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アクセンチュアのインターンシップ情報

アクセンチュアの開催予定インターン

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アクセンチュアのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

アクセンチュアの

過去のインターンの内容

製薬企業の課題特定から新規施策提案、IT技術を用いた新規事業立案など、実践的なグループワークが中心

アクセンチュアのインターンシップでは、製薬企業の現状課題特定と新規施策提案、IT技術を活用した新規事業立案、家電量販店の...

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アクセンチュアの過去に開催したインターン

22年卒 | コンサル・シンクタンク

和魂偉才塾 エンジニア塾

22年卒 | コンサル・シンクタンク

和魂偉才塾 コンサルティング塾

22年卒 | コンサル・シンクタンク

和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾

22年卒 | コンサル・シンクタンク

戦略コンサルタント育成プログラム

アクセンチュアのインターンに対するクチコミ

4.1
27年卒
自己成長の機会
チーム内も外も、参加学生の方がみなさん優秀で学ぶ分が多かった。議論内容から発表の仕方まで全て感銘を受けた。
27年卒
参加者の印象
見ている業界や企業が似通っており、みなさんトップレベルを受けていた。議論は内容がとにか深く、煮詰まった議論ができた。
27年卒
本選考への影響度
インターシップの評価で最終面接の有無、続いて最終面接の内容が異なるから。
27年卒
本選考への影響度
参加者の中で優秀だと、最終面接までスキップの優遇がある。
27年卒
本選考への影響度
優秀者は採取選考に呼ばれるため。
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アクセンチュアのインターンシップの体験談

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】10分程度 【プレゼン時間の有無】5分程度 【雰囲気...

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接がほとんどで、残りの15程度で人物面接が行われた ケース面接は、前提条件が共有され、それをもとに思考する一般的な形式 人物面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機などの基本的...

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】チーム内での担当決めと目標の共有 課題の全体像や背景の整理 現状の状況把握と課題点の抽出 問題の核心や障害要因の明確化 アイデアや施策の幅広い検討 選定基準に基づく施策の評価・比較...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】玉手箱形式であるため、他社や参考書などで玉手箱の対策を行った

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】15分ほど 【プレゼン時間の有無】5分ほどで発表 【選考官からのフ...

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【質問内容】■質問 ケース面接が大半。残りの15分ほどで人物面接が行われた ■回答 ケース面接においては、かなりの量の前提条件が共有されたため、それらをしっかりと理解したうえで回答した。人物面接では学生時代に...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問(15分)、計数:30問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】特に参考書などは使いませんでした。集中が切れないよう緊張感をもって取り組みました。

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】特に対策していない。 得意な非言語で満点を取るべく、すばやく説くことを意識した。

27年卒 人物+ケース面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】ケース面接→人物面接 ケース面接ではフェルミ推定が出題されます。 お題内容は守秘義務のため記せません。 人物面接内容 ・強み、弱み ・コンサルタントとして成し遂げたいこと ・インターシップで何を学びた...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各3分の1程度 【対策方法】書店にあるような対策本を見るのも良いと思う。私は他の企業でテストになれるようにした。

アクセンチュアのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】計画・実行する能力を身につけたい。私は◯◯留学時に◯◯のリーダーとして学外の人とも関...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】私が戦略コンサルタント育成プログラムを通して学びたいのは、クライアントの本質的な課題を...

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】実践的な戦略立案を通じて、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができる...
1人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】クライアントが抱える課題を深く分析し、適切な事業提案につなげる力を磨きたい。最適なソ...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと】私が「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいことは、大きく三点あります。第一に、課題設定力の習得です。クライアントの課題は表面的なものではなく、その背後にある構造的な問題を見抜く力が求められると考えています。プログラムを通じて、仮説構築から検証に至るま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】戦略コンサルタントを志望している身として、業務体験を行い、実際の業務や必要なスキルを最前線で学びたい。アルバイト先や◯◯サークルでのリーダー経験を通じて、メ...
1人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。】本プログラムを通じて得たいことは2点ある。1点目は、貴社の業務内容に対する理解を深めたい。私は塾のSNS運用でAIを活用し、効率化を実現した。この経験から、AIの可...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと】私が戦略コンサルタント育成プログラムで学びたいことは実践的な戦略立案力と、チームで協働し課題解決する力である。私は家庭教師のアルバイトで、生徒一人ひとりの特性や課題を把握し、信頼関係を築きながら生徒の目標に向かって伴走した経験がある。この経験を通じて他者に寄り添い...
1人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は今回のプログラムを通じて、戦略立案に関するスキルやノウハウを体系的に学びたいと考えています。その理由は、貴社のコンサルタントとして将来的に成し遂げたい2...
2人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

静岡大学 | 文理非公開
【エンジニア塾を通じて得たいこと(400文字以内)】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。1つ目は、ビジネスの現場で求められる「考え抜く力」や「チームで価値を創出する力」を身につけることです。貴社のインターンでは、課題に対して上流工程から下流工程までの一連の開発に取り組めると伺っており、単なる技術習得にとどまらず、...
その他の企業のインターン対策
三菱UFJ銀行のインターン対策 野村総合研究所のインターン対策 三菱総合研究所のインターン対策 アクセンチュアのインターン対策 A.T. カーニーのインターン対策 デロイト トーマツ(コンサルティング)のインターン対策 三井住友銀行のインターン対策 ゴールドマン・サックスのインターン対策 モルガン・スタンレー・グループのインターン対策 みずほフィナンシャルグループのインターン対策 ボストン コンサルティング グループのインターン対策 大和証券のインターン対策 マッキンゼー・アンド・カンパニーのインターン対策 野村證券のインターン対策

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デロイト トーマツ(コンサルティング)
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A.T. カーニー
A.T. カーニー

企業情報

代表者

最高経営責任者(CEO):ジュリー・スウィート(Julie Sweet)/代表取締役社長:濱岡 大

創業

グローバル:1953年/日本:1962年

設立日

1995年12月

資本金

3億5千万円

従業員数

約27,000人(日本:2025年6月1日時点)

拠点

世界52カ国 200都市以上

所在地

東京オフィス(東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR)

ホームページ

https://www.accenture.com/jp-ja

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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