コンサル・シンクタンク アクセンチュア

27年卒 ビジネスコンサルタント職

ビジネスコンサルタント職

No.485103 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入退室

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GDのテーマ・お題

ある特定の団体が直面している課題を解決するための施策を立案する内容です 。

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GDの手順

導入→面接官入室→前提確認→発散→収束→プレゼン練習→プレゼン
時間配分は40分間の中で自由に学生が決めました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

15分ほど、説明と面接官を待つまでの作戦会議の時間がありました。

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プレゼン時間の有無

5分のプレゼン時間がありました。

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選考官からの質疑応答の有無

施策がなぜ選ばれたか質問されました。

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選考官からのフィードバックの有無

進め方の手法や施策そのものについてフィードバックがありました。

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雰囲気

やや緊張感があるため、場を和ませる配慮が求められました。

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注意した点・感想

注意した点として、個人ではWeb上で議事録が共有できない環境を考慮し、議論が本来の目的から逸脱していないか、話の流れを常に俯瞰して確認することを徹底しました 。また、限られた時間の中で論理ロジックに基づいた発言を心がけ、自身の考えを最大限アピールすることに注力しました 。チームとしては、やや緊...

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