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27年卒 戦略コンサルタント職のES・体験談一覧
戦略コンサルタント職

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27年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから人物面接が始まった。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究室での研究テーマ、就活軸なども聞かれた。 また、自身のキャリアプランについても深堀られたため、OB/OG訪問によって具体的にキャリアプラ...
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27年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まった。 【質問内容】お題は「地方の大学法人の年間売り上げを伸ばすための施策を考えてほしい」というものであった。思考時間が15分ほどあり、他社よりも猶予があったことから比較的施策を立てやすかった。また、ケース面接が...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

静岡大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。 【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。 【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。 【雰囲気】穏やか...
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27年卒 筆記試験 / 本選考

静岡大学 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】対策問題集を数周し、時間配分や計数問題の概算の練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(玉手箱・C-gab編)
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27年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が最も共感したDNAは「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」である。私は中学から大学まで9年間◯◯を続けており、厳しい稽古や敗北の悔し...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物 【質問内容】志望度の高さや入社意欲について確認される質問に加え、これまでの経験や学生時代に力を入れたことについて深掘りされた。また、意思決定の背景や価値観に関する質問を通じて人物面が見られていた印象がある。さら...
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27年卒 1.五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機→ケース 【質問内容】志望動機やコンサルティング業界を志望する理由について質問された後、ケース問題として、ある業界を題材にしたIT施策の検討が出題された。与えられた状況をもとに課題を整理し、どの領域にITを活用すべきかを考...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→人物 【質問内容】人物面では、チームで物事に取り組む際にどのような役割を担うかや、意見が対立した場合にどのように対応するかについて質問された。一方でケース面では、ある業界を題材にIT施策を検討する問題が出題され、課題整理か...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】itを使った利益向上 【GDの手順】前提確認、役割決め、タイムスケジュール→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表(代表者)の順でおこなった。 【雰囲気】ガツガツ 【注意した点・感想】量と質のバランスを意識した。具体的には、無理に発言回数を増や...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】事前に他企業で練習をしておくこと。そこまでボーダーは高くないと思われる。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【職種の志望動機】私が貴社の戦略コンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題の根本に向き合い、戦略立案から実行まで一貫して価値創出に貢献したいと考えたためである。企業を取り巻く環境が急速に変化する中で、単なる戦略立案にとどまらず、それを実行し成果につなげる支援の重要性が高まっていると感じている。私はこれまで、組織の課題に...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 選択:常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本選考を受けている中で、自分は課題解決へのアプローチとしてコンサル業界よりも他の業界に行きたいと気づいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上。国立が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。MBBなどを併願し...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界に興味を持った理由 →深掘り その中でもアクセンチュアを志望する理由 逆質問 成長速度の速さを軸に就活しており、コンサルはさまざまな業界と関わることが...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新のデジタル技術を用いた新規事業についての立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。 ...
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27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接全体の説明(ケース→人物面接の順)、ケース面接(30分)、人物面接(15分)、逆質問(10分) 【質問内容】ケースのお題:銀行で高齢者に配慮しながらDX化を進めていく方法 人物面接:ESで書いた内容につ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】特定の産業が脱炭素化と収益性の維持をどう実現できるか 【GDの手順】一般的なGDと同じで、「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討(→打ち手評価)」という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介 【プレゼン時間...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語理解: 15分(約32問) 計数理解: 15分(約29問) 英語: 10分(約24問) 【対策方法】C-GABの対策本の出題範囲分野を三周ほど時間を測って解いた。暗算が早くなるように工夫した。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】一点目は戦略コンサルタントのスキルの理解を深めること、二点目は自身のキャリアの解像度...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に簡単な自己紹介を行い、すぐにケースに入った。途中で前提確認や方向修正が入り、最後に数分間の逆質問の時間が設けられていた。 【質問内容】■質問 ある業界の成長が鈍化している原因は何か。また、どの打ち手を優先すべきか。 ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後に簡単な自己紹介を行い、テーマが提示された。個人で数分考える時間があり、その後グループ討議に移行。最後に議論内容をまとめ、社員の方からいくつか質問を受けて終了した。 【GDのテーマ・お題】製造業の生産性向上施策を検討せよ 【GDの手順】まず課題を分解し、効率化の余地がある領域を特...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約25問(20分前後) 非言語:約20問(20分前後) 英語:約15問(10分程度) 【対策方法】市販のGAB対策問題集を繰り返し解き、特に時間配分を意識して演習した。全問正解を目指すのではなく、解ける問題から確実に処理する方針で取り組んだ。本番を想定し...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500文字)】本プログラムを通して、戦略思考を実務レベルで使いこなす力を身につけたい。私は弁護士事務所で長期インターンを行い、依頼者対応や案件進行管理を担っ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業を想定し、中長期の成長戦略を策定するワークに取り組んだ。初日にテーマ説明とチーム分けが行われ、その後は市場分析や競合比較を進めながら戦略仮説を構築した。2日目に中間レビューを受け、最終日にスライドを用いてプレゼンを実施。社員から質疑と講評があった。 【ワークの具体的...
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