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No.494125 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

東京大学大学院 | 理系

2025年10月

グループディスカッション（GD）

2025年10月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	7人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入った後、いくつかのブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、学生7名で30分ほどディスカッションを行い、最後に質疑応答を行った。

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GDのテーマ・お題

とある飲料品販売会社の売り上げ向上施策

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GDの手順

・前提確認（3分）
・現状分析（6分）
・課題特定（10分）
・施策立案（6分）
・施策評価（5分）

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選考官からの質疑応答の有無

ロジックが甘かった部分を指摘された。

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選考官からのフィードバックの有無

人数が多かったが意見を収束されられていた点を評価していただいた。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

自身で気をつけた点として、人数が多いため一人当たりの発言量が減りがちなので、積極的に発言することを意識した。1回目のGDなのでそこまで絞る意図はないと思われるため、発言量を確保することが重要なのではないか。
チームとして気をつけた点として、人数が多いため意見が発散しすぎないように気をつけた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年10月

2025年10月

2025年11月

2025年11月

2025年12月

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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。