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2025クチコミアワード受賞
企業情報

本社:東京都

資本金:3億5千万円

従業員数:約28,000人(日本:2025年9月時点)

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アクセンチュアのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

アクセンチュアの

過去のインターンの内容

アクセンチュアのインターンシップは、新規事業立案やシステム開発、データ分析など多岐にわたるテーマで実施されます。

アクセンチュアのインターンシップは、新規事業立案やシステム開発、データ分析など多岐にわたるテーマで実施されます。
架空の…

アクセンチュアの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

4.41 / 5.0

選考の難易度

3.81 / 5.0

本選考への影響度

4.63 / 5.0

業界・事業の情報

4.37 / 5.0

自己成長の機会

4.41 / 5.0

参加者の印象

4.22 / 5.0

アクセンチュアの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅層の社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認後に簡単な自己紹介を行い、すぐにケースに入った。途中で前提確認や方向修正が入り、最後に数分間の逆質問の時間が設けられていた。

質問内容

■質問 ある業界の成長が鈍化している原因は何か。また、どの打ち手を優先すべきか。 ■回答 市場・競合・内部要因に分解し、ボトルネックを特定。その上で、収益インパクトと実行難易度の観点から施策を整理し、優先順位を提示した。加えて、デジタル活用による改善余地も補足した。

27年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

接続確認後に簡単な自己紹介を行い、テーマが提示された。個人で数分考える時間があり、その後グループ討議に移行。最後に議論内容をまとめ、社員の方からいくつか質問を受けて終了した。

GDのテーマ・お題

製造業の生産性向上施策を検討せよ

GDの手順

まず課題を分解し、効率化の余地がある領域を特定。その後、打ち手を複数検討し、優先順位を整理した上で結論をまとめた。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語:約25問(20分前後) 非言語:約20問(20分前後) 英語:約15問(10分程度)

対策方法

市販のGAB対策問題集を繰り返し解き、特に時間配分を意識して演習した。全問正解を目指すのではなく、解ける問題から確実に処理する方針で取り組んだ。本番を想定して制限時間を短めに設定し、スピードと正確性を両立する練習を重ねた。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月中旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

ハッカソン形式

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・開発経験 ・チームで何かを成し遂げた経験と、その中での自身の役割 ・面接のFB

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。英語は時間配分に注意した。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

Q. エントリーシートの深掘り Q. そこから自分のエピソードに関連するさらなる深掘り A. エントリーシートの内容から逸れないようにしつつ、より細かなエピソードや心掛けたことなども含めて回答した。 Q. 逆質問(雑談) A. 業務的な部分が一通り終わった後、時間が残っていたので休日は何をされているかなど雑談的な場面もあった。

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語 非言語

対策方法

一般的なTG-Web、玉手箱の対策用のテキストを購入して読み込んだ。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月

実施場所

札幌オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

アクセンチュアの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500文字)

本プログラムを通して、戦略思考を実務レベルで使いこなす力を身につけたい。私は弁護士事務所で長期インターンを行い、依頼者対応や案件進行管理を担ってきた。複数案件が同時進行する中で、問題の本質を捉え優先順位を整理する重要性を実感した。しかし現場では個別最適に留まる場面も多く、より上流から構造的に課題を解く力を磨きたいと考えるよ...

あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。(500文字)

弁護士事務所での長期インターンは、法律知識がほぼない状態からの挑戦であった。大学2年次から約1年間、依頼者と弁護士の間に立ち、日程調整や書類管理、案件進行の補助を担当した。当初は専門用語も理解できず、確認漏れも発生した。そこでまず関連判例や手続きの流れを自主的に学び、案件ごとの進行表を作成して全体を可視化した。さらに、依頼...

各質問項目で注意した点

アクセンチュアの「戦略×実行」という特徴を意識し、単なる経験談ではなく、課題の構造化や再現性のある学びが伝わるように書いた。また、抽象論に逃げず具体的な行動と成果を示すことを心掛けた。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

2つある。1つ目は、最高水準の課題解決スキルを身に着けたい。私は個別塾講師のアルバイトをする中で、自らの課題発見・解決策立案によって組織全体を大きく変革させることにやりがいを感じてきた。そのため、高度な知見を活かして社会に対する比類なき価値を創造している貴社の下で業務を体感することで、理想のコンサルタント像の実現に向けて現...

あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

独りよがりにならずにチームメンバーと密にコミュニケーションをとり、チーム全体が同じ方向を向けるよう調整することと、各々のメンバーの強みを活かし、役割分担を明確にして効率的に計画を進めることだ。具体的な経験としては、個別塾講師のアルバイトで退塾率の改善に尽力した経験が挙げられる。私はサブリーダーとして、生徒全員との個別面談を...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

エンジニア塾を通じて得たいことは、チームで協力しながらアプリ開発を行う経験である。チーム開発には、メンバー同士の意見のすり合わせや役割分担などの個人開発にはない大変さがある。一方で、協力して1つの物を作り上げるというチーム開発ならではの楽しさもある。チーム開発の経験は、今後社会に出たときのエンジニアとしての重要な土台になる...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)

エンジニアの仕事に興味をもった理由は、私のアイデアや制作物が世の中の困っている人の助けになることに魅力を感じたからだ。私は、研究で◯◯を用いた◯◯に取り組んだ。開発した◯◯は◯◯することで、◯◯ができる。開発目的は◯◯である。実際に開発したモデルを◯◯に見せたところ、◯◯と評価をもらった。この経験を通して、私は困っている人...

各質問項目で注意した点

ワンキャリアで過去のインターンに参加していた学生の文章を参考にした。参考にするときは自分自身の体験も交えることに注意した。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300〜400字)

今回のインターンシップで得たいことは大きく2つある. 一つは、チーム開発の経験を積みたい点だ.過去の学習や制作は基本的に個人で行い、複数人で一つの成果物を作成した経験はほぼない.グループ開発は大学時代に一度だけ経験したが、全員が同学科の顔馴染みで、目新しさは全くなかった.そこでこのチャンスを利用し、バックグラウンドも得意分...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。(300〜400字)

エンジニア業務に興味を持ったのは、自分の関心が強い分野であれば、強みを最大限に活かした形で貴社に貢献できると考えたためである. 昔からITやテクノロジーに関心があったため、日頃からコンピュータに触れ、書籍やインターネットを通じて様々な知識を吸収していた.高校生までは単なる趣味の範疇だったが、大学生となり情報系の学科に入って...

各質問項目で注意した点

インターンシップではグループでの課題解決ワークであることが分かっていたので、チームとしての活動経験や課題解決した経験を取り込んだ。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。

技術面のスキルとコミュニケーションスキルの双方を習得したいと考えています。貴社は国内屈指のIT×コンサルティングを実現している企業であり、高い課題解決力を持つ人材が集まっている点に魅力を感じています。そのようなチームの中で、エンジニアの一員として技術面からプロジェクトの遂行に携われることに強い関心を持ちました。 実際に企業...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。

コロナ禍による急速なリモート化がきっかけです。高校3年の春から授業がすべてオンラインに移行し、大学においても動画視聴やZoomを用いた授業が主流となりました。一部の授業は対面形式に戻りましたが、多くはオンラインでの実施が継続され、テクノロジーが教育の主要な手段として定着していく様子を目の当たりにしました。この経験を通じて、...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300文字以上400文字以下)

エンジニア塾を通じて得たいことは、チーム開発における課題解決力と実践的なエンジニアリングスキルをさらに高めることです。以前、ハッカソンで◯◯アプリの開発に取り組んだ際、AIを現場のニーズに合わせて活用する難しさを感じながらも、チームメンバーと協力して課題を乗り越え、最終的に◯◯を受賞することができました。この経験を通じて、...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。

大学でプログラミングや機械学習を学ぶ中で、技術によって社会課題を解決できる可能性に強い魅力を感じ、エンジニアという職業を志すようになりました。現在は大学院で、◯◯の研究に取り組んでいます。研究活動の中で企業の方々と意見交換する機会があり、現場では◯◯が課題となっていることを伺いました。そこで私たちの開発している技術を提案し...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで論理的に書くことを意識した。また、抽象的な表現にならないよう、自身の研究や開発経験と結びつけて具体的に説明することを意識した。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。

私がチームで課題に取り組む際に意識していることは、課題解決に必要な要素を整理した上で、メンバーそれぞれの強みが活きるような役割分担を行うことです。私は大学時代に、学園祭で行われた◯◯の◯◯として、大会の企画や運営を担当しました。当時はコロナ禍明けで数年間開催が中止されており、引き継ぎ資料や経験者の助言も乏しい状況でした。そ...

「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。

社会や産業の複雑な課題に対し、先端技術を駆使して変革を実現できるコンサルタントとして必要な素養を培いたいと考え、本インターンへの参加を強く希望します。私は大学時代に画像認識AIを活用した製造業向け現場管理システムの開発に携わった経験から、テクノロジーの力で業務の質を向上させる可能性を実感しました。一方で、現場の本質的な課題...

各質問項目で注意した点

構成づくりを入念に行った。結論からはじめ、過去の経験→そこから感じたこと→結論に結び付く根拠 のような順番を意識した。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。

エンジニア塾で得たいことは二つある.一つ目は,保守性のあるシステム設計を学ぶことである.私は大学院の研究で数値計算システムの開発を行ってきたが,自分と研究室内の人間のみが使うことを想定しており,システムの可用性や保守性は考慮していなかった.エンジニア塾では,実際に一般ユーザーが使うことを想定した,「誰でも使いやすいシステム...

エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。

工学系研究職向けのDXをより高度で使いやすいものにしたいと考えたからである.私は元々機械工学に興味があり,大学院では流体工学の研究室を選択した.研究を進める上で数値計算や流れ場の可視化には専用のソフトウェアを用いているが,これらは汎用性が高い反面UIが複雑であったり,特殊な実行環境を要求したりと,導入にはかなりの労力を要す...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。

「システム全体を設計する」スキルを身に付けたい。今までアルバイトでいくつかの開発業務を経験したが、社員や私より経験の長いメンバーが要件定義などの上流工程を担当し、私はコーディングなどの下流工程だけを担当することが多かった。本インターンシップでは、上流の要件定義から下流のコーディングまで全てを俯瞰的に捉え、システム全体の設計...

あなたがIT技術者だった場合、社会にある課題*に対し、テクノロジーを用いてどのように解決を図るかを説明してください。 ビジネス・国際情勢・環境・日常生活など、ご自身が気になるトピックから自由に1つ挙げてください。

工学系研究職の人手不足をテクノロジーで解決したい。日本では少子高齢化による労働力不足が深刻であり、それは工学系の研究職においても当てはまる。実際に私が所属している機械工学系の研究室でも、研究室全体で進めようとしているプロジェクトに対して教員や学生の数が足りず、満足するような研究成果を得られていないと感じる。しかし、学生が研...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500文字)

「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して、私はコンサルタントの素養や貴社におけるテクノロジーの活用方法を学びたい。私は共同研究や学会発表を通して日本には高い技術力を持つ製造業がたくさんあることを肌で感じてきた。しかし他国の企業と比べてテクノロジーの導入や利用に遅れをとっている現状がある。だから業務効率の改善や生産性向上...

あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。(500文字)

ブログアフィリエイトに挑戦した経験である。 バイト以外のことからお金を稼いでみたいと思い、大学1年の秋からブログアフィリエイトを始めた。大学生になってからパソコンを触るようになったため、パソコンに関する知識は0からのスタートであった。ブログを始める方法をネットで調べながら試行錯誤していくことで、大学2年の春には初めて収益が...

各質問項目で注意した点

アクセンチュアの強みはテクノロジーを活用した企業改革である。この点を意識して、内容や構成を考えていった。

過去のインターン情報
コンサル・シンクタンク業界のインターン