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No.494125 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

東京大学大学院 | 理系

2025年11月

グループディスカッション（GD）

2025年11月

会場	オンライン
試験時間	2時間
社員の人数	1人
学生の人数	5人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、ブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、1時間半程度で学生でディスカッションを行いスライドを作成する。最後にスライドを面接官に発表し、質疑応答を行った。

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GDのテーマ・お題

とある企業A社の成長戦略について

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GDの手順

・前提確認（3分）
・リサーチ（10分）
・リサーチ共有（10分）
・ストーリーライン作成（40分）
・スライド作成（20分）

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プレゼン時間の有無

5分ほどでスライドをプレゼンした

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選考官からの質疑応答の有無

競争優位性をとれるのかどうか

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選考官からのフィードバックの有無

時間内にまとめ切れた点を評価していただいた

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雰囲気

少しピリピリしているが、意見を否定するような場面はなかった。ここまで残っている学生なので全員レベルは高かった。

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注意した点・感想

自身で気をつけた点として、全体の方向性を修正する役割を担うことを意識した。学生のレベルが高くかなり意見が発散するが、時間が1時間半しかないのでタイムスケジュールを意識しつつ時間内に意見をまとめることを注意した。
チームとしては、役割を分担することを意識した。

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2025年10月

2025年10月

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2025年11月

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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。