職種別の選考対策
年次：
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.489461 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
27年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年7月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体ルームに入室後、人事から説明を受けて、グループごとにブレイクアウトルームへ。ワーク後はそのまま退室。
GDのテーマ・お題
「オーバーツーリズムを解消し地方に観光客を分散させるデジタル施策」
GDの手順
1.前提条件（5分）
クライアント：国土交通省観光庁
目的：オーバーツーリズムの解消と地方分散
手段：先進技術
期間：
効果：
2.現状分析（5分）
問題：観光客の多くが主要都市に集まる。情報発信量や交通インフラの整備
観光スポットは存在している。（人が集まらない）
...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
プレゼン時間の有無
最後に代表者が3分で発表
選考官からの質疑応答の有無
2問ほどあった。内容は覚えていないが難しいものではなかった。
選考官からのフィードバックの有無
一人ひとりに簡単なFBがあった。
雰囲気
終始和やかな雰囲気
注意した点・感想
同じグループになった学生が自分以外全員が、グループディスカッションの経験がなかったため、終始議論を引っ張る展開になった。その中でも、自分の発言量があまりに多くなりすぎないことを意識して、積極的に質問を振っていった。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
-
コンサル・シンクタンクビービットビジネス職（コンサルタント等）
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家（TAXコンサルタント）
-
コンサル・シンクタンクシグマクシスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングビジネスコンサルタント
選考ステップ別に見る
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの志望動機と選考の感想
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテスト
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの説明会・セミナー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのOB訪問
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターン
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定者レポート
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテスト
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの説明会・セミナー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのOB訪問
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターン
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの内定者レポート
お気に入り