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27年卒 戦略コンサルタント職のES・体験談一覧
戦略コンサルタント職

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないが、年齢は高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が待機室に迎えに来て、部屋に案内される。 【質問内容】【ケース面接】 ※ケーステーマは口外禁止 ・面接官からケース課題が提示され、その場でディスカッション形式で回答 ・市場環境や課題設定に...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】個別にリクルーター面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主にこちらから質問をする形式だった。仕事内容やプロジェクトの進め方、若手社員に求められること、アクセンチュアで活躍している人の特徴などについて質問した。また、実際の働き方やチームの雰囲気、キャリア形成についても伺...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【ケース面接】 ケーステーマは口外禁止だった ・数分間の思考時間後、施策立案 ・施策の優先順位や根拠を説明 ・市場やターゲット設定について深掘り ・実現可能性やリスクについてディス...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【ケース面接】 ・ケース課題に対する施策立案(口外禁止された) 【人物面接】 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だった経験と乗り越え方 ・周囲と協力して取り組んだ経験 ・新し...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】会社の売上向上を考える 【GDの手順】・テーマ発表後、制限時間とゴールの確認 ・役割分担を決定し、前提条件や論点を整理 ・議論を進めながら結論をまとめる ・プレゼンを実施 ・最後に面接官から質疑応答が行われた 【プレゼン時間の有無】約1分...
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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を2冊買って問題に慣れていた。また、早めの時期に練習用の企業を受けていた。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チャレンジに、手加減をしない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望する理由は、変...
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27年卒 大学別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの中でもベンチャーらしさがある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思った以上にIT企業だし、思った以上に大企業だった。 【このイベントを通しての感想】一人一人に寄り添ってくれる人が多く、とても充実した時間となっ...
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27年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの事業内容や強み、実際のプロジェクト事例について詳しくお話を伺いました。特に、「戦略から実行まで一気通貫で支援できる総合コンサル」である点や、テクノロジー領域に強みを持っている点が印象的でした。また、AIやデジタル技術を活用した研究開発、グローバルネットワークを活かした大規模プロジェク...
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27年卒 Accenture Strategy Webinar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの戦略コンサルタント職について、業務内容やプロジェクト事例、キャリアパスなどの説明が行われた。特に、Accenture Strategyが経営戦略立案だけでなく、テクノロジーや実行支援まで含めて企業変革を支援している点が強調されていた。また、実際に戦略コンサルタントとして働く社員の方が...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】ある事業会社の売上向上施策 【GDの手順】テーマ発表 議論 (前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定) プレゼン 質疑応答 逆質問 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表。 【選考官からの質疑応答の有無】市場規模や利益についての質...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】経営や戦略に関わる仕事をしたいと思っていたため、業務内容がマッチしていたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶旧帝大がいたが割合はわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】【ケース面接】 お題:自動運転技術を普及させるうえで一番の障害はなにか クライアント:タクシー会社の社長 思考時間:ノータイムケース ディスカッション ・なぜアクセ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】業界・企業理解に加え、最終面接前の少しでも不安を取り除くために質問や相談ができる。志望動機の確認をしていただいた。また面接官が見るポイント(①論理性②コミュニケーション能力)についても具体的に教えてくださった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点...
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・自己紹介とコンサルティング業界の志望動機 【ケース面接】 お題:フードデリバリー会社の売上、利益を拡大する施策を3つ(優先順位込み) 思考時間:15分 発表:5分 ディスカッション...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】【ケース面接】 お題:電動二輪車の普及施策3つ(優先順位込み) 思考時間:5分 ディスカッション 【人物面接】 ・一人で悶々と取り組んだ経験 ・上記以外でなにか取り組むに当たって知識を得なければ...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を2~3周解くことでなれるようにした。他の企業で同じ形式のテストを受けた。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる  【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社で実現し...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】(「常に誠実さを失わず〜」を選択)「誠実に人と向き合い、信頼を築くこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400字以下)】「...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから人物面接が始まった。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究室での研究テーマ、就活軸なども聞かれた。 また、自身のキャリアプランについても深堀られたため、OB/OG訪問によって具体的にキャリアプラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まった。 【質問内容】お題は「地方の大学法人の年間売り上げを伸ばすための施策を考えてほしい」というものであった。思考時間が15分ほどあり、他社よりも猶予があったことから比較的施策を立てやすかった。また、ケース面接が...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

静岡大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。 【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。 【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。 【雰囲気】穏やか...
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27年卒 筆記試験 / 本選考

静岡大学 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】対策問題集を数周し、時間配分や計数問題の概算の練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(玉手箱・C-gab編)
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27年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が最も共感したDNAは「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」である。私は中学から大学まで9年間◯◯を続けており、厳しい稽古や敗北の悔し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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