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No.429375 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

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GDの手順

zoomでGDを行う。所要時間が長かったため最初にタイムスケジュールを決めてから議論をスタートした。

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プレゼン時間の有無

2分ほど

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選考官からのフィードバックの有無

丁寧なFBをくれた

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

時間管理に最も気を付けた。長時間のGDとなるが、常に先を見据えた議論を行うように意識していた。感想として、正直あまりレベルは高くないと感じた。周りに流されず、議論の方向性について愚直に検討することを意識した。

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本選考
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WEBテスト
2025年1月上旬
グループディスカッション(GD)
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グループディスカッション(GD)
2025年2月上旬
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったし、企業理念にとても共感したから。また、他社の選考を受けていても社員の雰囲気がかなり柔らかく就活生としてではなく一個人として向き合ってくれているような雰囲気を感じたから。 【内定後の課題の有無】まだ詳しく聞いてはいないがTOEIC、ITパスポート、マイクロソフトなどの課題がだされるだ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】他と同じ 【対策方法】SPIを実施している他社の選考を受ける・問題集を解き解けない問題をなくす
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力(言語、非言語)35分 【対策方法】他の企業(DBJやアビーム)などで練習をした。特にDBJは何度も選考を行なっているので、練習の機会として有用だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付=>パートナー面接(40分)=>人事面接(15分) 【質問内容】どちらの面接でも、なぜコンサル、なぜEYということは深く聞かれた。 また、パートナー面接では、入社後のビジョンについても深掘りされ、入りたいセクタ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考やインターンシップを通して、どこの企業の社員さんよりも柔和な方が多いと感じた。この方々と一緒に働きたいと思える方が非常に多かった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ソファーで待機。人事の方に呼ばれて人事面接を20分行い、その後パートナーの方と40分の面接を行った。 【質問内容】人事面接 ・コンサルの志望理由 ・なぜEYか ・なぜ事業会社ではないか、その深掘り ・イン...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業であるから。 【内定後の課題の有無】TOEICやMOS、簿記などが課されると聞いている。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】インターンから最終面接への倍率は2.5倍程度、最終面接の通過率は60%程度ではないか。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はパートナー。もう一人は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、パートナーに呼ばれた。その後、人事の方に呼ばれ面接。 【質問内容】・パートナー 自己紹介  Whyコンサル  入ったらやってみたいこと  そのやりたいことってうちでできるの?  ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】BBWWと事業領域の広さに魅力を感じた。 前者のBBWWは就活の軸である、社会性・公共性というところに合致していたため。 事業領域の広さについては総合コンサルファームの強み。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】今のところなし。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何と言ってもBBWWという理念に共感したため。必要であればクライアントに耳が痛くなるようなことも言っていくというカルチャーは流石だと感じた。また、他業界と比べれば待遇にも惹かれた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学...
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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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