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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】200人くらいはとってそう。推測です。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上位学部以上。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(30代前後の社員)、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事担当者との面接20分 その後、パートナーとの面接40分 出社後に、担当者に案内される形であった。人事とパートナーの面接の順番は前後する可能性があると聞いた。 【質問内容】まず、人事担当者と2...
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内定

27年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー・ディレクタークラス。一次面接より職位は高い。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】一次面接同様、ガクチカについては触れられなかった。一方で、志望動機の深掘りが鋭かった。具体的な質問としては、なぜ、幅広い産業に関わりたいの...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】コンサル業界の志望動機は?なぜ弊社?弊社は第一志望ですか?などあとは軽く雑談ベースで学生時代の経験についても聞かれた。 加えて、フェルミ推定も行った。〇〇の人口を求めよ系。面接官によるよう...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、お題が発表され20分程度議論した。その後、面接官に向けて、発表。発表ののち、全体に向けてFBがなされ、面接官に対して逆質問する機会がある。 【GDのテーマ・お題】中堅中小企業の新規事業立案系のGD 【GDの手順】資料の提供などはなく、お題の発表後、規定時間放置される。つまり...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPIテストセンター 【対策方法】他の企業で何度か受験し、満足いく結果が出たものを使いまわした。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。(400字以下) 】企業が持続的に成長するためには、戦略だけでなく現場レベルでの業務変革が不可欠だと考えています。EYSCは戦略立案にとどまらず、業務改革やDX推進まで一貫して支援できる点に魅力を感じました。構想を描くだけでなく、組織やオペレーションに深く入り込み、実行を伴う変...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まずパートナー面接があってそのあと人事面接がある 【質問内容】パートナー面接では、ほとんどの時間が逆質問でパートナーの方の話を聞く時間が長かった。どういう人が活躍するのかなどをお聞きした。人事面接も選考状況を聞かれたあとは逆質...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】ケース面接と人物面接。ケース面接は一般的なもの。人物面接では、今までの面接の感想や、今後改善したい点などを聞かれた。学生時代に力を入れたことや志望動機についても深掘りをされた。志望動機については入社後にどういう...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る 【質問内容】フェルミ推定と学生時代に力を入れたこと・志望動機の質問がある。 フェルミ推定は一緒に議論をしながら考えていく形式であった。後半の人物面接では志望動機について深ぼられ、次の面接までにもう少し企業研究をするように...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【GDのテーマ・お題】具体的なものは伏せますが、課題を特定して施策を考えるような内容だったと思います。 【GDの手順】zoomに入室してからGDを開始する。特に変わったところはなく通常の流れで役割分担をして議論をして発表をする 【プレゼン時間の有無】2分程度でプレゼンをしま...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他の企業で練習をしていれば落ちることはないと思う。時間内に正確に解くことを意識した。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】企業や社会の変革を「人」を起点に実現していく姿勢に強く共感し、グローバルな知見と専門性を活かしながら、日本企業の競争力強化に貢献したいと考えているからです。 貴社は特にトランスフォーメーションやサステナビリティなど、社会的意義の大きいテーマに力を入れていると理解しています。私は学生時代、◯◯の経験を通じて、組...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進める中で、面接官の方々の人柄の良さに惹かれたため。自分1人で頑張る社風ではなく、共感を軸に仕事に取り組む姿勢に共感した。 【内定後の課題の有無】理由は明記出来ないが「勉強して来なさい」と言われた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ知らされていない。 【採用人数・倍率】不明 ...
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内定

27年卒 最終面接(パートナー面接/人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー面接→パートナー 人事面接→若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1.頑張って電車に乗る。 2.田舎者の私はEYのオフィスがどこにあるか分かりづらかった。時間に余裕を持つと良いでしょう。(本当にどこにオフィスがあるか分かんなくて時計屋さんの店員さんにEYって...
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内定

27年卒 ノータイムケース / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介を済ませた後に20分程度人物面接。25分ほどでケース面接。 【質問内容】ESの深掘り →ESから「論理的思考から組織を変革することは分かったが、感情面からチームを引っ張ったことはあるか?」と別角度からの質問...
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内定

27年卒 ノータイムフェルミ推定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介を済ませた後に20分程度人物面接。25分ほどでフェルミ推定。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →ES通り。かなり深掘りされた。 なぜコンサルか →ES通り。こちらもかなりの深掘りをされた。 ...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためスムーズ。学生、社員さんの自己紹介を簡単に済ませた後にお題発表。 【GDのテーマ・お題】企業秘密のため明記できません。が、面接官によってお題はバラバラで、面接官が経験したプロジェクトに関連するお題を使っていることが多そうです。 【GDの手順】前提確認(10分) 現状分析(...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語/非言語/英語 【対策方法】なにもしてません。他社で通るものを使い回すといいと思います。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種(ビジネスコンサルタントを選択)について、志望理由を教えてください。】ビジネスコンサルタントの志望理由は、戦略策定にとどまらずクライアントと同じ視点に立ち、悩み・思考・実行まで伴走する働き方に最も魅力を感じるからだ。戦略立案から実行支援まで一気通貫で行うことの大切さを実感したのが居酒屋でのアルバイトリーダーの経験...
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27年卒 最終面接(インターン経由) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→パートナー面接→人事面接 【質問内容】将来のキャリアビジョンや、なぜその部署・分野で働きたいのかについて質問された。また、その分野に関して大学時代に取り組んだことや、その分野で働きたいと感じるようになった原体験に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今はDX化などの人数を必要とする案件が多いため、コンサル需要が高いが、もしこの需要が落ち着いてきたら今ほどのコンサルはいらなくなるのではないかと思ってしまったため。また、生成AIの進化が著しい中、幅広い知識やスキルを持ったジェネラリストよりも特定の分野に特化したスペシャリストになる方が大事なのではな...
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内定

27年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(同業他社の人事から転職でEYに来たばかりの方) パートナー(50前後の比較的若めの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで入館証をもらった後、エレベーターで上がって受付し、待機→最初に人事の方が迎えに来てミーティングルームで15分程度面接→初めのところで2...
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内定

27年卒 個人面接(ケース面接あり) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 中途入社のディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場(FaceHub)に入室→時間になったら面接官入室→面接(個人面接)→ケース面接→逆質問 【質問内容】(個人面接) EYSCの志望理由→ESに書いたことを話した。 →課題を解決するのは、事業会社...
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内定

27年卒 個人面接(フェルミ推定あり) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は高め 中途入社のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場(FaceHub)に入室→時間になったら面接官入室→面接(個人面接)→フェルミ推定→フィードバック 【質問内容】質問)EYSCの志望理由 回答)ESに書いたことを言った気がする ↓ その...
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  • 27年卒
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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