました。代表になった当初は、代表として責任感を感じ、周りに頼ることができずにいました。しかし、思うように参加者が募らずメンバーに相談したところ、自分では...

身近にデータ活用の必要性を感じたこと、もしくはデータを活用した経験がありますか。（100文字以上450文字以下）

データ活用の必要性を感じたのは、研究している課題についてです。私の研究課題は、日本の観光業界に関する研究です。観光業は国にとって重要な政策の1つであり、他国も観光業には力を入れてきています。そして、日本は観光名所が多数あるにも関わらず他国に比べて観光業界が弱いという事実があります。そこで、いつ・どこに・なぜ観光客が集まるの...

実施日程

1月8日

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

名札をつけて開始まで待機。 会社説明、グループワーク、発表。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に業界説明。会社説明会を人事からしてもらい、会社としての強みであるBIに関して詳しい説明。 その後BIソフトを使い。架空の企業のデータを用いて課題をグループワークで解決していく。各グループごとで発表して人事さんからFB。

ワークの具体的な手順

人事さんの指示に従い進めていく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事さんと面談後に役員の方と面談。終了後人事さんと話して帰宅

質問内容

学部学科で学んでいるところ 学部学科選んだこと そこでどういうことを学ぶのか サークルを入った経緯 大学で一番印象に残っていること 部活はしていた？ 大学で学んだこととIT違うけどそこの所どう思う？ 就活いつから始めている？ 今どういう風な業界受けてる？ その理由は？ 他人からどういう風な人って思われている？ 弱味は？ そ...