アクセンチュアの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

GDのテーマ・お題

ある事業会社の売上向上施策

GDの手順

テーマ発表 議論 （前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定） プレゼン 質疑応答 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

経営や戦略に関わる仕事をしたいと思っていたため、業務内容がマッチしていたから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に面接官の方が迎えに来てくださる。

質問内容

【ケース面接】 お題：自動運転技術を普及させるうえで一番の障害はなにか クライアント：タクシー会社の社長 思考時間：ノータイムケース ディスカッション ・なぜアクセンチュアか ・なにを成し遂げたいか ・どのような力が活かせると思うか

経緯

連絡がきた

会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

業界・企業理解に加え、最終面接前の少しでも不安を取り除くために質問や相談ができる。志望動機の確認をしていただいた。また面接官が見るポイント（①論理性②コミュニケーション能力）についても具体的に教えてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

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質問内容

・自己紹介とコンサルティング業界の志望動機 【ケース面接】 お題：フードデリバリー会社の売上、利益を拡大する施策を3つ（優先順位込み） 思考時間：15分 発表：5分 ディスカッション：10分 逆質問：10分

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

【ケース面接】 お題：電動二輪車の普及施策3つ（優先順位込み） 思考時間：5分 ディスカッション 【人物面接】 ・一人で悶々と取り組んだ経験 ・上記以外でなにか取り組むに当たって知識を得なければならなかった経験は？またどうやってインプットしたか？ ・長期的なキャリアビジョン ・逆質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

参考書を2～3周解くことでなれるようにした。他の企業で同じ形式のテストを受けた。

承諾/辞退理由の詳細

上流から下流までの事業内容や自分のキャリアプランとのマッチング度合いがかなり高く感じ、また、トップレベルの初任給の為、受諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MD

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングURLを押すのみ。

質問内容

自己紹介 ・大学名など これまで選考振り返り ・手応えをどう感じているか 志望動機 ・企業志望動機 ・職種志望動機 ・事業志望動機 ・キャリアプラン また、それぞれの動機に関する深堀りと面接官の考えや感想 逆質問 ・活躍されている方が一年目に意識していること ・面接のフィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

同じ職種の方

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングURLを押すのみ。

質問内容

自己紹介 ・大学名 ケース面接 ・～～の改善策の考案 志望動機 ・自分が関わりたい事業や将来のキャリアプラン、なぜその企業や事業を選んだのか アルバイトなどグループに所属しているか ・今はグループに所属はしていないが、交換留学などでグループに所属していた 今後、AIが活用されていく中で、どの様な人が活躍できると思う...

自身の経験

・統計、アナリティクス：大学の授業で勉強し、基礎的な概念がわかる。 ・AI（人工知能）： 大学の研究において、データを解析する過程に生成AIを活用しており、解析の一部の自動化・効率化等を行っている為、基礎的な概念は理解している。 ・クラウド分野、セキュリティ分野：情報系の資格取得の為、現在勉強中であり、基礎的な概念がわかる...

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である。

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400）

未知の領域に踏み込み、可能性を切り拓く貴社のDNAが私の価値観と重なる。私も大学での研究を通じ、既存の枠に囚われず挑戦する姿勢を磨いてきた。◯◯を研究する中で、従来法では成果が出ず、一から課題を洗い出し、◯◯を設計・作成した。前例のない挑戦だったが、試行錯誤を重ねて研究を前進させ、「無いなら自分で作り出す」という開拓マイン...

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

信念に基づき、主張し、実際にやりとげる

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私が貴社で実現したいことは、複雑な課題の本質を見極め、戦略・仕組みとして構想した「あるべき姿」を現場に定着させることで、社会に新たな価値を生み出すことである。貴社を志望する理由は、構想策定から最新技術の実装まで一気通貫で顧客と伴走する総合力と強固なグローバルネットワークが、変革を世界規模で実現する最良の基盤だと考えるためで...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

アルバイト経験で、手書きオーダーやFAX発注といった非効率が業務負荷に直結していると痛感しており、テクノロジーによる作業効率化とその効果に強い関心があるため上記の動画を選択した。動画を閲覧し、RouteNowが単なるルート計算ではなく、ドライバーの現場の知見を分析・可視化し、AIと人間が互いの弱点を補完しあう理想的なソリュ...

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

アクセンチュアを志望する理由は、技術開発から実装、運用保守まで一貫したソリューション提供ができる環境があるためである。私は誰もが技術の恩恵を受けられる世界を目指しており、技術がPoCで終わらず実用化されることを重視している。前職で業務自動化ツールを開発し実際に現場で使われる経験を通じて、技術を実社会で活用するには運用コスト...

①アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは ②AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介 ③アクセンチュア株式会社 会社説明動画の中で、特に興味のある動画を選択して選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

この動画を選択した理由は、技術の専門化が進む中でITコンサルティングの本質的な価値を示していると感じたためである。AI技術は日々進化し専門化しているが、どの技術をいつどう組み合わせるかの判断は容易ではない。AI Hubは複数のAIエンジンを適材適所で組み合わせ、企業独自のデータやシステムと連携させながらセキュリティを担保す...

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

自分も会社も世の中までも、変えたいと望む

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」を選択しました。AIを用いた視覚障碍者支援システムの研究で、視覚障碍者に参加頂いた実験を通じ、優れた技術も社会実装の壁で普及しない現実を目の当たりにしました。高専から大学院まで機械学習に関する研究に取り組み、技術と社会の間に立ち、変革を最後まで完遂する力の重要性を痛感していま...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。

（1）アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは

アクセンチュアを「社員一人一人の自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください

DXを通じて企業の課題を解決し、社会に貢献したいと考えており、それを実現するには貴社が最適だと感じるためだ。塾講師のアルバイトでは、紙で行っていた授業記録をデジタル化することで入力を簡略化し、生徒と向き合う時間を増やした。これにより、生徒のつまずきに気づきやすくなり、自ら声をかける場面が多くなった。この経験から、ITの活用...

三つの動画から特に興味のある動画を選択し、上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください

AI Hubプラットフォームに関する動画を選択した理由は、今後のDXにおいてAIの果たす役割が一層重要になると考え、貴社がAIを導入する際にどのような観点を重視しているのかを理解したいと思ったためである。動画を閲覧し、AIを単なる効率化の手段ではなく、人の創造性を引き出すビジネスパートナーのような存在として捉えている点に強...

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）

私は社会や企業が抱える課題をテクノロジーの力で解決したいという想いから、貴社を志望している。私はプロジェクトで、教材の作成に挑戦し、授業現場での実用化を実現した。7名のチームで半年以上取り組む中、教材の方向性を巡って意見が対立した際には、「高校生に金融を効果的に伝える」という目的に立ち返り、冷静に議論を整理した。さらに50...

②AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションのご紹介 上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。（300文字以上400文字以下）

上記を選択した理由は私はソリューションエンジニア職を志望しており、AIを活用して顧客満足度を高める仕組みに関心があるためだ。その中で、AI分析や自動最適化を用いて配送ルートや車両の割り当て、勤怠管理などを効率化するソリューションに魅力を感じた。動画では、ドライバーの着車位置を可視化する足跡機能など、蓄積したデータを活用して...

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

技術導入後の「現場の業務進化」まで完遂したく、貴社を志望します。長期インターンでは◯◯開発と◯◯による定着支援に従事しました。その際、優れたシステムも定着しなければ無価値である現実と、エンジニアがビジネス側へ踏み込み要件を導く重要性を痛感しました。そこで私は、営業部の曖昧な要望に対し、技術的な実現可否だけでなく真意を汲み取...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

大学では「◯◯◯◯」を研究しており、◯◯や◯◯を指標化し、効果的な利用法を検証しています。実証分析を通じ、AI活用の鍵は「◯◯」と「◯◯」にあると痛感しました。本動画を選んだ理由は、貴社のAI Hubがこれらの課題を「個人の習熟」ではなく「システム」で解決している点に衝撃を受けたからです。特に、AIが意図を理解し最適なエン...

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

『自分も会社も世の中までも、変えたいと望む』

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400字以下）

私が貴社を志望する理由は、「テクノロジーで自分も会社も世の中も、より豊かにしたい」という思いを最も実現できる環境だと確信しているからだ。塾講師としてオンライン授業の導入に携わり、部活動で帰宅が遅い生徒や不登校の生徒も継続的に学習できる体制を整えた際、ITが人の可能性を広げて変革をもたらすことを肌で感じた。一方で、その恩恵を...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。（400字以下）

上記動画を拝見し、貴社の取り組みに二つの観点で深く感銘を受けたからだ。一つ目は、社員の成長を支援する制度だ。私のキャリアを実現するためには、最先端の知見やスキルを伸ばして成長する環境が必要であると考えているため、貴社の「キャリアズ・マーケットプレイス」や「Technology Quotient」のトレーニングプログラムに大...

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）

（「常に誠実さを失わず〜」を選択）「誠実に人と向き合い、信頼を築くことで顧客に価値を提供したい」という自らの想いを実現できると考え、貴社を志望する。私は学園祭の◯◯企画を設計した際に、委員会内外の関係者と常に意見交換を重ね、対立意見を調整しながら企画を実現した。この経験から、将来も「誠実さ」という自分の人間性を活かして大き...

上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）

入社後にコンサルタントとしてどのように成長し、顧客に価値を提供し続けるビジネスパーソンになっていくのかについて理解を深めたく上記動画を選択した。動画を閲覧して、貴社に入社した後も常に自己成長をしていけるという確信を持った。社内での異動制度やトレーニング制度など、個々のキャリアに合わせた仕組みが整備されていると分かり、入社意...

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

私が貴社を志望する理由は、私が成し遂げたいITによる産業の非効率改革という目標を実現するにあたって最適な環境だと考えるからです。 私はアルバイト先での朝礼形骸化の原因が主体性の欠如にあると突き止め、情報共有の仕組みを導入し組織を活性化させました。この経験から、課題の本質を見抜く力と組織変革の重要性を学び、ITで特定の業界に...

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

動画を拝見し、テクノロジーで社会の非効率な仕組みを根本から変革できる可能性に強く魅力を感じ、この動画を選択しました。このプロジェクトは、単なるルート提案に留まらず、膨大なデータを活用し、個社ごとに最適化されたルートをAIが自律的に学習していく仕組みに本質的な価値があると感じました。また、その仕組みをアプリという手軽さで現場...